经济学原理国发院课件labor pincipleecon

团队的概工资是如何决定收入差距的成因与贫富分失业现与最低工工会与劳动力卡特能增一百斤；利率是否会提高？不会养猪业的收益是否会提增收的归谁所有？教授教授这一生产要素的价格等于多少？一百斤养猪业的回报率是否会提高？不解除牌照，会使投资牌照者受损，所以会遇到他们的；ZARA陷“血汗工厂门”,《财经》.cn/2011-‐08-

这家“服装”店，标榜制造，不汗工厂，付过公道工资。问（体力、社交、文化、教育和习俗等微生物学和工程则变化；天赋（Ricardianrent）：扫地、打字等的天服务的可性：赢者通吃，各种明基尼系数的局=2*A不平＝f(因素1，因素2……不公……因素基尼系数的忽 领最低收入的人中，有超过一半处于岁之间。人不可能处于这个阶段，但这个段却可以表面：从到年，实际家庭收入的人。（《与社会》索维尔）最富裕的穷人 （”AmericaHastheRichestPoorPeople,”ByRobertRector,WSJ, 人“ 最富裕的穷人 （”AmericaHastheRichestPoorPeople,”ByRobertRector,WSJ, 最富裕的穷人 （”AmericaHastheRichestPoorPeople,”ByRobertRector,WSJ,大后，比1944年登陆诺曼底的平均高1英寸，“悬崖退步——中国率大幅下降”KarenMushroom，来源：The(/view/120090/414542二十世纪九十年代，中国的率曾高居世界前列。特别是农村的年轻女性，这一群体中的率之高令人触目惊心。不过，近年来中国的率大大下降，如今中国已然跻身率最英国医学期《柳叶刀》20021995至1999年，中国的年均23.2例；今年，大学一个科研团队撰写的报告，2009-‐2011，中国的年平均率下降到了每十万人9.8例，降幅达到58%。 Mushroom，来源：TheEconomist(/view/120090/414542 率降低的驱动力是两股相互联系的社会力：城市 和正在崛起的城市中产 。对于许多出身农村的年轻女性而，前往城市工作尽管会受到二等公民的待路，可以借此摆脱诸如父母的压力、失败的 以及婆媳关系等等各种农村的穷困生活所带来的困境的 方法：喝 。发生在农村的 案例，有将近60%的 喝 死而且通常只是因为一时冲动。此， 药性减轻也是 率降低大多数人真是不患寡而患不来确定“谁”是企业的主人/呢？–功队的 、指挥者、监督者、决策者和控制源”，谁就应该成为团队的被指挥者或被监督以工厂、、他就更应该成为“剩余索取权”的支配者（）劳力与资本：哪一个更易被？是物主所有的手脚上长了脑袋，而机器和不长脑袋，所以动力资本，而不是资本劳动力； 给要素提供者支付；资源通常分为人力（劳动力）资源和资长期的需求更具有弹 “稀缺”的含义——总有大量的工作可做失业并非因为“工作太少”，而是因为可干 的机会！（“Don’tCreateMoreJobs!CreateJobsThatProduceMorethantheCost!）茶匙来干活的话，就会创造的职位。工作不是福利（blog/?p=52讨论：如何增加就击和变动，情况会更设想。生病。同理，造成破坏的是，而不是失业，如果失业，那么造成的破坏就

/blog/?的违约性质 性休假集体敲竹杠：时机的选集 队或依法胁工会的排他代表性（非工会会员被代表 支持的性 性 ，包括其中公开支持工会的 性 工作地点外纠察以 点或劝阻人们别为雇主干活。偶尔（2） 动,”Wiki）重要的反竞争的力量。他们的所得完全由 （F.A.，《自由》，芝加哥大学，1960，P260） 《自由》第18章，工会与议价能力意味着什找到其他相等选择的机企业特定的人力资本的相互依局部与全局对工资率的影生手和熟手之间的再分若没 的支持 难以维为什么会失 限制了公司对商业冲击的自由调 公共选择方面：谁在推 合法化Thepercentageofworkerswhoaremembersofunionshasdeclinedfromover35%inthelate1940’stojust12.5%today,andjust7.8%intheprivatesector.Bycontrast,inthepublicsector,unionmembershipremainsstrongat36.5%.Why?Publicemployeesarevoters;publicagenciesarelessmodvatedtominimizecostsincetheydon’tcompeteinthe ce;sincenepodsm(裙带关系),cronyism(任人唯亲),andpolidcalfavoridsmarerifeinpublicemployment,theemployeesrightlybelievetheyneedauniontoprotectthemselvesagainstarbitraryemploymentpracdces.Aprivateemployerislesslikelytoengageinsuchpracdcesbecausetheyreduceproducdvity. （年月日）：昨晚火车回，出站时下雨无棚，等出租的人做民调，回答特别有趣：“我元我也……人人都涨价对社会的经济（/blog/?p=1579）工资率和边际生何谓“剥削弱者（，妇女，，文化程度不高的人） 一旦遭到解雇那么他们就比“一般”的白人更有可能以“”为理由指控雇主，因此何谓“结构性剥为何创造“剩余价值公司是贫穷的原因还是解决贫穷的方安兰德（AynRand）：“ (“Capitalismdidnotcreatepove