企业年会活动策划

—企业年会活动策划春暖花开，绿意盎然，充满活力和希望的春天已来临，在这多姿多彩、温顺和美的季节里，集团总部会同各分公司举办拓展活动，丰富员工集体生活，帮忙大家更快地融入到金海湾团队，让大家在今后金海湾集团的工作和生活变得更加美妙和充实。二、活动主题：沟通友情合作共进三、活动日期：XX年4月29日14：30四、活动地点：明威保安广场五、总负责：集团总部六、活动内容众志成城、同心协力1、拔河竞赛（各分公司抽出10人、男女不限）2、专心接力（男队10人、女队10人）将全部员工分成若干组（4组），每组10名，另外再加一名机动人员，每组站成一队，保持双肩宽的距离当裁判喊预备后，每人嘴里都要含一根牙签，冲动人员则拿一个要是做好准备。待吹响竞赛开头的口哨后，冲动人员把钥匙挂在第一个同学的牙签上，再一次向下传，传的过程中只能用牙签，不能借助其它任何东西。若传的.过程中钥匙掉落再地，由机动人员捡起返还给第一个人，重新开头接力，明白将钥匙传到最终一名。看哪组先将钥匙传到终点，获得嘉奖。男女搭配、干活不累1、跳绳竞赛一男一女组成伙伴（10组）面对面跳绳，一分钟内跳次数多的取胜。选出前2名。2、羽毛球男女自由结合选出10组男女伙伴参与竞赛，接不到球组淘汰。获胜者连续与其它组进行竞赛。选出前2名。3、踢毽子3男3女交叉站立围成一个大圈，脚踢毽子传给其它队友，持续时间最长者获胜。选出前2名。七、物品及经费准备1、拔河竞赛用的中心红绳、口哨。2、牙签三盒，钥匙一个。3、跳绳2条。4、羽毛球牌2副、羽毛球5个。5、毽子5个。企业年会活动策划2时间：1天活动内容策划布置有些小点的公司可能在时间和金钱花费方面有他自己的`预算，所以选择年会活动就比拟简洁。上午可以布置节目的准备，一般都要求上班。年会时间：14：30—21：0014：20全体会议室集合开会14：30—15：20会议正式开头，由老总发表讲话。15：30—16：30部门领导讲话，并分析行业动态以及趋势，总结过去。16：40—17：30公司员工集体发表商量和共享，说说自己的看法，对将来公司发展提出自己的观点。晚宴策划（建议用红酒做为晚宴用酒，显得档次）18：30—21：00晚宴及游戏表演现场可以组织些小游戏或者抽奖活动。同时提示：领导可以可以给员工第二天答应迟到2个小时，这样做会表现出领导的大气和公司的人性化管理。企业年会活动策划3对20XX年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充足调动起来，增加员工的.凝聚力。一、活动时间20XX年1月末二、活动地点公司大会议室、XX餐厅、XXKTV三、参与人数公司全员四、所需时间总计7小时五、年会主题扬帆起航.辉煌20XX年六、年会布置1、茶话会1）时间：下午3时—5时2）内容：a）各部门就20XX年的工作进行总结，20XX年的工作方向和目标进行规划；b）个人自由发言；c）领导总结发言；d）表彰优秀员工；e）公司员工大合影。2、聚餐1）时间：晚上5时—7时2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。3、KTV联欢1）时间：晚上7时—10时2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。4、活动结束七、及职责1、总负责：XX主要工作：总体协调，人员调配。2、策划和现场协调：XX主要工作：年会策划、会议节目布置、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤：XX主要工作：餐厅和KTV预定、物资选购、车辆布置、人员接待。4、会场布置：XX5、活动主持：XX主要工作：依据活动流程进行活动主持。八、会场布置公司大会议室A：投影展现：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干九、奖品设置一等奖：iPad；二等奖：iPhone；三等奖：豆浆机；优秀员工奖：空气净化器。十、员工文艺汇演、抽奖、游戏1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3）游戏：暂无十一、预算茶话会：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费企业年会活动策划4一、年会主题：XXXX公司20XX年度年终总结会二、年会时间20XX年X月X日下午14点00分至21点30分会议时间：14：0017：30晚宴时间：18：0021：30三、年会地点XXXX多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工（人数）五、年会流程与布置本次年会的流程与布置包括以下两部分：（一）年终大会议程布置13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等候员工大会开头；14：0015：30大会进行第一项，各部门及各工程负责人上台分别做年终述职报告。15：3015：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及工程主要负责人人事任命确定书。15：4516：00大会进行第三项，副总经理宣读20XX年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。16：0017：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场（二）晚宴布置18：00晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）18：0019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19：0021：00消遣时段：文艺节目（23个节目）游戏1：坐气球竞赛道具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子游戏规章：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出文艺节目（23个节目）；游戏2：抢凳子用具：5把椅子，围成一圈游戏规章：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输文艺节目（23个节目）游戏3：筷子运钥匙链用具：12支筷子、2个钥匙链游戏规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区分针用具：呼啦圈3个、曲别针18个游戏规章：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出游戏5：踩气球用具：XXX个气球游戏规章：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关留意事项（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各工程部发出书面的'《关于20XX年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。（二）条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：XXXX20XX年度年终总结会（条幅规格：）（三）物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）笔、纸、员工席位卡（晚宴用）会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。（四）现场拍照：提前布置好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务（1）现场的布置（2）邀请的嘉宾名单（3）嘉宾的作为布置（4）年会活动收尾负责八、年会经费预算企业年会活动策划5一、年会主题：二、年会时间会议时间：晚宴时间：三、年会地点四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与布置本次年会的流程与布置包括以下两部分。（一）年终大会议程布置13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等候员工大会开头。14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各工程负责人上台分别做年终述职报告。15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及工程主要负责人人事任命确定书。15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20XX年度优秀员工获得者名单。优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金。优秀员工与总经理合影留念。优秀员工代表发表获奖感言。16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总性发言。17：30大会，员工散会休息，酒店布置晚宴会场（二）晚宴布置18：00晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。运用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19：00—21：00消遣时段：文艺节目（2—3个节目）游戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子。游戏规章：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的.球最少的胜出。文艺节目（2—3个节目）。游戏2：抢凳子。用具：5把椅子，围成一圈。游戏规章：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输。文艺节目（2—3个节目）游戏3：筷子运钥匙链。用具：12支筷子、2个钥匙链。游戏规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区分针。用具：呼啦圈3个、曲别针18个。游戏规章：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出。游戏5：踩气球。用具：XXX个气球游戏规章：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关留意事项（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各工程部发出书面的《关于20XX年度年终总会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。（二）条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司20XX年度年终总会”。（三）物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）笔、纸、员工席位卡（晚宴用）会场布置所需气球、拉花、花篮。游戏所用乒乓球拍、乒乓球。抽奖箱。会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。（四）现场拍照：提前布置好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。企业年会活动策划6活动策划背景：每到一年快结束的时分，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，完成企业内部的团结，增加企业凝聚力。再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回忆上一年度各项工作，对下一年作出布置和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振作精神、统一目标、强化团结、再创辉煌活动布置：（一）企业全体大会议程布置12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开头。（会堂播放入场背景音乐）13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开头，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间详细把握）16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定》。16：50—17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的.代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：10—17：20：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关布置18：30之前：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都准备就绪。18：55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19：00之前：主持人宣布晚宴开头，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。19：00—22：30：与会者共同用餐、活动（三）活动相关布置条件：全部人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。1.全体表演节目：演唱（明天会更好）2.公司（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理（多个人也可以）表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由布置表演节目。（四）签到许愿布置条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册（五）游戏相关布置不管是新老员工，在一开头的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。一：大型团队游戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家互相之间进酒，拜年，祝愿在新的一年二：成语对接参与人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活泼气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来疑惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）我结婚时（第二个成语）我洞房花烛夜时（第三个成语）我结婚后（第四个成语）我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时手忙脚乱四：喝啤酒竞赛参与人数：若干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最终的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈五：30.熊来了（我爱你更好玩）参与人员：约束8X15人，分成若干组游戏规章：（1）各组第一个人喊“熊来了”（2）然后第2个人问：“是吗”（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了”（4）3号再反问2号“是吗”，而2号也反问1号“是吗”（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”（7）每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规章，的确地重复答复。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩游戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队力量。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。（六）与会人员须知一：员工无特别情况必需参与公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可离开。二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三：解除掉一切假装，尽情挥洒自己（七）预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的布置，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。（八）各个主要点1.时间的掌握（更好的掌控，不要太晚）2.录像拍照（丰富企业文化）3.任务分工明确（年会晚会更加顺当进行）4.进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）5.年会预算要清楚明了（预算统计表）预祝大家：新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严格程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严格的年终大会与现代盛行的聚餐、消遣两类活动进行了统筹策划。企业年会活动策划7一、活动目的增进领导与员工的零距离沟通，激发员工蓬勃的斗志，迎接新的挑战增加公司的向心力和凝聚力，表达公司与职员的，同心、同德、同赢共生、共存、共荣。深度了解企业文化，有效整合团队精神，调动企业员工主动性，感受公司大家庭带来新年气氛和温馨。让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。为先进个人与集体颁奖，给员工一个充足展现表演天分的舞台，展现X（中国）的激情与蓬勃发展之态。二、活动亮点整体协调亮点：会场入口有绚丽的.五彩气球，卡通兔偶及漂亮大方的礼仪模特和红地毯，过道两旁有X（中国）发展历程的图文资料及视频资料，主会场以红和金色为主色调的红地毯、红条幅等，舞台采纳设计制作，及各种各样的荧光盔，手掌拍。整体会给人一种庄重、喜庆、辉煌的效果。开幕亮点：兔子曲及兔子舞到处彰显着活力、拼搏、激情辛苦的兔子精神，大胆创新、专业策划、和谐发展的中国文化。颁奖亮点：每一个受奖人两支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授奖台上有一个细心制作的家字，受奖人在聚光灯柱下，徐徐从会场入口通过左侧走上授奖台把手里的花插在家字上，300支花组成一个家字，这是音乐想起（家和万事兴）合影完了一起唱!文艺演出及猜猜有奖亮点：在文艺表演的中间，参插互动游戏，（像有奖问答、动手动脑、砸金蛋）等。三、活动环节连接在到场每一位都不知情的情况下。全部灯光唰的暗淡下来了（5秒），这时激情的奔跑舞曲响起，聚光灯光柱照在帷幕接口处，帷幕慢慢的拉开，一对兔子舞演员听着他们熟识的旋律，姗姗起舞。随后上海传古文化传播有限公司提供活动策划，九对兔子舞演员间续入场，共十对，寓意着，完美无缺。也寓意着X是房地产业的真诚和非常专注专业的企业。舞曲和舞蹈到了结尾，主持人上台向在坐的各位拜年两句以后，突然手机（免提手机）响起，（X领导打的）说该是我们给大家伙拜年了吧，然后领导快步的走上舞台（一个上、聚光灯柱迎接）主领导向员工拜年完，说一句祝愿的成语。未见其人就听其声，下一个领导说着成语上台（一帆风顺……）最终全部领导向员工同说一句拜年的话。拜年结束，一个领导说是不是给大伙颁奖了啊，全部领导深思后说“好”激情的音乐轻轻响起，进入颁奖环节，聚光灯灯柱迎着每一位领奖人及两个礼仪小姐伴伴着走上领奖台。（或者用“道具兔子车”拉到领奖台，同样礼仪，灯光都要到位）在“家和万事兴”歌曲结尾时灯光慢慢暗下来，突然亮起，带着面具的表演人员在台上站着，（面具可摘）这个之后，就可以不用暗灯了，文艺演出结束后，也面临着此次年会的结束，全部领导上台再次给大家拜年，音乐响起，（《X》）结束。企业年会活动策划8一、活动目的：举办年会是每一个企业用来鼓励士气和拓展市场的时机。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充足发挥年会的鼓励和引领作用。二、年会主题：团结合作，开拓将来三、年会时间：XX年1月12日下午14：00X18：XX年终总结大会；18：00X21：30晚宴四、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作工程小组统一组织、执行。六、参与人员：集团精英以及销售人员XX年会主题活动分为4大部分1欢迎宴会：员工之间的情感沟通，营造气氛，为后期的年会活动热场2店长会：总结公司今年市场上面的经验以及缺乏方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。3表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展现公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做奉献。4酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完善落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能帮忙同胞奉献公司的.一份力量。七、XX年企业年会流程与布置13：50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等候年会开头；14：00—14：05年会正式开头，主持人致年会开场辞。14：05—14：20XX做总结性发言。年会演出正式开头。14：20—14：40文艺节目（2—3个节目）14：40—14：50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。14：50—15：10文艺节目（2X3个节目）15：10—15：25抽奖1，抽3等奖10名15：25—15：40游戏115：40—16：00文艺节目（2X3个节目）16：00—16：15欢送退休员工16：15—16：30抽奖2，抽2等奖5名16：30—16：50游戏216：50—17：10文艺节目（2X3个节目）17：10—17：25抽奖3，抽1等奖3名17：25—17：45文艺节目（2X3个节目）17：45—17：55抽奖4，特等奖1名17：55—18：00文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞18：00—18：15全体员工合影留念18：15—21：30晚宴21：30晚宴结束年会准备及相关留意事项（一）年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，到达全员知悉。（二）条幅的制作：红底白字字幅。（三）物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸；游戏所用道具；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。企业年会活动策划920XX年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝聚力，公司确定于20XX年12月23日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、活动的目的：1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成果，工作上也有很多缺乏，通过年会进行总结，展新一年的'宏图与计划；2、通过对杰出的个人与团体，进一步增加公司的集体荣誉感和凝聚力；3、通过年会，集团领导和员工相互沟通，互相促进，增加彼此间的沟通与信任；晚宴盛会二、活动主题：公司20XX给力跨年盛典。三、活动口号：相亲相爱一家人四、活动时间：20XX年12月23日五、活动地点：龙鑫酒店六、组织单位主办单位：公司人力资源部门协办单位：承办单位：七、筹备工作组总参谋：XXX总指挥：XX活动执行：XX节目统筹：XXX后勤保障：XX场务组：XXX八、活动内容：第一篇：年会（回忆20XX与展望20XX）下午3：00—4：30会议时间：回忆与展望下午3：00—4：30消遣时间：消遣现场下午4：30—6：30晚宴时间：晚宴下午6：30—9：00九、年会准备布置1、年会准备时间布置（1）年会策划及准备期（XX月XX日至XX月XX日）本阶段主要完成通知、节目搜集、主持人确定。（2）年会协调及发展期（XX月XX日至XX月X日）本阶段主要完成节目布置表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。（3）年会倒计时期（XX月XX日）本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。（4）年会正式演出时间：XX年XX月XX日晚至21：002、年会节目布置按时通报名、电话报名、现场报名；参与人员确定；年会节目报名方式。（1）喜庆、祥和、热情的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。（4）主动向上、寓意深入的艺术性舞蹈；（5）具有高科技时期气息的创意性舞蹈。（6）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（7）相关歌曲的伴舞。（8）喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品；（9）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（10）其它类型的曲艺节目（乐器类）。企业年会活动策划10企业年会策划，是多数企业每年年底都要做的工作。大多数企业都会在年底举办企业年会，对这一年的业务和运行做一个回忆和总结，并将企业的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。企业年会并不是高层的一个总结会，它并不严格，主要是与员工进行零距离的沟通，使员工体会到来自企业而非上级领导的关怀，并对企业文化有更精确的领悟。企业年会是一个具有人事职能的聚会。在年会上对嘉奖员工，使得大家放松地在一起消遣和沟通，让员工感觉到辛苦一年，该休息、收获一下了。平常不太有时机接触的员工也可以借助年会与公司领导或者其它部门的同事们沟通。企业年会不仅可以增加企业凝聚力，鼓舞士气，还可以为来年计划打好的基础。企业通常会选择特地做这方面的拓展公司，做企业年会策划方与执行，解放全部包括人事行政的员工。有些企业的年会内容比拟单一，不太注意形式，主要是讲讲话，聚聚餐，抽抽奖。三四个小时就OVER了。而要想到达一个全方位目标，就是势必要参加其他元素。如，把全体员工集中在一个生疏地方，做一个超过一天的任务活动。如此的布置既能到达企业管理层对员工层重要信息传递的目的，又能够让员工在企业年会中尽情放松，促进彼此之间的沟通，保持快乐而主动的心态，为来年的工作奠定良好的基础。冗杂一点的企业年会，通常分成会议和几个不同的消遣工程环节，有些甚至还会有，与企业相关的社会热点话题进行商量的内容。指定负责人和一项业务一样，策划企业年会需要独立的一个小组。一般年会小组成员是各个部门的活泼份子参与。小组负责整个年会的前期策划和后期执行。小组首要任务就是推选一名总负责人，组织并布置工作内容和时间管理。成员之间要求力量、资源互补搭配，由于是从各个部门临时抽调的人员，全部总负责人必需能够发扬每个人的特长，在短期内组成一个团结确定主题年会主题确定了策划方向。拟定杰出的、现实的、吻合企业定位的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充足的了解，特别是通过年会传递的信息。依据选定好的主题，会场的布置等布置都可以围绕主题去绽开。总之，其目的是造就现场的气氛，要既像一家人聚会般的温馨，也需要热情的。策划年会要有出人意料和别出心裁的创意，给全部参与人一个惊喜。而创意的表达也表现于一个具有感染力的活动主题，能贯穿整个活动的活动主线。选择时间和场地接下来就是确定时间和场地了。时间的选定是非常重要的，即可以不耽搁工作，又可以聚集全部的人。而场地的选择也要合理，主要参照年会的人数及内容设置的需要。同样是百人年会，假如没有冗杂的表演等，那么现场只要一个简洁的主席台及10个圆桌；假如有表演、游戏、颁奖及特邀嘉宾一些互动的内容，则要有舞台、灯光、音响、视频等。所以说一般年会可以选在酒店宴会厅，但为了突出特色，到达更好的效果，有时会选在酒吧，甚至海边，野外。规划内容企业年会必定要有领导致辞，颁奖，才艺表演，抽奖，互动游戏等内容才够充足。有时也会邀请一些知名的嘉宾来参与。但总体上，年会活动要想做得出彩，创意必需贯穿每个环节。企业年会是领导和员工互相增进了解的平台，那么让每个人留下深入的印象就显得格外重要了。把握社会热点，与社会大大事做好关联，从而提升企业员工对活动的关注度与接受程度。借助这些社会热点话题进行发散和延展，依据企业的特点，进行活动的策划。除此之外也要增进活动的适用性，促进全部员工的参与和沟通，细心布置的活动环节，如设置许多的头脑竞技型的内容。这些都是和企业的发展策略、渠道政策相关的。活泼了现场气氛，同时也调动了员工之间的主动性，而通过这样的消遣环节，也能加深员工对企业的认知程度的加深。总体上还要把握好互动效益，通常来说，互动需要有较强的参与性、消遣性和鼓励性。当然互动环节还得有一些趣味性，能够让企业员工relaX，以到达年会作为企业内部沟通平台的最大化目的。分配工作做好规划就要开头实施了，实施前负责人要依据大家本身的特长来分配工作。有组织力量的人会去要鼓舞大家共同参与进来，排练演出才艺，布置训练场，联系服装化装等一切相关的工作。还要有人负责选购活动物品，有人协调场地等等。假如需要邀请嘉宾还要有人特地负责。可以邀请重要的客户或社会上的`知明星士来参与，不仅能让客户感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素养。提前彩排，提前布置会场，布置舞台区、嘉宾区（餐区）VIP室、候场区、化装区、交淡区及吸烟区等等。从前，企业年会是自己的员工来负责整体的流程设置，但是如今绝大部分企业会启用更专业的拓展公司，让年会举办的更专业更精彩。活动的基础管理工作准备工作能否得到完成的最关键的一步就是活动管理。活动前的准备活动前期的准备工作详细包括对全部工作人员进行活动前的培训和执行方案的讲解，并在活动前对全部活动用的装备进行调试，尤其是演示用的电脑和PPT文件投影的效果等，对全部需要留意的问题进行一一排查。活动期间需要留意的事项1.人员调配：对活动期间的全部工作人员应做到明确分工，责任到人，保持通畅按时的沟通；2.活动挨次：活动的管理和掌握包括对演出的催场、候场，舞台道具的准备，对整个活动时间等的把握都尤为重要。另：1.这里没有提及媒体的一个操作，是由于公司年会仅为公司内部的活动，但也不排解极少企业把公司年会作为推广宣传的一种手段。在此也不必多说。2.要开展一个有意义并且能带来良好的效果的年会，必需强化管理和掌握，并且融入一些制造性的东西，包括年会节目的选定，增加一些开放性思维的年会游戏等。企业年会活动策划11一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，完成员工的幻想，顺便完成老板的幻想!4、年会的核心：让员工明年在企业舍命做事!5、年会的目的：拉动①拉发动工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟企业干的希望；展现企业辉煌，让员工家庭更支持自己在企业干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调发动工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。②拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到崇高，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及企业文化，借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对企业产生良好印象。③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展现我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和奉献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持。二、前期准备：A、筹划准备：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图5、推举相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演工程及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作布置表6、布置会议场地7、布置年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会工程实施小组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）2、物品选购配送组；（全部年会物资的选购）3、聚餐组；（负责布置就餐的座次及聚餐现场的督导）4、晚会组；（负责整个晚会的节目布置、演练及主持工作）5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）注：围绕流程进行选购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!）。三、拟邀嘉宾：1、员工：要求全员必需参与，不行请假；2、企业各部门领导；3、客户：尽量邀请重要的`大客户，或者对企业有恩的客户；4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知明星士等（可提前说为神奇嘉宾）。四、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与企业理念相关的一些条幅（如：企业文化的展现，产品，愿景，任务，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现表达）。3、座位布置结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、企业优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的崇高感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。）五、详细流程：1、全员到签处处点名，布置岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必需放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞）5、放视频（全年回忆）6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），依据企业需要可设置如下奖项：A、业绩前6名（从六到一的挨次邀请前6名逐次走上讲台领奖）B、最正确状态奖（企业里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）C、无私奉献奖（企业里平常默默无闻，但却默默的为企业奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（企业全部的部门参选，评比标准由企业商讨确定）E、最上进员工奖（在企业最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应当是对企业员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大奉献奖（在过去的一年里，对企业有着某一方面的巨大奉献的）H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们的决心，展现我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。）12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。）13、公布新一年里企业的各项政策（可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件）14、公布20XX年的各项嘉奖机制（要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清）15、老板做总结鼓励性发言!将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在鼓励，塑造企业发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了!）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必需协作；5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，企业想要到达哪些结果，就针对此类大事进行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。8、感恩文化：①感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力②感谢客户帮忙自己完成幻想，让客户获得崇高企业年会活动策划12一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力。2、对XX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充足调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：XXXXX三、年会时间：20XX年12月30日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。四、年会地点：XX酒店X楼XX厅五、年会组织形式：由公司年会工作工程小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员。1、会场总负责：XXX主要工作：总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾：XXX主要工作：年会策划、会议节目布置、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场布置XXX4、嘉宾接待、签到：XXX5、音响、灯光：XXX，会前半小时检查音响、灯光等装备。6、物品准备：XXX主要工作：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼；周围墙壁挂衬托节日气氛的`装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个。会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。2、宾馆入口处挂红布幅。3、宾馆内放置指示牌。文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐。备注1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。2、分公司领导上台致辞。3、嘉宾致辞。4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。外请演员表演节目、中间抽奖。演出内容：20XX年会节目单策划主线：结合增加员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力，以中西结合的节目加时髦元素打造一台视听盛宴。气氛：欢乐、和谐、热情时间：地点：宴会厅主办：主持人：企业年会活动策划13一、活动目的为了强化酒店员工的`凝聚力，丰富酒店文化生活，表达酒店对员工节日的关怀与问候，使大家开开心心，快欢乐乐过好20XX年春节。二、活动主题“酒店员工团年饭”及季度优秀员工颁奖三、活动时间X年X月XX日17：00点—21：30点四、活动地点酒店1楼XX餐厅（当日餐厅晚上不营业）五、参与人员酒店全部人员及各级领导六、参与人数XX人左右七、当日服务人员全部管理人员（店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事等）为基层工作人员服务八、活动主持XXX九、活动会场布置时间6：00店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事等集合在餐厅，对餐厅进行少许布置，可打些气球挂起来，营造节日气氛。摆放5桌，每桌XX餐桌上放水果一盘，花生一盘，瓜子一盘，糖一盘。17点前布置完毕。XX当日摄影及当晚菜单布置。XXX负责事先制作抽奖券、摇奖箱（2联的抽奖券，发给员工，待员工到达后撕下1联投入摇奖箱），条幅制作，购置小吃。17：0020XX度工作总结。17：08由XX宣读被提名优秀员工，共七名，由XXX为各部门提名员工颁发奖金。17：16由XX宣读本季度优秀员工，并对季度优秀员工颁发荣誉证书及奖金，并拍照留念。17：19优秀员工代表发言。17：24公司CEO致辞。17：35由XX宣布开餐（事先在17点前已上好凉菜及火锅、干锅菜品，16：00后就先上），请大家开心用餐。店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事做服务，待菜全部上齐再用餐。18：00点后间续开头抽奖，由XXX帮助颁奖发放。18：00激励奖XX名，价值XX元左右暖手煲=XX元，由XX、XX、XXX、XX、XX各抽取X名。18：15三等奖X名，价值XXX元左右左右奖品=XX元，由XX、XXX、XX各抽取X名。18：30二等奖X名，价值XXX元左右奖品=XXX元，由XX、XXX各抽取X名。19：00一等奖X名，价值XXX元左右奖品=XXX元，由XX抽取。19：00卡拉ok及酒吧消遣：用餐结束后约。19：00后动身去唱歌及泡吧。1个大包房，初步定在人方宾馆的3楼XXXktv，另可去2楼XX酒吧，由XX事先做好预订。（地点，房号，费用、通知员工等）晚会核心内容：1、总结。年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰鼓励；2、应20XX年整体形势作年度发展战略规划与发动；3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力；4、全员团聚一堂，打开心扉，强化沟通，化解冲突与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。企业年会活动策划14一、活动主题：暖和XXX·20XX年新年晚会欢乐之夜二、活动目的：强化公司员工之间的联系，增加员工的集体观念，提升公司凝聚力三、活动时间：20XX年2月26日18：00—20：30四、活动地点：XXX酒店五、参与对象：XXX的全体员工及公司领导六、活动内容：1、公司年夜饭2、公司领导致辞3、游戏/消遣活动4、抽奖七、详细流程18：00全体人员准时入场，每人派发一个编号作为抽奖运用18：10全体人员到齐就坐，全程贯穿餐饮18：20晚会开头，主持人宣读晚