刮板机项目部安全制度

公司安全管理

制度汇编

目录

一、安全生产岗位责任制度..............................3

二、安全会议制度.......................................29

三、安全目标管理及奖惩制度.............................35

四、安全投入保障制度...................................37

五、安全质量标准化管理制度.............................38

六、安全教育、技术培训制度.............................40

七、安全隐患排查制度...................................45

八、安全监督监察制度...................................58

九、安全技术审批制度...................................59

十、设备使用、检查、维修管理制度.......................60

十一、安全操作规章管理制度.............................72

十二、现场安全检查及领导干部走动式管理制度............81

十三、安全评估规章制度................................83

十四、岗位区域安全联责、员工安全联保制度...............84

十五、事故处理报告制度................................87

十六、领导干部安全述职汇报制度........................88

十七、安全事故（隐患）责任追究制度.....................89

十八、停送电管理制度...................................90

十九、起重机械、吊索具使用管理制度.....................94

二十、设备管理制度....................................99

二H、安全生产事故应急救援预案.......................ill

二十二、停止作业（灾害天气停气停产撤人）制度...........119

安全生产管理制度

为贯彻执行党和国家“安全第一、预防为主”的方针，进一步提高安全管

理水平，让每名员工增强法制观念，自觉遵守各项规章制度；结合本专业公司

工作实际，制定安全管理基本制度。

一、安全生产岗位责任制度

第一章各类人员安全生产岗位责任制及考核办法

一、公司经理安全生产岗位责任制

（一）、责任制：

1、认真学习贯彻执行党、国家安全生产和职业危害防治的方针、政策及集

团公司安全管理的规定、文件和会议精神，履行公司安全职责，是公司安全生

产的第一责任者，对公司安全管理全面负责。

2、建立健全安全管理机构与网络，组织编制、制定本公司副职、班组长及

下属人员的安全生产责任制和岗位的安全职责，并督促、检查和考核落实情况。

3、组织编制、制定公司安全技术操作规程和作业规范，带领员工认真贯彻

执行，并负责督促、检查和考核。

4、坚持“安全第一，预防为主”的原则，加强机电设备和生产现场安全管

理，特别要强化要害场所、特殊工种和“安全件”的安全管理，确保在安全的

前提下从事生产活动，贯彻“五同时一”原则，做好职业危害防治工作。

5、主持本专业公司安全会议，组织安全检查并表格化、规范化，查处事故

隐患，对“三违”现象实行处罚，并落实到人。

6、组织编制、制定本专业公司安全宣传、教育和培训计划，并负责督促落

实、检查和考核。

7、组织编制本专业公司应急救援预案，并熟练掌握。当发生事故时及时上

报，组织抢险，做好事故现场保护，并负责事故的调查处理和善后处理工作,

做到“三不放过”。

（二）、考核办法：

1、认真组织学习贯彻执行党、国家安全生产和职业危害防治的方针、政策

及集团公司安全管理规定、文件和会议精神，主持本专业公司安全会议，未严

格执行扣罚100元/次。

2、建立健全安全管理机构网络和各类人员岗位责任制，督促、检查、考核

和落实各类人员执行安全管理规定，未严格考核扣罚50元。

3、制定本专业公司安全责任制、应急救援预案、各岗位管理规定，抓好现

场安全管理，消灭安全隐患发生，未执行规定，扣罚20元/项次。

4、搞好每周、每月安全综合检查活动，解决安全问题，对查出的问题下达

“安全隐患整改单”和“安全隐患整改验收单”，确保安全生产。未督促检查,

每发生一次扣罚50元。

5、每出现一次违章指挥，扣罚100元。

6、负责向上级及管理部门总结、汇报本单位安全管理工作情况。

7、以上处罚，相应进行绩效考核扣分。

二、专业公司党支部书记安全生产岗位责任制

（一）、责任制：

1、认真贯彻、执行党的安全生产方针和集团公司安全管理规定，监督保

证党的安全生产方针、政策在本专业公司的贯彻执行。

2、对本专业公司发生的重大安全事故负有教育责任，是本专业公司安全

教育的第一责任者。协助专业公司经理抓好安全宣传、教育、培训、文明生产

工作。参与专业公司安全管理规章制度的制定。

3、搞好思想发动，强化安全教育，引导员工牢固树立“安全第一”的思想,

不断增强员工的自我保护、互保意识和能力。

4、保证党组织在安全生产中发挥政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和

党员的模范带头作用。

5、监督检察员工安全生产“十项”权利的执行情况，切实维护员工的合法

权益。

6、经常深入基层调查研究，督促、检查本专业公司领导和员工安全生产责

任制的落实情况。

7、加强对本专业公司工会、团支部等群众组织的领导，协调党、政、工、

团之间的关系，齐心协力抓好安全生产。

8、掌握本专业公司动力设施状况和使用情况及应急救援预案，当发生事故

时，协助行政一把手搞好事故的抢救、调查和善后处理工作。

（二）、考核办法：

1、对党的安全生产方针和集团公司安全管理规定监督不利，并使生产经营

管理处于被动的，扣罚100元。

2、负责监督、落实、考核安全教育培训、安全现场文明生产检查、班组各

项安全检查记录等工作，未严格执行，每有一次扣罚50元。

3、搞好安全宣传教育工作，按要求组织各类安全竞赛活动，为生产经营工

作创造条件、保驾护航。未开展活动扣罚100元。

4、掌握本专业公司的应急救援预案，协助行政一把手搞好事故的抢救、调

查和善后处理、制定防范措施尽快恢复生产。未严格执行扣罚50元/次。

5、每发生一次违章指挥扣罚100元。

6、以上扣罚的，相应进行绩效考核扣分。

三、专业公司生产副经理、调度员安全生产岗位责任制

（一）、责任制：

1、认真贯彻执行党和国家的安全方针、政策及集团公司安全管理规定，

在专业公司经理领导下具体负责本专业公司的生产、安全调度工作。

2、在指挥、协调、督促、管理生产的同时一，做至U“四个坚持”和“三不

原则”，履行安全整改指令，督促检查各班组按期完成安全整改项目。

3、在生产调度过程中，要首先考虑安全生产条件，对下达的改善安全生

产和安全整改项目，必须首先安排，认真完成。

4、对施工过程中出现的事故隐患组织排查、整改，坚持安全生产的“五

同时”原则，及时查处“三违”现象，杜绝违章指挥。

5、及时准确掌握本专业公司安全生产信息，做到汇报及时、传递迅速。

6、全面掌握本辖区内动力设施状况、使用情况和应急救援预案，当发生

事故时，积极调集人员参与事故抢险。参与事故调查处理，协助做好事故善后

处理工作。

7、坚持走动式管理、吊装大件盯现场制度，掌握工作中存在的安全问题,

并提出改进意见。

8、完成领导交办的其它安全管理工作。

（二）、考核办法：

1、坚守岗位，忠于职守，认真抓好现场安全文明生产管理，坚决制止“三

违”现象，每周查处“三违”不得少于1次。未按规定执行扣罚50元/次。对

联责区域负全面责任。

2、积极参加专业公司每周组织的安全综合检查活动，对检查工作高度负

责，认真落实考核项目，保证现场安全文明生产。未参加检查或没有落实考核

项目扣罚100元/次。

3、及时准确掌握本专业公司安全生产信息，做到安排及时、汇报认真、

传递迅速、处理果断。每有一次未按规定执行扣罚50元。

4、当发生事故时，应及时赶赴现场，积极调集人员参与事故抢险，并做

好善后处理工作。未严格执行扣罚100元。

5、积极抓好现场隐患排查工作，及时反馈安全整改信息和安全隐患排查

验收信息，为专业公司经理保驾护航。

6、及时参加专业公司组织召开的安全工作会议，按照安全生产“五同时”

的原则，搞好分内的管理工作，时时处处把安全工作放到首要位置来检查落实，

并将会议精神贯彻始终。未能严格执行的扣罚100元/次。

7、不严格执行坚持走动式管理、装卸大件和板材盯现场制度的，每发现

一次罚款10元。

8、临时安排和布置的任务要积极努力完成。未能按期完成，扣罚50元/次。

9、以上扣罚的，相应进行扣分。

四、专业公司经营（设备）副经理安全生产岗位责任制

（一）、责任制：

1、认真贯彻执行党和国家的安全方针、政策及集团公司安全管理规定，

在专业公司经理领导下，具体负责本专业公司的经营及设备安全管理工作。是

本专业公司设备安全生产管理的第一责任人。

2、负责与技术负责人共同组织编制设备安全事故应急求援预案，并熟练

掌握。当发生事故时，积极参与抢险，协助做好事故的调查处理和善后工作。

3、负责组织设备安全检查和精细化管理工作，及时向专业公司经理汇报

设备安全生产情况。

4、履行安全整改指令，督促检查各班组按期完成安全整改任务。

5、在设备使用过程中，首先要考虑安全使用条件，对下达的设备安全整

改项目首先安排，认真完成。

6、对施工过程中出现的事故隐患组织排查、整改，坚持安全生产的“五

同时”原则，及时查处“三违”现象，杜绝违章指挥。

7、全面掌握本辖区内动力设施状况、使用情况和应急救援预案，当发生

事故时，积极调集人员参与事故抢险。参与事故调查处理，协助做好事故善后

处理工作。

8、坚持走动式管理、吊装大件盯现场制度，掌握工作中存在的安全问题,

并提出改进意见。

8、完成领导交办的其它安全管理工作。

（二）、考核办法：

1、坚守岗位，忠于职守，认真抓好现场安全文明生产管理，坚决制止“三

违”现象，每周查处“三违”不得少于1次。未按规定执行扣罚50元/次。

2、积极参加专业公司每周组织的安全综合检查活动，对检查工作高度负

责，认真落实考核项目，保证现场安全文明生产。未参加检查或没有落实考核

项目扣罚100元/次。

3、及时准确掌握本专业公司设备安全信息，做到安排及时、汇报认真、

传递迅速、处理果断。每有一次未按规定执行扣罚50元。

4、当发生事故时，应及时赶赴现场，积极调集人员参与事故抢险，并做

好善后处理工作。未严格执行扣罚100元。

5、积极抓好现场设备隐患排查工作，及时反馈安全整改信息和安全隐患

排查验收信息，为专业公司经理保驾护航。

6、及时参加专业公司组织召开的安全工作会议，按照安全生产“五同时一”

的原则，搞好分内的管理工作，时时处处把安全工作放到首要位置来检查落实，

并将会议精神贯彻始终。未能严格执行的扣罚100元/次。

7、不严格执行坚持走动式管理、装卸大件和板材盯现场制度的，每发现

一次罚款20元。

8、临时安排和布置的任务要积极努力完成。未能按期完成，扣罚50元/

次。

9、以上扣罚的，相应进行扣分。

五、专业公司质量（工艺）副经理安全生产岗位责任制

（一）、责任制：

1、认真贯彻执行党和国家的质量、安全生产方针、政策及集团公司安全

管理规定，在专业公司经理领导下，具体负责本专业公司的质量安全管理工作，

是本专业公司质量安全管理的第一责任人。监督执行《安全技术操作规程》，

规范本专业公司质量管理制度。

2、负责本专业公司质量管理制度规划的编制，监督检查新产品、新工艺、

新材料的推广应用中涉及产品质量安全性能的执行情况，负责员工安全质量教

育培训及新员工的技能培训。

3、具体负责本专业公司质量执行情况的监督检查，并负责现场刮板机操

作技术指导。

4、指导、检查、考核专业公司刮板机质量安全管理和工艺纪律执行情况。

5、全面掌握本辖区内动力设施状况、使用情况和应急救援预案，当发生

事故时，积极调集人员参与事故抢险。参与事故调查处理，协助做好事故善后

处理工作。

6、及时参加专业公司组织召开的安全工作会议，按照安全生产“五同时”

的原则，搞好分内的管理工作，时时处处把安全工作放到首要位置来检查落实，

并将会议精神贯彻始终。未能严格执行的扣罚100元/次。

7、完成领导交办的其它安全管理工作。

（二）、考核办法：

1、坚守岗位，忠于职守，认真抓好现场安全文明生产管理，坚决制止“三

违”现象，每周查“三违”不得少于1次。未按规定执行扣罚50元。对联责区

域负全面责任。

2、积极参加每周组织的安全综合检查活动，对检查工作高度负责，认真

落实考核项目，保证现场安全文明生产。未参加检查或没有落实考核项目扣罚

100元。

3、分工抓好安全技术培训、安全技术教育、产品技术工艺编制、工装工

艺安全技术性能编制、质量体系运作考核等工作，全面掌握生产过程的各个环

节，使之达到安全规定要求，保证生产安全质量的可靠性。每有一次未按规定

执行扣罚50元。

4、及时准确掌握本专业公司安全技术、质量信息，做到安排及时、汇报

认真、传递迅速、处理果断。每有一次未按规定执行扣罚50元。

5、当发生事故时，应及时赶赴现场，积极调集人员参与事故抢险，并做

好善后处理工作。未严格执行扣罚100元。

6、积极抓好现场隐患排查工作，及时反馈安全整改信息和安全隐患排查

验收信息，为专业公司安全生产保驾护航。

7、及时参加专业公司组织召开的安全工作会议，按照安全技术先行的原

则，搞好分内的管理工作，时时处处把安全工作放到首要位置来检查落实，并

将会议精神贯彻始终。未能严格执行扣罚100元。

8、临时安排和布置的任务要积极努力完成。未能按期完成，扣罚50元。

9、以上扣罚的，相应进行扣分。

六、专业公司技术负责人、技术人员安全生产岗位责任制

（一）、责任制：

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策及集团公司安全管理规

定，在专业公司经理领导下，认真贯彻执行《安全技术操作规程》、编制、修

改、规范本专业公司各项安全管理制度。

2、具体负责本专业公司发展规划的编制，承担新产品、新工艺、新材料

的推广应用中涉及安全性能的产品和工艺装备设计、工艺设计及员工安全技术

教育培训，编制设备大修、维修和保养计划等工作。

3、具体负责本专业公司安全技术规程、作业规范和安全技术教育、培训

计划的起草编制，经集团公司审定后组织实施，并负责监督、检查、考核。

4、具体负责指导、检查、考核各班组技术管理和工艺纪律执行情况，对

涉及安全性能的设计承担安全管理责任。

5、起草编制本专业公司事故应急救援预案，并熟练掌握。当发生事故时,

积极参与抢险，协助做好事故的调查处理和善后工作。

6、完成领导交办的其它安全管理工作。

（二）、考核办法：

1、坚守岗位，忠于职守，认真抓好现场安全文明生产管理，坚决制止“三

违”现象，每周查“三违”不得少于1次。未按规定执行扣罚50元。

2、积极参加每周组织的安全综合检查活动，对检查工作高度负责，认真

落实考核项目，保证现场安全文明生产。未参加检查或没有落实考核项目扣罚

100元。

3、分工负责安全技术培训，安全技术教育，产品技术工艺的制定，工装

设计，工艺安全技术性能、安全技术操作规程的编制，质量体系的组织、有效

运行及设备管理等工作。全面掌握生产过程的各个环节，使之达到安全规定要

求，保证生产安全技术的可靠性。每有一次未按规定执行扣罚50元。

4、及时准确掌握本专业公司安全技术信息，做到安排及时、汇报认真、

传递迅速、处理果断。每有一次未按规定执行扣罚50元。

5、当发生事故时，应及时赶赴现场，积极调集人员参与事故抢险，并做

好善后处理工作。未严格执行扣罚100元。

6、积极抓好现场隐患排查工作，及时反馈安全整改信息和安全隐患排查

验收信息，为专业公司安全生产保驾护航。

7、及时参加专业公司组织召开的安全工作会议，按照安全技术先行的原

则，搞好分内的管理工作，时时处处把安全工作放到首要位置来检查落实，并

将会议精神贯彻始终。未能严格执行扣罚100元。

8、临时安排和布置的任务要积极努力完成。未能按期完成，扣罚50元。

9、以上扣罚的，相应进行扣分。

七、设备员安全生产岗位责任制

（一）、责任制：

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策及集团公司安全管理规定,

在专业公司专业公司经理领导下，认真贯彻执行《安全技术操作规程》，加强

机电设备的安全管理。

2.组织实施设备大修、维修和保养计划，监督、检查、考核本专业公司机

电设备安全使用、维修、保养情况。认真落实设备安全整改指令，确保如期完

成。

3.具体负责本专业公司机电设备和用具、器具的安全管理，保证机电设备

和用具、器具的完好，确保安全装置配件齐全、性能可靠。

4.全面掌握本辖区内动力设施状况、使用情况和应急救援预案，当发生机

电事故时，及时赶赴现场，在专业公司经理领导下，积极调集人员参与事故抢

险、抢修，尽快恢复使用。参与或组织机电事故调查与处理，认真分析事故原

因，做到“四不放过”。协助做好事故善后处理工作。

5.完成领导交办的其它安全管理工作。

（二）、考核办法：

1.坚守岗位，忠于职守，认真抓好现场安全文明生产管理，坚决制止“三

违”现象，每周查“三违”不得少于1次。未按规定执行扣罚50元。

2.积极参加每周组织安全综合检查活动，对检查工作高度负责，认真落实

考核项目，保证现场安全文明生产。未参加检查或没有落实考核项目扣罚50元。

3.分工抓好设备安全的管理工作，全面掌握设备管理和生产过程的各个环

节，使之达到安全规定要求，保证生产设备安全可靠。每有一次未按规定执行

扣罚50元。

4.及时准确掌握本专业公司设备安全信息，做到安排及时、汇报认真、传递

迅速、处理果断。每有一次未按规定执行扣罚50元。

5.当发生事故时、应及时赶赴现场，积极调集人员参与事故抢险、抢修，并

做好善后处理工作。未严格执行扣罚100元。

6.积极抓好现场隐患排查工作，及时反馈安全整改信息和安全隐患排查验收

信息，为专业公司安全生产保驾护航。

7.及时参加组织召开的安全工作会议，按照设备安全管理规定，搞好份内的

管理工作，时时处处把安全工作放到首要位置来检查落实，并将会议精神贯彻

始终。未能严格执行扣罚100元。

8.临时安排和布置的任务要积极努力完成。未能按期完成，扣罚50元/次。

9.以上扣罚的，相应进行扣分。

八、兼职安监员安全生产岗位责任制

（一）、责任制：

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策及集团公司安全管理规

定，在安监部门的领导下负责监督考核本专业公司各级领导、各班组长和员工

对党、国家安全生产方针、政策和集团公司安全管理制度、指令及本专业公司

关于安全生产决议的贯彻执行情况。

2.参与本专业公司的安全监督检查与考核，并表格化、规范化、制度化,

参与制定本专业公司安全宣传教育培训计划和其它安全管理制度，并监督、考

核执行情况。

3.参加安监部门组织召开的安全监察例会，完成交办的安全工作，处理

安全管理问题，上报每月安全管理和考核情况。

4.依照集团公司和本专业公司的安全生产管理制度，对本专业公司管理

者、施工人员实施监督检查，并按规定权限提出相应的处理意见或报告安监部

门进行处理。

5.当发生事故时，立即赶赴现场，按照专业公司专业公司经理的指示，

负责监督营救措施的落实、抢险人员安全和现场保护，参与事故调查处理，监

督生产恢复、防范措施的落实和对事故责任者的处罚。

6.完成领导交办的其它安全管理工作。

（二）、考核办法：

1.坚守岗位，忠于职守，认真落实安全职责，监察现场安全文明生产的

各个环节，坚决制止“三违”现象，每天现场纠错不得少于4次。未按规定执

行扣罚50元。

2.积极参加专业公司每周组织的安全综合检查活动，对检查工作高度负

责，认真落实考核项目，保证现场安全文明生产。未参加检查或没有落实考核

项目扣罚100元。

3.依照集团公司和本专业公司的安全生产管理制度，对本专业公司管理

者、施工人员实施监督检查，按规定权限提出相应的处理意见，同时一，建议专

业公司管理者、施工人员按照安全文明生产管理规定严格进行管理和施工，并

对安全生产全过程负责。未提出建议或未执行规定罚款50元/次。

4.及时准确掌握本专业公司安全生产信息，做到及时监督、认真汇报、

传递迅速、处理果断。每有一次未按规定执行扣罚50元。

5.当发生事故时，应及时赶赴现场，积极参与事故抢险，并对善后处理

工作提出建议性意见。未按规定执行扣罚100元。

6.积极抓好现场隐患排查工作，及时反馈安全整改信息和安全隐患排查

验收信息，为专业公司安全工作保驾护航。

7.及时参加专业公司组织召开的安全工作会议，搞好份内的安全管理工

作，时时处处把安全工作放到首要位置来检查落实，并将会议精神贯彻始终。

未能严格执行扣罚100元。

8.临时安排和布置的任务要积极努力完成。未能按期完成，扣罚20元/

次。

9.以上扣罚的，相应进行扣分。

九、专业公司工会主席安全生产岗位责任制

（一）、责任制：

1.认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规和集团公司

安全管理规定。

2.在集团公司工会的领导下，对本专业公司群众安全监督检查负责。

3.监督本专业公司行政贯彻执行党和国家有关法律、法规以及本专业公

司职代会依法做出的有关安全决议及落实执行情况。

4.参与本专业公司重大安全问题的研究处理。

5.支持员工行使安全生产的十项权利，依靠和宣传、教育、动员员工自

觉遵章守纪，实现安全生产。

6.加强工会对劳动保护的监督检查，协助有关部门和本专业公司抓好职

业病防治。

7.深入现场、调查研究，了解安全生产情况，对存在的重大事故隐患提

出处理和整改意见。

8.熟练掌握本专业公司动力设施状况和使用情况，应急救援预案，参与

事故抢救、调查处理和事故善后处理，对责任者按规定提出处罚建议。

9.完成上级工会和本专业公司领导交办的其它安全管理工作。

（二）、考核办法：

1.认真贯彻执行工会关于安全工作的有关文件精神，传达落实工会及集

团公司的会议内容，严格本岗位的职责，抓好群防群策工作，确保监督有效。

未按规定执行扣罚50元。

2.抓好群监员的查“三违”工作，时时处处把安全监督放到第一位，保

护员工在生产过程中得到安全保障。若监督不利扣罚20元/次。

3.及时准确掌握本专业公司安全生产信息，做到监督及时、检查认真、

查处准确、处理果断，确保专业公司安全文明生产。未有做好工作或反映问题

不及时，每次扣罚10元。

4.及时了解安全生产状况，对存在的重大安全问题和隐患提出处理整改

建议和意见，一次做不到扣罚50〜100元。

5.搞好宣传教育工作，利用一切宣传阵地发动员工遵章守纪、按章操作,

维护员工的合法权益，把安全隐患消灭在萌芽状态。未按要求执行扣罚20元。

6.临时安排和布置的任务要积极努力完成。未能按期完成，扣罚50元/

次。

7.以上扣罚的，相应进行扣分。

十、班组长安全生产岗位责任制

（一）、责任制：

1.认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及集团公司安全管理规定,

严格执行《安全技术操作规程》和本专业公司及岗位安全管理制度，在专业公

司经理领导下，对本班组安全管理全面负责，是本班组安全生产的第一责任者。

2.负责所辖班组人员安全生产责任制和安全管理制度落实和劳动保护用

品、用具合理佩戴情况的监督、检查、考核。

3.负责本班组员工安全和职业危害防治宣传教育，增强员工自我保护和

互保能力。负责本班组事故隐患的排查和整改，组织落实本班组安全整改指令。

4.组织召开本班组班前班后会、周一安全例会及周五安全活动，并做好

活动记录。

5.认真贯彻“三不原则”，积极开展“三无”班组竞赛活动。查处“三

违”现象，对“三违”人员提出处罚建议。

6.认真贯彻执行机电设备安全管理各项规定，加强机电设备和用具、吊

装器具的安全管理，保证其完好，确保安全装置配件齐全、性能可靠。

7.熟练掌握本辖区内动力设施状况、使用情况和应急救援预案。当发生

事故时，立即汇报专业公司，并积极组织人员进行事故抢险，参与事故调查处

理和善后处理工作。

8.完成领导交办的其它安全工作。

（二）、考核办法：

1.坚守岗位，忠于职守，认真抓好现场安全文明生产管理，坚决制止“三

违”现象。认真组织召开本班组班前、班后会、周一安全学习及周五安全活动,

搞好生产过程监督，保障员工正确实施安全操作规程。每有一次未按规定执行

扣罚20元。

2.抓好本组区域内设备管理工作，实施班前开工安全隐患排查制，度并

做好记录，未按规定执行扣罚20元。

3.负责本班组的设备、工具、安全防护设施的维护保养工作，保持其清

洁卫生和状态良好，及时填写安全检查表格。未按规定执行扣罚30元。

4.及时准确掌握本班组安全技术质量信息、安全生产信息，做到安排及

时、协调一致、传递迅速、处理果断。每有一次未按规定执行扣罚10元。

5.当发生事故时，应及时赶赴现场，积极调集人员参与事故抢险，并做

好善后处理工作。未严格执行扣罚100元。

6.积极抓好现场隐患排查工作，及时反馈安全整改信息和安全隐患排查

验收信息，为班组创造良好的安全环境。未搞好排查工作扣罚30元/次。

7.及时参加专业公司组织召开的安全工作会议，按照责任明确的要求，

搞好分内的管理工作，时时处处把安全工作放到首要位置来检查落实，并将会

议精神贯彻始终。未能严格执行扣罚50元。

8.临时安排和布置的任务要积极努力完成。未能按期完成，扣罚20元/

次。

十一、安全群监员安全生产岗位责任制

（一）、责任制：

1.协助班组长组织本组人员学习党、国家安全生产方针、法令和《中华

人民共和国职业病防治法》及安全技术知识，不断提高本班组员工技术业务水

平和遵章守纪的自觉性，起到督促作用。

2.认真学习、熟练掌握本班组施工现场的作业规程和设备器具安全装置

的性能及正确使用方法，及时发现问题并制止“三违”现象，提出解决问题的

正确办法，消除事故隐患，排除设备故障。

3.协助班组长开好班前会、班后会和周一、五安全例会，积极开展“三

无”班组竞赛活动。

4.掌握本岗位及班组动力设施状况、使用和应急救援预案。当发生事故

时，积极协助班组长组织员工开展抢救和自救工作。参与事故分析，总结经验

教训，制定防范措施，防止类似事故的重复发生。

5.完成领导交办的其它安全管理工作。

（二）、考核办法：

1.在专业公司党支部和工会领导下，认真贯彻执行工会关于安全工作的

有关文件精神，传达落实会议内容，严格本岗位的职责，搞好群防群策工作，

确保监督有效。未按规定执行扣罚20元/次。

2.搞好群监员的“三违”查处工作，时时处处把安全监督放到第一位，

保护员工在生产过程中得到安全保障，确保员工人身安全。若监督不利扣罚20

元/次。

3.及时准确掌握专业公司安全生产信息，做到监督及时、检查认真、反

馈准确、处理果断，确保专业公司安全文明生产。有做好工作或反映问题不及

时，每次扣罚10元。

4.及时了解安全生产状况，对存在的重大安全问题和隐患提出处理整改

建议和意见，一次做不到扣罚50〜100元。

5.搞好宣传教育工作，利用一切宣传阵地发动员工遵章守纪、按章操作,

维护员工的合法权益，把安全隐患消灭在萌芽状态。未按要求执行扣罚20元。

6.临时安排和布置的任务要积极努力完成。未能按期完成，扣罚20元。

7.以上扣罚的，相应进行扣分。

十二、员工安全生产岗位责任制

（一）、责任制：

1.认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及集团公司安全管理规定,

认真贯彻执行《安全技术操作规程》和本岗位安全管理制度，对本人、本岗位

和本岗位机电设备、财产的安全负责。

2.积极参加安全宣传教育和培训，提高专业技术水平、自我保护和互保

能力。按规定佩戴来动保护用品、用具，防止职业伤害。认真落实员工安全生

产十项权利，做到“三不伤害”。

3.认真学习、熟练掌握本岗位作业规范和各种设备、吊装器具安全装置

的性能及正确使用方法，加强生产现场和机电设备、吊装器具的检查和保养，

发现问题及时汇报、处理，保持现场和设备、器具的完好，确保安全装置配件

齐全，性能可靠。杜绝“三违”现象。

4.特殊工种要持证挂牌上岗，严格执行交接班、巡检、停送电和要害岗

位的管理制度，认真监视现有各种仪器、仪表的指示、显示和动力供应及设备

润滑、冷却、运转等情况，发现异常及时处理或上报，并填写记录。

5.熟练掌握专业公司动力设施状况、使用情况和应急救援预案。遇有紧

急事故时，立即报告班组长或上级领导，积极采取有效措施，开展抢救工作。

6.完成领导交办的其它安全工作。

（二）、考核办法：

1.专业公司员工对本岗位的安全负责，要不断提高业务素质，强化个人

安全意识，严格执行本岗位安全责任制，做到遵章守纪，未按规定执行扣罚5〜

100元。

2.自觉遵守《安全技术操作规程》和集团公司、专业公司的规章制度，

在生产过程中真正做到“三不伤害”，未按要求执行扣罚20〜200元。

3.专业公司员工不得私自购买存有不安全隐患的不合格工具，若需购买,

严格按供应验收有关制度执行，否则后果自负，严重者并追究其刑事责任。

4.认真执行班前会检查制度和班中安全隐患排查制度，填写记录要齐全、

规范，否则每次进行5元的罚款，同时发现事故隐患问题，及时汇报和处理，

并以安全隐患信息反馈单的形式上报专业公司有关人员。发现重大隐患并积极

排除的，专业公司将给与50T00元的奖励。

5.专业公司员工不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程的，按

集团公司、专业公司有关文件规定，给予5〜200元以上的罚款，造成重大事故

构成犯罪的依法追究刑事责任。

6.员工不得伪造、故意破坏事故现场、提供虚假情况，视情节每次给予

50〜200元以上的罚款。

7.按规定佩带必要的劳动保护用品，特种作业人员持证上岗，否则，每

次进行10元的罚款。

8、临时安排和布置的任务要积极努力完成。未能按期完成，扣罚20元。

9、其它按专业公司管理制度、规定执行。

10、以上扣罚的，相应进行扣分。

第二章各工种安全生产岗位责任制及考核办法

一、钾工安全生产岗位责任制

（一）、责任制：

1.认真贯彻、执行党和国家安全方针、政策及集团公司安全管理严格执

行《安全技术操作规程》和本岗位安全管理制度，对本人、本岗位和本岗位机

电设备、财产的安全负全部责任。

2.积极参加安全宣传教育和培训活动，提高专业技术水平，自我保护和

互保能力，在生产过程中真正做到“三不伤害”。

3.认真配合班组长开展查隐患活动，严格执行专业公司班前检查制度，

发现隐患问题及时汇报处理，保持现场和设备器具的完好，确保安全装置配件

齐全、性能可靠，杜绝“三违”现象。

4.严格执行持证上岗作业规定，规范岗位作业行为，按规定佩带劳保用

品、用具，防止职业伤害。

5.外出检修施工严格执行“一工程、一措施”制度。

6.熟练掌握本岗位施工现场动力设施状况，使用情况和本专业公司的危

险源识别、应急救援预案，遇有紧急事故时，立即报告班组长或上级领导，积

极采取有效措施，开展抢救工作。

7.工作结束，应检查现场，消灭火种、切断电源、清理现场及现场卫生。

（二）、考核办法：

1.按照专业公司安全生产岗位作业标准规定执行。未按要求工作，出现

一项次，扣罚10~50元。

2、现场和设备器具按照设备管理规定执行。

3、执行安全技术操作规程不规范。处罚5—50元。

4、临时安排和布置的任务要积极努力完成。未能按期完成，扣罚10元。

二、天车工安全生产岗位责任制

（一）、责任制：

1.在专业公司领导下，积极完成为作业班组服务任务，完成本岗位的工

作安排。

2.负责本岗位设备的保养工作，严格按照操作规程去行车。

3.工作重要集中精力，不允许干工作以外的私活，做到一切服务于生产。

4.严格执行“十不吊”规定，杜绝乱开车，做到持证上岗、杜绝违章操

作。

5.起吊中要听从指挥，服从安排，要步调一致，并鸣铃行车，当员工信

号指挥错误时要当即制止，当员工信号指挥错误并在起吊过程中威胁人身安全

时，天车人员要当即立断，采取果断措施，杜绝危险事故的发生。

6.天车每天要进行保养一次设备卫生，各减速箱、各注油点要按规定周

期加油。

7.上岗前要穿好劳保用品，女工严禁穿高根鞋上车，停车后，要切断电

源，天车门要落锁。

8.吊装大件时，要放置在工装架上，未放置的不准起吊走车，若走车的,

承担联带责任。

（二）、考核办法：

1.未按要求工作出现一项次，扣罚20〜30元。

2.违章操作、违章驾驶，扣罚50〜100元。

3.天车周五不执行保养，扣罚10〜20元。

4、违反《安全操作规程》、“十不吊”规定的扣罚50-200元/次。

5、月验收不达标的，承担集团公司的所有处罚。

6、临时安排和布置的任务要积极努力完成。未能按期完成，扣罚20元。

三、维修工安全生产岗位责任制

（一）、责任制：

1.认真落实执行集团公司（专业公司）下达的各项任务，坚持预防与维

护并举的方针，搞好本职工作。

2.严格执行集团公司下达的每月一、二级保养计划，严格按保养的程序

去完成检修任务。

3.设备的点巡检必须每天检查，检查的内容、处理的部位、更换的配件

等要有记录，并填报重点设备及生产设备时控表。

4.实行定人、定机保养制，做到责任到人，明确分工，外用设备必须试

车后双方签字。

5.定期对设备检修，特别针对安全件，一定要检查、保养。

6.开展修旧利废活动，把有效的物件通过修理，得到好的利用，做到增

收节约、节支降耗。

7.设备完好率必须达到集团公司要求（85%）以上，综合检查得分达到85

分以上。

（二）、考核：

1.未按要求执行工作，影响生产的扣罚50〜100元。

2.工作消极、不认真、不能按时完成任务扣罚20〜50元。

3.专业公司交给的任务完不成扣罚50~100元。

4.未能达到集团公司月考核任务（85%）,综合检查得分85分扣罚100〜

200元。

5、临时安排和布置的任务要积极努力完成。未能按期完成，扣罚20元。

6、以上扣罚的，相应进行扣分。

四、钳工安全生产岗位责任制度

（一）、责任制：

1、认真贯彻、执行党和国家安全生产方针、政策及公司安全管理规定，对

本人、本岗位和本岗位设备、财产的安全负责。

2、严格遵守《安全技术操作规程》和公司、专业公司的安全有关规定，使

用各种工具要正确、规范，并在生产过程中真正做到“三不伤害”和不违章作

业。

3、积极参加安全宣传教育和培训活动，提高专业技术业务水平，熟练掌握

本岗位作业规范和各种设备、器具安全装置的性能及正确使用方法。

4、认真执行班前安全检查制度和隐患排查制度，加强对生产现场、设备、

器具的检查监督，发现问题及时汇报和处理，保持现场和设备、器具的完好，

确保安全装置配件齐全、性能可靠，杜绝“三违”现象。

5、熟练掌握本岗位施工现场动力设备状况、使用情况和本专业公司的危险

源识别、应急救援预案，遇有紧急事故时，应立即报告班组长或上级领导，积

极采取有效措施，开展抢救工作。

6、工作完毕后清理场地，检查所使用设备实施的使用状况，整改后离开工

作场地。

7、完成临时安排的工作任务。

（二）、考核办法：

1、严格执行本岗位《安全技术操作规程》，对本岗位负有安全生产的主要

责任。

2、多人作业时，要相互配合，在较小的场地作业时，应有相应的防范措施。

3、所有现场工件，摆放整齐有序，电器开关线路良好，管道不漏气，手持

电动工具运转良好，电缆无破皮漏电，否则一项扣20元。

4、工具箱摆放整齐、卫生、无杂物，工作场地严禁吸烟，否则一项处罚20

—50元。

5、上岗前要检查所用工具及设备、吊具是否完好并做好岗前安全排查记

录，否则扣10元。

6、以上扣罚的，相应进行扣分。

第三章：专业公司各场所安全生产岗位责任制及考核办法

一、值班室安全生产岗位责任制

（一）、责任制：

1.值班室必须门窗齐全、牢固，人员离开后门窗必须关门落锁。

2.值班室内不得存放易燃易爆、易挥发物品及其它杂物。

3.每天值班人员及时清理值班室卫生，保持地面桌面的整洁，每月组织

人员对值班室的玻璃进行打扫一次，值班室内的被子、床单应整齐干净，摆放

整齐。

4.室内各种照明线路、电话线敷设规范，无明接头、插座齐全，室内杜

绝使用电炉做饭、取暖，做到文明值班。

5.上班期间不得在值班室内吃饭、干私活、看电视、睡觉，值班室必须

锁门，无特殊原因不能随便进入值班室。

6.值班人员每天晚7：30前到集团公司调度室签到，同时在值班时不能

随意空岗、脱岗、非工作人员不得在值班室长时间逗留。

7.值班人员必须把当日夜间值班情况填写在值班记录上。

（二）、考核办法：

1.按专业公司安全生产岗位作业标准规定执行。

2.对责任人扣罚的，相应进行扣分。

二、更衣室安全生产岗位责任制

（一）、责任制：

1.更衣室门窗必须齐全、牢固，下班后必须关门落锁。

2.更衣室内不得存放易燃、易爆、易挥发物品及工件、材料。

3.安排值日每天打扫室内卫生，保证地面、桌面的清洁。

4.工作服、鞋定点存放，保证室内整洁，不得在窗台上晾衣服、鞋等杂

物。

5.各种线路敷设规范，无明接头，插座齐全，室内使用电器设备不得超

过线路的负荷，避免导线老化，引起火灾，更衣室内杜绝使用电炉做饭、取暖、

照明灯泡不超过60瓦，下班后关掉电源。

6.工作期间不得在更衣室内吃饭，长时间逗留，不得在室内干私活、睡

觉，工作期间更衣室必须锁门，无特殊原因，不能随意进入更衣室。

7.非本专业公司工作人员严禁入内。

（二）、考核办法：

1.按专业公司安全生产岗位作业标准规定执行。

2、对更衣室进行不定期检查，对查出问题，由当日值日班组承担所有罚

款。

3、对责任人扣罚的，相应进行扣分。

三、办公室安全生产岗位责任制

（一）、责任制：

1.办公室门窗必须齐全、牢固，办公室人员下班后必须关闭电脑切断电

源、锁好门窗，。

2.办公室内不得随意存放易燃易爆、易挥发物品及其它杂物。

3.每天打扫室内的卫生、垃圾，保证室内清洁。

4.各类文件摆放整齐，不得随意摆放，严防丢失。

5.各种照明线路敷设规范，无明接头，插座齐全，室内的用电设备不得

超过线路的负荷，避免导线老化引起火灾，办公室坚决杜绝用电炉做饭、取暖,

照明灯泡不超过60瓦，下班后关掉电源。

6.上班期间，不得吃饭、谈论与工作无关的问题，或者无故脱岗、睡岗。

7.工作期间，非工作人员和与工作无关的人员不得在办公室内长时间逗

留。

（二）、考核办法：

1.按专业公司安全生产岗位作业标准规定执行。

2.对责任人扣罚的，相应进行扣分。

四、焊材储备、领用安全生产岗位责任制

（一）、责任制：

1.仓库门窗必须齐全、牢固。管理人员下班后必须关好、锁好门窗。

2.仓库管理人员要及时整理仓库物品，各种焊条、焊丝分类码放，记录

齐全，严格执行焊条领用制度。

3.仓库内留有足够的安全通道，焊条、焊丝均放置在安全通道外。

4.仓库内不得随意存放易燃、易爆、易挥发物品以及其它杂物，保持仓

库内的整洁。

5.焊条、焊丝摆放整齐，放置稳妥，不允许焊条直接堆放在地面上，需

放在货架上，以防焊条、焊丝受潮。

6.在搬运焊丝、焊条时需轻拿轻放，避免剧烈碰撞、损坏焊丝盘和破坏

焊条药皮。

7.在领用焊丝时，严禁抽取，应由上到下领取。

8.仓库内的接线规范，有适当的照明，灯泡与可燃物之间的距离不少于

0.5米，灯泡正下方不得放易燃物品，人员离开后关闭电源，坚决杜绝在仓库内

使用电炉。

9.非工作人员和与工作无关人员，不得随便进入仓库，仓库外明显位置

应悬挂“禁止烟火”标志。

（二）、考核办法：

1.按专业公司安全生产岗位作业标准规定执行。

2.对责任人违反上述规定的，给予10—100元罚款。

二、安全会议制度

一、专业公司安全生产办公会议制度

1.参加人员：管理人员、安监员、班组长、工会主席、团支部书记

2.地点：会议室

3.记录人员：生产副经理

4.会议周期及时间：每月5日前召开

5.主持人：专业公司经理

6.会议内容及形式：

（1）落实上次安全办公会议的内容、完成情况等，总结经验，纠正不

足，奖罚分明；

（2）、学习贯彻集团公司关于安全生产的方针、政策、规定及指示，

研究、制定、部署本专业公司的贯彻意见;

(3)、听取各分管人员执行安全规程、作业规程、操作规程的情况，

落实安全技措工程，日巡查、周检查和隐患排查，安全管理工作和质量标准化

工作情况的汇报，分析存在的问题，研究制度并部署解决的措施方案，由专业

公司分管人员分头落实、考核；

(4)、对各班组执行专业公司安全生产管理规定进行汇报，提出可行性

意见，进行整改和完善，使制度得到有效保证；

(5)、对本专业公司发生的安全事故和幸免责任事故进行分析，研究并

提出处理意见，吸取教训，制定防范措施，防止同类事故再次发生；

(6)、对上周确定的事项进行落实和考核，完不成的分析原因并追究责

任；

(7)、对集团公司和集团集团公司安全检查情况进行研究，提出整改意

见和措施，并在指定的时间内保质、保量、保安全的完成，防止再次出现同类

问题；

(8)、每次安全办公会议之前，各分管人员、分工人员及其他有关人员

要做好充分准备，有的放矢，想事、干事、成事，并重点突出、注重时效；

(9)、各管理人员要遵守会议纪律，严以律己，以身作则，汇报要认真,

记录要详细，不得迟到，有事需请假；

(10)、每次会议要做好记录，下达的安全指令由专业公司经理抓好督促、检

查和落实及考核工作；

二、业务保安会议制度

1.参加人员：班组长及以上管理人员、工会主席、团支部书记

2.地点：会议室

3.记录人员：安监员

4.会议周期及时间：每周五召开

5.主持人：专业公司经理（专业公司经理不在时，支部书记主持）

6.会议内容及形式

⑴、汇报集团公司安全生产例会情况，研究并解决存在的问题并下达

安全指令进行整改；

⑵、听取分管安全生产工作的副专业公司经理对上周工作的总结，提

出下周工作意见，并贯彻落实；

⑶、听取分管安全技术工作的副专业公司经理对上周安全隐患排查和

技术性安全问题的整改落实情况进行汇报，提出下周安全隐患排查的重点及整

改意见，并贯彻落实；

⑷、听取分管产品安全质量工作的副专业公司经理对上周产品安全质

量工作的跟踪检查和综合检查情况进行汇报，提出可行性意见，对下周检查的

重点产品进行落实；

⑸、听取设备员对上周设备完好设备整改等情况的汇报，并对下周设

备管理提出意见并落实；

⑹、听取安监员对上周专业公司现场安全文明生产情况的汇报，提出

可行性意见和整改措施，并贯彻落实下周安全监督、检查工作；

⑺、听取现场安全文明生产综合检查情况的汇报，总结经验，部署下

周安全检查重点工作；

⑻、对提出的重大问题，专业公司下达安全指令限时整改，并组织联

合验收；

⑼、参加人员要遵守会议纪律，严以律己，以身作则，汇报要认真，

记录要详细，不得迟到，有事需请假；

(10)＞每次会议要做好记录，下达的安全指令由王士杰书记组织并抓好

督促、监察和落实及考核。

三、员工安全会议制度

1、参加人员；专业公司全体员工

2、地点：专业公司会议室

3、记录人员：安检员，各位员工

4、会议周期：每月召开一次

5、主持人：专业公司经理

6.、会议内容及形式：

⑴、传达并学习贯彻集团公司安全文件、安全会议精神和集团公司安

全检查情况；

⑵、通报月度安全文明生产情况，提出整改方案，落实整改人和完成

时间，并组织验收；

⑶、通报专业公司安全隐患排查落实情况，并提出下月重点整改内容

及措施；

⑷、总结上月安全工作，提出落实较好的班组给予表扬，落实工作较

差的班组给予批评，安排并部署下月安全工作；

⑸、参加人员要遵守会议纪律，严以律己、不得迟到、早退，不得缺

席，有事请假；

⑹、员工要做好记录，并进行安全知识考试。对缺席人员进行补课和

补考。

四、安全活动日制度

1.参加人员：班组全体人员

2.地点：班组学习区域

3.记录人：班组安全网员

4.主持人：班组长

5.活动时间:每周五早晨7：50-8：10

6.内容及形式：

⑴、传达上级安全指令和会议精神，学习安全有关文件，安全操作规

程、专业公司安全有关制度等；

⑵、总结本组一周的安全工作，分析、研究本周内出现的各类安全隐

患和违章操作的原因及教训；

⑶、制定可行性的规定，安排下周安全生产措施，并保证全组人员贯

彻执行;

⑷、讨论安全管理工作，畅所欲言，共同管好、抓好本组区域安全文

明生产，做到〃个人保岗位、岗位保班组、班组保专业公司、专业公司保集团公

司”，形成强有力的"包保体系”，为班组、专业公司争先、添彩、做贡献；

⑸、员工要做好记录，以备检查。

五、安全宣传教育例会制度

1.参加人员：班组全体人员

2.地点：班组学习区域

3.会议时间:每周一早晨7:50至8:10

4.主持人：班组长

5.记录人：班组安全网员

6.例会内容及形式：

①、学习安全法律、法规及上级安全管理文件、安全会议精神和专业

公司安全生产管理制度;

②、学习安全技术操作规程和相关安全知识；

③、对本组生产场所、区域的设备、工具等进行全面的安全排查和自

查，及时进行隐患整改，需汇报专业公司处理的，应立即填写〃安全隐患信息反

馈单〃报专业公司进行整改；

④、员工个人谈谈对安全工作的认识，如何提高安全责任心意识，如

何增强自至保安能力，对班组、专业公司、集团公司安全检查并扣罚如何理解,

如何稳定情绪，集中精力保平安、谋发展，达到创建〃平安个人〃的目的；

⑤、检查本组上周安全活动、安全例会的贯彻、落实情况，提出整改

意见和方案，并要求每名员工做合格的平安员工。

⑥、员工个人要认真作好记录，以备检查，由专业公司支部书记具体

组织实施，并监督检查。

六、各项制度的考核及落实

1.考核按专业公司内部管理规定执行。

2.对需上报集团公司的〃安全隐患排查报告〃、〃安全隐患整改报告〃以及〃安

全隐患整改指令”等，要按照规定进行整改和上报，不得延期和隐私不报。否则,

追究责任人的责任。

3.对查出的问题，不属专业公司解决问题的，要及时填写〃安全隐患信息反

馈单〃报有关部门和专业公司，通知尽快排查、整改和完善，任何人不得弄虚作

假和隐私不报。

4.各项记录要填写规范，字迹公正，内容详细，措施完善，真正体现〃安全

工作无小事〃、〃安全就是效益〃、〃安全责任重于泰山〃的作用，让每名员工从中

接受安全教育、培训和洗礼。

5.要搞好宣传教育，让员工明白遵章守纪是义务，上标准岗、干标准活、

行标准事、做标准人是权利和责任，强抓安全管理是手段，个人平安、岗位平

安、班组平安、专业公司平安、集团公司平安是目的，真正做到〃爱岗敬业保平

安、内强管理万事兴〃，确保集团公司安全奋斗目标的实现。

三、安全目标管理及奖惩制度

（一）目标和内容

1、年度：

落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，推进“双基”、“6S”建

设，全面提升专业公司安全管理水平，努力创建本质安全型专业公司，实现集

团公司制定的全年安全奋斗目标。

2、季度：

第一季度：严格节假日前后安全管理，强化劳动纪律，合理组织生产，坚持

领导盯班跟岗制度，稳定员工情绪，实现首季安全季。

第二季度：强抓安全生产宣传、教育、培训，严格考核规程执行情况，落实

责任考核，确保上半年安全生产。

第三季度：战高温、斗雨季，强化设备管理、防雷、防洪、防触电，实现三

季度安全季。

第四季度：抓好防寒、防冻工作，实现全年安全目标。

3、月度：

坚持“安全第一、生产第二”的原则，进一步落实各项安全管理措施，推

进“双基”、“五化”建设（双基即基础管理、基层管理；五化即安全质量'标

准化'、安全管理‘精细化’、安全考核‘规范化'、安全教育'人性化'、

安全培训‘制度化'）。严格按有关安全规定进行考核，强化日巡查、旬检查、

月验收力度，消灭重大机电设备故障，消灭重伤及以上责任事故，确保月月通

过集团公司安全质量达标。

（二）管理措施

1、完善制度，严格安全目标考核。

2、严格落实责任追究，奖罚分明。

3、推动精细化管理，提高全员的标准意识。

4、突出抓好安全质量标准化及精细化竞赛活动。

6、检查领导干部值班及跟班盯岗制度的落实，严格考核。

（三）考核办法

1、加强查“三违”指标的考核，规范各级各类人员的行为。

2、以集团公司季度安全质量达标工作（安全大检查）契机，完善精细化管

理，强化员工责任心。

3、增加巡查频次，加大考核处罚力度。

（四）奖励与处罚

严格执行集团公司、本专业公司安全有关文件、制度、规定和精细化有关

文件、规定等，实现动态管理规范化。

（五）专业公司安全奖惩制度

1、工作岗位员工上班必须牢固树立安全第一的思想，严禁违章作业和违章

指挥，严格劳保穿戴，力争做到消灭轻伤，杜绝重伤。发生各类事故对责任者

按公司有关规定进行处罚。

2、员工要严格遵守安全操作规程，执行“三不原则”，杜绝“三违”现象,

如发生事故隐患，立即停止作业，消除后再作业。如发现违反规程操作者，扣

罚当事人20-50元，班组长20T00元，班组其他成员按责任大小进行联责。

3、各班组组长为本组安全网员，组织好班组周一安全教育学习和周五安全

活动，总结和检查安全情况，学习安全知识和法规，认真做好安全记录，不活

动或无记录每次扣安全网员20-50元。

4、对“三违”现象每人次扣罚5-50元，对“三违”人员进行制止，不理

睬、不改正者，每发现一次扣罚责任者50-200元，责任班组长20-100元。

5、爱护设备，保护好设备，会使用设备，严格按照设备能力进行工作，发

现违反者，扣罚10-50元，责任班组5-50元。设备维修人员及设备员应保证专

业公司设备综合检查得分不低于85分，设备完好率不低于85%,达不到时每降

低1分扣相关责任人20-50元。

6、对制止“三违”有功人员和班组无事故者，专业公司半年一次进行奖励。

对小改小革和推行新工艺、新技术，取得成绩，提高了安全质量水平，保证了

安全工作，给予相关人员50-200元奖励，贡献特别巨大的，另行研究奖励。

四、安全投入保障制度

为认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律、法规和集团公司安全管

理规定，牢固树立“安全第一，预防为主”安全生产方针。从加大安全投入入

手，为员工提供先进的工具、设备、技术保障，不断改善员工的工作环境。把

安全生产工作重点真正转移到预防为主的轨道上来，为安全生产提供强有力的

后盾，打造本质安全型专业公司，最大限度地减少一般事故，坚决控制重大事

故。根据集团集团公司精细化管理的要求，并结合本专业公司实际情况，制定

本制度：

1、专业公司技术人员要引进消化新工艺、新技术应用到实际工作中，不断

降低员工的劳动强度。更换陈旧的工具、设备，不断提高员工工作中安全系数;

2、对在各种检查中发现的不合格的工具、设备或配件，及时申请计划更换。

特别是安全件如：吊装链、钢丝绳、天车吊钩、各种漏电保护器等，杜绝带病

作业；

3、加