大学生目标管理标准

大学生自我管理

之目标管理

主讲人：邱国磊左斌ppt制作：邹子瑶周鹏飞资料收集:舒一峰杜文杰陈章朋万里江

第一节目标及目标管理

一、目标1、定义：目标是对要实现结果的说明二、目标管理1、广义的目标管理2、个人目标管理（本章讨论内容）第二节职业生涯与目标管理一、职业生涯与目标1.人生的目标案例：清华食堂里的外语高手2.目标和人生的关系（1）一个例子——拿破仑（2）相反的例子——张无忌目标能唤起你最高尚的才能

自己的切合实际的书面的可衡量的有时限的平衡和谐的3.目标与空想的区别4.目标设定的程度

哈佛大学著名的实验

就目标对人生的影响进行过一项长达25年的跟踪研究，研究对象是在智力、学历、环境等其他条件上都差不多的年轻人。研究结果如下：

比例25年前25年后27%没有目标生活在社会的最底层,过得很不如意,抱怨社会不公平60%目标模糊成为社会大众群体,平凡地生活着10%有清晰但较短期的目标生活在社会的中上层,各专业领域的成功人士,事业有成3%有清晰且长期的目标几乎都成为各领域的顶尖人士、社会的精英和领袖5.失败者和圣人的故事案例：有一个人，名字叫失败，他干什么都不成，从来就没有成功过。有人就给他提了一个建议，说某某地方有一个圣人，曾经指点过很多人的迷津，使他们从失败走向成功，你可以去请教他，让他帮助你成功......启示：当一个人树立了要想真正达至成功目标的时候，他首先需要去确定一个发展的方向，如果没有方向，什么方向都无所谓，那他永远都不会成功。

6.愿力对人生的影响

在人力资源管理的二要素，第一是能力，第二是愿力。能力是说你有没有工作的能力，愿力是说你愿意不愿意工作。

【案例】故事一：两个建筑工人的故事故事二：两个汽车司机的故事

下年目标3-5年目标10年目标20年目标人生目标目标金字塔使命宣言角色目标一个人真实生活的写照起初—我想进大学,想得要死；随后—我巴不得大学赶快毕业,能早点工作;接着—我想结婚,想有小孩,想得要死;再来—我又巴不得小孩快点长大,好让我省点心;之后—我每天想着退休,想得要死；现在—我真的要死了；忽然间—我突然明白了；我忘了—真正去活。步骤一设定目标与制定计划（2）个人目标设定原则目标设定举例目标数量与关键目标（KPI）实施计划步骤二观察进展情况1、检查点2、定期回顾3、针对问题专题讨论4、进行必要的修改并记录步骤三评估和反馈取得的主要成绩存在的不足调整与改进的方法

价值观是一种关于什么是“值得”的看法，是推动并指引一个人做出决定和行动的原则和标准。一个人的价值观主要受制于他所处的社会文化背景，特别是家庭传统与教育的影响，同时，也受制于一个人的个性、能力、情绪等心理因素。

成功有道一、成功的条件和决定要素1.成功的条件条件的分类A类指的是主观上拥有的条件B类指主观上不具备的，而必须要从客观上去寻求的条件。寻找您所欠缺的条件 2.成功的决定因素成功的决定因素不是机会，不是什么客观条件，而是态度！三、知角色彼转换迹之二——从“坝被动链人”肝变为吸“主汁动人牛”1.要从类改变子思维符开始2.摆脱黄习惯榴的牵龄引很多瘦人有仗许多徐非常之不好浓的习侧惯的蹄思维深模式未和行貌为模恢式。郊比方唯说习贫惯睡鸟懒觉救，习谋惯说价话不仆算数餐，习搬惯跟物人吵惹架，捏习惯叮酗酒泊，习缘瑞惯赌域博。辫我们贪被习自惯所轧牵引悦，习讲惯是梯从思烂维影疲响行者为的狸，可掌怕的笼思维伞习惯锅和行摆为习回惯会冻毁掉扯我们饰的一沿生。3.积极及、主炕动、主进取我们俊应该谎变得奏积极铃，变泄得主依动，旧变得妥进取枕，这执里面善有一影个关何键，盏就是坛我们炕要学隶会做徐好准装备。娘机会夺只眷破顾有因准备钩的人著！成功描的十卵大定通律一、经常争把自辣己想站的很座了不跑起二、总是蒸选择秘正确筐的朋冶友三、受骗衣时很恭快意民识到四、决不喂停止悔好奇五、随时渴放松杏自己六、随时蒸随地挎回忆到过去七、好好闹照顾萍自己八、大智阵若愚浓一些九、永远融不要排等十、不要罗随随卖便便行为自平己找瞒借口《大洋困网l月7日》1、细贺节决挑定成洁败2、关砖注细甲节是抬一种次精神3、让归关注疑细节幕成为省习惯做一挺件成集功的厨事情怒并不辉难，贿难的念是把等每一突件事句情都杰做成桶功。巾只有废让注