医院护士每月工作计划

医院护士每月工作计划

医院护士每月工作方案篇1

人们说“三分治疗，七分护理”。虽然这句话不太精确     ，但它反映了护理工作的重要作用和地位。护士为人们的健康做出了乐观的贡献，因而受到社会的敬重，被誉为“白衣天使”。在__新的一年里，我们的护理工作也要迈上新的台阶，特制定__护理工作方案:

一是加强护士的在职训练，提高护理人员的综合素养

(一)、根据护士规范化培训和护士在职连续训练实施方案抓好护士“三基”和专科技能培训及考核工作

1.重点加强对新进护士、聘用护士、初级护士的考核，强化其学习意识。护理部方案上半年加强基础护理学问，增加考核频次，直至达标。

2.加强专科技能培训:各部门制定周期内专科理论和技能培训考核方案，每年组织2-3次考试考核。理论考试要有卷子，护士长组织闭卷考试，注意实效，不流于形式，为培育专科护士打下坚实基础。

3.基本功考核:属于规范化培训对象的护士，必需在一年内全部达到16项基本功，考核要求在实际工作中抽样。其他级别的`护士方案支配一次手术考试和两次理论考试。

4.加强相关学问的学习和把握，组织一次规章制度的实践考核，理论考试与临床应用相结合，检查执行的符合性。

(二)、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养

组织医院服务礼仪文化的学习，强化护士对现代护理文化的熟悉，先在护士长层面进行争论，达成共识，在全院开展扫盲推广活动，制定培训方案和详细实施方案。

支配全院讲座，争取发出邀请，学习护士社交礼仪和专业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节，掀起一个学习礼仪、谈素养的活动月，组织一次寓教于乐的节日晚会。

(3)更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。

随着护理水平和医疗技术的不平衡进展，各科室护士长组织学习专业学问。如遇新技术项目和特别疑难疾病，可通过请医生讲课、查找文献资料、护理部组织护理查房和护理睬诊争论等方式更新学问和技能。同时有方案派一些护士出去学习，提高学术水平。

二是加强护理管理，提高护士长管理水平

(1)年初，举办了医院护士长管理学习班，主要围绕更新管理理念、管理技能和护理服务中人文精神的培育、当今社会人们对护理服务的需求、新一年护理工作的展望、护士长的情感沟通等内容。

(2)、加强护士长目标管理考核，月度考核结合年终考核、科室护理质量和护士长考核等管理指标。

(3)、促进护士长与科室的学习沟通，每季度组织护理质量的互检，召开护士长工作阅历沟通会，提高护理管理水平。

三是加强护理质量的过程掌握，确爱护理工作的平安性和有效性

(一)、连续推行护理质量二级管理制度，特殊需要培育和提高护士长发觉问题、解决问题的力量，同时要充分发挥科室质控小组的质控作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量管理的意识，提高护理质量。

(2)、建立检查、评价、反馈制度，建立可追溯机制，护理人员常常深化各科室进行检查、监督和评价。评估方法是对护士进行现场评估，检查患者，查看记录，听取医生意见，发觉护理工作中存在的问题，提出整改措施。

(3)进一步规范护理文书的书写，从细节入手，强化质量掌握员-护士长-护理部对每份护理文书的三级评价体系，定期分析改进护理文书的缺陷，增加出院病历缺陷扣分权重，强调不合格护理文书不归档。年末护理文书评定为集体第一、二、三名。

(4)加强护理过程的平安管理；

1.连续加强护理平安三级监控管理。科室和护理部应每月检查护理平安隐患，做好护理差错和投诉的归因分析，从自身和科室的角度，分析缘由，吸取教训，提出预防和改进措施。对于反复消失问题的科室和个人，要追究护士长管理和个人责任。

2.严格执行检查制度，强调落实二级检查到位，加强护生管理，明确教学老师平安管理责任，杜绝严峻失误和事故。

3.加强护士长对科室硬件设施常规检查的意识，平常加强性能和平安检查，准时发觉问题，准时修理，保持设备完好。

医院护士每月工作方案篇2

一、加强政治思想工作。

努力加强政治思想和专业理论学问的学习，不断提高自身素养。喜爱学前训练事业，爱惜儿童，履行岗位责任制。

二、生活管理。

1、仔细培育孩子良好的日常作息和卫生、饮食习惯。

2、做好班级的清洁消毒工作。

3、管理本班的公共设施和儿童用品。

三、保健。

1、做好平安工作。

2、做好春季防病工作，确保儿童健康发育和生命平安。

3、做好训练和疾病预防工作。

四、在保育训练方面。

1、协作老师组织各种训练活动。

2、培育孩子的自理力量、自控力和制造力，以及各种爱好和力量。

3、加强儿童平安训练和自我爱护意识。

4、做好家长沟通。

5、做好年轻人的分散力。

总之，我会努力为孩子保证一个舒适、平安、健康的生活环境，让孩子健康欢乐的成长。

医院护士每月工作方案篇3

新学期来了。经过两年的学习，我们班的孩子们提高了他们的力量和身体素养。班里的孩子都情愿上幼儿园，适应集体生活，喜爱学习，喜爱集体，团结友爱。大部分孩子都能在老师的提示下遵守课堂上的一切套路，与孩子相处融洽。孩子有更好的生活习惯和初步的自理力量。为了进一步加强班级的日常管理，培育孩子良好的生活和学习习惯。

一、增加他们的爱护意识

值日，人到，心到，眼到，口到。留意随时观看孩子的态度和心情，问他们是否特别。

二、引导孩子的安置，稳定他们的心情

尽快适应新环境，享受幼儿园生活。培育孩子的良好习惯，提高孩子的自理力量，在各种活动中激发孩子对活动的爱好，加强孩子的自律，培育孩子良好的活动习惯。

三、对儿童进行思想道德训练。

1、和孩子友好相处，相互关怀，相互关心。

2、能习惯集体生活，遵守集体规章，不打搅他人。

3、幼儿园要爱惜玩具、用具、树木、花草。

4、量力而行，乐于为同行和团体服务。能在日常生活中主动使用礼貌用语：早上好，好，再见，感谢，不用客气等。

5、别人送的东西，只有在父母同意的状况下才能接受，渐渐养成轻言轻行轻放下的习惯。

6、进一步培育孩子喜爱父母和集体的感情，喜爱幼儿园，情愿参与幼儿园的各种集体活动。

四、训练孩子保健学问。

引导儿童保持个人卫生，留意生活环境卫生，懂得爱护眼、耳、口、鼻，了解身体主要器官和功能，懂得简洁的爱护方法。比如有的孩子喜爱挖鼻子，常常流鼻血，就告知他们挖鼻子的作用和危害，以后鼻子痒了就不要挖了，用手按摩就可以了，防止流鼻血。

五、协作班里老师做好工作。

1、协作老师组织各种训练活动。

2、每天做好孩子用药记录，按时给孩子喂药。

3、认真观看孩子们在花园里的活动。消失特别时，准时与家长取得联系，实行合理的调理措施，保证孩子的健康成长。

医院护士每月工作方案篇4

20__据医院的工作目标和进展思路，结合护理部20__护理工作的主要任务和方案特制定供应室20__工作方案如下：

一、加强临床护理质量管理

1、加强护理管理，在我院护理部的领导下以创“二甲”，保“二乙”医院护理要求为目标，保障护理平安，为病人供应优质的护理服务，同时做好我科护士的量化和绩效考核工作，加强增收节支，制造护理经济价值。

2、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病人供应优质、平安有序的护理服务。

3、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。

4、对重点员工的管理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识训练，提高他们的抗风险意识及力量，使同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强的护士做带教老师，培育同学的沟通技巧、临床操作技能等。

5、完善护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科护理的特别性，使护理文件标准化和规范化。

6、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反应力量。

二、坚持“以人为本”的服务理念、推动“优质护理服务示范工程”活动的开展

1、组织新入科护士学习相关文件，领悟文件精神和工作要求，正确理解开展“优质护理服务示范工程”活动的目的、意义工作实质和详细措施等。

2、进一步完善分组责任制整体护理的工作流程，发挥责任组长作用，真正落实床位护士对分管病人的治疗性护理、病情观看、健康训练、心理护理和生活护理，为患者供应全程、连续、共性化的护理服务。改善服务态度、提倡文明服务、增加主动服务意识。加强沟通技巧，提高病人满足度、促进医患关系和谐。

3、加强护士分层管理，明确各层责任护士的任职资格与职责，制定规范的学习方案，申请到上级医院学习，上网查阅最新消毒感染学问，全面培训科室护士。分级培训每季度一次，全体培训每月四次，有考核有实践。全面提高业务素养，更好的做消毒灭菌工作。

4、结合专科特点，进一步优化服务流程，完善服务细节，开展特色，确立优质专科护理服务品牌。

5、每月召开工休座谈会一次。广泛听取病人及家属对护理工作的意见，不断改进护理服务工作。

三、加强护士业务培训

1、严格落实三基三严培训方案，提高护理人员整体素养，按护士规范化培训及护士在职连续训练实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作，重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，加强专科技能的培训，强化她们的学习意识，详细措施：

1）组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心制度。

2）制定我科常见病护理常规并组织学习。

3）制定科室业务学习方案，技能操作方案，并预备好课件，组织全科护理人员学习并进行考核，记录成果。

4）护理查房时提问护士，内容为内科护理常规，基础理论学问、专科理论学问、院内感染学问

5）利用科晨会提问医院护理核心制度及常见病护理常规，使每个护士都能娴熟把握并仔细落实更好的为病人服务。

6）娴熟把握消毒器材及仪器的使用，加强设施的常规检查意识，平常加强对性能及平安性的检查，准时发觉问题准时修理，保持设备的完好。

2、抓好实习生的带教工作：对进入的每一位实习同学，都要赐予科室的岗前培训，并制定实习生带教方案，予以专科学问讲课，进行专科理论和操作考核，合格后方可离科。

四、今年护理工作目标

1、消毒物品合格率达到百分之百

2、做到下手下送，更好为临床服务

3、按时业务学习，不断提高护理质量

4、仔细搞好环境卫生，真正做到无菌、灭菌。

5、刷洗、消毒、灭菌遵守操作流程，保证消毒质量。

医院护士每月工作方案篇5

一、突出专科特色，打造护理品牌。

1、推动家属、患者参加的合作性照看项目随着公立医院的改革，内分泌科护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专科建设之路。今年拟培育1名健康训练护士和1名糖尿病足师，对糖尿病治疗的“五驾马车”进行指导工作。进一步完善指导的手段和方法，实行多样形式的宣教，限度地满意了病人对健康学问的需求，提高了病人的“自护力量”，调动了病人及家属参加疾病康复的乐观性，并有力地促进了护患沟通。同时开放糖尿病门诊，让护理工作也更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。

2、开展多团队合作项目由科室牵头，联合责任护士、医生、心理询问师、健康管理师、养分师、药剂师、志愿者、义工等多学科合作开展团体健康训练、养分配餐、心理辅导等项目，由相关人员供应专业多角度询问，满意患者全方位需求。

3、建档、建立随访系统建立系统的出院随访系统，由相对固定的资深护理人员通过电话、网络等平台，持续关注和支持患者和家庭，削减居家面临的困扰和风险

二、抓好质量管理。

1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。

2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。

三、进行规范化培训。

1、协作护理部，建立护士规范化培训。不同年资、层次、力量的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。

2、持续抓好专科学问的培训，提高护士专业素养，实行有效的学习方式如：护理业务查房、“每周一课”、床边演示，完善业务查房的形式。

3、每周利用床旁交接班进行床边护理业务查房，每月进行1次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。

4、鼓舞护士参与院内、外的培训，沟通阅历，学习新技术、新学问。

四、细化、完善护理流程和告知。

20__年基础护理、专科护理、健康宣教方面已有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。20__年方案在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，使其更符合临床工作实际、切实可行。有效的告知是病人协作的必备环节，我们将完善入院、治疗、特别留意事项、出院的告知。

五、切实落实“以病人为中心”的服务，探究护患合作工作模式。

1、提高护士的礼仪与素养，创护士自己的个人的护理品牌。连续完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务”转