项目四任务1职工薪酬

会计信息处理

—企业会计核算与报告项目四综合业务的管理与核算

以综合会计岗位为载体进行的教学内容设计，要求综合会计对企业的综合业务活动清楚明了，并根据相关制度、通过有关凭证和账簿等工具熟练管理、核算和处理各种综合业务。本学习情境描述

综合业务的管理与核算职工薪酬的管理与核算子情境一子情境一借款的管理与核算子情境二子情境二期间费用的管理与核算子情境三子情境三利润形成与分配的管理与核算子情境五所有者权益的管理与核算子情境四子情境四项目四综合业务的管理与核算为了完成综合业务岗位学习子情境一的工作任务，我们需要学习和掌握哪些基本知识和技能？职工薪酬的管理与核算项目四综合业务的管理与核算需完成的工作任务？工作任务1：完成职工薪酬计提费用核算过程工作任务2：完成代扣代缴项目核算过程

项目四综合业务的管理与核算应掌握的基本知识和技能？学习任务1：职工薪酬的范围与内容操作技能1：职工薪酬的核算与操作

项目四综合业务的管理与核算职工薪酬的范围学习任务1职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（五险）

住房公积金；（一金）工会经费和职工教育经费；非货币性福利：如以产品作为福利发放给职工；因解除与职工的劳动关系给予的补偿：如辞退福利；其他与获得职工提供的服务相关的支出。项目四综合业务的管理与核算职工薪酬的核算与操作操作技能1科目设置应付职工薪酬——工资

——职工福利

——社会保险费

——住房公积金

——工会经费

——职工教育经费——非货币性福利——辞退福利

项目四综合业务的管理与核算借：生产成本、制造费用、劳务成本（生产部门支出薪酬）在建工程、研发支出（在建、研发支出薪酬）管理费用、销售费用（管理、销售部门薪酬）贷：应付职工薪酬——工资、职工福利

——社会保险费

——住房公积金等计提工资薪金时的核算项目四综合业务的管理与核算

按实发工资、奖金、津贴、福利费向职工支付时：

借：应付职工薪酬——工资、职工福利贷：银行存款、库存现金

（实发金额）项目四综合业务的管理与核算从应付职工薪酬中代扣的各种款项（代扣的水电费、房租、个人所得税等）时：

借：应付职工薪酬——工资等贷：其他应付款（水电企业、社保局、公积金中心）

应交税费——应交个人所得税等支付代扣款给有关部门时：

借：其他应付款（社保局、公积金中心、水电企业等）应交税费—应交个人所得税贷：银行存款项目四综合业务的管理与核算支付其他款项给有关部门时：

借：应付职工薪酬—住房公积金（单位）—社会保险（单位）贷：银行存款另一种情况项目四综合业务的管理与核算假设发工资前，水电费、住宿费已经代垫：

借：其他应收款—个人贷：银行存款待发工资时，则冲销其他应收款：

借：应付职工薪酬—工资贷：其他应收款—个人项目四综合业务的管理与核算住房公积金（单位及个人部分）交付给住房公积金中心：

书例P215操作4.1单位应缴部分个人应缴部分（由单位代交）项目四综合业务的管理与核算书例P215操作4.1项目四综合业务的管理与核算借：应付职工薪酬—工资928556贷：银行存款928556借：应付职工薪酬—工资124394贷：其他应收款—水电费（个人）29759

—房租（个人）18625

应交税费—应交个人所得税76010实发代扣借：应交税费—应交个人所得税76010应付职工薪酬—住房公积金（单位）116736.1

应付职工薪酬—工资（个人）68638贷：银行存款261384.1支付借：应付职工薪酬—工资193032贷：其他应收款—水电费（个人）29759

—房租（个人）18625

其他应付款—公积金中心68638

应交税费—应交个人所得税76010借：应交税费—应交个人所得税76010应付职工薪酬—住房公积金（单位）116736.1

其他应付款—公积金中心68638贷：银行存款261384.1发放产品作为薪酬时（视同销售）：

借：管理费用、制造费用、生产成本等

贷：应付职工薪酬—非货币性福利借：应付职工薪酬——非货币性福利等贷：主营业务收入（按售价）

应交税费——应交增值税（销项税额）等同时结转产品成本借：主营业务成本

贷：库存商品书例P216操作4.2项目四综合业务的管理与核算P214薪酬分配薪酬