社会保险和住房公积金

欢迎收看welcome社会保险和住房公积金员工福利任课教师：张艳《薪酬管理》课程姓名目标工资拆分系数基本工资绩效工资午餐补贴交通补贴通讯补贴住房补贴其他加款事假扣款迟到扣款小王80500.864401500300150150200000税前调整应发金额养老保险医疗保险失业保险住房公积金个税实发金额08540229.756617.75小王某月的工资条？？？？目录CONTENTS五险一金的概念及适用范围五险一金的缴纳基数及比例五险一金的计算1.五险一金概念及适用范围五险一金的概念五险一金的内容养老保险的概念及适用范围医疗保险的概念及适用范围失业保险的概念及适用范围工伤保险的概念及适用范围生育保险的概念及适用范围养老保险的缴纳基数及比例医疗保险的缴纳基数及比例失业保险的缴纳基数及比例工伤保险的缴纳基数及比例生育保险的缴纳基数及比例实战演练：核算工资条中五险一金能运用公式：各项扣款=缴纳基数*相应缴纳比例。能正确区分个人和单位缴纳比例，并独立准确的完成计算。我院14级人力资源管理专业毕业生李思2017年入职重庆某公司，担任人事专员一职，其五险一金缴纳比例如下表所示。请计算李思个人缴纳的五险一金，并填入下表空白处。姓名基本工资工龄补贴交通补贴餐补应发工资缴纳基数养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险住房公积金五险一金合计李思30000200200案例导入五险一金单位/个人缴纳比例养老：20%/8%医疗：8%/2%失业：2%/1%工伤：1%/—生育：0.8%/—住房公积金：12%/12%五险一金是个啥五险一金指用人单位给予劳动者保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金1.五险一金的概念及适用范围概念适用范围1.五险一金的概念及适用范围养老保险概念养老保险适用范围指劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。养老保险概念养老保险适用范围达到法定退休年龄；累计缴纳满15年。1.五险一金的概念及适用范围医疗保险概念医疗保险适用范围指为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。医疗保险概念医疗保险适用范围用人单位和个人缴费；参保人员患病就诊发生医疗费用。1.五险一金的概念及适用范围失业保险概念失业保险适用范围指国家通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。失业保险概念失业保险适用范围非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。1.五险一金的概念及适用范围工伤保险概念工伤保险适用范围指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险适用范围劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力。工伤保险概念1.五险一金的概念及适用范围生育保险概念生育保险适用范围指国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一种社会政策。生育保险适用范围用人单位为职工累计缴费满1年及以上，且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险概念1.五险一金的概念及适用范围住房公积金概念适用范围指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金适用范围可提取住房公积金贷款买房。住房公积金概念2.五险一金缴纳基数和比例工资科目缴纳基数缴纳比例各项扣款=缴纳基数*相应的缴纳比例各项扣款缴纳基数缴纳基数=应发工资-允许抵扣的福利费实发工资实发工资=应发工资-各类扣款之和工资条中的工资科目2.五险一金缴纳基数和比例工资科目缴纳基数缴纳比例

缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数。60%保底，300%封顶2.五险一金缴纳基数和比例工资科目缴纳基数缴纳比例五险一金养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险住房公积金单位缴纳比例个人缴纳比例——1999.1.22《失业保险条例》国发【1997】26号《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》8%20%8%2%2%1%0.2%-2%行业差别费率0.8%国发【1998】44号《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》8%-12%8%-12%3.五险一金的计算姓名分项缴纳基数养老8%医疗2%失业1%工伤生育住房公积金12%五险一金合计小李个人缴纳部分400000姓名分项缴纳基数养老20%医疗8%失业2%工伤1%生育0.8%住房公积金12%五险一金合计小李单位缴纳部分4000任务：完成下表五险一金的计算（包括个人缴纳和单位缴纳部分）。32080假设：该员工所在地区上年度职工月平均工资为3000元。404808003208040324809201752

实战演练

EXCEL操作扣除五险一金后减去3500个税实发金额6847.53347.

5229.756617.75姓名目标工资拆分系数基本工资绩效工资午餐补贴交通补贴通讯补贴住房补贴其他加款小王80500.8644015003001501502000事假扣款迟到扣款税前调整应发金额养老保险（8%）医疗保险（2%+2元）失业保险（1%）住房公积金（10%）00085403.五险一金的计算实战演练

EXCEL操作64416380.58053.五险一金的计算实战演练EXCEL操作课堂小结五险一金计算公式：各项扣款=缴纳基数*相应缴纳比例。123五险一金的概念和适用范围。五险一金缴纳上下限规定：60%保底，300%封顶姓名分项缴纳基数养老保险医疗保险失业保