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中美福利制度的差别中美两国儿童福利制度比较中美残疾人福利制度对比中美工资福利制度对比中美住房福利对比中美两国儿童福利制度比较从立法来看，中美两国都随着社会的发展增强了对儿童各方面福利的关注，立法较多。中国的福利法律条款虽多，但并没有形成整合效应，这对我国目前儿童福利服务和满足儿童福利需求非常不利。而从美国的政策发展来看，儿童福利政策的出台和儿童福利法律法规的制定都是以儿童研究为基础的，这是发达国家经验给我们的启示。

从福利行政来看:儿童福利政策仅仅停留在文本层面上是不够的，其有效推行才是更重要的。目前，我国儿童福利在政策、机制、社会意识等方面的保障需求已经超过了单纯的物质上的需求，儿童福利需在法律上的保护，在职业规范上的保障，在专业福利人员的培养，在儿童社会救助系统上的支持，在儿童福利资源上的有序有效筹集等等方面，都是很不够的，这些不足导致了一些处于特殊困境的儿童不能及时得到帮助。

美国的儿童行政服务项目繁多，能满足各类儿童的不同需要，中央由儿童发展局统一规划和领导，行政主管机构强劲有力，能发挥人群服务的特质。可以看出美国的儿童福利政策的实施效率、行政人员的专业程度，资金的筹集和使用等方面是值得中国学习和借鉴的。

从福利项目的内容来看：我国儿童福利项目主要涵盖孤残儿童的供养康复、儿童教育。而美国儿童福利制度的项目设计具有明显的残补取向及妇女儿童的权益保障上。我国儿童福利项目主要涵盖孤残儿童的供养康复、儿童教育及妇女儿童的权益保障上中美残疾人福利制度对比在每月付给残疾人津贴的覆盖面上，中美两国有着很多相似之处。且中美两国在主要的残疾人津贴（美国为残疾人社会保障保险金，中国为失业保险金和最低生活保障金）的金额方面的共同点是均比两国的退休金少。但美国残疾人津贴的金额比中国高，保障力度更大。工资福利制度美：高层公务员的年薪在10万至20万美元之间，尽管要扣除个人收入税、社会安全和医疗保险费(共约为年薪的30%)，其个人收入仍然是相当可观的。

中：我国实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，另外享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，还有住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。住房福利对比美国的住房保障政策起步较早，各项制度和措施都比较完善，尤其是房贷机制比较成熟。

中国的住房福利政策还存在着一些问题，比如房贷机制，整个的房地产行业机制

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