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文档简介

房地产公司规章制度范本1.公司简介本公司是一家注册并合法经营的房地产公司，致力于提供高质量的建筑和房产服务。我们的目标是通过开发和投资房地产项目来为客户创造价值和富裕。2.内部管理制度2.1组织架构公司采用严格的管理制度，确保组织规范、职能分工明确、决策科学合理、协作高效。组织架构如下：董事长总经理市场部投资部设计部工程部商务部财务部人力资源部法务部2.2规章制度本公司遵守国家有关法律法规，制订了一系列规章制度，确保公司正常运转和持续发展。主要规章制度如下：2.2.1人事管理制度2.2.1.1用工原则本公司招聘员工时不以性别、年龄、民族、宗教信仰等为限制。招聘程序公开、公正、公平、竞争。公司员工必须纯洁无私、勤奋敬业、爱岗敬业、遵守公司规章制度。2.2.1.2试用期员工入职后需经过为期1个月的试用期，通过考核后方可转为正式员工。试用期的任何时间均计入正式工作时间。2.2.1.3岗位调整因工作需要和员工个人原因，公司可能会对员工进行岗位调整。任何岗位调整都必须经过审批，并经过员工的同意。2.2.2工资福利制度2.2.2.1基本工资员工的基本工资根据其岗位级别、薪酬标准、工作年限、绩效评定等因素来确定。2.2.2.2奖金公司将按照业绩增长、质量改善、成本控制、市场销售等不同情况，给予员工适当的奖金。2.2.2.3加班费员工如果需要加班，应当向上级申请并经过批准。公司将根据加班时间和对公司的贡献程度给予相应的加班费用。2.2.3安全生产2.2.3.1安全教育公司将定期组织安全生产教育和培训，增强员工的安全意识和防范意识。2.2.3.2安全管理公司将制定并执行安全生产管理制度，确保顺利完成各项工作任务，并向员工宣传安全生产基本知识、操作规程和防范措施。2.2.3.3事故处理公司将严格按照国家法规和公司制度处理工作中发生的事故。事故责任人将受到相应的处理，并对公司造成的经济损失以及员工的伤害或死亡必须做出赔偿。3.外部管理制度公司以诚信为基础，以良好的信誉为支撑，以完善的服务为目标，通过健全和完善管理制度，满足客户不断增长的需求。3.1业务开展公司必须达到质量、效益、安全、服务的要求，确保开发、建筑、销售项目规模恰当、时间紧凑、质量过硬、服务周到、安全有保障，提高公司在业界的地位和信誉。3.2客户服务客户是公司的衣食父母，对于客户在房产、建筑、物业等方面提出的要求，应积极解决。公司规定：对客户的投诉，要在接到报告后24小时内进行处理。4.结束语本公司将通过完善自身的

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