学校2023年后勤工作计划安排模板

学校2023年后勤工作计划安排模板又在为写我们的后勤方案犯愁了?时间消逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，是时候开头制定方案了。下面是我给大家整理的学校2023年后勤工作方案支配模板，仅供参考盼望能关心到大家。

学校2023年后勤工作方案支配模板篇1

20__年__区学校后勤管理工作坚持“服务师生，高效节能”的指导思想，不断创新管理工作方式，拓宽管理工作掩盖面，为全区训练改革和进展供应有力后勤保障。

一、整合资源，优化后勤工作职能

随着全省对学校后勤管理服务工作职能的不断转变和工作程序的不断规范，我区从实际工作动身，依据上级要求，通过职能归并和资源整合，对学校后勤管理工作任务进一步明确，工作程序进一步规范。

一是统筹指导学校后勤保障设施设备配置及管理，促进公共机构节能降耗。20__年投资700万元为全区45所寄宿制学校安装了太阳能供热系统，全区近万名住宿同学享用热水。投资380万完成了全区学校直饮水系统建设，解决了4万多在校同学的饮水问题。在去年投资100万的基础上再次追加投资50万配齐了全区全部住宿生的床被。同时对学校其他物质设备选购也提出了规范管理的指导意见。制定了《__区训练系统公共机构节能工作实施方案》，在鄢家河学校开展了节能工作试点。

二是强化学校食品卫生平安监管，从源头保障师生饮食平安。根据“资格准入、学校使用、勤办监管、学校考核”的原则连续深化大宗物资集中选购配送制度，面对社会公开招标建立__区学校后勤服务企业库，对学校商店食堂米、面、油、蔬菜、肉食、冷冻食品等物资实施全区集中招标选购并统一配送，削减中间环节，降低选购成本，保障食品平安。

三是细化同学资助，搭建同学求学绿色通道。仔细落实国家政策性资助资金和地方资助资金，广泛筹集社会各界资助资金，为贫困高校生办理生源地贷款及还贷工作，保障我区贫困同学顺当完成学业。完善资助体系，开展学前训练资助工作。

四是围绕学校中心工作需要供应配套服务，化解学校风险。结合学校工程前期手续办理的简单性和时间长的特点，为了减轻学校负担，依据训练局支配，启动了代x学校工程前期手续的服务，为25所学校代办了工程前期手续，全部按要求进入招标程序。针对当前学校存在的诸多平安隐患，建立校(园)方责任保险、城镇居民和新农合医疗保险和同学家长自愿参保的同学平安保险“三位一体”的保障体系。校方责任险参保率为100%;城镇居民和新农合医疗保险参保率达95%。从20__年起，还将校内超市和食堂食品平安纳入统筹保险范围，有效化解学校风险。

二、培训强基，提高管理队伍素养

建立素养优良、管理方法得当的后勤服务队伍，是做好学校后勤工作的基本前提。但长期以来，在学校以教学为中心的大背景下，从事学校后勤服务管理工作的.人员，多以从教学一线退下的“老弱病残”人员或教学力量稍差的人员为主力。而学校后勤管理工作，本身繁杂琐碎，甚至盘根错节，加之师生对其要求甚高，而且从事后勤管理服务工作的同志认为“工作辛苦却受到敬重不够”的偏见，势必给后勤管理工作带来严峻挑战。为转变学校后勤管理服务工作“做起来重要而提起来不被认可”的被动局面，我区从队伍自身建设入手，多方位开展岗位培训，转变观念，提高服务工作的价值观念，打开学校后勤服务管理工作的局面。

一是全员管理服务人员跟踪培训，增加工作的主动性。20__年秋季，__区乡镇(街道)中心学校实施片区管理，为使后勤管理工作较好连接跟上节奏，我们准时召开后勤管理人员培训会，同时调整工作方法，对学校后勤管理实行片区负责制，分片分人负责指导与管理，坚持每月下到片区学校，深化调查讨论，查实情、办实事、讲实效并严格遵守下校纪律;从群众反映的热点、难点问题抓起，进一步加强自身建设，树立良好社会形象;着力解决当前后勤管理亟待解决的问题。

二是管理队伍骨干培训，增加工作活力。在区训练局组织的全区训练管理干部集训会期间，特地支配培训课程，对全区训练管理干部进行后勤管理工作的内容、方法培训，区训练局明确要求，学校后勤管理工作是涉及民生的大事，各学校一把手要负总责。结合每月的工作小结和下月的工作支配，分层次召开管理者会议，准时反馈工作状况，讨论新问题，探讨新方法，提出新思路，保证后勤工作有效为训练教学中心工作服务。

三是技能操作培训，增加服务品质。为了全面落实我区学校食堂“五员”制管理模式，推动学校“光盘行动”，从全面提高学校食堂技能操作员操作水平入手，于20__年10月5日至10月28日分9期对全区学校321名食堂技能操作员实行了全员培训，全区师生食堂全部实行了持证上岗，大大提高了学校食堂服务质量，提高了同学生活质量。区政府、区训练局领导多次到校查看学校的“光盘行动”，并赐予了充分确定。

三、效率当先，供应细心优质服务

一是全面落实“标准化建设、星级化管理、母爱般服务”的学校后勤管理总要求。突出为同学健康成长需要供应母爱般服务，着重抓了食堂精细化管理、食品质量和宿舍管理三大工作。通过在丁家坝学校试点的典型带动和共同努力，全区学校食堂精细管理的模式基本形成，并推出了丁家坝学校、上海中学、三峡高中、鄢家河学校、鸦鹊岭学校、黄花学校等一批先进典型。在全区学校聘请了236名食品平安监管员。通过调研，制定了《__区学校养分菜谱指导意见》，为学校食堂制定每周菜谱供应技术指导，要求全区学校食堂每餐为同学供应的食品不能少于两荤两素一汤，且荤菜中荤的比例不能低于50%，每月督查通报，学校饭菜质量大幅度上升，同学和家长反响很好。围绕为同学供应舒适的住宿环境这一要求，着重抓了同学宿舍卫生管理、文化建设和平安管理，全区同学宿舍管理水平明显提高，涌现出鄢家河学校、丁家坝学校、上海中学、鸦鹊岭镇等一大批同学宿舍管理样板。

二是大力实施蓝天助学工程、“五个亲情”工程。连续落实义务训练学校免费配送教科书，金额283.01万元;落实一般高中国家助学金240万元，资助贫困同学1598人。发放特困生资助资金50万元，资助特困生1152人。政府投入，试点邓村、下堡坪、乐天溪三个乡镇生活补贴全掩盖。广泛筹集资金，争取社会各界捐资助学。樟村坪镇政府支配同学生活免费供应制资金250万元;区总工会救助中心到邓村学校、下堡坪学校资助同学27人，共计4.05万元;__市驻汉办资助贫困同学30人，共6万元，__市驻汉办王主任一行到太平溪镇探望三名贫困同学，并现场捐赠人民币0.7万元;区民政局设立“__区关爱逆境少年儿童阳光基金”项目，第一批资助17人，计5.1万元。大力宣扬高校生生源地助学政策，为620名贫困高校新生办理了生源地助学贷款预申请，同时筑牢诚信，仔细做好生源地贷款还贷工作，20__年完成还贷合同371份，催还贷款490人，归还贷款本息297万元，连续三年回收率达100%，同时被评为__市资助工作先进单位。

四、评价驱动，提升后勤保障活力

一是以“四个创建”为载体，以“后勤管理标准化、服务精细化”为抓手，更新观念，坚持评价标准，精细管理，狠抓落实。20__年有五所学校顺当接受了市花园式学校验收、有两所学校获省绿色文明校内称号、区勤办获省后勤宣扬工作先进单位。

二是对从事学校后勤服务管理工作的人员实施工作业绩评价。制定了《__区后勤人员工作业绩评价方案(试行)》、《__区食堂工作人员考核细则》，把学校后勤工作人员，包括合同工，一并纳入区训练局业绩嘉奖范围，20__—20__年度拿出40多万资金，对全区16个先进单位、308名后勤人员进行表彰嘉奖。

20__年，我区的学校后勤工作在上级行政和业务部门的重视、关怀和指导下，各项工作取得了可喜成果。省学校后勤管理现场会4月中旬在我区召开，为省会议供应了学习借鉴的后勤管理现场，受到省厅领导和与会人员的高度赞誉，先后接待了__市、__市、__市等12个县市区近300人次的参观学习。在新的一年，我们将牢记服务宗旨，不断创新工作思路，为更好地服务全区训练教学中心工作再作新贡献。

学校2023年后勤工作方案支配模板篇2

一、指导思想

以上级训练主管部门工作部署与方案为指针，全面执行学校20__年工作方案，树立后勤为训练教学、为老师、为同学服务的思想，努力完成学校下达的后勤工作任务。

二、工作目标

以管理为中心，狠抓学校后勤的常规管理，通过制度化、规范化、法制化的管理，使学校后勤工作平安、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环进展的工作局面。

进一步加大投入，努力改善学校基础设施和办学条件，加强校内环境建设，达到校内的美化、绿化，提高校内建设的品尝和档次，凸现环境育人的功能。

进一步加强后勤人员的培训，提高后勤管理及后勤人员队伍整体素养和技能。强化管理，坚固树立后勤为训练教学服务、为师生服务的思想，使学校后勤服务水平达到优质服务的标准，为全校师生和训练教学活动供应优质、周到的服务。

加强财务审计、监督、管理，严格执行区训练局关于学校财务管理制度，增收节资，量入为出，管好用好有限资金，确保学校训练教学工作运转正常。

三、工作措施

1、建立健全规章制度，加强后勤队伍建设

依据学校20__年工作方案的要求，加强后勤从业人员的思想训练，支配召开期初、期中、及期末后勤人员工作会议，树立爱岗敬业思想。

(1)要求门卫工作人员要坚守岗位，管好学校大门，实行非本校师生进出学校登记制度，维护校内及周边秩序，杜绝担心全事故发生.

(2)要求门卫工作人员要帮助值周行政及老师，搞好校门四周环境卫生，做好学校收发工作，做好同学饮水、办公服务、学校小件修理等工作。

(3)食堂工作人员要关怀同学生活，讲究卫生，每年要进行一次体检，严格按训练部颁发的《关于加强学校食物中毒预防掌握工作的紧急通知》和区训练局有关文件要求开展工作，严防饮食中毒大事发生。

(4)后勤保管工作人员，要管好用好校产，加强守护，防止遗失或被盗。做好同学课本以及其他教具的发放等工作，保证后勤设施的供应。

(5)依据后勤人员工作的实际状况，合理制定好后勤人员的作息时间表，详细要求可以与老师不同。门卫要求上午在7：30前到校、12：00离校，下午在2：00前到校、5：10离校。

2、加强校内环境建设，营造良好的学习环境。

学校必需加强校内环境、校内文化建设，给同学供应优雅、舒适的学习环境。

(l)和大队部一起加强校内卫生的管理，不允许有“脏、乱、差”现象，清洁卫生每天坚持一扫三查,每月一次大扫除，定期对校内进行冲洗、消毒，争创一流的校内环境，做到：

①门窗、地面无灰尘，

②地面无口痰,

③地面无纸屑

④墙上、花台无脚印,

⑤室内外无蜘蛛网，

⑥无乱写乱画，

⑦无乱丢乱扔，

⑧无乱倒垃圾，

⑨无卫生死角。学校要加强现有树木的管理，制定好绿化管理制度，并有专人负责，做到春有花、夏有叶、秋有香，冬有绿。

(2)依据学校三到五年进展目标要求，依据校内的特点搞好文化建设，打造高质量的文化品位。

①修理好校内西面围墙上的橱窗。

②在校门口西面新建两个不锈钢宣扬窗。

3、加强收费和资金管理，用好学校有限资金，改善办学条件

(l)按区训练局要求签定好治理乱收费责任书，严格执行区物价局、财政局、训练局制定的收费项目和标准执行，对全部的收费项目进行公示，不得擅自设立收费项目及标准，坚决杜绝老师个人收费行为，严格执行收费责任制，落实奖惩制度，坚决杜绝另立帐户和坐支现金。收费资金严格根据收支两条线的规定，准时缴存财政专户和专储。

(2)学校的支出必需严格执行国家现行财务开支标准和支出范围。学校支出应当优先保证教学活动的资金需要，严格执行区训练局有关学校的财务管理制度，准时精确     地搞好学校预算，节省开支，量入而出，管好使用好有限资金。

(3)加强办公用品及同学用品选购的管理。学校需要选购的物品提前一周在学校总务室填写选购申请单，报校长同意后，支配选购。除特别状况外，任何人不得未经批准事前选购。物品选购要树立为各学校服务的思想，不得违反纪律，物品价格只能等于或者低于市场价格。

(4)建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备，校产要有专人管理，防止被盗，并建立借还制度。逐步添制教学仪器等设备，供训练教学使用。

4、乐观开展勤工俭学活动，努力为学校建设、老师福利做出贡献。

(1)加强午托班的平安管理，提高教学和服务质量。

(2)加强学校门面物业管理，准时收缴门面物业管理费。

学校2023年后勤工作方案支配模板篇3

一、指导思想：

坚持“以人为本、服务训练”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的训练、教学工作供应有力的后勤保障。

二、工作重点：

1、规范后勤工作、健全规章制度;

2、加强财物管理、削减物质铺张;

3、抓好平安工作、力创“平安校内”。

三、工作措施

(一)后勤工作

1、建立完善各项制度，加强学校财务管理。

2、建立健全科学、规范的校产管理制度，加强对校产的.日常管理。准时做好校产登记、保管、申领、修理等各环节工作，增加老师和同学爱惜公物的意识。

3、加强绿化管理，美化校内环境，学校现有的花草树木做好养护，努力使校内四季如春，春意盎然。

4、加强教学设施的修理与更新等。

(二)平安保卫工作

1、按时参与各级平安工作会议，准时向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强平安工作信息沟通，加大平安工作的宣扬力度，平安训练与

学校整体工作紧密协作。完善突发大事应急预案。

2、加强岗位平安责任制，重点部位平安责任制上墙。

3、定期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进行平安检查，做好检查记录，以检查促整改、以整改粗防范。

4、加强平安校内工作，做好学校的平安保卫工作，树立平安第一的思想，争创“平安校内”。

5、严格学校值班制度，加强校内与周边的平安防范，保证学校训练教学工作的正常开展。

学校2023年后勤工作方案支配模板篇4

在每天劳碌充实的脚步声中，转瞬间2x年即将结束，在学院领导的正确领导下，后勤处以服务师生为宗旨，加强后勤服务管理和监控，连续稳步推动后勤社会化改革，不断提高后勤服务管理水平;仔细落实学院的各项工作部署，扎实有效地开展各项工作，取得了肯定的成果，为教学科研和师生员工供应强有力的后勤保障服务。现总结如下：

一、加强队伍建设，不断提高员工服务水平

一年来，我处乐观组织全体员工仔细学习重要思想精神;并且组织后勤人员乐观参加资产管理培训、财务软件培训、公文写作培训、集中选购管理培训等技能培训课程。将学习贯穿于工作的全过程，把职业道德、服务规范培训和业务技能学习紧密结合起来，强化了后勤内部各个环节的管理，发扬优良工作作风，努力提高管理和服务水平。

二、强化制度建设，狠抓基础管理

1、建立健全后勤规章制度。

后勤处以规范服务行为、提高服务水平为目标，先后制定了《东莞职业技术学院集中选购管理暂行方法》、《东莞职业技术学院固定资产管理暂行方法》、《东莞职业技术学院食品平安管理暂行规定》、《东莞职业技术学院水电管理暂行方法》、《传染病疫情管理制度》、《突发公共卫生大事应急预案》、《成批发热病人及食物中毒应急预案》等规章制度。逐步做好制度管理，使后勤工作做到有法可依、有章可循。

2、理顺规范内部管理体制。

建立了后勤处每周工作例会制度、每周工作方案制度和医务室值班制度，结合后勤工作的实际，进一步理清了后勤进展思路，明确了后勤服务理念;制订定岗定责制度，明确工作职责和权限，强化内部协调机制，进一步理顺和规范后勤处内部管理体制，全面提升服务质量和水平。

三、实践、坚持以全院师生为本，高效率、高质量完成后勤保障任务

(一)饮食保障工作：

1、齐心协力，顺当完成餐饮迎新工作

20__年9月份，我院迎来了2500名新生，我院就餐人数达到了6500多人，面对这样的就餐形势，食堂加强了员工的业务培训，提高打饭的速度，并且每天都支配值班人员到现场对就餐秩序进行维护，以确保全院师生的正常开餐。

2、规范管理，完善各项规章制度。

秉着从实际动身、以人为本的原则，食堂依据实际状况，不断推动管理体制和运行机制的改革，建立了《食堂平安管理制度》、《卫生管理制度》、《食堂员工考勤暂行规定》、《食堂楼层规范操作奖罚标准》、《食堂宿舍管理规定》等一套行之有效的制度，力求食堂管理朝着标准化、规范化、科学化的方向进展。

3、专人专用，提高接待质量。

接待用餐工作始终以来都是食堂工作的重中之重，食堂进一步规范了接待餐厅的管理工作，制定了学院接待申请表和领酒表，支配专人负责接待工作。11月份起，食堂请一位星级酒店厨师特地负责做接待用餐，做到专人专用，大大提高了食堂的餐饮接待质量，全年共计完成170余次接待任务，接待人数达1700人。

4、紧锣密鼓筹建，确保教职工餐厅顺当启用。

教职工是学院的核心力气，保障教工的用餐才能更好地促进教职工对学院的贡献。在上级领导的关怀与指导下，十二月份食堂紧锣密鼓、加班加点地做好教工餐厅的筹建工作，确保了教职工餐厅如期启用。高质免费地供应自助餐饭菜，保障了教工的生活就餐，为整个学院的后勤保障供应强有力的支持。

5、狠抓食品质量卫生，保障食品平安。

与医务室沟通合作，建立健全并落实食品卫生检查制度，全面审核食品供应商的生产、加工、储备等指标，以及严格要求食堂工作人员持健康证上岗和根据食堂操作章程进行作业，以确保食品卫生平安。在松山湖管委会组织的20__年度集体食堂卫生监督专项活动评比中，我院食堂从园区35家学校、企业、机关单位集体食堂中脱颖而出，荣获“优秀食堂”的称号。

6、厨艺比拼，各显身手，提高员工自身业务技能意识。

为提高员工自身业务技能意识，丰富员工活动，食堂于12月10日举办了“东莞职业技术学院食堂首届技能大比拼”，此项活动不但增进了员工之间业务技能的相互竞争，更是有助于整体提高员工的综合素养。

(二)基础设施建设：

围绕学院基础建设项目，做好报建办证、工程设计、改造、维护、验收等工作。

1、一期工程改造的设计工作、二期工程的审核和设计工作。

(1)组织、协调、审核医务室、警务室、金工实训车间、实训中心数控车间、模具车间、数控修理室训室、液压与气动实训室、机电一体化综合实训室的改造设计;协作训练技术中心完成图书馆中心机房强电改造设计。

(2)审核学院工程二期一标中的9至17栋同学宿舍、食堂后勤楼施工图纸;审核二期二标中的培训楼、体育馆(运动场看台)、教工住宅、游泳池及其附属用房、垃圾站、室外景观的方案设计、初步设计、施工图设计以及智能化设计;完成了行政楼部分办公室、会议室的装修设计;协作华工设计院和后勤集团完成学院二期食堂工艺设计。

2、一、二期工程的报建、办证工作。

(1)完成了一期工程全部项目、二期工程部分项目的报建工作，如培训楼、教工住宅、体育馆(体育场看台)、游泳池及其附属用房的方案设计报建、教工住宅人防地下室的人防报建等。

(2)完成我院49万方土地建设用地批准书的办理工作。12月份，完成了办证所需的学院现状测绘成果。现只需办理完松山湖地块的建设用地批准书，和49万方地块合拼，我院的国土证办理工作就能完成。

3、一期工程改造施工、修理维护及验收工作。

(1)顺当完成了警务室、医务室、一期同学宿舍栅栏、金工实训室、焊接实训室电力改造工程、学院办公室档案室工程、教工之家工程、教务处保密室的改造工程以及学院财务室、后勤财务室的防盗改造工程、金工实训车间改造工程、图书馆纱窗改造工程等项目的施工工作，并交付相关部门使用;仔细组织实施了学院保留地临时排水沟的施工;协作电信、移动做好校区的电话、无线上网等施工。

(2)协作一期施工单位做好每幢单体保修工作，例如：青年老师公寓楼屋面、楼面、图书馆屋面、同学活动中心屋面、第一食堂楼面、墙面的漏水问题及爆水管、修理好同学活动中心舞台开关和玻璃幕墙的窗户。完成电梯年检和维护保养工作。

(3)协作城建局做好土建、二次装修、设备、白蚁、弱电智能化系统等一期工程的验收工作。

(三)选购保障工作：

1、完成财政预算相关工作。

乐观协作学院财务处进行20__-20__年财政预算执行状况的核对;填报20__年财政预算选购方案;理清20__年财政预算可实施金额。

2、依据财政预算仔细执行选购方案。

依据学院各项工作的进程，乐观与市财政局沟通协调，依据20__年财政预算开展选购工作，完成了图书馆文献资源管理系统及设备、教务管理软件及设备、学院绿色植物、花卉租赁、图书馆电子资源、教学黑板、二期同学公寓套床、学院公车、后勤专用货车、图书馆家具、电子试验室、物流试验室、酒店试验室等选购项目。共计实施分散选购项目63项，协议选购项目57项，集中选购项目24项，选购金额约为5554.28万元，同比预算经费下降了6.8%，节省资金405万元。

3、科学论证选购项目，仔细组织实施。

根据学院领导要求，准时邀请校内外的专家对学院相关实训室建设选购项目(如：电子试验室设备;数控原理与修理、机电一体化实训室设备;物流实训室设备;动画实训室设备等)进行科学论证，优化选购方案。

4、完善选购项目的审核、付款程序。

严格根据相关文件规定的程序，依据我院实际，设计并启用20__版选购文件、合同审核表及付款申请表，进一步完善选购文件、选购合同、支付方式等选购项目的审核、付款程序，顺当完成了付款程序的项目共计76项，已支付金额约2056万元。

5、完成了多个选购项目的安装工作。

完成了4200套同学公寓套床、5000套教学课桌椅、300多套办公家具、160多台空调的安装、调试工作，为行政办公、教学、科研、师生生活供应了强力的保障。

(四)资产管理保障工作：

完成了学院固定资产的登记、清查、报增、处置、调拨、验收管理等工作。

1、资产管理工作初见成效。

(1)固定资产日常管理及清查工作：

分别于20__年3月、6月和11月进行了3次办公设备(含家具)的全面清查工作，对各部门的办公固定资产使用状况有了较为全面的统计和了解;对清查过程中消失的信息不明确的固定资产进行资料补全工作，并对报废、报损的固定资产进行重新统计和对账;其中11月份清查工作的`重点及金额分别为：试验室教学设备总值2171万元，食堂设备总值1024万元，办公设备总值699万元，办公家具(含老师公寓家具)总值1400万元。

(2)正式启用了财政局的固定资产管理系统，对资产清查的统计结果进行数据录入工作;引进资产管理专用的条形码打印机，对已对账、已验收的资产进行贴标签工作，为未对账、已使用的固定资产贴临时标签。

(3)发放办公设备工作：

为20__年3月和9月新入职的200多名教职工发放办公电脑、打印机等办公设备，并做好资产登记及报增工作。

(4)资产调拨工作：为同学处20__级新生录用工作进行打印机及办公电脑等设备的借调工作，以及为20__年12月学院第一届运动会临时供应打印机、手提电脑等设备。

2、顺当完成多项选购项目的验收工作

对符合验收条件的集中选购、协议选购、分散选购项目开展验收工作，包括验收前的资料收集、制定验收方案、实施验收，并做好后期资料更新工作等。

(1)已完成体育器材选购项目、第一食堂厨具(第三期)选购项目、图书馆电子图书及cnki数据库3个集中选购项目的验收工作，以上项目合同金额合计人民币400万元。另外组织了图书馆家具、校内网设备、试验室设备等3个集中选购项目的初步验收，并要求供应商对验收过程中发觉的问题进行整改。

(2)完成了包括打印机、复印机(含送纸器)、服务器、办公电脑、笔记本电脑、数码相机、数码摄像机、录音笔、会议室音响、教学音响、速印机、固定电话、空调、教学楼(含试验室)电脑、投影仪、图书馆图书选购项目等40个协议选购项目的验收工作，以上项目合计人民币650万元。

(3)完成了金工实训室和焊接实训室电力改造工程，教务管理信息系统、图书馆中外文期刊验收、会计手工实训室、图书馆纱窗、老师宿舍窗帘、图书馆数据库、心理管理软件、档案管理软件、教学黑板、档案密集架选购项目等29个分散选购项目的验收工作，以上项目合计人民币152万元。

(五)物业管理保障工作：

1、对物业公司的整体服务进行监管，制定了物业管理服务考核细则，联合相关部门定期对物业公司各项服务质量及人员在岗状况进行考核，确保学院的保洁、修理、接待、同学宿舍管理等服务到位，督促物业公司对存在的问题进行整改，并检查整改落实的状况。

2、核算了20__年9月—20__年12月的物业管理服务费用、并落实相关扣款措施。

3、督促物业公司为20__级迎新工作配备足够的人员、制定了迎新方案和应急措施，并为新生军训做好相关的服务。

4、依据学院人员聘请、新生入学及新增大楼的使用状况，分别于20__年4月和9月与物业公司签订了服务补充协议，确保物业管理服务人数、质量满意学院进展需求。

5、帮助学院物业管理服务招标工作，包括草拟招标文件，到同类院校开展服务需求的调查等等。

6、要求物业公司做好办公饮用桶装水的配送服务，包括配备送水员工、设立送水电话、准时配送及回收空桶、每月做好送水记录并上报后勤处等。

8、制定了同学公寓宿管员管理条例，并要求宿管员严格遵守。

(六)总务管理保障工作：

1、宿舍管理：

(1)协作人事处的聘请工作，为上半年约30名新入职教职工以及9月140名新教职工支配临时周转房，并帮助有需要的教职工进行宿舍调动工作，准时对入住信息进行更新;依据学院领导指示，为一部分已入住的教职工调整临时周转房，以满意20__年6月以后学院人才引进方案的住宿需求。

(2)20__年4月，帮助保卫处解决学院首批44名保安员的住宿问题;对入住同学宿舍10栋的物业员工、饭堂员工、保安员以及工程人员进行了3次全面的宿舍调整工作，确保以上员工没有私自占用、违规入住宿舍的现象。

2、后勤仓库管理：

(1)成立2个后勤仓库：经院领导同意，把试验楼d栋1楼阶梯室和实训楼c区102实训室设为后勤仓库，并落实后勤仓库搬迁方案，通过购置货架,将各类物资进行分类摆放，并进行盘点和统计，较为全面地把握了仓库物资的状况。

(2)修理耗材管理：把修理耗材的管理纳入仓库的出入库管理，定期盘点和清查，对物业公司使用修理耗材的状况进行把关，防止铺张现象的发生。

(七)后勤服务公司保障工作：

1、完善公共配套设施，初步实现后勤服务社会化

为完善学院公共配套设施，丰富师生的生活，后勤服务公司组织召开了关于铺位布局方案征求意见的会议，收集了师生们的意见，打算建立一条舒适、多元化的商业街。商业街面积约1168平方米，主要有餐饮类、生活配套类、文化休闲类三种业态。目前，高校生超市建设已进入最终阶段，货架、监控设备、收银系统、改造工作都已完成，不久便可以投入使用，扩大了全院师生的购物空间。

2、引进临时摊位，丰富师生生活

学院地理位置较为偏僻，师生的精神物质生活较为单一，后勤服务公司乐观引进校外的商家，在同学饭堂门前不定期设立书展摊位或者是文具饰品摊位等，既丰富师生的日常生活，也为后勤服务公司带来经济效益。

(八)医疗保障工作：

1、全力做好新生军训医疗保障工作及同学体检工作。

医务室开学伊始便乐观行动起来，对新生军训医疗保障工作及同学的体检工作进行细心预备和周密的部署。面对2500名新生，医务室人员克服困难，实行设立2个临时医疗服务站、医生轮班、24小时值班热线等措施，在军训期间接诊1275人次，为新生供应了强力的军训医疗保障，赢得了新生的赞誉。今年，医务室共计完成了5834人次的同学健康体检工作，并为同学建立了健康档案。

2、做好门诊医疗工作。

完成了门诊、出诊、抢救急症病人、跟踪治疗、送诊治疗、心理疏导等门诊医疗工作。全年门诊量为2790人次，送诊量为168人次，急诊量为96人次。

3、增加了突发大事的处置力量。

在学院领导的大力支持下，学院与康华医院、大岭山医院签订了合作关系，开通了医疗绿色通道，便利了师生就诊，保障了师生的生活。

4、协作学院疾病防控工作领导小组，开展传染病、流行性病防控工作。

购置足量的消毒药品，分期分批分发到物业公司和同学宿舍，支配物业工作人员对宿舍和公共场所进行消毒，杜绝传染病、流行性病的发生。

5、加强食品卫生平安监测力度。

制定了《食堂卫生监测量化评分细则》，不定期检查食堂食品供应商的各种卫生指标以及检测饮食从业人员的身体状况，严格要求相关人员办理卫生健康证。

6、乐观联系相关部门对相关人员进行健康训练工作。

加强健康训练宣扬力度，对饮食从业人员、接待人员进行健康卫生学问训练;在全院范围内进行健康学问训练讲座，大力宣扬食品养分学问、传染病防治常识、个人卫生常识、艾滋病防治学问及禁烟禁毒等卫生常识。

(九)其他保障工作：

1、加大绿化美化校内的力度。

在行政楼、试验楼、教学区、图书馆、学院平桥、学院正门、同学宿舍围栏等范围加大绿化工程的投入，室内植物租摆数量为500盆，20__年绿化工程合同金额总计为318716元，进一步美化了校内环境。

2、水电管理工作。

加强了日常巡查，杜绝了水长流、灯常明现象。严格做好基建工地、食堂、同学宿舍及老师公寓的水电表计量抄送、核对和水电费收缴工作。

(1)全面核算了20__年1月—20__年8月31日青年老师公寓各用户的水电费用;核算了20__级同学公寓人均水电费用，并召开相关座谈会，征求同学关于水电收费的意见和建议。

(2)我处在4月份完成了银行代扣电费业务的办理，并于同月实现了银行代扣电费。另外，针对我院功率调整电费较高的状况，我处5月和康格隆公司签订了用电整改合同，合同金额6300元。如今我院功率因数调整电费为零，8月到11月，因无功补偿用电达标，嘉奖了11178.76元。

四、存在的问题及不足之处

1、后勤管理干部断层现象严峻，员工有待学习、培训提高业务水平。

2、后勤管理规章制度中仍有不足之处，如何适应新状况、新变化，有待进一步完善规范。

3、后勤处与后勤服务集团如何进一步理顺双方关系，以削减职责不清、分而不离、运转不畅等现象有待探究。

五、20__年后勤处工作要点

1、筹建同学其次食堂二楼、三楼，为师生员工供应更快捷的就餐环境。

2、科学规划进展，确保基建工作的顺当进行。依据学院进展的总体规划，20__年拟定的基建任务主要是：完成同学广播电台、停车棚、实训中心模具车间等项目的改造工程;做好二期二标工程设计变更的协调;办理国土证;做好一期工程及二期一批工程建筑质量、校内全部设备、校内市政工程修理维护工作。

3、依据选购项目的实施进度，制定验收方案表，对已按合同和招投标文件选购完毕的项目绽开各阶段的验收工作;全面开展学院固定资产的清查及盘点工作;完善固定资产报增、出入库、发放、以及调拨的办事流程。

4、加强物业管理力度。贯彻落实物业管理考核制度，每月两次定期开展全面的物业管理服务考核评分工作;不定期开展物业管理服务满足度调查，并针对调查结果中的不足部分要求物业公司进行整改。

5、进一步完善校内绿化美化工作。待城建局交付我院使用后，必需做好学院绿化美化改造工程。

6、加强水电管理，创建节省型校内。进一步开展节省型校内创建工作，重点在水电技改、水电管理等环节，力求削减开支。

7、完善医疗设备，扩大医疗队伍，办好医疗营业执照，争取成为社保定点单位。

20__年，后勤处将紧紧围绕学院进展的中心工作，在学院领导的带领下，通过改善管理，强化服务，规范后勤工作秩序，全面提高后勤管理水平和服务质量，为广阔师生员工制造舒适、美丽的工作、学习和生活环境。

学校2023年后勤工作方案支配模板篇5

关于本学年的学校后勤工作方案大致如下：

一、指导思想

连续以创建和谐校内共享幸福训练为目标，紧紧围绕学校的中心工作，强化服务意识，提高保障力量，扎实推动学校的建设与进展，努力使学校在教学服务保障、校产管理、校内平安防范等方面达到一个新的水平。

二、工作目标

以实践、执行学校学期工作方案为总目标，以学校的整体工作为中心，以服务保障为重点，以增加后勤处人员的服务意识为突破口，抓好常规管理，确保校产管理科学有创新，校内平安防范争先进，服务求到位、保障要有力，努力为训练教学服务，为广阔师生服务，实现使绝大多数人对后勤服务保障满足的目标。依据各项工作制度和管理目标，特制订工作方案如下：

三、工作措施

1、增加服务意识、提高保障力量。

随着训练改革的不断深化，社会对训练的要求不断提高，我们的`服务意识必需增加，保障的力量必需提高。本学期我们后勤除学校统一支配的集体学习时间外，另外再组织支配相关后勤人员仔细学习有关文件精神，学习学校的进展规划，对比学校内改方案的工作标准，坚固树立全心全意为老师服务的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所服务对象的进展变化，对比新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保后勤整体保障力量的提高。

2、健全校产管理制度，切实搞好校产管理。

本学期我们要仔细做好校产登记、编号，完善校产帐目，做到帐、册、卡、物全都，仔细做好校产登记、使用、保管、借还、赔偿等。对于日常消耗的办公用品、文具、纸张、油墨等，做到有方案添置、有方案使用，厉行节省，另要清理各楼各室钥匙，规范钥匙管理。购置物品时实行请购制度，二人、多人经办，购买时执行比价制度，大宗物品选购通过招投标，努力做到价廉物美。

3、加强各类物品的修理工作。

电教设备是教学工作的重要帮助工具，电路通畅是保证教学工作正常进行的重要保障之一。本学期要努力做到班班设备正常运用，条条线路正常平安。课桌椅是同学学习必备的用具，我们要做到定时检查，了解使用状况，对损坏的要准时进行修理或更换，损坏的门、窗、玻璃也要准时修好，并做好物品损坏状况记载，执行赔偿制度，准时修理。

4、搞好绿化管理，努力制造一个优良的学习、工作和生活环境。

本学期我们要进一步加强花卉、树木、草坪维护的督促与检查，给全校师生制造一个美丽的学习、生活、工作环境。

5、搞好平安工作。

平安工作是学校一切工作的重中之重，饮食及饮水平安、用电平安、门卫值守、夜班值宿等。

食堂平安，责任重大，严把食品卫生关，“民以食为天，食以洁为本”我校用膳师生达300多人，幼儿园一日二餐及全校同学及教职工午餐供应，要在保证准时快速供应的同时，切实加强食品卫生工作，严格根据《食品卫生法》的要求和有关管理部门的规定，把好食品的选购，贮存、清洗、消毒、烹调、供应的各个环节，严格按规定、规范操作，确保全部食品均符合卫生防疫要求，杜绝食物中毒事故发生。

(1)严格核算，严密监控，降低物耗，削减铺张，杜绝物品流失，常常倾听师生意见建议，不断改进食堂供应工作和服务工作，努力做到饭菜可口、价廉物美。

(2)食堂工作要在保障供应的同时，不断翻新饭菜、花式品种，在科学测算各种养分成份的前提下，连续提前一周支配好同学食谱，要进一步挖掘潜力，明确分工，各司其职，协调协作，便利师生生活。

(3)乐观参与市食品卫生监督量化分级考核，结合本校实际，制定措施，争取使我校食堂食品卫生信誉度达到A级指标。

为此本学期我们制定要求，明确责任人，明确侧重点，加强管理、检查、修复、维护工作，确保在我校不发生意外损害事故，给大家一个平安、稳定、和谐的学习工作氛围。

6、努力做好招生工作的帮助和补充作用。

强化服务水平的提高，特殊是在招生宣扬阶段，争取给毕业生留下较好的印象，在改善教学设施和生活设施方面进行投资倾斜，在试验实习设施方面进行改善，让同学“进得来，留得住”，保障学校饮食服务质量不下降，努力提高服务效率。

以上各项工作是我们后勤主要要做的工作，在校领导和全校广阔师生的大力支持下，我们有信念，也有力量把我校后勤服务工作水平再上新台阶。

学校2023年后勤工作方案支配模板篇6

一、指导思想

始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：平安、稳定这个中心;做好“两个”服务：做好训练教学服务工作，做好师生生活服务工作;落实“三个”到位：熟悉到位、职责到位、措施到位。经过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的进取性，确保后勤服务工作更上一层楼。

二、工作要点

(一)抓好常规工作

1、加强队伍建设

(1)加强政治理论和业务素养的学习。经过学习政策法规，学习训练教学理论，提高管理人员自身素养;经过学习现代技术和先进管理阅历，把握必需技能，提高管理水平;经过加强思想政治训练，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;经过按时参与学校支配的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广阔师生供应更优质的服务。

(2)进一步健全后勤人员的岗位职责制，要从学校工作需要动身定岗、定责，使每一个人都明确自我的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。

(3)树立后勤为教学第一线服务的.思想，进一步改善工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。坚持多上门、多服务、服好务。

(4)完善“每日巡察制度”，总务处支配人员对学校环境、绿化、卫生、平安、校舍修理、设备使用等进行每日巡察，并做好相关记录。对发觉的问题准时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好修理，并作好记录。

2、加强制度建设

(1)本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、训练人、评价人。

(2)对各项工作都能做到有支配、有检查、有落实，准时总结阅历，吸取教训，订正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。

(3)进一步完善校产管理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗准时修理，或予以添置。

(4)完善物品选购制度，依据选购物品的价值大小，做好选购审批制度及物品的验收归库工作。

3、加强学校建设

(1)切实加大对学校环境的管理力度，训练同学爱惜学校的一草一木，开展美化学校的活动，重视花草树木的管理，确保学校净化、美化、绿化。

(2)切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管职责制和谁损坏谁赔偿的原则。

4、加强财务管理

(1)严禁乱收乱付，做到勤俭节俭，压缩非训练开支，把有限的资金用于学校建设的刀口上。

(2)坚持民主理财。

(3)按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。

(4)坚持一支笔、一本帐的原则，方案、合理使用经费。

(二)抓好重点工作

1、重点抓好学校平安工作。

(1)高度重视平安卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导职责制，各条线领导分块抓，全体教工共同参加的管理模式。

(2)加强平安、卫生学问的宣扬，增加师生的自我爱护意识，促进良好行为、习惯的养成与内化，让平安与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。

学校2023年后勤工作方案支配模板篇7

一、工