新员工入职培训考核试卷 (3)附有答案附有答案

新员工入职培训考核试卷[复制]本次考试满分：100分，及格：80分，时长：30分钟

要求：1.独立完成2.考试不合格，可以重新培训后再参加考试基本信息：[矩阵文本题]*您的姓名：________________________入职部门：________________________1.公司的全称是：_______________________________，成立于：_________年。[填空题]*空1答案：广州雅耀电器有限公司空2答案：19922.每日加班不能超______小时，每周工作不能超______小时，每周至少休息______天，满足七休一。[填空题]*空1答案：3空2答案：60空3答案：13.公司成立爱心基金，为工作期间因罹患疾病或受伤住院三天以上员工送上“住院关爱慰问金”________元。

[填空题]*空1答案：500|五百4.公司主要从事

，主要产品有

。(

)[单选题]*A、灯具制造，吸顶灯(正确答案)B、电器制造，吊灯C、电视制造，台灯5.员工在饭堂吃饭，公司凭饭堂刷卡记录给予中餐、晚餐补贴，补贴金额

元/餐。(

)[单选题]*A、3B、5(正确答案)C、86.公司的早上的上班时间是

。(

)[单选题]*A、8:00(正确答案)B、8:15C、8:307.凡是工资超过

需缴纳个人所得税。（

）[单选题]*A、3500B、4000C、5000(正确答案)8.凡是工资超过

需缴纳个人所得税。（

）[单选题]*A、3500B、4000C、5000(正确答案)9.工资发放时间为每月

日左右发放上月工资，工资发放形式为：

。(

)[单选题]*A、15日，银行转账到招行(正确答案)B、20日，银行转账到招行C、25日，银行转账到招行10.上班时间外出需持

否则保安将不予放行。(

)[单选题]*A、放行条B、请假单C、部门主管批准的放行条(正确答案)11.公司为员工购买社保，费用按社会保险标准分摊，个人承担部分

元/月，公司承担部分

元/月。(

)[单选题]*A、506.38元/月、1111.59元/月(正确答案)B、431.94元/月、970.62元/月C、380.34元/月、885.42元/月12.每月宿舍5S检查，如检查分数低于

分视为不合格，累计三次检查不合格，将做退宿处理。(

)[单选题]*A、70分B、80分C、85分(正确答案)13.员工请假须提前申请，3天以上7天以下由

批准后方可生效，未经批准擅自离岗，视为旷工。(

)[单选题]*A、部门主管、部门经理(正确答案)B、部门主管C、组长、部门主管14.员工在试用期内离职需提前

，合同期内离职需提前

在OA提交离职申请，并经直属上司审批同意后方可生效。

(

)[单选题]*A、3个工作日、60天B、3个工作日、30天(正确答案)C、7个工作日、15天15.员工入职满一年不满10年的，享有带薪年假

天。（

）[单选题]*A、10天B、5天(正确答案)C、8天16.员工入公司后登记结婚的，享有法定婚假

天，男同事享有陪产假

天。（

）[单选题]*A、2天，10天B、3天，15天(正确答案)C、3天，10天17.每月加班工时不得超过

小时。（

）[单选题]*A、36H(正确答案)B、48HC、60H18.IC打卡时，打卡机上会显示本人姓名和工号，

分钟内不能重复打卡。(

)[单选题]*A、15分钟(正确答案)A、20分钟A、30分钟19.请不要介绍未满

周岁的亲戚朋友到公司上班。（

）[单选题]*A、未成年工B、16周岁(正确答案)C、17周岁20.公积金缴纳基数：2100元，个人部分可缴纳

%，单位部分统一缴

%。(

)[单选题]*A、5%，5%B、5%-12%（可选择比例），5%(正确答案)C、12%，5%21.员工休有薪假期，如年假、婚假、产假除提供相关证明均需提前填写

休假申请单。（

）[单选题]*A、OAB、OA及纸质(正确答案)C、其他22.员工擅自离职达

天或一年累计旷工达

天的，公司有权与员工解除劳动合同，并可追究员工的违纪责任。（

）[单选题]*A、3，6(正确答案)B、3，8C、7，1023.第一次在广州参社保的同事，社会保障卡领取的途径。（

）[单选题]*A、公司派发B、个人前往穗好办APP申领或前往网点银行申领(正确答案)C、银行发放24.5S指的是：（

）*A、整理(正确答案)B、整顿(正确答案)C、清扫(正确答案)D、清洁(正确答案)E、素养(正确答案)F、安全25.社保五险包含哪些险种：（

）*A、养老(正确答案)B、医疗(正确答案)C、工伤(正确答案)D、失业(正确答案)E、生育(正确答案)F、重大疾病26.雅耀的企业特色文化活动有：（

）*A、IHOME家庭房(正确答案)B、员工子女托管中心(正确答案)C、志愿者社会公益(正确答案)D、爱心基金(正确答案)E、员工活动（中秋游园会、春晚表演、篮球赛、三八女神节礼物）(正确答案)27.员工申诉反馈意见的渠道有：（

）*A、联络小雅（添加公司微信）(正确答案)B、公司微信公众号留言(正确答案)C、钉钉(正确答案)D、意见箱(正确答案)28.公司的质量方针：（

）*A、群策群力(正确答案)B、共创佳绩(正确答案)C、顾客至上(正确答案)D、精益求精(正确答案)29.8大浪费是指：（

）*E、运输的浪费(正确答案)A、库存的浪费(正确答案)B、动作的浪费(正确答案)G、等待的浪费(正确答案)D、过度加工的浪费(正确答案)H、制造过多过早的浪费(正确答案)C、不良的浪费(正确答案)F、未被利用的员工智慧的浪费(正确答案)I、时间的浪费J、管理的浪费30.上班不能穿吊带背心、透视装、超短裤、拖鞋。[判断题]*对(正确答案)错31.上班不能穿吊带背心、透视装、超短裤、拖鞋。[判断题]*对(正确答案)错32.如因个人原因造成缺卡，将影响本人全勤奖或者绩效评分。[判断题]*对(正确答案)错33.上班时间可以吃零食、玩手机，也可以谈论与工作无关的事情。[判断题]*对错(正确答案)34.厂区内严禁抽烟，一旦发现，立刻解除劳动合同。[判断题]*对(正确答案)错35.公司倡导“光盘行动”，米饭要多少装多少，不够可以再添加，浪费米饭取消餐补。[判断题]*对(正确答案)错36.发生突发事件时，应按照疏散演习时的线路，到疏散集合点清点人数。[判断题]*对(正确答案)错37.员工上班时间超过8个小时，加班可以自己安排，不用经部门主管审批。[判断题]*对错(正确答案)38.员工申请住宿舍可以不经宿管员安排，直接去到宿舍住宿。[判断题]*对错(正确答案)39.个人学历提升了，拿到最高学历证书需提交复印件到行政人事部存档。[判断题]*对(正确答案)错40.员工宿舍内严禁使用大功率电器、严禁乱拉乱接电线。[判断题]*对(正确答案)错41.员工成功申请加入公司集群网，并在前台登记后，享有每月补贴金额5元。[判断题]*对(正确答案)错42.公司员工在职期间不得从事第二职业，如：兼职、微商、滴滴、送外卖、淘宝。[判断题]*对(正确答案)错43.住宿人员可以参与吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴、偷盗等不良活动。[判断题]*对错(正确答案)44.迟到或者请假晚到，进入公司，仍需正常打卡。[判断题]*对(正确答案)错45.员工上班必须按时打卡，