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个人签订劳动合同范文个人签订劳动合同范文甲方（雇主）：姓名：________________________，性别：____________，出生年月日：____________身份证号码：________________________，住所地：________________________联系电话：________________________，电子邮箱：________________________乙方（雇员）：姓名：________________________，性别：____________，出生年月日：____________身份证号码：________________________，住所地：________________________联系电话：________________________，电子邮箱：________________________根据中华人民共和国《劳动合同法》及相关法律规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事的工作事宜，达成如下劳动合同：第一条工作内容1.1甲方同意雇佣乙方担任以下工作职务：______________。1.2乙方负责按照甲方的要求和安排，认真、勤奋、细致地完成工作任务。1.3乙方应当服从甲方的管理和领导，遵守甲方的各项规章制度和工作要求。第二条工作地点和工作时间2.1工作地点为：__________________________。2.2工作时间为：__________________________，每周工作时间为____小时。第三条工资和福利待遇3.1乙方的工资标准为：每月人民币_______元。3.2乙方享有甲方的法定节假日和公司规定的带薪年假。3.3乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。第四条劳动合同期限4.1劳动合同期限为_______年（或以________为截止日期），自_______年____月____日起至_______年____月____日止。4.2合同期满前，如乙方与甲方达成一致，可以续签劳动合同；未重新签订劳动合同的，合同将自动终止。第五条违约责任5.1乙方应当按照劳动合同约定的工作内容、工作地点和工作时间履行劳动合同，如有违反，应承担违约责任。5.2如因乙方过失或违约行为造成甲方法律责任或经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。第六条合同解除6.1甲、乙双方协商一致，或依照法律规定解除劳动合同的，应当在书面形式下解除劳动合同。6.2本合同因下列原因之一解除时，应当支付乙方相应的经济补偿：（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇的；（2）甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等的；（3）因甲方原因造成劳动关系终止的。第七条法律效力和可执行性7.1本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同经甲、乙双方签字盖章，在复印件上

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