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文档简介

《劳动法理论与实务》劳动经济管理系董丽君模块三劳动合同管理

第三节劳动合同的履行和变更2、劳动合同的履行原则(同一般合同的履行原则)（一）实际履行（二）全面履行法律链接:劳动合同法第31、32条单位情况发生变化时劳动合同的处理（一）用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行（二）用人单位发生分立、合并等事项，权利义务一并转移，原劳动合同继续有效（三）双方协商一致，劳动合同可以书面变更，双方各执一份。THANKS谢谢聆听

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