性格分析修改详解

性格分析修改版详解演示文稿目前一页\总数二十六页\编于五点优选性格分析修改版目前二页\总数二十六页\编于五点步骤二：统计最接近：表M列中对应的总和；

最不接近：表L列中对应的总和。1679411-7目前三页\总数二十六页\编于五点步骤三：绘图将各项统计数字在坐标中标示，并画出曲线图。目前四页\总数二十六页\编于五点步骤四：了解自己，根据曲线图清晰的分析出自己性格的特质，

（哪个数值高就是自己的性格特质）○-老虎型，□-孔雀型，△-考拉型，☆-猫头鹰型。（若四个数值都接近于0，则属于变色龙型。）目前五页\总数二十六页\编于五点四种性格详细解析+变色龙目前六页\总数二十六页\编于五点老虎：力量型目前七页\总数二十六页\编于五点老虎特质高的人：这类人喜欢支配别人，有强烈的控制周遭的环境的欲望。这类人竞争心强，性情易怒，而且可能会与人发生摩擦。这类人一旦目标确立，会毫不犹豫地采取行动。逆境中更加能够激发他们的斗志。通常我们称其为“支配型"特质。目前八页\总数二十六页\编于五点老虎特质是控制和权力的因子要求高且好竞争,是抗挫折的能量,对成功和成就很感兴趣;重视结果与效率,希望尽快达成目标，对别人的感受较不重视;[支配权]是激励和驱动老虎特质的因子.必须觉得可以控制整个情况，寻求发号施令、提出解决方案的机会;他追求的是现实的、看得见的回报，别说什么虚的东西……虎特质高的人习惯于自己拿主意、按照自己的意志行事而不受约束目前九页\总数二十六页\编于五点高支配型特质的形容温和的、爱好和平的、文质彬彬、不喜欢发生事件上的冲突、不争风采、不强压于人。特质的形容权威的、支配性、有自信的、积极的、勇敢的、有决断力的、胸怀大志的、不怕竞争的、喜欢评估的(指人的能力)、独立自主的。低支配型老虎型的经典语言：爱拼才会赢！目前十页\总数二十六页\编于五点老虎型：支配型（指挥者）目标：结果、控制情绪：易怒恐惧：被利用作风：高○

――直接、有压迫感、果敢中○

――好胜、有自信、不摆架子低○

――小心、温和、谦虚对别人要求严格，对自己无所谓目前十一页\总数二十六页\编于五点孔雀：表达型目前十二页\总数二十六页\编于五点孔雀特质高的人：这类人是沟通天才，能迅速有效的说服他人热心，能够迅速的和周围的人打出一片。乐观。善于激励别人。需要赞赏、肯定他的舞台通常我们称其为“表达型"特质。目前十三页\总数二十六页\编于五点孔雀的你(表达型特质)

工作的行为是：

1.擅长润滑人际关系2.创造愉快的工作环境3.具有同理心的工作模式4.工作中喜欢与人沟通交流5.会察言观色掌握状况6.有时会透过第三者传讯息7.工作中喜欢推销自我的理念孔雀的部属除左边的文字描述外1.工作中具乐观的心情2.喜欢问问题3.突发奇想的点子最多4.不喜欢在公开场合被人数落5.讨厌别人过于严肃6.讨厌一个人独自工作7.讨厌工作过于单一化了解部属行事风格目前十四页\总数二十六页\编于五点高表达型特质的形容真心诚意的、诚恳的、好客的、乐观的、喜欢交朋友、风度好的、口才流畅的、和善的、热心的、喜社交活动。

特质的形容隐私、保留的、一本正经、选择性的沟通者、好深思的、不多言的、多思考。

低表达型孔雀型的经典语言：明天会更好！目前十五页\总数二十六页\编于五点孔雀型：影响型（社交者）目标：人际交往及认同情绪：乐观恐惧：排斥、失去社会认同作风：高□

――活力充沛、自我宣扬、容易交往中□

――稳若泰山、有自信、深思熟虑低□

――神秘、悲观、退缩对别人无所谓对自己也无所谓目前十六页\总数二十六页\编于五点孔雀特质是浪漫和梦想的代表通常都很开放、友善而合群，他们喜欢与人交往。能因为他人的注意和欣赏而大受激励，经常想尽办法让自己成为注意力的焦点。倾向於靠感觉行事，对情况的反应较情绪化。他们话多且开放，容易信任他人，但也会因为他人的不重视而受伤害。孔雀特质高的人对各种回报的形式都有兴趣，给他现实的回报他也喜欢，你赞扬肯定他，他也很高兴……目前十七页\总数二十六页\编于五点考拉：和平型目前十八页\总数二十六页\编于五点考拉特质高的人：这类人有耐心、随和；做事稳重、沉着；乐于与人合作；行为稳定且一致，值得信赖对改变反应速度慢，缺乏快速行动力。在安定、重复性的环境中做事最有效率。通常我们称其为“耐心型"特质。目前十九页\总数二十六页\编于五点考拉的你(耐心型特质)

工作的行为是：

1.运用持续及意志力完成工作2.不喜欢兴风作浪挑拨是非3.与同事采取和平相处平易近人4.工作理念一切随缘不过度强求5.愿意花时间了解工作内容并求取最佳状况6.能服从既定的工作模式7.工作情绪稳定并平静面对压力考拉的部属除左边的文字描述外1.做事趋于稳定中求发展2.做事的节奏与步骤是有一致性3.希望有位和善的主管一起共事4.不喜欢哗众取宠的语言5.讨厌强势领导6.讨厌不务实的做法7.讨厌半途而废的工作模式了解部属行事风格目前二十页\总数二十六页\编于五点考拉型：稳健型（支持者）目标：保障、稳定情绪：无情绪恐惧：突然改变、失去保障作风：高△

――有耐心、容易预测、立场超然、合作中△

――冷静、通融、步调快、动作快低△

――停不住、性急、即兴、紧张对别人不要求，对自己不苛求目前二十一页\总数二十六页\编于五点高耐心型特质的形容合作的、温和的、亲切的、有节奏性的、规律的、持续性、稳定的、敦厚的、避免冲突的、非批判性。特质的形容快节奏、行动派、动作快、不息不止、喜多样化的、自动找答案解决问题、较没耐心。低耐心型考拉型的经典语言：家和万事兴！目前二十二页\总数二十六页\编于五点考拉是忠诚与毅力的代表沉著冷静，天生忠实值得信赖，往往需要时间和耐心，并能周详的计划自己的语言和行动。很有毅力，会不屈不挠的持续努力直到任务完成为止；他们喜欢和人交往，但往往是倾听者而非发言者，温顺而优雅，但缺乏社交自信；不喜欢改变，比较喜欢维持现状，不喜欢干扰或突如其来无法预测的变化。考拉特质高的人喜欢稳定的回报，而且不需要大的挑战得到的回报，考拉特质高的人通常都比较忠诚，愿意在一个组织长期待下去，除非组织快要不行了或者动荡太剧烈……目前二十三页\总数二十六页\编于五点猫头鹰：思考型目前二十四页\总数二十六页\编于五点猫头鹰特质高的人：这类人关注制度、规则。有抗拒改变的倾向；有强烈的是非观。这类人严肃、忧郁且安静，经常是完美主义者；关注细节对人对己都是高标准严要求通常我们称其为“精确型"特质。目前二十五页\总数二十六页\编于五点猫头鹰的你(精確型特质)

工作的行为是：

1.喜欢事前先规划2.工作中具有责任感3.对事情容易观察细节4.分析工作进度及检查问题5.工作对人态度比较严谨6.对事情进展采取比较保守方式面对7.会找机会证