公司安全责任书

公司安全责任书公司安全责任书1一、安全生产职责：一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。44安全装置的定期检测、检验、校验工作。5、负责对特种设备、施工机械、安全装置按照安全技术规写机械设备维修保养台帐。5、负责对特种设备、施工机械、安全装置按照安全技术规写机械设备维修保养台帐。6、定期组织对各种机械设备、电器设备、车辆的安全检查。对不符合安全技术规程、标准的要及时解决。6、定期组织对各种机械设备、电器设备、车辆的安全检查。对不符合安全技术规程、标准的要及时解决。7、负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故处7、负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故处理。理。二、目标：二、目标：1、事故发生率为零。1、事故发生率为零。2、不发生一般设备、安全装置损坏责任事故。2、不发生一般设备、安全装置损坏责任事故。33100%。4498%。三、奖惩办法：三、奖惩办法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期：部门负责人签字：日期：2为确保安全，贯彻预防为主的工作方针，根据谁主管、谁负zz为确保安全，贯彻预防为主的工作方针，根据谁主管、谁负zz（以下简称甲方与员工（以下简称乙方）签订本责任书。一、甲方的安全责任：一、甲方的安全责任：11安全方面的教育、培训和考核。2.公司根据岗位工作要求提供必要的安全防护措施。2.公司根据岗位工作要求提供必要的安全防护措施。3.由主管部门定期对司机、电工、电气焊工、锅炉工等危险工种人员进行教育、考核，经考核二次成绩不合格者下岗。3.由主管部门定期对司机、电工、电气焊工、锅炉工等危险工种人员进行教育、考核，经考核二次成绩不合格者下岗。44态。二、乙方的安全责任：二、乙方的安全责任：作，杜绝安全责任事故的发生。作，杜绝安全责任事故的发生。2.认真参加公司安排的安全知识培训，掌握三知、三能、三会知识及技能，接受考核，考核成绩合格者方可上岗。2.认真参加公司安排的安全知识培训，掌握三知、三能、三会知识及技能，接受考核，考核成绩合格者方可上岗。33脚下的安全，防止摔、碰伤。44灾隐患及不安全因素及时上报部门负责人并采取有效控制措施。55岗位，稳定居民的情绪，准确完成上级下达的各项指令。66效措施加以保护，迅速向安全部门报告。7.提高辨别是非的能力，不信谣，不传谣。发现不安定因素及时向部门负责人反映。7.提高辨别是非的能力，不信谣，不传谣。发现不安定因素及时向部门负责人反映。88传染性疾病发生。励。励。10.其它补充事项：10.其它补充事项：部门盖章员工签字部门盖章员工签字年月日年月日年月日年月日3安全生产工作关系企业改革、发展、稳定大局，关系企业员重要的位置。根据《安全生产法》规定和公司的要求，为进一步类重大事故。执行国家有关安全生产、消防、综合治理、道路交定和安全生产“谁主管谁负责的原则”，对发生事故的单位(部门)除按责任书要求在年度绩效考核中进行考核外，还将按《中(甲方)与责任单安全生产工作关系企业改革、发展、稳定大局，关系企业员重要的位置。根据《安全生产法》规定和公司的要求，为进一步类重大事故。执行国家有关安全生产、消防、综合治理、道路交定和安全生产“谁主管谁负责的原则”，对发生事故的单位(部门)除按责任书要求在年度绩效考核中进行考核外，还将按《中(甲方)与责任单(部门)责任人订立20 年度安全生产承包责任如下:113--101000--3000220(每发生一起扣l--35001000330(每发生一起扣l--530015004401--3500-15005、设备事故为O(包括通信设备)(每发生一起扣l-3分，加5、设备事故为O(包括通信设备)(每发生一起扣l-3分，加500-1500660(按中华人民共和国安全生产法和工伤保险条例中的有关规定纳入工伤考核指标)。7703--1010003000885%13009995%以上(达不到事故隐患整改率95130010103--101000-3000业务部。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份业务部。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份甲方:甲方:责任人:责任人:日期:日期:乙方:乙方:责任人:责任人:日期:日期:4为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安落实公司安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司经理与各车间主任签订以下安全生产责任书。为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安落实公司安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司经理与各车间主任签订以下安全生产责任书。1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。2、结合本车间的实际，与各车间班组长签订安全责任书，2、结合本车间的实际，与各车间班组长签订安全责任书，落实安全生产责任制。落实安全生产责任制。3、努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。3、努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。4、检查、监督本车间的运行班组在生产和工作过程中自觉履行安全职责的情况，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪。4、检查、监督本车间的运行班组在生产和工作过程中自觉履行安全职责的情况，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪。5、熟悉车间各岗位的操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。5、熟悉车间各岗位的操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。6、按照安全生产规章制度定期对车间进行安全检查，对查措施，并上报上级部门。6、按照安全生产规章制度定期对车间进行安全检查，对查措施，并上报上级部门。7、积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。7、积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。8、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。8、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。99全技术和管理方法。1010检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现以书面形式向公司报告。检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现以书面形式向公司报告。11、组织或参加车间各类事故现场保护，调查和处理工作，并按规定及时上报。11、组织或参加车间各类事故现场保护，调查和处理工作，并按规定及时上报。12、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，期进行考核。12、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，期进行考核。1313章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。14、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。14、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。将自愿接受公司、部门的处罚，并承担相应后果。将自愿接受公司、部门的处罚，并承担相应后果。经理：经理：车间主任：车间主任：二○二○ 年X月5各部门签订以下安全目标管理责任书。各部门签订以下安全目标管理责任书。一、安全控制目标一、安全控制目标11其它重大以上安全事故)为零。2、无重大治安、刑事案件。2、无重大治安、刑事案件。3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。二、安全管理职责二、安全管理职责1、严格执行公司各种安全规章制度，并结合公司实际，建立、健全公司及本部门具有可操作性的各种安全管理制度;全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好各部门的通讯、安防、机械、电气设备和办公用品、生产成品、物资等;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施、交通运输设施、安防设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、1、严格执行公司各种安全规章制度，并结合公司实际，建立、健全公司及本部门具有可操作性的各种安全管理制度;全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好各部门的通讯、安防、机械、电气设备和办公用品、生产成品、物资等;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施、交通运输设施、安防设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。2、认真落实公司X202、认真落实公司X20 年度安全工作计划，结合部门的安的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。3、建立、健全部门安全管理责任制度，公司、部门、车间、班组、员工逐级签订安全生产目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，保质保量完成工作任务，把事故隐患消灭在萌芽状态。3、建立、健全部门安全管理责任制度，公司、部门、车间、班组、员工逐级签订安全生产目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，保质保量完成工作任务，把事故隐患消灭在萌芽状态。4、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司办公室。4、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司办公室。5销售部、供应部加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安5销售部、供应部加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。6、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告意见和整改要求，形成教育和整改记录。6、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告意见和整改要求，形成教育和整改记录。三、安全奖惩三、安全奖惩奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。(1)、公司办公室实施日常安全监督管理，公司年终对各部门进行安全考核。(1)、公司办公室实施日常安全监督管理，公司年终对各部门进行安全考核。(2)、发生“安全控制目标”第124(2)、发生“安全控制目标”第124安全事故，按照公司《公司管理制度》对直接责任人、主要责任原则，并取消部门年度安全生产评先资格，记入年终目标考核。(3)、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。(3)、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。(4)、未发生“安全控制目标”第12(4)、未发生“安全控制目标”第124的安全事故，以各部门发生各类安全事故的频率及损失的高低，报表彰，并进行奖励。(5(5根据公司有关规定，给予严肃处理。甲方：乙方：目标责任人(签字)：(签字)：甲方：乙方：目标责任人(签字)：(签字)：2020 年 月 日6的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：l、新进员工必须经过“三级”安全教育，经考核合格后方习安全知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。l、新进员工必须经过“三级”安全教育，经考核合格后方习安全知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。2、上下班途中自觉遵守交通规则。2、上下班途中自觉遵守交通规则。3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作技能，熟练掌握本度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即不伤害自己，不伤害别人，不被人伤害)。3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作技能，熟练掌握本度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即不伤害自己，不伤害别人，不被人伤害)。4、保持本岗位生产器械有序摆放，未经批准，不得拆除安设施和标语。4、保持本岗位生产器械有序摆放，未经批准，不得拆除安设施和标语。5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器并认真做好记录。5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器并认真做好记录。6、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违作放到首位。6、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违作放到首位。7、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、7、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。8、不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。8、不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。9托车)，无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶“三无”车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速9托车)，无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶“三无”车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄车，不强行超车。10担，对此造成财物损失的，矿长有权要求员工或其监护人、利益10担，对此造成财物损失的，矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反，造成的后果责任自负，情况严重者，将处罚款乃至除名。以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反，造成的后果责任自负，情况严重者，将处罚款乃至除名。此责任书一式两份。此责任书一式两份。矿长：员工：矿长：员工：日期：日期：7为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产产安全和员工人身安全，签订本安全生产责任书如下：产安全和员工人身安全，签订本安全生产责任书如下：一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、安全生产工作；一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、安全生产工作；和考核，组织开展各种安全活动；和考核，组织开展各种安全活动；程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；四、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；四、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；六、深入现场检查，解决有关问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；六、深入现场检查，解决有关问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；七、监督检查安全生产管理制度的执行情况；七、监督检查安全生产管理制度的执行情况；八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；档案，按规定参加事故的调查、处理工作；推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；召开安全生产工作会议，不断提高基层安全管理人员的技术素质。召开安全生产工作会议，不断提高基层安全管理人员的技术素质。00X十一日止总经理签字：安全生产管理员签字：总经理签字：安全生产管理员签字：0X0X8品卫生法实施条例》和政府、餐饮行业主管部门“食品药品监督管理局”的要求，落实食品安全工作责任制，强化食品安全工作的监督力度，做到责任到人，防患于未然，结合我公司生产经营的实际情况，特制定本责任书。品卫生法实施条例》和政府、餐饮行业主管部门“食品药品监督管理局”的要求，落实食品安全工作责任制，强化食品安全工作的监督力度，做到责任到人，防患于未然，结合我公司生产经营的实际情况，特制定本责任书。一、责任主体一、责任主体一责任人和乙方各部门食品安全工作责任人。一责任人和乙方各部门食品安全工作责任人。二、各部门工作要求二、各部门工作要求1、各部门责任人必须保证实品原辅材料申购、采购、验收、登记、入库、开单、报帐、保管流程科学、合理生产加工过程严格、规范，对生产关键工序进行严格控制，责任到人，保证生产性原辅料加入食品。保证食品的容器、工具、设备安全，保持清洁，对食品无污染。1、各部门责任人必须保证实品原辅材料申购、采购、验收、登记、入库、开单、报帐、保管流程科学、合理生产加工过程严格、规范，对生产关键工序进行严格控制，责任到人，保证生产性原辅料加入食品。保证食品的容器、工具、设备安全，保持清洁，对食品无污染。22食品原料（如食用油、酒、饮料、调味品、米面及其制品等）；（2）食用农副产品（如蔬菜、水果、豆制品、腌腊食品、包装食品、食品半成品、猪肉、禽肉、水产品、禽蛋等）；3、店经理、厨师长、驻店会计、财务后勤经理（主管）、保证食品原料新鲜，蔬菜类菜品原材料无腐烂、无虫害、无变质现实，对味精、食盐、酱油、醋等调味品、食品添加剂等加强管3、店经理、厨师长、驻店会计、财务后勤经理（主管）、保证食品原料新鲜，蔬菜类菜品原材料无腐烂、无虫害、无变质现实，对味精、食盐、酱油、醋等调味品、食品添加剂等加强管4、店经理、厨师长、驻店会计、财务后勤经理（主管）、4、店经理、厨师长、驻店会计、财务后勤经理（主管）、采购、库管、电脑输单员负责食品采购、查验以及台帐记录、报验收记录，不涂改、不伪造，其保存期限不少于食品使用完善后6采购、库管、电脑输单员负责食品采购、查验以及台帐记录、报验收记录，不涂改、不伪造，其保存期限不少于食品使用完善后65、店经理、厨师长、财务后勤经理（主管）、采购、库管、电脑输单员必须保证食品原辅材料申购、采购、验收、登记、报料、添加剂等符合国家有关规定，不得购进非食用性原辅材料。保证食品的安全，杜绝食品原辅材料交叉污染。5、店经理、厨师长、财务后勤经理（主管）、采购、库管、电脑输单员必须保证食品原辅材料申购、采购、验收、登记、报料、添加剂等符合国家有关规定，不得购进非食用性原辅材料。保证食品的安全，杜绝食品原辅材料交叉污染。6、吧台酒水员、收银人员每天必须根据公司要求对吧台酒水、饮料、香烟、食品、收银现金做好进销存登记建册工作，针对茅台、五粮液、香烟要单独登记每一瓶的编号，登记每一条香烟的条码。吧台酒水、饮料、香烟、食品必须由公司指定的并签假冒伪劣酒水、饮料、香烟、食品。6、吧台酒水员、收银人员每天必须根据公司要求对吧台酒水、饮料、香烟、食品、收银现金做好进销存登记建册工作，针对茅台、五粮液、香烟要单独登记每一瓶的编号，登记每一条香烟的条码。吧台酒水、饮料、香烟、食品必须由公司指定的并签假冒伪劣酒水、饮料、香烟、食品。7、店经理、厨师长必须加强食品生产经营人员健康监督和7、店经理、厨师长必须加强食品生产经营人员健康监督和厅工作人员进行健康监督，对餐厅各岗位工作人员进行严格要厅工作人员进行健康监督，对餐厅各岗位工作人员进行严格要发现问题及时处理。根据《中华人民共和国食品卫生法》和《餐厅员工进行严格监督、管理。发现问题及时处理。根据《中华人民共和国食品卫生法》和《餐厅员工进行严格监督、管理。8、按照《中华人民共和国食品卫生法》的有关规定，认真8、按照《中华人民共和国食品卫生法》的有关规定，认真三、新菜原辅材料使用流程三、新菜原辅材料使用流程如各分公司须使用新菜品原辅材料（时令蔬菜除外），都必材料及产品报公司物流部登记，当日由物流部报餐饮公司处确定，再由物流部核价经张总签字加盖公章后才能使用。如各分公司须使用新菜品原辅材料（时令蔬菜除外），都必材料及产品报公司物流部登记，当日由物流部报餐饮公司处确定，再由物流部核价经张总签字加盖公章后才能使用。四、责任追究四、责任追究公司遵循“谁开单、谁负责；谁采买、谁负责；谁验收、谁负责；谁签单、谁负责；谁报账、谁负责；谁领用、谁负责；”生法》、《食品生产加工企业质量监督管理办法》、《餐饮业食公司遵循“谁开单、谁负责；谁采买、谁负责；谁验收、谁负责；谁签单、谁负责；谁报账、谁负责；谁领用、谁负责；”生法》、《食品生产加工企业质量监督管理办法》、《餐饮业食品卫生管理办法》等相关法律、法规的规定为执行细则，对违反品卫生管理办法》等相关法律、法规的规定为执行细则，对违反其中任何条款由于相关责任人的工作失职所造成的事故或责任，公司造成的损失进行经济赔偿。其中任何条款由于相关责任人的工作失职所造成的事故或责任，公司造成的损失进行经济赔偿。五、本责任书经甲、乙双方食品安全负责人签字并盖章（手印）后即生效。此责任书一式二份，甲乙双方各执一份。五、本责任书经甲、乙双方食品安全负责人签字并盖章（手印）后即生效。此责任书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（签字盖章或手印）：乙方（签字盖章或手印）：甲方（签字盖章或手印）：乙方（签字盖章或手印）：法定负责人：店经理食品安全第一责任人：法定负责人：店经理食品安全第一责任人：年月日厨务部食品安全第一责任人：年月日厨务部食品安全第一责任人：店会计食品安全第一责任人：店会计食品安全第一责任人：店内酒水、收银、输单第一责任人：店内酒水、收银、输单第一责任人：财务后勤经理（主管）食品安全责任人：财务后勤经理（主管）食品安全责任人：验收、储存、保管食品安全第一责任人验收、储存、保管食品安全第一责任人9安全，根据《消防法》和《深圳市社会治安防范责任条例》的等有关规定和“谁主管、谁负责”的工作原则，结合我公司实际，特制定本责任书。安全，根据《消防法》和《深圳市社会治安防范责任条例》的等有关规定和“谁主管、谁负责”的工作原则，结合我公司实际，特制定本责任书。的内容分解落实到基层班组、员工，做好本部门与班组、员工的签约工作，形成领导亲自动手，真抓实管，一级抓一级，层层负责，明确综合治理的任务、目标，创造良好的经营、工作、生活秩序。的内容分解落实到基层班组、员工，做好本部门与班组、员工的签约工作，形成领导亲自动手，真抓实管，一级抓一级，层层负责，明确综合治理的任务、目标，创造良好的经营、工作、生活秩序。一、部门安全责任人资格一、部门安全责任人资格本公司各部门的经理为本部门安全负责人。本公司各部门的经理为本部门安全负责人。二、安全责任人职责二、安全责任人职责1、严格遵守有关法律、法规，按照公安、消防、文化等部门的安全防范管理要求，主管本部门的安全防范工作。1、严格遵守有关法律、法规，按照公安、消防、文化等部门的安全防范管理要求，主管本部门的安全防范工作。2、制定本部门安全防范目标、措施，细化责任制，要求落实到班组、个人。2、制定本部门安全防范目标、措施，细化责任制，要求落实到班组、个人。3、督促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实议。3、督促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实议。4、安全工作与生产经营做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。4、安全工作与生产经营做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安全防范教育管理和培训计划。5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安全防范教育管理和培训计划。6、按时参加安全部等有关部门组织的安全专项活动，经常6、按时参加安全部等有关部门组织的安全专项活动，经常向公司职能部门如实反映本部门的安全情况。向公司职能部门如实反映本部门的安全情况。三、安全防范目标三、安全防范目标1、本部门安全秩序稳定良好，客人和员工普遍感到有安全感。1、本部门安全秩序稳定良好，客人和员工普遍感到有安全感。办公室、更衣箱内不存放贵重物品或大量现金、有价证券。（2）无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。（2）无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。（3）员工主动协助安全部和公安机关查处小偷小摸、等其规明令禁止的违法活动，经营场所秩序良好。（3）员工主动协助安全部和公安机关查处小偷小摸、等其规明令禁止的违法活动，经营场所秩序良好。（4）保持消防安全疏散通道畅通，不堆杂物。（4）保持消防安全疏散通道畅通，不堆杂物。（5）保持消防器材设备清洁，完好无损，有专人负责。（5）保持消防器材设备清洁，完好无损，有专人负责。2、结合本部特点，建立健全和落实各项安全防范制度。2、结合本部特点，建立健全和落实各项安全防范制度。（1）认真贯彻本公司强化安全管理工作的要求，各岗各职安全防范责任制到位。（1）认真贯彻本公司强化安全管理工作的要求，各岗各职安全防范责任制到位。（2）部门与班组、个人安全防范责任签约，签约率分别达（2）部门与班组、个人安全防范责任签约，签约率分别达100%。（3）定期对所属班组进行安全防范工作检查、督促。（3）定期对所属班组进行安全防范工作检查、督促。（4）在经营活动中，与承包、租赁场所（单位）均有安全（4）在经营活动中，与承包、租赁场所（单位）均有安全100%。3、经常对员工进行法制和职业道德及安全教育。3、经常对员工进行法制和职业道德及安全教育。（1）严密掌握本部门员工的思想动态，及时排除和处置不安全（不安定）因素。（1）严密掌握本部门员工的思想动态，及时排除和处置不安全（不安定）因素。（2）员工中不发生治安拘留以上的违法犯罪情况。（2）员工中不发生治安拘留以上的违法犯罪情况。四、考核四、考核1、本责任书由公司安全领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。1、本责任书由公司安全领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。2、由于安全责任人故意或过失行为而发生重大责任事故和案件的，除应给予一定的经济制裁外，还应依法追究责任。2、由于安全责任人故意或过失行为而发生重大责任事故和案件的，除应给予一定的经济制裁外，还应依法追究责任。3、安全部对本责任书的执行情况负责汇总向公司副总经理公司安全部。3、安全部对本责任书的执行情况负责汇总向公司副总经理公司安全部。4、本责任书经公司和部门安全责任人签章后生效，责任书4、本责任书经公司和部门安全责任人签章后生效，责任书履行新的安全签约，本责任书自动延续。履行新的安全签约，本责任书自动延续。5、本责任书由安全部负责解释，若有与法律、法规或上级机关规定相抵触，以法律、法规或上级机关规定为准。5、本责任书由安全部负责解释，若有与法律、法规或上级机关规定相抵触，以法律、法规或上级机关规定为准。五、奖惩五、奖惩11由公司视情况给予部门安全责任人适当的奖励。2、由于不认真履行安全防范责任，未完成安全防范目标，安全责任人必要的经济制裁和行政处罚。2、由于不认真履行安全防范责任，未完成安全防范目标，安全责任人必要的经济制裁和行政处罚。深圳市创奇鑫事业发展有限公司深圳市创奇鑫事业发展有限公司安全责任人（签章）安全责任人（签章）年月日年月日部门安全责任人（签章）部门安全责任人（签章）年月日年月日10工作，确保全局管养路段安全畅通，确保养护人员作业安全，确标准，特制定安全生产目标管理责任书，具体内容如下：工作，确保全局管养路段安全畅通，确保养护人员作业安全，确标准，特制定安全生产目标管理责任书，具体内容如下：一、工作目标一、工作目标1，重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。1，重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。2，预防发生人员轻伤和一般安全事故，轻伤、负伤率控制2，预防发生人员轻伤和一般安全事故，轻伤、负伤率控制23，做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。3，做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。4，所管养路段无安全隐患，无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段，确保公路畅通。4，所管养路段无安全隐患，无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段，确保公路畅通。5，安全工作做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。5，安全工作做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。二、责任内容二、责任内容1、认真贯彻落实市公路局和县委、县政府对安全生产工作的要求，并结合公路养护工作实际，做到有部署、有措施、有检查、有落实，并按要求总结上报。1、认真贯彻落实市公路局和县委、县政府对安全生产工作的要求，并结合公路养护工作实际，做到有部署、有措施、有检查、有落实，并按要求总结上报。2、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责2、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责生产月活动。生产月活动。3、做到工作有安排、有总结；每月召开一次安全生产工作会议，组织职工认真学习《安全生产法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生产工作。3。本着一级抓一级，本管辖路段安全生产工作第一责任人，负责日常安全生产工作。3、做到工作有安排、有总结；每月召开一次安全生产工作会议，组织职工认真学习《安全生产法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生产工作。3。本着一级抓一级，本管辖路段安全生产工作第一责任人，负责日常安全生产工作。加强对各作业点施工作业安全以及道路安全状况的督促和检查。5，防患于未然，开展定期或不定期的安全生产自检，及时消除道路安全隐患，发现问题，及时处理，杜绝安全责任事故发生。5，防患于未然，开展定期或不定期的安全生产自检，及时消除道路安全隐患，发现问题，及时处理，杜绝安全责任事故发生。三、实施要求三、实施要求各科室 X各科室 X项目X负责人要加强对管辖路段安全管理工确保各项安全管理责任目标实现。四、考核与奖励四、考核与奖励局将于年终对各科室局将于年终对各科室 X项目X完成上述责任目标的情况组织考评。工作成绩显著，给予通报表扬，并在年度评优评先方面给予优先考虑；对由于工作失职，不履行责任，导致发生严责任。况组织考评。工作成绩显著，给予通报表扬，并在年度评优评先方面给予优先考虑；对由于工作失职，不履行责任，导致发生严责任。签名：签名：日期：20日期：20 月 日11全，维护学校和社会的稳定，保障学校正常的教育教学秩序，按照“部门管理、分级负责、一岗双责”的原则和要求，学校与您签订本责任书。具体职责如下：全，维护学校和社会的稳定，保障学校正常的教育教学秩序，按照“部门管理、分级负责、一岗双责”的原则和要求，学校与您签订本责任书。具体职责如下：1擅自离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录,发现问题及时报1擅自离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录,发现问题及时报告。223、严格执行大门和出入人员管理制度，来访人员需进行严处印章的假条，方可出校。3、严格执行大门和出入人员管理制度，来访人员需进行严处印章的假条，方可出校。4、加强责任区巡查，发现可疑人、事、物或其他治安信息，4、加强责任区巡查，发现可疑人、事、物或其他治安信息，及时向带班领导、政教主任或相关领导汇报。必要时，启动报警及时向带班领导、政教主任或相关领导汇报。必要时，启动报警1105、对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查，禁止私自将危险或违禁物品带入，严防学校物资流失。5、对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查，禁止私自将危险或违禁物品带入，严防学校物资流失。66放学期间严禁人车混行7、加强警务室日常管理。在岗期间不与无关人员聊天，不活动，不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。7、加强警务室日常管理。在岗期间不与无关人员聊天，不活动，不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。8.加强警务器械的管理。妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具，在危急时刻充分发挥技防工具的作用，确保师生安全。8.加强警务器械的管理。妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具，在危急时刻充分发挥技防工具的作用，确保师生安全。9.认真做好警务室的消防安全工作，确保灭火器材的充足、完好和有效，定期检查插头、电线，发现问题及时报修。9.认真做好警务室的消防安全工作，确保灭火器材的充足、完好和有效，定期检查插头、电线，发现问题及时报修。10.完成领导小组交办的其它安全工作。10.完成领导小组交办的其它安全工作。核依据。如因工作疏忽，造成安全事故的，将按照《县教育系统安全责任追究办法(试行)》追究相关责任;情节严重的，直至追究法律责任。核依据。如因工作疏忽，造成安全事故的，将按照《县教育系统安全责任追究办法(试行)》追究相关责任;情节严重的，直至追究法律责任。起生效。起生效。政教主任签字：治安员人员签字：(盖章)政教主任签字：治安员人员签字：(盖章)年月日年月日12一。必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。一。必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。二、安全生产要求二、安全生产要求1。员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产或者车间负责人报告。1。员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产或者车间负责人报告。2。职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。2。职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。3。职工在作业过程中，应当严格遵守车间的安全生产规章3。职工在作业过程中，应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。4。职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌预防和应急处理能力。4。职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌预防和应急处理能力。55有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6。认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。6。认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。三、奖惩三、奖惩1。杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间研究处理。1。杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间研究处理。2。因违章作业（操作）造成事故的，一次罚款502。因违章作业（操作）造成事故的，一次罚款50较重的另行研究处理。33100元，情节较重的另行研究处理。4。职工对安全生产安全隐患和“三违”行为进行举报的，车间将给予特殊奖励。4。职工对安全生产安全隐患和“三违”行为进行举报的，车间将给予特殊奖励。车间主任（签字）：职工（签字）：车间主任（签字）：职工（签字）：13针,加强安全生产管理，杜绝、减少各类事故，实现“安全、健康、快速”发展，根据上级主管部门、有限责任公司及国家相关法律要求针,加强安全生产管理，杜绝、减少各类事故，实现“安全、健康、快速”发展，根据上级主管部门、有限责任公司及国家相关法律要求结合年度事业计划公司决定向你单位下达 年安全生产目标。一、主要指标一、主要指标113‰以下；因0.25‰以下；无环境污染事故。2、落实党风廉政责任制，无重大违纪案件。2、落实党风廉政责任制，无重大违纪案件。3、企业内无刑事案件发生。3、企业内无刑事案件发生。4、无计划外生育。4、无计划外生育。55ti6、无重大交通事故和火灾事故。6、无重大交通事故和火灾事故。二、安全管理指标二、安全管理指标1、贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《ft东1、贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《ft东同时”制度和安全生产管理“五同时”制度。同时”制度和安全生产管理“五同时”制度。2、建立健全安全生产管理机构和管理络，落实安全生产责制度、操作规程、作业指导书及事故应急救援预案，强化安全措施，确保安全生产。2、建立健全安全生产管理机构和管理络，落实安全生产责制度、操作规程、作业指导书及事故应急救援预案，强化安全措施，确保安全生产。3、安全管理人员持证上岗和年度培训、新入厂员工“三级安全教育”、班组长安全教育、改变工种教育、工伤职工的复工3、安全管理人员持证上岗和年度培训、新入厂员工“三级安全教育”、班组长安全教育、改变工种教育、工伤职工的复工运行完好率＞85%。4、生产现场、消防、安全通道畅通，各种警示标志清晰醒目。4、生产现场、消防、安全通道畅通，各种警示标志清晰醒目。5、工伤事故必须坚持“四不放过”原则进行调查处理。5、工伤事故必须坚持“四不放过”原则进行调查处理。6、对施工、租赁等相关方协议中要有安全、环保协议；对派遣、实习及临时作业人员应进行安全教育、监管到位。6、对施工、租赁等相关方协议中要有安全、环保协议；对派遣、实习及临时作业人员应进行安全教育、监管到位。77100%，定期进行消防演练。三、考核、奖罚三、考核、奖罚1、奖励：全年完成《责任书》各项指标，奖励安全生产第1、奖励：全年完成《责任书》各项指标，奖励安全生产第500010002、扣罚：在“主要指标”中，没完成、没达到或发生一项扣罚全年安全生产奖；在安全管理指标中，没完成、没达到或超2、扣罚：在“主要指标”中，没完成、没达到或发生一项扣罚全年安全生产奖；在安全管理指标中，没完成、没达到或超1020%以此累加。3、由运营管控部会同有关部门，每半年考核一次《责任书》完成情况，考核结果作为年终奖励的依据。3、由运营管控部会同有关部门，每半年考核一次《责任书》完成情况，考核结果作为年终奖励的依据。四、执行时间四、执行时间签字：签字：14为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产（工作）得以实现，避免安全事故的发生，保障企业和员工以群众的生命财产安全，促进企业发展，提高经济效益；坚持安全生产（工作）目标管理“一票否决制”，逐级落实安全生产（工作）目标责任制，实行“谁主管，谁负责”的原则，以确保目标，落实责任，依据《公司安全目标管理规定》的要求，现订立如下安全生产管理目标：为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产（工作）得以实现，避免安全事故的发生，保障企业和员工以群众的生命财产安全，促进企业发展，提高经济效益；坚持安全生产（工作）目标管理“一票否决制”，逐级落实安全生产（工作）目标责任制，实行“谁主管，谁负责”的原则，以确保目标，落实责任，依据《公司安全目标管理规定》的要求，现订立如下安全生产管理目标：一、安全指标：一、安全指标：1、重大生产责任事故为零、重大设备责任事故为零、重大1、重大生产责任事故为零、重大设备责任事故为零、重大为零、重大伤亡责任事故为零、重大财产被盗事故为零。为零、重大伤亡责任事故为零、重大财产被盗事故为零。22QG/XT0925。09《安全事故管理规定》20 版执行。二、组织管理：二、组织管理：1、组织机构健全。1、组织机构健全。2、安全管理规章制度健全。2、安全管理规章制度健全。3、安全责任分解到班组、个人，安全责任标识牌到位。3、安全责任分解到班组、个人，安全责任标识牌到位。4、年度内至少组织一次安全抢险预案演习。4、年度内至少组织一次安全抢险预案演习。三、安全检查：三、安全检查：1、安全检查有组织、有内容、有措施，组织实施到位，有记录。1、安全检查有组织、有内容、有措施，组织实施到位，有记录。2、按月进行一次全站的安全大检查，检查范围覆盖所有安全事项。2、按月进行一次全站的安全大检查，检查范围覆盖所有安全事项。33四、安全教育管理：四、安全教育管理：1、教育培训：1、教育培训：（1）全年从事特种岗位操作、管理的员工在岗培训教育不（1）全年从事特种岗位操作、管理的员工在岗培训教育不100%。（2）特种岗位操作人员持证上岗率达到规定要求。（2）特种岗位操作人员持证上岗率达到规定要求。（3）坚持班组每周开展安全安全活动一次，记录详实，内容全面。（3）坚持班组每周开展安全安全活动一次，记录详实，内容全面。（4）全站每月至少组织二次安全教育学习，覆盖全站所有职工。（4）全站每月至少组织二次安全教育学习，覆盖全站所有职工。2、安全管理工作：2、安全管理工作：（1）压力容器运行区应严格执行操作规程，严禁超装、超压，杜绝各类误操作事故的发生。（1）压力容器运行区应严格执行操作规程，严禁超装、超压，杜绝各类误操作事故的发生。（2）配气设施每年维护保养一次，并做好记录，阀门泄漏（2）配气设施每年维护保养一次，并做好记录，阀门泄漏2100%。（3）（3）100%。（4）运行的锅、容、管等特种设备，达到《特种设备安全监察条例》要求。（4）运行的锅、容、管等特种设备，达到《特种设备安全监察条例》要求。（5）（5）100%，各项记录准确、完整。同时，发生事故后应即时逐层汇报，发现隐瞒不报者将重处。（6）杜绝违章作业，杜绝违章指挥。（6）杜绝违章作业，杜绝违章指挥。（7）加强各种设备的运行、维护管理，确保其安全正常运（7）加强各种设备的运行、维护管理，确保其安全正常运行及消防设施、器材完好、可靠。行及消防设施、器材完好、可靠。五、安全效益指标：五、安全效益指标：11100%。22100%。3398%以上。六、本责任书一式二份，双方各执存一份。六、本责任书一式二份，双方各执存一份。七、本责任书经双方签字生效，执行期七、本责任书经双方签字生效，执行期20 年1月1日至20 1231公司领导（签字）：责任人（签字）：公司领导（签字）：责任人（签字）：2020 年月日20 年月