聘用员工的合同

聘用员工的合同聘用员工的合同甲方（雇主）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]为明确双方的权利和义务，遵守中国的相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、基本信息甲方名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]营业执照号码：[营业执照号码]乙方姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话、电子邮箱]二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方的权利、义务、履行方式、期限、违约责任（1）权利：依据本合同规定聘用乙方，合法要求乙方完成工作内容。要求乙方按时按规定上下班、服从管理、遵守公司规章制度和业务流程，保守公司商业秘密，负责公司交代的任务等。（2）义务：按照约定支付乙方的工资，确保乙方的劳动权益。落实安全生产措施，为乙方提供良好的工作环境和条件，及时处理乙方的工作问题。（3）履行方式：通过声息、会议等方式宣布公司通告及主管领导的各项指示并专人传达。（4）期限：自合同签订之日起生效，至-[合同期限]年-月-日止。（5）违约责任：①如甲方未按期、按量支付乙方工资，应当每迟延一日支付剩余工资额外支付工资的10%作为违约金。②如甲方未按照约定提供稳定的工作岗位，并给予合理待遇，致使乙方无法正常履行职责，可视为甲方违约。③如甲方违反国家法律法规及公司规定，侵害乙方权益的，应承担违约责任。2.乙方的权利、义务、履行方式、期限、违约责任（1）权利：依据本合同规定取得工作岗位，并按规定领取报酬；在工作中获得推广及培训等机会；享受国家规定的各项法定权益，并在公司规定范围内行使讨要权等。（2）义务：认真完成工作任务，依法维护公司利益，服从管理，积极完成各项责任。对公司所涉及的经济技术秘密予以保密，勿泄露公司商业秘密，严禁私自发表有关公司的任何言论、文章和演讲等。照顾公共利益和社会良知，不做一切危害社会的行为；不得私自作业外的活动且不得到外公司、单位务工，更不得涉及有竞争性行业的商业活动。（3）履行方式：遵守公司规章制度和业务流程，按时上下班。完成上级主管及公司工作人员指派的各项任务，与公司和业务合作伙伴合作良好。（4）期限：自合同签订之日起生效，至-[合同期限]年-月-日止。本合同期满后，如双方双方经协商一致愿意继续合作，应及时签订新的劳动合同。（5）违约责任：①如乙方未按照规定履行职责，造成公司重大损失的，应承担相应的经济赔偿责任。②如乙方在公司工作期间未能保管好公司财物和暴露公司商业秘密等，应承担相应违约责任。③如乙方未能按照公司规定完成工作任务或私自招收业务合作伙伴等行为影响公司形象，应承担相应的不良后果。三、需遵守中国的相关法律法规1.甲乙双方在执行本合同过程中，应遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国最低工资规定》、《中华人民共和国企业国有资产管理法》等相关法律法规的规定。2.甲乙双方在执行本合同时，应遵守所在地区行政部门颁布的各项规定，遵循公平、公正原则。四、明确各方的权力和义务各方在合同执行期间，应认真履行自己的义务，维护对方和自己的的权益。五、法律效力和可执行性本合同自签订之日起生效，双方均需认真履行合同规定的权利和义务。本合同经甲乙双方签字盖章后具有法律效力，各方如有任何违法行为需要承担相应法律责任。六、其他1.本合同内容采取书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。2.本合同附件包括：①身份证明文件复印件或加盖单位印章的人员档案复印件②本合同生效前乙方需提供的其他文件等。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(雇主)签名：______________________（盖章）地址：____________________________________乙方(员