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文档简介

公司安全培训教育制度公司安全培训教育制度第一条：制度目的为了保障公司员工生命财产安全，削减意外事故发生，提高员工安全意识和应急处理本领，公司订立本安全培训教育制度。第二条：适用范围本制度适用于公司全部员工。第三条：安全培训教育内容1、公司安全政策2、安全生产法律法规3、工作场所的安全要求，包括消防安全、电气安全、机械安全等4、不安全源识别与评估5、事故案例分析及防范措施6、应急处理流程及技能培训7、员工职业健康学问、体检规定和职业病防备第四条：安全培训教育周期公司员工入职时进行安全培训，并每年进行一次安全培训。对于高危职业或操作不安全物品的员工，需加强安全培训频次，提高其安全意识和应急处理本领。第五条：安全培训实在形式1、线下讲解通过公司内部安全教育人员进行现场讲解，让员工更好地了解相关安全学问。2、在线培训为了更好地提高员工安全意识，公司可以通过视频、图文教材等多种形式进行在线安全培训。第六条：安全培训记录公司应当对每一次安全培训进行记录，包括培训日期、培训地点、培训人员及内容等，并对员工进行签到确认。第七条：安全培训效果评估公司应当定期对员工的安全学问把握程度进行评估，对于需要加强的地方进行适时整改，并进行追踪检查，确保安全培训取得预期效果。第八条：违反安全培训教育制度的惩罚对于违反安全培训教育制度的员工，公司将依照公司《劳动合同法》及公司内部管理规定进行处理。第九条：制度执行1、公司应当订立并实施本安全培训教育制度。2、安全教育主管部门应当定期检查员工的安全培训情况，并对违反规定的人员进行处理。第十条：生效日期本制度自发布之日起生效。结语：一份好的安全培训教育制度对于公司员工安全是特别紧要的。作为公司，应当要关注每一位员工的生命财产安全，严格执

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