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2023-2024年高等教育经济类自考-11465现代公司管理考试题库（含答案）（图片大小可任意调节）第I卷一.全考点试题库(共15题)1.管理者的首要任务是（）

A、计划

B、协调

C、命令

D、决策

正确答案:D2.人们常说“管理是一门艺术”，强调的是（）。

A、管理的实践性

B、管理的变动性

C、管理的科学性

D、管理的复杂性

正确答案:A3.企业的生产经营活动按产品或地区的不同，建立经营管理部门，每个部门是一个利润中心，在总公司领导下，独立核算、自负盈亏。这种组织结构属于（）

A、直线职能制

B、事业部制

C、矩阵组织制

D、模拟分散管理制

正确答案:B4.控制是企业管理各项职能中的首要职能。

正确答案:正确5.试述国际公司治理改革的发展趋势。

正确答案:（1）公司治理结构与公司所有权结构相适应。

（2）完善法律制度和监管制度与规范自律行为相结合。

（3）国际组织发挥了非常重要的作用。

（4）强调保护投资者的利益。

（5）努力提高公司运营的透明度。6.巧用信用政策的确定方法为选择信用成本后收益最大的方案。

正确答案:正确7.人本管理应该遵循哪些原则？

正确答案:（1）动力原则。管理的动力是指在管理活动中，把人们的行为引向实现企业目标的力量，包括动力源和管理动力机制。

（2）能级原则。企业管理中不同管理层次和不同层次的管理者所产生的“场”或“势”是不一样的，高级管理层及高层管理者应该有较大的权利，基层管理层及基层管理者则不宜权利太大，这样才能保证企业的管理具有权威性，保证管理有序进行。

（3）行为原则。管理的行为原则是指管理者必须对其下属人员的行为进行全面的了解和科学的分析，并掌握其特点和发展规律，在此基础上采用合理的政策和措施，最大限度地调动下层的，积极性和创造性。8.公司管理者在执行指挥职能时，必须做好哪些工作？

正确答案:（1）向下级发布命令。向下级发出命令是指挥下述的基本形式。

（2）提供有效领导。

（3）进行有效激励。

（4）坚持指挥的统一性。9.公司文化是一种以（）为核心的对全体员工进行“公司意识”教育的亚文化体系。

正确答案:价值观10.公司作为一种规范化程度较高、组织结构完善的一种企业组织形式，具有不同于一般企业的法律特征，这些不同表现在（）

A、出资方式不同

B、责任形式不同

C、法律地位不同

D、管理体制不同

E、适用的法律规范不同

正确答案:A,B,C,D,E11.管理层次与管理幅度成反比例关系，因此企业高层领导直接管理的人数应很多

正确答案:错误12.按管理者担负的职责任务划分，可以将其分为（）

A、决策指挥者

B、职能管理者

C、决策参谋人

D、中层管理者

E、基层管理者

正确答案:A,B,C13.企业的收账费用越多，坏账损失就越少。

正确答案:错误14.目标管理是一种“抓住中间，放开两头”的科学的管理方法。

正确答案:正确15.从法人制度的发展来看，各国立法关于法

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