2023年卫生信息管理班突发事件应急预案

卫生信息管理班突发事件应急预案以让管理变得更简洁高效为己任，为此，我们细心编撰了以下卫生信息管理班突发大事应急预案文章，盼望您撰写突发大事,应急预案相关文章时，为您供应必要的借鉴和参考。

篇1:卫生信息管理班突发大事应急预案

13级卫生信息管理班突发大事应急预案

一、目的

为有效预防、准时掌握和妥当处理本班各类突发大事，提高快速反应和应急处理力量，建立健全应急机制，确保班上的生命与财产平安，保持正常的教育教学秩序，维护班级和学校的稳定，制定本预案。

二、编制依据

《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国***法》、《中华人民共和国***法实施条例》、《中华人民共和国治安管理惩罚法》等法律法规，以及教育部《教育系统突发公共大事应急预案》、《云南省教育系统突发公共大事应急预案》。

三、适用范围

本预案适用于本班应对各类突发公共大事的应急处置工作。本预案所指的突发大事，主要包括以下几个方面:

1、社会平安类突发大事。

包括:校内内外涉及师生的各种非法*、**、请愿以及集体罢餐、罢课、*、聚众闹事等群体性大事，各种非法传教活动、政治性活动，针对师生的恐怖攻击大事和师生非正常死亡、失踪等可能引发影响校内和社会稳定的大事等。

2、公共卫生类突发大事。

即突然发生并造成或者可能造成班级同学健康严峻损害的大事。包括发生在学校内的突发公共卫生大事，学校所在地区发生的、可能对同学健康造成危害的突发公共卫生大事等。

3、事故灾难类突发大事。

包括学校楼堂馆舍等发生的火灾、建筑物倒塌、拥挤踩踏等重大平安事故，校内重大交通事故，大型群体活动平安事故，造成重大影响和损失的供水、电、气等事故，重大环境污染和生态破坏事故，影响学校平安与稳定的其它突发灾难事故等。

4、网络、信息平安类突发大事。

包括利用校内网络发送有害信息，进行*、色情、迷信宣扬活动等可能造成严峻后果的大事以及各种破坏校内网络平安运行的大事等。

5、自然灾难类突发大事。

包括气象、洪水、地质、森林、地震灾难以及由地震诱发的各种次生灾难等。

6、影响学校平安与稳定的其它突发公共大事。

四、工作原则

1、预防为本，准时掌握。坚持预防与应急处置相结合，立足于防范，常抓不懈，防患于未然。建立健全平安隐患、冲突纠纷排查、整改和调处机制，强化信息的广泛收集和深层次研判，争取早发觉，早报告，早掌握，早解决。

2、分级负责，属地管理。班级发生突发大事后，按属地管理原则，应当在班主任的统一领导下，启动应急预案，并准时报告学校。班级主要负责人是维护稳定、平安工作的第一责任人。

3、区分性质，依法处置。坚持从爱护同同学命和财产平安的角度动身，根据国家相关法律、行政法规和政策，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法处置班级突发公共大事。要严格区分和正确处理两类不同性质的冲突，引导当事同学以理性合法的方式表达诉求，防止冲突激化和事态扩大。

五、信息报送原则

1、快速:最先发觉或接到班上发生突发大事的个人应在第一时间内报告相关部责任人，不得延报。相关责任人应在大事发生后马上报告市教班主任，最迟不得超过半小时。

2、精确     :信息内容要客观详实，不得主观臆断，不得漏报、瞒报、谎报。同时进一步核实状况。

六、应急信息的主要内容

1、大事发生基本状况，包括时间、地点、规模、涉及人员、破坏程度以及人员伤亡等状况;

2、大事发生起因分析、性质推断和影响程度评估;

3、事发学校、当地政府及有关部门和教育部门已实行的措施;

4、事态进展状态、处置过程和结果;

5、需要报送的其他事项。

七、应对措施

1、对无故旷课的同学，班委要准时了解状况并进行相应的教育，协作班主任把握全体同学的学习状况、思想动态，准时、照实向系上汇报班级状况，不得迟报、漏报、瞒报。

2、深化了解、把握同学思想动态，要特殊关注和加强特别同学的教育，仔细做好同学的谈话工作，并做好谈话记录，准时做好思想教育和引导工作。

3、成立本班平安教育与管理领导小组：

组长:杨蕊老师（班主任）

副组长：班长、治保委员、各宿舍舍长

成员：全体班委

制定班干部值班制度，值班干部准时把握班级状况；组织检查平安状况，准时发觉问题准时处理、准时上报。充分调动班委的力气，深化了解同学们思想动态，建立日报制度，建立起群防群治的平安工作体系，准时发觉问题，准时做好处理、引导和上报工作。

5、进一步加强与各宿舍舍长的联系、沟通，对夜不归宿的同学准时进行教育，将思想教育工作深化宿舍营造平安、文明、和谐的高校环境。

6、严格遵守和执行学校制定的各项规章制度，常常对班上同学开展平安教育，提高大家的平安防范意识，切实保障人身和财产平安；加强防盗、防火平安的宣扬和教育，树立平安意识。

7、仔细组织同学们进行平安主题教育，进一步增加同学的平安防范和自我爱护意识。

8、加大健康教育力度，提高饮食平安意识，增加传染病的预防力量。

9、定期进行平安工作总结，发觉问题做好准时处理、准时引导、准时上报。

八、详细方案

1、火灾

宿舍火灾应急

（1）、镇静应对、冷静思索、见机行动

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（2）、正确选择疏散路线和逃命方法

遇到火灾从楼梯向下层逃命时，要用湿毛巾捂住口鼻，用水浇湿衣服，

以较低身姿快速有序冲出烟雾区，到达平安疏散口。假如疏散楼道被咽气污

染严峻不能通过时，起火楼层以上同学可向上层疏散，直至楼顶。火势扩散

很快，未能准时疏散逃离，可撤离到未起火房间，并将房间门窗关严，用湿

毛巾把门缝堵严，防止烟气侵入，同时可打开外窗，用有效方式向外示意，等待救援，切不行盲目跳楼。如火势太猛，可将床单、被罩、窗帘等撕成宽条，连接成绳索，将绳索一端牢系在暖气管道或其他坚固物体上，抓住绳索，由窗外墙体滑下。

（3）、宣扬灭火器使用方法

①、干粉灭火器：使用时，先拔掉保险销，一只手握住喷嘴，另一只手握紧压柄，干粉即可喷出。

②、1211灭火器：使用时，先拔掉保险销，然后握紧压柄开关，压杆就使密封间开启，在氨气压力作用下，1211灭火剂喷出。

③、二氧化碳灭火器：使用时，先拔掉保险销，然后握紧压柄开关，二氧化碳即可喷出

2、盗窃

一旦发生盗窃案件，同学们肯定要冷静应对。

（1）、马上报告学校保卫处，同时封锁和爱护现场，不准任何人进入。不得翻动现场的物品，切不行急赶忙忙地去查看自己的物品是否丢失。否则，不利于保卫处精确     分析、正确推断侦察范围和收集罪证。

（2）、发觉嫌疑人，应马上组织同学进行堵截，力争捉拿。

（3）、协作调查，实事求是地客观回答公安部门和保卫科人员提出的问题。乐观主动地供应线索，不得隐瞒状况不报。学校保卫处和公安机关有义务、有责任为供应状况的同学保密。

（4）、要求同学们做到：

①、离开宿舍或教室时，哪怕是很短的时间，都必需锁好门，千万不要怕麻烦。肯定要养成顺手关灯、顺手关门的习惯，以防盗窃犯罪人乘隙而入。

②、不要留宿外来人员。高校生应当文明礼貌、热忱好客，但不能讲义气、讲感情而不讲原则、不讲纪律。假如违反学校同学宿舍管理规定，任凭留宿不知底细的人，就等于引狼入室而将会懊悔莫及。

③、发觉形迹可疑的人应加强警惕、多加留意。作案人到教室和宿舍行窃时，往往要找各种借口，如找什么人或推销什么商品等，见管理松懈、进出自由、房门大开，便来回走动、四处张望、伺机行事，摸清状况、瞅准机会后就撬门扭锁大肆盗窃。遇到这种可疑人员，同学们应主动上前询问，假如来人确有正值理由一般都能说清晰。假如来人说不出正值理由又说不清学校的基本状况，疑点较多，其神色必定惊慌，则需要进一步盘问，必要时还可以请他出示身份证、同学证、工作证等身份证明。经核实身份无误又未发觉带有盗窃证据的，可交值班人员记录其姓名、证件号码、进出时间后请其离去。假如发觉来人携有可能作案工具或赃物等证据时，可一方面派人与其交谈以拖延时间，另一方面打电话给学校保卫处尽快来人做调查处理。

④、留意保管好自己的钥匙，包括教室、宿舍、衣柜等处的各种钥匙，不能任凭借给他人或乱丢乱放，以防"不速之客'复制或伺机行窃。如钥匙丢失，应准时更换新锁。

3、酗酒

如发觉有同学酗酒，应做到：

（1）、准时通知班主任和班长

（2）、在场同学准时将该同学送往医务室

（3）、班主任和班长到场陪护，同学平安第一

（4）、假如状况严峻，准时通知家长和相关领导

（5）、待同学醒后，仔细批判教育。要求其仔细反思总结

4、打架斗殴

如发觉本班同学打架斗殴，应做到如下方面：

（1）、在场同学应准时制止，并立即通知班主任和班长到场。

（2）、如有同学受伤，立即送往医务室

（3）、以身体健康第一，批判教育其次的原则，待同学恢复后查明事情原委，赐予相应批判教育或处分

（4）、如情节严峻，要通知家长到场，做好事后处理工作，避开事态连续进展。

5、突发疾病

（1）、马上拨打120并准时通知班主任和宿舍辅导员

（2）、安抚患病同学以免加重病情

九、附则

1、本预案是我班级处置突发大事应急预备和响应的工作文件，全班每一个人都应遵照执行。

2、在各类突发大事的应急处置工作中，对有突出表现的个人予以鼓舞和表彰；对负有直接责任的个人依据有关法规和规定赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、预案启动实施由班主任杨蕊老师打算。各个相关负责人要仔细贯彻执行本预案，严格执行和遵守信息保密制度，遵守工作纪律，确保信息平安，并保证联系方式畅通、便捷。

4、本预案自发布之日起实施。

13级卫生信息管理班

20**年3月

篇2:氨气泄露突发大事专项应急预案演练方案

******有限公司氨气泄露突发大事专项应急预案演练方案

策划：平安环保科

审批：

日期：

专项应急预案演练方案

为了规范有序开展公司专项应急演练活动，依据《生产平安事故应急演练指南》的要求，制定公司专项应急预案演练方案。方案中明确了演练目的及要求、演练规模准时间、演练活动现场要求、演练前预备工作、情景设计以及详细演练步骤等内容。

一、演练目的及要求

演练目的

组织应急演练活动主要用于评估公司应急预备状态和应急力量，发觉并准时修改应急预案、执行程序、行动中的缺陷和不足，削减或避开以后发生类似事故后，由于救援不准时、救援混乱而造成严峻后果；评估公司重大事故应急力量，识别应急资源需求，澄清相关单位和人员的应急职责，改善其协调问题；检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能，评估应急培训效果、分析培训需求;同时，作为一种培训手段，通过调整演练难度，进一步提高应急响应人员的业务素养和力量。

a检验预案：发觉应急预案中存在的问题，提高应急预案的科学性、有用性和可操作性

b熬炼队伍：熟识应急预案，提高应急人员在紧急状况下妥当处置事故的力量

c磨合机制：完善应急管理相关部门、单位和人员的工作职责，提高协调协作力量

d宣扬教育：普及应急管理学问，提高参演和观摩人员风险防范意识和自救呼救力量

e完善预备：完善应急管理和应急处置技术，补充应急装备和物资，提高其适用性和牢靠性

f其他需要解决的问题

演练要求

a事先不通知开头日期和详细时间，但必需有足够的平安监督措施，以便保证演习人员和可能受其影响的人员都知道这是一次模拟紧急大事;

b参加演习的全部人员不得实行降低保证本人或公众平安条件的行动，不得进入禁止进入的区域，不得接触不必要的危急，也不使他人患病危急;

c演习过程中不得把假想事故、情景大事或模拟条件错当成真的，特殊是在可能使用模拟的方法来提高演习真实程度以那些地方，如使用烟雾发生器、虚构伤亡事故和灭火地段等，当方案这种模拟行动时，事先必需考虑可能影响设施平安运行的全部问题;

d演习不应要求承受极端的气候条件或污染水平，不应为了演习需要的技巧而污染大气或造成类似危急;

e参演的应急响应设施、人员不得预先启动、集结，全部演习人员在演习大事促使其做出响应行动前应处于正常的工作状态;

f除演习方案或情景设计中列出的可模拟行动及掌握人员的指令外，演习人员应将演习大事或信息当作真实大事或信息做出响应，应将模拟的危急条件当作真实状况实行应急行动;

g全部演习人员应当遵守相关法律、法规，听从执法人员的指令;

h掌握人员应仅向演习人员供应与其所担当功能有关并由其负责发布的信息，演习人员必需通过现有紧急信息猎取渠道了解必要的信息，演习过程中传递的全部信息都必需具有明显标志;

i演习过程中不应阻碍发觉真正的紧急状况，应同时制订发觉真正紧急大事时可马上终止、取消演习的程序，快速、明确地通知全部响应人员从演习到真正应急的转变;

j演习人员没有启动演习方案中的关键行动时，掌握人员可发布掌握消息，指导演习人员实行相应行动，也可供应现场培训活动，关心演习人员完成关键行动。

二、演练规模准时间

本次应急演练拟全厂人员参与，同时邀请联防单位（****）公司相关人员以及当地政府领导参与。

演练时间：*年*月*日

演练地点：****有限公司厂区

三、演练前预备

演练前1-2天，通知各部门，要求各部门传达到职工，知道近期将进行这一次演练，以免引起不必要的恐慌；

公司组织对应急相关人员进行培训，让其熟识企业应急管理流程、各自的应急管理职责等内容；

培训全部参演人员，熟识并遵守演练现场规章;

预备好模拟演练响应效果的物品和器材;

公司预备好摄像器材，以便进行拍摄图片及摄像，做好资料搜集和整理。

四、演练情景设计*年*月*日，公司生产科制冷组组长**与**在进行液氨设备日常运行平安检查时发觉贮氨器发生大量泄漏，制冷工**在现场昏迷。**马上向生产科经理汇报，生产科经理联系总经理，总经理宣布启动公司液氨泄露突发大事专项应急预案。

五、演练步骤

假设制冷组员工**到制冷车间进行设备日常运行平安检查，贮氨器发生大量泄露导致人员昏迷。制冷组长**在制冷办公室听到危急气体报警仪报警，穿戴防毒面具进入制冷车间，发觉昏迷的**，马上将**背离现场，到公司南侧紧急集合点，观看风向，并向生产科经理汇报。

生产科经理**接到报警，马上向总经理汇报，总经理马上来到现场，并通知相应应急小组，启动公司液氨泄露突发大事专项应急预案，各应急小组应在10分钟之内赶到现场。

总经理作为总指挥，马上下令应急疏散组，通知车间主任进行停产，由车间主任帮助应急疏散组组织人员向紧急集合点撤离，到达位置，由车间主任组织进行人员清点，并向总指挥进行汇报。

疏散组马上组织人员进行警戒，在厂区门口设置警戒隔离带，并由专人进行监护。

信息联络组马上向当地医院打电话，恳求医院抢救力气，并组织人员到门口接车。

应急抢救组应马上到达现场，对窒息人员进行心肺复苏，等待抢救车辆到来。

应急抢险组应马上恳求电工，对制冷车间及周边用电设施进行停电。

8应急领导小组在指挥现场听取制冷组长的汇报，因现场泄露量大，人员不行单独进入现场。由制冷组长提出应急抢险抢救措施，应急小组现场组织评审会议，对应急措施进行评审，确定抢险方案。

9应急抢险组组织人员佩戴正压式空气呼吸器，利用消防水枪作为掩护，进驻泄露现场，查找并关闭泄露点上游阀门，同时实行持续喷淋设施，对氨气进行水溶，并将溶解后的水排入污水管道，进行无害化处理排放。

10待喷淋30分钟之后，由抢险组对现场环境进行监测，确保氨气浓度降低至可接受范围，不存在爆炸风险状况下，进驻现场查找泄露缘由，并组织抢修。

11抢险组确定为管道老化造成泄露，并提出抢修方案，由应急领导小组现场对方案进行评审，其中涉及动火或管线打开操作时，应根据公司动火作业要求开展工作。

1230分钟后抢险抢修完毕，总指挥签署应急预案关闭令，并宣布液氨泄露突发大事专项应急预案演练活动结束。

篇3:办公室各类突发大事应急预案

公司办公室各类突发大事应急预案

为了保障公司职工健康地工作、生活，促进公司各项工作顺当开展，防范平安事故发生，切实有效降低和掌握平安事故的危害，依照上级有关要求及相关法律法规，从办公室实际动身，特制定本预案。

一、火灾事故应急预案

1、报告程序：

（1）办公室主任。（2）公司领导。（3）上级公安消防部门。

2、报警程序：

（1）快速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。

（2）依据火势如需报警马上就近用电话或手机报告消防中心（电话119），报告内容为："发生火灾，请快速前来扑救'，待对方放下电话后再挂机。

（3）在向公司领导汇报的同时，派出特地人员到惹眼位置或主要路口等待引导消防车辆进入现场。

3、组织实施：

（1）参与人员：在消防车到来之前，以办公室内成员为主，其余人员（孕妇及行动不便者除外）均有义务参与扑救。

（2）消防车到来之后，办公室人员协作消防专业人员扑救或做好帮助工作。

（3）使用器具：灭火器、水桶、脸盆、铁锨，水浸的棉被等。

（4）办公室人员要快速组织人员逃命，原则是"先救人，后救物'；或用扩音器宣扬自救方法和劝慰被困人员。

（5）无关人员要远离火场，以便于工作，便于消防车辆驶入或操作。

4、扑救方法：

（1）扑救固体物品火灾，如木制品，棉织品等，可使用各类灭火器具。

（2）扑救液体物品火灾，如汽油、柴油、食用油等，只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等，肯定不能用水扑救。

5、留意事项：

（1）火灾第一发觉人应查明缘由，如是电源引起，应马上切断电源。

（2）火灾后应把握的原则是边救火，边报警。

（3）发生火灾事故时，在向119消防指挥中心报警时，并马上报告公司领导。

（4）办公室人员快速疏散公司职工，撤离到平安区域。

（5）乐观协作消防人员灭火。

（6）在进行灭火的同时，应实行有效的隔离措施，防止火势扩散。

二、被盗案件应急预案

1、报警程序：

办公室主任报告公司领导，经领导同意后向公安机关报案。

2、处置措施：

（1）接报后，办公室主任快速赶到现场，同时向公司领导报告。

（2）接报后，办公室人员快速赶到现场,支配人员爱护现场，了解被盗物品的名称和数量，并做好登记。

（3）依据被盗物品的数量和价值，经请示后向公安机关报案。（4）乐观帮助公安人员勘察现场，为侦破案件供应条件。

3、留意事项：

（1）此类案件一般内部把握，知情者未经允许不得向外界宣扬。

（2）留意爱护现场，以便为侦破案件供应条件。

（3）做好工作，不要因此影响正常的工作秩序和学习秩序。

三、大型活动突发大事处置应急预案

1、报告程序：

（1）办公室主任。（2）公司领导。

2、处置措施

（1）公司任何人员在大型活动中，发觉或确认建筑物或构筑物消失严峻平安隐患、电器设备或其他物品爆炸、收到恐吓电话、发觉可疑物品、电线断路起火、发生火灾大事、活动特殊拥挤且无序进行、人员伤亡、自然灾难无法进行等，要在第一时间报告办公室。由办公室请示公司领导后依据预案和实际状况现场发布停止或疏散命令。

（2）应急预案起用后，办公室人员根据分工和职责要求，全面进入紧急工作状态。

（3）假如公司职工消失伤情，马上组织人员送往医院救治，状况紧急报警求助。

（4）马上确定疏散路线，并组织人员疏通全部平安通道，排解障碍，引导人员分流，确保人员平安疏散。

（5）阻挡无关人员进入相关区域。

3、留意事项：

（1）办公室主任应依据险情结束、隐患消退后宣布应急状态的终止。

（2）原危急区域、事故发生点的警戒撤除与否，必需公司主要负责领导打算。

（3）应急预案终止后，办公室应马上组织人员对事故的发生缘由作出调查，并就事故缘由、事故过程、经济损失、阅历教训等作出书面报告。

四、房屋倒塌事故应急预案

1、报告程序：

（1）办公室主任。（2）公司领导。（3）地方党委政府。

2、处置措