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文档简介

食品公司门卫岗位责任制度1.生效范围本责任制度适用于食品公司所有门卫岗位人员，包括公司总部和各个分支机构。2.岗位职责门卫岗位是公司的重要职能岗位，门卫需要执行如下职责：负责公司大门及各出入口的门卫、巡逻和安全检查工作；履行访客管理职责，认真核实来访人员身份和授权，并记录相关信息；严格执行公司门禁规定，防范外部人员进入公司内部区域；协助保安人员进行安全检查工作；完成上级领导交代的其他工作。3.服务承诺门卫必须在规定的时间内到岗，严禁迟到早退，确保门卫岗位常年不间断。门卫应认真管理和维护门卫岗位设施和器材，确保设施和器材完好无损。门卫需要对进出公司的人员进行认真核实，保证公司安全。门卫应做好来访客人的引导和接待，提供优质的服务。4.工作要求门卫必须严格遵守公司的门禁制度，确保公司区域安全。门卫必须保持警觉，发现问题及时回报上级领导或保安人员。门卫必须在工作期间保持精神饱满且按时完成工作。门卫必须遵守公司的规章制度，严禁从事违反公司规定的行为，如因门卫的违规行为造成公司损失，门卫应承担相应的赔偿责任。5.绩效评估门卫的工作绩效将由上级领导进行评估，评估周期为半年。绩效评估主要考核门卫岗位职责的履行情况、服务态度和工作表现等方面。评估结果将作为门卫是否能够获得年终奖金的重要依据。6.岗位培训为了提高门卫的综合素质，食品公司将针对门卫岗位的工作需要，开设相关培训课程。门卫必须参加相关培训，并通过培训考核，才能胜任门卫岗位。7.违纪处分对于门卫岗位过程中出现的违纪现象，包括但不限于下列情况：迟到早退、私自出入、随意放行外部人员、工作不认真等，公司将按照公司相关制度进行处分。对情节严重的将依据公司相关制度给予开除处分。8.生效时间本责任制度自公司领导签字盖章之日起生效，并于公司网站、内部通讯平台等进行宣传和公示。需要根据工作需要进行不时修订，修订后的版本同样需经公司领导签字盖章并公示方可生效。以上就是

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