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文档简介

向解放军学管理

自我型性格在工作的过程中，

4号性格的人又会呈现出怎样的状态？

以结果为导向以成果为导向工作的动力更多是来自于情感他认为真实的感情和真实的情感往往比工作比事业更重要会尽量的让自己表现得和别人不一样

4号性格的人对规则既遵守，但是有的时候他又会去违犯规则。为什么这样呢？内心深处是独特的需要团队去表现自己不想过分的被团队舒服4号的人行为上特点：行为特点喜欢独立独行喜欢去独处沉浸在自己的情感世界当中4号性格的人“因”与“果”：内心是孤独的他渴望与人建立一种完整的完美的人际关系。他会去社交如果觉得自己不被欣赏的时候，或者有压力的时候，他也会走入人群。开始关注别人开始关心别人，主动询问别人的需要。4号性格的人具有哪些得天独厚的优势呢？做事的过程中应注意控制情感，保持情绪的稳定他非常有灵感，他有创造力在工作的过程当中，一定要做到最理想的一个状态。内心对理想化的真实有一份强烈的追求和渴望。4号性格的人具有哪些局限性呢？容易受情绪和情感的影响不容易让自己稳定下来做决定更多是基于自己的感受很容易到一个伤感和忧郁的状态。

在下一集我们会讲到好性格在管理过程当中，我们需要参考

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