事故心理及对策

事故心理分析及对策研究

当一个企业有300起隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，另外还有一起重伤、死亡或重大事故。海因里希法则案例：某机械师企图用手把皮带挂到正在旋的皮带轮上，因未使用拨皮带的杆，且站在摇晃的梯板上，又穿了一件宽大长袖的工作服，结果被皮带轮绞入碾死。

事故调查结果表明，他这种上皮带的方法使用已有数年之久。查阅四年病志(急救上药记录)，发现他有33次手臂擦伤后治疗处理记录，他手下工人均佩服他手段高明，结果还是导致死亡。

这一事例说明，重伤和死亡事故虽有偶然性，但是不安全因素或动作在事故发生之前已暴露过许多次，如果在事故发生之前，抓住时机，及时消除不安全因素，许多重大伤亡事故是完全可以避免的。海因里希事故连锁论事故连锁图抽走其中一块中断连锁进程人的不安全行为物的不安全状态不安全行为及不安全状况举例说，有个人不慎将油洒到地板上，但是没将它弄干净，这是一种不安全的行为。过了不久，另一位员工走过油渍地区，因而滑倒，造成手腕脱臼。

这个伤害的根本原因为何？A.一个不安全的行为B.一个不安全的状况6不安全行为及不安全状况下列情形中哪些属于不安全的行为，哪些属于不安全的状况？1.冬天，电厂厂区路边走道上，部分被结冰覆盖。2.有个办公室职员为了腾出空间放新桌子，将旧的桌子推到角落。3.火灾烟雾侦探器偶尔会哗哗作响，表示电池快没电了4.一员工进生产区时，未戴安全帽。7资料一海因里希调查美国75000件工业事故发现98%可以预防的在可预防的工业事故中：以人的不安全行为为主要原因的事故占88%以物的不安全状态占12%资料二某大型国有电力企业集团的146起重大事故中：物因为主的事故占21%，人因为主的事故占77%，其它类事故占2%影响事故产生的因素1.人的个体因素

智力，体力，年龄，性别

工作经验

疲劳因素时间因素睡眠、意识觉醒水平与酒精因素2.工作环境3.生活事件影响事故产生的因素1、人的个体因素与事故

（1）智力：在需要较高判断能力的工种当中，智力高低才影响事故发生率；在一般工种，智力高低与事故发生率无明显关系。

（2）健康和体力状况：身高、力量、平衡和生理耐受能力对某些工作具有一定影响，尤其是体力劳动强度大的工作。

1、人的个体因素与事故

（3）工作经验：缺乏经验对事故发生率有较高的倾向。

新工人上岗之前，要对他们进行就业培训，包括劳动技能的培训和安全操作规程的培训。1、人的个体因素与事故

（4）年龄：年纪较大的工人事故一般较少。

（5）性别：男性事故率明显高于女性。

1、人的个体因素与事故

（6）疲劳：作业疲劳是国际公认的主要事故致因之一。过度的疲劳最大危险源主要源于反应迟钝和动作不准确，遇到危险信息不能及时发现，或发现后不能快速做出反应。疲劳自觉症状测定表A全身症状B精神症状C神经感觉的症状1.头沉1.脑子不清醒,头昏眼花1.眼睛疲劳,眼冒金星,眼无神2.头痛2.思想不集中,厌于思考问题2.眼发涩,眼发干3.全身懒倦3.不爱动,不爱说话3.运动不灵活,动作出错误4.身体某处无力4.针扎似的痛4.脚跟发软,脚步不稳5.肩发酸5.困倦5.味觉改变,嗅觉厌腻6.呼吸困难,气短6.精神涣散6.眩晕7.腿无力7.对事情不积极7.眼皮和肌肉跳动8.没有唾液,口干8.记忆力退减8.听觉迟钝,耳鸣9.打哈欠9.做事没有信心,多出错误.9.手脚发颤10.出冷汗10.对事情放心不下,事事操心10.不能安静下来20织05年11月14日山贩西沁昌源特尸大交蚂通事陡故20侄05年11月14日山风西沁约源特覆大交帝通事子故中18名师工生当乏场命脖丧车木下，3名师鸟生在美抢救妈过程税中死轿亡。闷据长津治市担交警吐部门年初步娃调查寒，肇虏事司冶机涉慕嫌8小时钥疲劳亏驾驶杰。20耕11年8月6日江鞋西上乌饶段前特大磁交通攻事故20龙11年8月6日清甲晨，慨在沪地昆高锈速江蹲西上口饶段摆发生扬一起券特大丑交通青事故浊，造租成17人死胡亡，2人受非伤住厨院。愉据江暖西省惭交警长部门僵初步今调查害，货旋车涉鼠嫌超暂载和监疲劳召驾驶厨，小篮客车餐涉嫌浇超员巷超速1、人的队个体贯因素绸与事生故（7）时模间因奔素1.一天酸之中，事斥故多俱发时阿间一筹般是凌晨3时和枝下午3时左烧右。原蒙因是万在这龙两个克时段淘中，么大脑基的活鞠动机芳能与肺清醒执程度光处于厉低潮仁阶段漫。2.一周浅之中，事畜故多累发时教间一丢般是周晚一和训周四。原彻因是距在周遭日那窗天人收们忙雄于家渔务或催交往渗等，粱未得疲到充于分休家息。睛到了出周四桑又因狡为经蛇过了拘三天皇的劳侨动而晋疲劳希了。1、人的素个体再因素瞧与事耐故（7）时射间因时素3.一月挥之中，事故宫多发袖时间党一般困是月初猪和月每末。原因扰是每涌到月距末常呆常要逝突击倡任务便，月唐初就此想轻轰松一巨下，窑放松锐了安湾全意而识。4.一年罩之中，事故灾多发霉时间抽一般毛是夏季竖、年外底和鹿节假皇日时市期。因脏为夏再季气竞候炎茄热，钳出汗落多易含疲劳虚烦燥窑，年灵底和捷节假骄日容畜易放温松安酷全警阳惕。1、人的碧个体燃因素捞与事鹅故PS披I周期透节律德国医生幸佛里锦斯和片奥地辞利心配理学汁家瓦选波达株经过胆长期怕临床庄观察真，提光出了冻体力姿(Ph馆ys月ic择al予)强弱许周期昨为2芦3天穿，情舞绪(Se维ns悉it剪iv奥e)好坏耕周期捷为2对8天净。展奥地企利泰意尔其慎尔教将授在曲研究胞智商烦的基巩础上歇，发着现智播力(in建te歼ll监ec胞tu局al吵)高低朗周期弦为3妇3天止。高潮代期低潮味期0鉴7尼1槽4龄2馅1户28PS遗I周期督节律PS拍I周期写节律计算绸自己愁智力枣、情筐绪、越体力于钟的谊高潮冒、低歇潮和后临界梨期先算何“总枪天数冲”即谋计算叨出生垂之日胆至所呀计算抢之日狡的总套天数杆。公式治：X=昏36考5A±B+充C式中X表示沟从出查生日哈到预烘测日附的总表天数挂；A表示栗预测挨年份析与出粉生年歪份之卷差；B表示腹预测都年生胸日到亩预测员日的熟总天闲数(衬已过损生日误取“进+”愿，末以到生彩日取辩“—暂”)种；C表示除从出鹅生年秃到预脏测年胆所绞经过钟的闰到年数逗(C＝救A/仆4，取整诊数，悔但要栽准确赢计算芦时，父须查约新编捧万年装历)叛。PS才I周期敏节律(2腾)希再算链“余握数”秩，将冠前算芝得的命总天啦数分侍别除葱以3剩3、宫28废、2念3(浇它们腔分别这是智妹力、饮情绪壁、体妖力节里律周亿期的融天数席。)甚然后乔得到觉余数质。注顾意必须衫用手剖算，阔而不字要用虑电子烘计算竭机计横算。91啦37纵/3脑3电=棒27矩6余怨29词（智裂力钟款余数樱）91层37畜/2旬8蹲=宣32眠6余具9（绝情绪强钟余城数）91笑37讽/2必3垂=银39撇7余朱6（缝体力已钟余走数）PS闯I周期睡节律(3四)穴当把晋余数竞求出块之后旨，如更你只令需要羞了解浊计算塔日处却什么窄期(茎高潮且期、花低潮浇期、猾临界竹期)串，最狗简便莲的方馋法是混采用躲“周钞期天齿数除馆以2骄对照签法”随，又们叫半当周期光法：33派/2效=1极6.把5…冻…(智力棚钟半芒周期大数)28异/2亲=1急4.神0…熄…(情绪滋钟半拦周期新数)23役/2秧=1柳1.螺5…订…(体力浆钟半朝周期梯数)将“余数”与半皆周期赏数作壮比较祖，若卷余数小于此种睡生物微钟的蕉半周将期数拌，此轰生物促钟运园行在高潮纯期；若大于半周坊期数计，运只行在低潮芒期；若接近半周邮期数肢或整稿周期速，以劲及余堪数为瓶零者峡，则骄为临界期。1、人的妙个体剪因素忆与事运故（8）睡眠侮、意顿识觉缺醒水选平与支酒精舅因素1.感觉依迟钝纹，观牵察力薯下降百；2.记忆倚力下凳降3.责任狠感低拢，草拉率行钉事4.判断估力下捐降，税出错驶率高20倚10年5月9日北习京祁肠家园拘路口旬重大盟车祸20谢10年5月9日北决京祁罚家园睬路口代重大井车祸归发生姿一起屑特大况交通济事故燥，造筒成2死一瓦伤。沉肇事隆的黑票色英纷菲尼岩迪轿很车在印撞上拌附近燃的公呈交车爬后才肃终于盐停下甚来。土肇事巡寿者在9小时沈后被企警方惭抓获源，确画认事充故原码因为酒后毙驾车。大脑凭的意主识水野平状态等级注意状态注意作用生理状态可靠性0无意识或神智丧失为零睡眠或某种脑疾01意识异常注意迟钝疲劳、磕睡、单调、醉酒≤0.92正常意识的松弛阶段消极被动、心不在焉安静、休息、常规作业0.99～0.9999993正常意识的清醒阶段积极主动、范围广阔积极活动0.999999以上4超长或极度兴奋凝聚某一点、判断停止紧急防卫反应时的恐慌、紧张等≤0.9影响屯事故钞产生浊的因邮素2、工忠作环棒境与咏事故工业喝类型照明颜色噪声温度其它齐因素影响伏事故祝产生耍的因慨素3、很生活合事件干与事露故在人形的生鉴活过敌程中幼，那蚀些对津本人问产生创显著鞋影响余或关岩键性蓬变化蔑的事逆件叫启做生正活事苏件。钉生活邀事件罢的实屯质是拢人与蛛人之信间关逮系的死一种笨表现宵。人际孔关系豪融洽平、和乖谐或丢者还恢是紧诞张、映矛盾区。不眉仅影涉响着骑一个漠人的蓄身心值健康笔和生秆活质月量，溜还会味直接幸或间奖接地剩影响雀着工肚作效本率和定生产草的安炒全。易导角致事序故的泽生活兆事件昏表恋爱秋失败玻；离球婚；毛与爱兄人父业母不罩和；质夫妻甜感情颠不好考；配幕偶有祝外遇拍；超推指标煌生育额；自范己(爱人)流产糊；子槐女管别教困违难；磁子女蝇要长讽期离敢家；崖父母职不和席；经济租情况植显著礼下降什；亲够友重翼病、寺重伤朵、死桥亡；习就业较失败猪；扣抱发奖伶金或奶罚款；对现雕职工词作不品满意胳；工击作学么习中做压力香大；启与上饺级关割系紧架张；间与同加事、冬邻居调不和胳；第一纺次远砍走他背乡异阀国；姑生活恰规律嫁有重礼大改遇变；街被人稍误会旅、诬径告；饱介入威法律京纠纷弹；被际拘留损、受的审；绞财产犬损失颂；遭削遇意封外惊册吓、胡自然丘灾害煌。社会响适应跌评定誉量表舰（SS咸RS）19订67年美后国华额盛顿妈大学撕的Ho长me惠ls教授辜通过帝对50絮00多人考进行薯社会缎调查只和试疼验编派制了SS袋RS。量艳表中而例出闪了43种生悼活事瓜件，喂每种沾事件截标以鄙不同厨的生您活变赢化单距位（LC督U）,用以锅表示店事件纺对个挥体的阵心理汽刺激乳强度清。LC伯U一年价累计>3糕00分，芒第二先年有86晶%的人询将会失患病策，若15航0-叙30剃0分，旅则有50棉%的人品将会庆患病点，若<1犯50分，胖第二斤年可拴能平包安无腥事，佳身体画健康旱。习惯泛性违筹章1.习惯疮性违恶章的行为绒特点2.习惯项性违躺章的心理度动机豆及主涉要表智现3.习惯横性违扎章的行为间矫正茎与预宪防从前有一康个小商和尚搏出家诵后，嫂开始判学剃脆头，形老和臂尚先说让他雨在冬闲瓜上户练习疏，小健和尚牲每次贝练习近完剃于头后捆，将稠剃刀到随手震插在配冬瓜量上，凉后来彼在给豆老和院尚剃垂头时，他捉也将剃躬刀随腹手插扬在了词老和轧尚的垫头上。这个价故事顾告诉拥我们壁，习惯画的危窝害特糠别严浓重。呜在我们践企业字的安掘全工本作中，我窑们发生例的各帐种事数故，震几乎象都与条习惯班性违巧章分纤不开朋。习惯斩性违折章习惯舱性违章，就垂是指忠那些雀违反月安全巾操作命规程心或有豆章不滤循，尾坚持骄、固吵守不骄良作嗓业方垃式和挠工作割习惯删的行体为。事故统计每表明70度%～80谎%的人保为误飘操作椅事故荐都与吹习惯钓性违减章有颠直接圣联系猛，它呢是导容致人震身伤哪亡的树重要门隐患殿，严巡寿重危屈及企伸业生询产经肿营正玻常运共行。害因此充反“弊习惯忙性违昆章”伐是各墨行各鞭业面召临的挽一项活艰巨草任务毫，是称安全惯生产编工作阿的当屡务之贝急，须是遏氏制事姥故强永有力居措施诉之一缴，也论是安细全生问产工负作者阿面临奴的重亭要课悄题。习惯特性违穴章事故心理节导致眉事故好发生得的逻辑仪模型怎：造成事故菌的心呼理结毁构+事故铜机遇——导致给事故历的行垦为发凤生——事故可以看出朱：可今以通稻过研凡究造缠成事亭故者欢心理烤结构勺的内叠容和命形成洋原因坟，探久寻其森心理存结构榆形成忘过程炒的客基观规只律，敏便能变寻究糟和找腰出发草生习传惯性拉违章宽行为彼的人敏的心贪理原杰因。习惯匪性违怨章习惯诱性违杨章的受特点1.麻痹欢性2.顽固透性3.继承贪性4.排他让性1、麻痕痹性有人贴曾经胆做过覆温水弦煮蛙皆的实颂验，稼把两泻只青牲蛙分肥别放凭入已如经烧确开的启锅里翻和一曾个刚彼烧温稍的锅者里，君放入妨沸水粱锅里阶的青愚蛙会裁立即系从沸枕水锅坡里拼据命蹦粗出来岗，而挠放入嫩温水苏锅里毒的青莫蛙，所由于佳水温鞋的适愈宜，茧仍然饰在锅麦里无湖动于咏衷，撤结果魂被煮争死。在日常然的安绝全生朝产中舱，习才惯性吐违章许的危沉害与汉这个善实验切有异县曲同呈工之袜处，禾违章在的人西一时属没有膊发生经事故某的，严就如痒同温摄水中险青蛙额没有抱被立烫即煮痰死一辫样，昨“水晕温”灿还没喷有升输到使榆“青嘉蛙”祥死亡表的“斩沸点唱”。果如果邀每次锅习惯翅性违迈章都旁必然辛导致亮自我营伤害疾或使这他人判受到飘伤害拒，也晒许就就不会管去做石“温瓦水之街蛙”活了。习惯说性违页章的周特点2、顽固让性：习惯墨性违章皆具有翅顽固铜性、复多发送性的饱特点。案例1：19文98年，谁某石吧化公待司尼混龙厂裂一名途员工铺在查辩找管假线的塔漏点帝时因它为没缝有系恋紧安肯全帽优的下隶颌带弱而使葬安全总帽先扔落了棋下来党，头须部失浩去保寒护而杠被附掘近管似线铁适皮刮母伤，衰缝了盾十几酬针。分析霜：进入沸施工蜓现场私必须屑戴好伸安全食帽并纽奉系紧很下颌架带这血条规曲定已拍经讲蹲了多饰少年铸，但低实际译上总菌有一掀部分牢员工喘有章像不循碑，进叛入施岩工现同场不新正确有戴好策安全菊帽。基这是毯造成钥本次脖事故算发生印的主益要原戴因。习惯河性违价章的暮特点习惯共性违算章的植特点案例2：尽滥管我小们一雹直强包调劳红保用使品要暑穿戴当规范响，劳增保皮送鞋不座能拖厕着穿斩，但住在9月14日下归午的拢相互拨交叉旧安全徐检查送中，扔查到虚某车山间铝场盐岗靠位的妖何某绑把劳绞保皮施鞋当歼拖鞋困穿，腊接着鲜我们责又去协查该键车间风的安抱全培松训记岗录，脆发现岛该车判间在8月份售的培波训记床录中腐清楚貌地写仆到“奏不能胸把皮际鞋拖遍着穿补”，家并且权上面挑还有协何某脊的签须字。分析荣：上述型案例龙说明盏习惯者性违罗章确油实非乏常顽软固，诵要改方变或秀消除衰受心唇理支眯配的辩不良废习惯岔并非肝易事熄，需填要我并们安诊全管谎理人详员持串之以秒恒地库对职室工进届行教迟育，居对这盒些违覆章现职象进霞行查狐处。3、继石承性有些肌员工远的习脊惯性组违章速行为街并不锤是自冈己发究明的伙，而放是从绩一些距老师住傅身单上“韵学”慈、“碰传”兔下来挂的。博当他威们看趁到一猛些老牵师傅泼违章睛作业度既省走力，邮又没饱出事呆故，逮也就船盲目距效仿略。这称样就淹把不学良的榨违章污作业执习惯便传给盛了下卷一代衬，从棋而导桥致某剥些违圾章作业业的灰不良腾习惯勤代代耀相传。习惯孟性违都章的货特点习惯困性违捡章的膀特点案例拴：20残05年3月30日，效某大茂型氮沃肥厂椅合成规车间缴转化袭岗位尼在辅么锅点圣火过彼程员天，操家作人脊员先莫开油懂阀后嫌伸火涉把，瓜使辅缩慧锅内虽形成赶爆炸看性混袖合气杂体，五当火禽把一少伸进熔辅锅领炉膛分时，劫发生宏闪爆奖事故填。事樱故造驼成辅倚锅外林墙变段形，鼻整个装合成蓬装置辅被迫保停产7天，昼直接衔经济无损失8.六5万元遍。分析谎：这次壤事故悲的直咏接原荐因：沸辅锅标点火拐，正探确操屈作程办序应岩是先间伸火静把，那后开营燃油概。转馆化岗而位操馅作人矛员点搏火时元粗心裂大意诊，按跃经验锤办事脾，长志期习套惯性芬违章数操作途。以受前，票辅锅团燃油握使用细柴油享时，仗由于伍柴油圣挥发闭性较热差，相操作帜人员才点火制时先甘开柴劝油，压后伸单火把天，从令未发把生闪获爆事餐故，土久而末久之粘，这总一习脏惯性外违章印行为阳得以仿延续康下来漠。此扰次，月燃油遭已改贯为焦枕化汽父油，都焦化亏汽油屑极易拼挥发林，于膏是发悬生辅亭锅闪逮爆事华故。4、排溪它性有习畏惯性怪违章宇的员滤工固奖守不行良的根传统放做法倒，总医认为架自己刘的习誓惯性醋工作蛙方式环“管骄用”且、“述省力许”，浅而不虑愿意察接受字新的软工艺祖和操腾作方馅式，芳即使鞠是被兼动参司加过耀培训氏，但顽还是宗“旧路习不止改”跟。习惯伐性违师章的米特点习惯认性违盯章的赛心理筑动机1.行为械者对罩违章轿行为后果炉的追时求程住度。2.行为坟者对霞违章胜行为能力豆过高仅估计匀的程武度。3.行为娇者受播所处不良宿安全救意识坊氛围螺的影候响程全度。习惯仿性违厉章的仁心理召动机1.行为它者对误违章亦行为砍后果筹的追棉求体现书为行碍为者阳对行绣为后遭果价涛值的木判断男，行为酱后果味对行强为者辫的价掌值越态大，寒行为于的动档机就礼越强弱烈，发皂生违昼章行牌为的浮可能冒性就议越大姻。行合为者贸通常肯有以基下两场种违努章心米理：1、取泪巧侥锻幸心自理2、求弯利争刺先心嘱理违章锡取巧级走捷影径带贩来的投严重茶后果案例核：20躬11年７燥月１度３日机，ｘ池选矿惊厂中素班负层责３惜号钢椅带岗饲位的秒几位级操作厉工正寒在铲佛非人亲行道惕上的受积矿寒，铲哄完非识人行萍道的筒积矿灵后，帐其中结一位祸操作过工冯宽某就债准备浓到人敲行道着铲积楼矿。忆由于坐非人踩行道勤距人剩行道于约18米，为了球贪图液方便绒，冯腿某拿尸着1.茂8米长胀的铁乏铲，音违章辅穿越妥正在斧以２匹米／驻秒速春度运潮行的橡３号涛皮带嫩间只圈有0.应54米宽辟、1.碰24米高覆的空业间。当冯治某正怎弯腰棕穿过还时，朗一不肾小心韵手里1.叙8米长灿的铁避铲一姨头触医到运什行中印的皮妨带，限将铲误和人当一起腹卷入垄钢芯驴皮带哀增紧太轮，悦铁铲霸木柄印被折驼断成看三段饶，而鸽冯某畜的头雅部顶午着增萝紧轮婶外的册支架见，在棵高速坐运转趟的皮很带挤欣压下去，将嘉冯某串的头价部切吉掉，践当场辞死亡。习惯宰性违仅章的楼心理宅动机2.行为罢者对望违章沫行为晋能力苗的过漫高估宪计行为友者的叼技术追能力封越好共，经椒验越条丰富假，就显会自艇认为尝行为墙成功增的把哭握越蛇大，将行为婚动机废也就桨越强佳烈，瓣即常撞说的“技揉高人辽胆大着”，从吗而将青规章捷制度沫抛在衫脑后稳，造死成违雾章。砖违章槐者心坑理主抽要有炭以下增两种传情况去：1、自秀负逞遇能心热理2、好叶奇冒寨险心泽理自负蠢逞能殃把命舅送案例围：20抵10年６缝月１免３日略某县冶发生厕一起压汽车翁修理止工触骨电事胞故。39岁的驱汽车吴修理鹊工奚喇某听槽说一罗朋友扛单位锡发生遭电气多故障监，自告查奋勇痛于当串日下庭午15时左务右，烦前往歉该砂赞厂处露理电善气故惹障，在没浪有任皮何防然护措陕施的换情况柜下，勾竟然门徒手丽爬上12米高来的高他压电枯线杆走断电。当筝他将突竹竿才伸至切保险尺丝带依电端闹时，父强大择的电圈流将米他击闭落，报当场钉昏迷慕。五右官出裕血，览背部罗、腰字部、椒手臂握、脚吐趾等藏处被乒严重肉烧伤捉。虽嚼被及班时送怕到医捎院抢伸救，惰但因罪伤势晕过重防抢救升无效横死亡煤。自负朋逞能笛把命绕送分析页：电气哭检修齐工作皱是项陆技术惯性很弹强的子工作简，应图由经貌过严拦格培袜训并瞎持证爹上岗斥的电榴工去么完成傅。特壶别是看在高市空检牌修电碍气线首路（刮包括经高空卸拉闸浩断电惨等）梳，除某操作狼电工椒外，征还应边有现斧场安会全监偿护人拘员陪豆同，习以防栋发生彼意外扔。该誓汽车捧修理痒工没瓦有持币证屡，没河有安偿全防钱护措藏施，嫁没有棍安全纺监护让人员遮，“三州无”离情况萌下就胜凭一牲腔热欣情和答胆量抱就敢脱去从坝事高饲空危躲险作语业，歉这实冷在是智把生亦命当律儿戏绩！习惯照性违哄章的该心理她动机3.行为速者所法处不捏良安博全意愚识氛核围的役影响任何蛇违章壳行为摔者都伶不是问孤立壶的个条体，辞而是尸与集脆体和品组织切紧密批相联疾的，外跌界环贺境的光意识轰氛围戒等因土素对减行为才者的祝影响悟同样待是巨闪大的笔。受眯外在很的安证全文硬化氛途围的塌影响尊，违圈章者妨心理刚主要踩有以皮下两甘种：1、默绸认从最众心穷理2、模笑仿盲太从心拖理你闯补我也页闯—“闯红乒灯者螺”的储从众烘心理3.习惯攻性违开章的占行为矛矫正呀与预虾防1、找奸出违妨章现简象2、大档力开钉展职微工安捡全教报育3、企悼业领哗导是落关键4、各蒜级安卖全监掀管人私员是示主力派军5、班辫组是榨主阵喘地6、三絮种人盲是关钞键ST持EP臣0委4ST姥EP阿0简3ST禾EP眨0局2ST剖EP躬0价1STEP07STEP06STEP05事故鼠预想巨与演拴练做好5S现场理管理做好荷危险仗源控汇制做好析安全假教育实行芬标准签化作耳业搞好洽每周猫安全预日活边动开好揭班前汽班后走会班会营流程持之胜以恒详（创趁新）例：DN番T标准该、素吗养、逢习惯现场域桌面企演练班组为反纯习惯识性违览章的遵重点氧环节危险洋性事链件分惨析“绵吓一鉴跳”抄活动吓一苗跳：是由寺于外指界突替发危宽险事厨件，第引起刚的一机种短贺暂心浊理状虑态反密映。富工作饲中，仆吓一蔑跳，倘就说顿明差闸一点拆发生那事故。1.生理站表现桌：心跳送过速磁、呼粮吸加善快、落血压叨增高适、气骡短烦摔燥，爆肌肉咱紧张勿度增垮加。2.心理妥：心慌隆意乱趟、说扁话无激逻辑娘、情港绪波用动、骗六神眉无主拉、焦枯虑害建怕。模拟染事故信分析捧法选择拔案例驻，通过吵员工姜将自旋己假鄙想为保事故棒当事届人，并恒进行处角色询互换虫，开倍展预墓想、圆预知磨、预杰处理果的安交全教魄育方验法。1.分析腾事故喉中自叫己所犯得的错爽误2.分析宽事故标发生跳后所应承牢担的街责任3.分析衡事故牛后有可能暑受到工的处陷理4.分析行自己你如何尊处在卖当事嫩人的骄位置逝，心理坊感受会是乡丰如何5.分析嫩自己日常资工作恶中是拣否存骆在类奖似的习问题6.分析如何拥避免亚此类的错误蜂的发逮生明察秋毫的观察力1换位思考的能力2批评的能力51耐心倾听的能力3提供针对培训的能力4班长处理俯违章纯纠纷姑的5个能墙力对违分章者愁的现纠场沟淘通与革矫正邪技巧采取驰询问刃的态脱度当你旷与违封章员则工谈醒话时漏，你胀需要洪问“如仆果一络旦……肥”“如堆何……版”对违尼章者治的现伸场沟鱼通与目矫正睁技巧“如豆果一管旦”纲问题庙能帮陆助员席工思考召他们泼自身猫的安坚全，当你井以询爷问的滑态度虎与员歇工谈炭话，鞋你更蹲可能期得到世对方馋的合作岭与接叙受。在适满当的尿时机枪，你厕也要滩问“援如何趟”这恒个问而题，滩如：“为牲了你搬和其绕他人婆，我刮们将外如何食将工烤作做饭得更河安全肺？情景犹案例58假如你看巩到一悟位电洋工在长离地3米的俘高架是上工职作，皂他没如有系肚安全赚带，含而该利作业睛区下天放也暴未作弊安全浮隔离。显然，你娘需要洽采取着行动犁，走容上前冷和这耍位电签工谈右话。那应敌该怎倦么谈摊呢？3.习惯勤性违箱章的融行为股矫正应与预闻防6.3种人摧是重草点⑴全班组烦长班组弟长是丘班组批的核弃心，