岗位讲述立足岗位踏实工作_第1页
岗位讲述立足岗位踏实工作_第2页
岗位讲述立足岗位踏实工作_第3页
岗位讲述立足岗位踏实工作_第4页
岗位讲述立足岗位踏实工作_第5页
已阅读5页，还剩11页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

岗位讲述立足岗位踏实工作演示文稿目前一页\总数十六页\编于二十二点优选岗位讲述立足岗位踏实工作目前二页\总数十六页\编于二十二点岗位职责典型事例差距不足改进措施一二三四目前三页\总数十六页\编于二十二点一、岗位职责目前四页\总数十六页\编于二十二点（二）、合同（三）、香烟（一）、费用岗位职责（四）、促销目前五页\总数十六页\编于二十二点集中报销审核完毕自动推送到资金平台根据计划编制付款单等待新疆公司做账编制付款单每月20之前按照滚动预算表在资金平台录入资金计划录资金计划每月的14日左右，报滚动预算表申请次月资金按照资金计划准备附件在集中报销提交票据，并跟踪审核进度提交票据（一）费用目前六页\总数十六页\编于二十二点1.2.3.4.按照新疆公司合同管理办法初步筛选供应商资质，符合要求的供应商按流程在合同系统内提交相关资料，并经过新疆公司各级领导审核完毕。市场准入已准入的供应商按照新疆公司合同管理办法准备签订合同所需资料和组织召开相关会议。资料准备将准备好的资料按照合同系统设置的流程逐步提交审核完毕后起草合同文本并审核打印与供应商双方签字盖章。签订合同以前年度准入的合同，准入到期准备资料进行年审，年审过期重新准入。年审（二）合同目前七页\总数十六页\编于二十二点按照资金计划借烟款1按照短信审核香烟订单2按照加油站当月使用金额索取发票3借款审核结账（三）香烟目前八页\总数十六页\编于二十二点按照季节和节假日等组织促销具体计划按照具体促销计划形成文件后经过OA文件审核下发按照促销文件组织补充促销商品（调拨或补货）按照促销文件组织加油站开展促销解决促销中的具体问题点击此处添加文字开展促销点击添加文字组织货源添加文字形成文件文字计划（四）促销目前九页\总数十六页\编于二十二点二、典型事例目前十页\总数十六页\编于二十二点全公司在职人数639人，男员工361人，女员工278人，20年工龄以上225人，占在职人数的35.21%。典型事例目前十一页\总数十六页\编于二十二点三、差距不足目前十二页\总数十六页\编于二十二点工作质量不过关达不到工作要求工作方法欠火候做不到事半功倍工作按部就班创新思维跟不上工作需求工作仍有盲区例如日报处理差距1、差距目前十三页\总数十六页\编于二十二点预见性较差出现问题处理能力欠佳沟通能力较弱部分工作拖沓懒惰，疏于学习23456待人接物的能力较差

2、不足目前十四页\总数十六页\编于二十二点四、改进

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论