it工作计划范文

it工作计划范文IT工作计划书-计划□该内容已删除或未通过审核，请返回首页浏览其它页面，你的理解，谢谢，，《》Oo（IT工作计划书）随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。一一西塞罗】企业网管年终个人工作总结及下年工作计划—范文时间一晃而过，弹指之间，2009年悄然而至，自从08年6月份刚进入公司，我是第一次接触公司、接触房地产行业、接触网站管理及维护。虽然我所熟悉的只是电脑软、硬件的基本维护，所有的第一次，让我没有任何准备,同样也打消了任何顾虑，人生就是这样，所有的一切都是要从第一次开始，没有接触过、干过并不可怕，领导给了我机会，让我有了一次尝试、一次展现自己的平台，那么我一定会更加倍的努力做好工作才是最大的回报。并且也是对自己的一次肯定。经过一段时间的工作及陌生环境的磨合，专心钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，踏实工作认真完成领导交办的各项工作任务，使自己渐渐的融入和适应到新的工作环境中。过去的半年里在领导和同事们的悉心关怀和支持帮助下，通过自身的不懈努力，在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。总结如下一、公司电脑日常维护工作刚一开始接手工作的时候，发现公司大部分工作电脑都没有安装安全防护软件和升级系统补丁；员工随意安装系统及应用软件，致使公司局域网内病毒隐患严重、工作不稳定和系统崩溃，工作秩序被打乱，为此公司和个人工作经常受到影响。针对这种情况，我采取了以下措施：1、先恢复良好的秩序。电脑使用时如发现故障和需更改设置，必须先报告公司IT人员，由专门人员来进行专业及针对化的操作，个人不能私自进行改动，进行这样做的目的避免由于人为的盲目操作使某一台电脑的故障影响整个局域网内的其它工作，使故障扩大化，并延长了解决问题的周期。2、使员工使用统一的、经过安全测试的系统及应用软件，安装、设置统一的杀毒软件、防火墙等安全防护软件,且经过努力实践，并在每台机器上设定了自动系统补丁升级及定期查杀规则。3、对于个人的关键性数据资料、邮件进行路径转移备份，使这些数据远离危险故障点，避免意外丢失所带来的严重后果。操作系统进行常规定期备份，便于事后的还原。经过一段时间的贯彻和工作，先前的混乱现象得到有效控制，现公司的十余台电脑，工作状态稳定，没有出现大面积的系统崩溃和故障。二、网络的日常维护路由器及交换机的维护管理，确保公司网络运行正常,员工正常利用网络资源。加强路由器的规则设置，优化外网接口，使公司外网稳定有效地工作。三、公司网络制度管理和完善公司经过一段时间的运转，各个部门的规章制度通过大家一起研究、探讨、立会并完善制定了各项规章制度，计算机管理也形成了制度，大家按章办事，使之成为一种工作习惯。同时公司的资产管理及日常的文书表格非常混乱和环节上的缺失。为此特地制作了一批表格、登记申请单及统计表。使得公司资产和资源得到有效的管理和控制,杜绝管理上的失控和资产流失。四、公司网站的制作及管理根据领导指示，08年本公司找哈尔滨专业网站制作公司制定并制作了“满洲里市东奥地产”公司企业网站，经过近两个月的制作、完善和双方的互相沟通，网站的后台测试及使用，网站现已正常使用，公司利用网站这个有利的平台向外界展示我们东奥地产的风采，为我公司业务的拓展，搭建了一个广阔的网络平台。五、协助办公室完成各项工作公司由于成立时间短，各部门人员配备情况不统一，我被划分为办公室部门人员。主要负责管理文件打印、会议记录整理、文件收发、案档存储归档等工作。经过领导安排、布置工作，办公室由张曙光主任为首带领我们完成各项工作，部门工作稳定前进。协同配合默契。由于公司各项规章制度的形成及完善，公司正向规范化经营中稳定刖进。总结08年的工作，尽管有了一点点的进步和成绩，但在一些方面还存在着很多的不足。比如：网站并非我的专业，后期的调整、版块的制作规划等完全需要从新学习网站设计制作这块来完成公司网站进一步的管理及完善，这样边学习边工作的情况大大降低了工作效率，延误了规定的完成时间；遇到困难的时候与领导沟通不够等等，这都有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，将百尺竿头，更进一步，2009年的大致工作计划为：1、在公司内部使用一种简便、有效的软件工作平台，使之便于公司所有员工的工作、交流、探讨，发布公共信息等。2、利用投影仪设备资源制作会议幻灯片或学习讲演幻灯片等，使工作更方便，文件不用大量打印发于员工手中即方便又实用。利用幻灯片各科室部门可以每周制定专门时间制作各部门专业性的学习资料并进行每周出专人进行全公司人员培训演讲。统一提高全公司工作人员的专业化及工作效率。3、解决企业网站制作等专业性知识问题，业余时间强化学习并能胜任网站管理工作。4、进一步增强IT系统和网络系统的稳定性和管理，使用更为高效的VPN连接控制系统来代替目前的局域网，使内、外网连接任意，在任何地方工作都能连接本公司服务器资源，在资金允许的前提下扩置相应器件完善。2009年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质，把新一年的工作做好，为公司更好的发展尽一份力！下一年度工作目标1、加强柜面人员业务培训与考核，组织技术练兵、技能评级等，努力提高业务人员素质。2、开展柜员制调研，争取尽早实行柜员制。3、健全内部管理制度，做到依法核算、合规经营。4、强化会计辅导与检查的力度，杜绝安全隐患。一、为什么要写工作计划1、计划是提高工作效率的有效手段工作有两种形式：一、消极式的工作二、积极式的工作写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家：“有谁了解就业部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没有人回答。几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手；总经理接着又问大家：“又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人回答；接连再问了几个部门，还是没有人回答。现场陷入了沉默，大家都在思考：为什么企业会出现那么多的问题。这时，总经理说话了：“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见，停顿片刻”，“因为……我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗？能没有问题吗？显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作?化无形为有形？，如何化，工作计划就是一种很好的工具！参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了。通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。二、怎样写好工作计划首先要申明一点：工作计划不是写出来的，而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素：(1)工作内容(2)工作方法(3)工作分工⑷工作进度缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。最后就会走入形式主义，陷入“为了写计划而写计划，丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。三、如何保证工作计划得到执行工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出的计划才会被很好执行。其次，各部门每月的工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个：其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性；其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门，通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。还有，在工作计划的执行过程中，部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时，就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员，同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检我给你提供一些工作中的经验和流程，你自己写一份计划。.网管干活杂，小到做根电话线，大到综合布线。你的联系方式等。.服务器的型号，全公司的电脑盘点。如某部门的IP段，某人的IP号，他使用的电脑型号等一一记录备案。出问题好解决。还有一些软件的布署。.定期进行检查和备份，写好备份方案，方法，.预到突发情况的解决办法，如断网机制，UPS电源设置，断网后的处理情况太多，自己想一些，还有一些将来会实际遇到的。每项都是个大工程。计划尽量周全详细。最后形成自己独特有效的管理方式。各类EXCEL统计日志表应该是满满的，才是合格的网管。甚至是每次备份的时间，地点，放在哪台电脑的位置，都可以查的到0本周工作总结2011年春季学期学校总务处工作计划一、指导思想在学校工作计划的指导下，坚持“以人为本、服务育人”的思想，进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作,努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬的队伍,确保后勤服务工作更上一层楼。工作主题：重服务、抓质量工作理念：坚持计划中的事必办，突发的事立办，临时的事抓紧办，想到的事作出计划安排好再办。这样既提高了工作效率也提高了服务质量工作。宗旨：增强责任意识，提高工作质量，对工作任劳任怨，全心全意为教育教学服务。二、工作要点（一）加强队伍建设,提高总务处人员的素质1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论，提高管理人员自身素质，通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高管理水平，通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象，通过参加各项学习，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。（二）提高服务意识,进一步树立后勤为教学服务的思想1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分，后勤服务是繁琐而又平凡的工作，后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展，总务工作是学校工作的基本保障。2、进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。3、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉。4、坚持每日巡视，对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修。（三）做好校园美化工作优美的环境能陶冶人的情操，本学期要抓环境卫生建设，努力营造优美的校园环境，进一步美化校园，绿化校园，加强对树木、花草的栽培与管理，加强楼内的环境卫生管理，着力创造良好的育人环境。（四）加强固定资产管理1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到制度健全,职责分明，同时要抓好库存物品的管理，做到精打细算，少花钱多办事，库房内要物放有序，并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制。2、加大对校产检查力度，随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学校桌椅、门窗等要及时检查,并作好修理，对学生进行爱护公物的教育，强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。3、做好固定资产的管理，做到账账相符、账物相符，同时做到手续规范、票据齐全。（五）水电工作进一步加强水电管理，提高水电维修人员业务水平，要规范操作，增强责任感，加大检查力度，确保水电安全运转。水电工作人员每日巡查，及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象，提高师生节水节电的意识，严禁私拉乱接，杜绝长明灯、长流水，使每一度电每一滴水都物尽其用，杜绝浪费现象及安全事故的发生。有故障时工作人员要随叫随到，发现问题及时处理。加强对学校食堂食堂管理是总务处工作的一项重要内容，关系到每一位师生的利益，在管理上，我们一方面加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定，严格要求把好食品原材料进货渠道，以保证师生饮食的卫生安全，加强平时的卫生检查，确保健康、干净、整洁的卫生环境，杜绝食物中毒事故。加强对食堂的监督力度，合理搭配菜肴，提高师生用餐的营养，把食堂办成师生满意的食堂。（七）加强财务管理,合理使用资金1、财务人员要严格执行财务纪律，严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目、收费标准；收费公示,坚决杜绝乱收费现象。2、财务人员应严格执行财务制度和会计法。应该从入账出账做起，保证不出差错，不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查，同时要求财会人员作好财务分析，，给领导多提合理化建议。3、做好校长的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱、多办事。（八）做好安全工作1、开展经常性的检查，在房屋、用电、消防通道、消防器材等方面排查安全隐患,发现问题及时整改。2、做好学生安全用电的教育，有损坏开关、插座及时修理或更换。3、严格进出校门的登记、检查制度，加强门卫管理，严格执行学生中途离校有批条，继续坚持更夫夜间巡查制度。总之，总务后勤人员要以服务为宗旨，树立服务意识,积极主动地为教学中心服务，为教师服务，为学生服务，保证教育教学的正常运转，为加快学校的快发展、大发展做贡献。双谷网IT行业年度工作计划书模版年度工作计划书首先要明确的是工作内容，工作职责,依照工作内容，和职责去拟定工作计划。.设定目标值，此值需符合实际，确保可以达到。基准值为100%,计划值为98%,实际值97%,那么如果连续几次的实际值均在96%以下，就需要调整计划值；.设定细节段，有目标值之后将project划分几个阶段，从细节中可以看明显看到自己能否达到设定目标值；3.设定起止时间，让整件事情有起止时间来控制，使事情更能体现时效性；4.设定责任人，跟进人;5.过程监控：将设定的细节段进行监控，确保目标和实际保持一致；6.问题点描述：将过程中问题点进行描述；7.解决方案，将有效方案进行要因分析；8.预期效果，对实际问题分析评估后，做预期效果设定；9.实际效果:将实际效果和预期效果进行比对；10.改善方案；依照比对后结果，进行后期控制和改善。《天水市文化与旅游深度融合发展规划纲要》项目计划书上海同济城市规划设计研究院一、对华夏文明传承创新区的理解以核心文化区保护建设为龙头、以文化复兴与创新为新型动力、以经济持续与城乡一体化融合发展为目标、古文明与现代文明交相辉映的区域。创新区建设为地方发展带来了新的机遇，为地方注入政治、政策与投资能量；创新区必须做好创新示范，包括制度与体制创新-释放文化活力、文化保护与保存机制创新、文化利用方式创新、文化产业与旅游融合模式创新、文化旅游企业培育模式创新等。甘肃作为国家华夏文明传承示范区在地域上分一带三区：丝绸之路文化经济带，敦煌国际旅游文化名城、兰州现代文化产业区、以天水为中心的陇东南历史文化区。天水的重点是文化旅游产业发展，把文化资源转化为文化资本，成为地方经济发展的直接动力。二、规划原则1保护、创意、创新相结合，打造新的经济增长点；2以社会需求与市场为导向，多元文化共生发展；深化调查研究，吃透天水文化与特质，看透市场；3突出重点项目，打造不同特色的文化生产与旅游综合体；明确重点区的关键项目、核心产品、景观特色与旅游服务设施等；4促进城乡一体化发展，与城市总体规划、文物保护规划、生态环境保护规划等相关规划协调。三、指导思想1本次规划不是旅游产业发展规划，也不是文化产业发展规划，而是研究文化与旅游深度融合的内在机制、战略目标和空间布局，分类分层研究各类文化与旅游融合的多种途径、多种模式，深入研究文化与旅游深度融合中存在的问题并提出规划对策以及政策建议，策划文化与旅游深度融合的重大重点项目，作为华夏文明传承示范区建设的重要载体。2从单一的历史文化旅游产品走向适应时代需求的多元文化旅游产品，从单中心发展走向多中心发展，特别是城市工业遗产创意产业的发展，城市历史街区民俗文化的发展；悠久的农耕文明史与现代休闲农业的发展，大地湾遗址公园建设与遗址文化旅游发展；悠久宗教文化与心灵产业发展，适宜的气候条件与休闲度假旅游的发展等。3突出重点，发挥品牌优势，构建多层次立体化旅游空间体系与品牌组合，集中保护建设若干核心区，发挥龙头带动作用，多种模式打造，以真实为本，以居民生活与城乡融合发展为基础，与生态保护融为一体，具有可持续能力，实现永续发展。4关注区域整体发展，整合陇东南文化旅游区资源，针对未来大交通的改善，充分考虑天水旅游与周边省市的旅游联动发展的机遇与接口，特别是与西安国际旅游城市的接轨。四、规划内容1规划纲要总则规划任务规划目标规划方法与技术路线2资源调查与评价文化与旅游融合现状文化旅游资源调查与评价3旅游市场分析旅游市场现状分析潜在客源地市场调查分析旅游供需现状与问题旅游市场潜力评价4SWOT分析融合发展的有利因素与优势、机遇融合发展的不利因素与劣势、挑战5文化与旅游深度融合的关键问题与对策天水文旅深度融合的前提保障一一体制改革创新文化旅游资源管理部门条块分割与整合文化旅游资源地域分割与地方城镇乡村关系的理顺文化旅游景区联动整合与区域协调机制与旅游产业发展密切相关的各部门协调机制建立文化旅游融资服务平台天水文旅深度融合的核心内容一一重点项目与产业链建构旅游第一产业开发工程旅游第二产业开发工程旅游第四产业开发工程旅游第三产业结构优化与品质提升工程文化旅游重点项目策划与项目库天水文旅深度融合的空间格局一一多中心多元文化策略不同性质的文化与旅游深度融合的方式与途径始祖文化的旅游深度融合途径与产业链麦积山文化的旅游深度融合途径与产业链大地湾遗址文化与农耕文化的旅游深度融合途径与产业链三国文化的旅游深度融合途径与产业链秦早期文化的旅游深度融合途径与产业链城市工业遗产、民俗文化、非物质文化遗产、历史街区等的旅游深度融合途径与产业链(8)文化旅游深度融合的延伸产品一休闲度假旅游发展策略与产业链天水文旅深度融合的直接突破口一一旅游商品产业链打造⑴旅游商品研发人力资源与研发基地建构⑵地方特色文化旅游商品系列设计⑶旅游商品生产龙头企业培育天水文旅深度融合的重要对接点与文物保