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文档简介

客户性格解析及分类Customercharacter主讲:广分陈晓珊目前一页\总数十六页\编于二点目录124了解人物性格的意义感官系统客户分类与应对客户性格特征分类与应对目前二页\总数十六页\编于二点PART

ONE了解人物性格的意义目前三页\总数十六页\编于二点了解不同人物性格有利于进行客户分类,客户分类利于客户管理,客户管理利于掌握客户。我的客户,我做主!目前四页\总数十六页\编于二点同件事为什么不同的人有不同的看法?突破自我了解人性人都是自私的人都是希望受到赞美,肯定,关怀与帮助人都喜欢美好的事物人都希望健康、安全、快乐人对自己最感兴趣(你们有张毕业照,最先找的是谁)人易于倾向主观脆弱的自尊心是产生摩擦和造成困扰的主因自我需求获得满足时,就不会对别人采取敌对的态度有了利害关系时,人际关系必然错综复杂总结:人总是会逃避痛苦,追求快乐人总关心自己本身的利益为什么发生一样的状况我会生气而他却很沉着的样子?目前五页\总数十六页\编于二点PART

TWO感官系统客户分类与应对目前六页\总数十六页\编于二点感官系统客户分类视觉型听觉型感觉型特征:讲话速度快,270字/分钟,急躁,呼吸急促,常患扁桃体炎。常用词句:我看到/我希望/资料发过来来看看等特征:讲话速度稍慢,声音较小,和人讲话时甚至不看对方常用词句:听说/听起来/讨论等特征:讲一句话后有时要想一下,然后拼凑讲下一句,速度非常慢,140-160字/分钟,

常用词句:我觉得/我预感/温馨/质感/我认为/我感觉目前七页\总数十六页\编于二点针对以上三种类型的应对方法客户要什么,我们就给他什么最好的沟通者都如水一般,能进入任何的容器1.用语气和语速默契配合(他快,我们快,他慢,我们也慢)2.呼吸频率的默契配合3.语调的默契配合4.姿势的默契配合5.赞美对方是沟通中的润滑剂目前八页\总数十六页\编于二点123个性急躁的配合他,营造很紧张,很急的氛围,去总监那里申请名额,否则名额没有了(逼单)

个性较缓慢话天地直截了当的4标新立异的讲排名,讲标牌广告,讲我们的特色服务5追求群家型跟风的,别人都开飞机了,你们现在还在赶马车(同行刺激)目前九页\总数十六页\编于二点PART

THREE客户性格特征分类与应对目前十页\总数十六页\编于二点测试问题得分:A.非常同意5分B.比较同意4分C.一般3分D.有点同意3分E.不同意1分你做事是一个值得信赖的人吗?你性格温和吗?你有活力吗?你善解人意吗?你独立吗?你受人爱戴吗?做事认真且正直吗?你富有同情心吗?你有说服力吗?你大胆吗?21.你注意细节吗?22.你爱说话吗?23.你的协调能力好吗?24.你勤劳吗?25.你慷慨吗?26.你小心翼翼吗?27.你令人愉快吗?28.你传统吗?29.你亲切吗?30.你工作足够有效率吗?测测你是哪种动物11.你精确吗?12.你适应能力强吗?13.你组织能力好吗14.你是否积极主动?15.你害羞吗?16.你强势吗?17.你镇定吗?18.你勇于学习吗?19.你反应快吗?20.你外向吗?目前十一页\总数十六页\编于二点目前十二页\总数十六页\编于二点理性感性客观客户性格特征分类目前十三页\总数十六页\编于二点不同性格特征分析做事爽快,决策果断,以事实和任务为中心,有些人对他们的印象会是他们不善于与人打交道。时间观念很强,讲求高效率,喜欢直入主题,不愿意花时间同你闲聊。研究表明:老鹰型的人做决策只需要两次接触。变色龙老虎孔雀考拉猫头鹰基本上也属于做事爽快,决策果断。但与老鹰型的人不同的是,他们与人沟通的能力特别强,通常以人为中心,而不是以任务为中心。

孔雀型的人做决策时往往不关注细节,凭感觉做决策,做决策也很快,研究表明,三次的接触就可以使他们下决心。

考拉型的人友好、镇静,属于特别好的人。他们做起事情来显得不急不燥,属于肯支持人的那种人。

他们做决策一般会较慢,需要5次左右的接触。

他们在电话往往讲话不快,音量也不大,音调会有些变化,是很好的倾听者。很难看得懂,他们不太容易向对方表示友好,平时也不太爱讲话,做事动作也缓慢。对很多人来讲,猫头鹰型的人显得有些孤僻。

他们做决策很慢,需要7次左右的接触。

他们在电话中往往讲话不快,音量也不大,音调变化也不大目前十四页\总数十六页\编于二点124类型特点方法

老鹰型决策果断时间观念强讲究效率语速快声音大对权力,地位,声望感兴趣直入主题不要太绕一针见血地指出对方问题重点:先结果,再理由

孔雀型注重社会关系(朋友,人缘)热情,喜欢有新意的东西语速快音量大,音调富于变化喜欢表现自己,表达观点表达你也很重视挖需求、引导多听,多让客户说,多认可重点:拉回主题,感性消费

考拉型友好镇静,注重细节不喜欢冒险,喜欢按程序做事非常好的倾听者讲话不快,音量不大跟客户建立好信任感适当施压,压力下会趋于附和重点:帮他做决定

猫头鹰需要通过事实、数据来做判断非常理性注重

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