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文档简介

第5章薪酬管理content1薪酬信息管理2薪酬统计分析3员工福利管理薪酬形式和计算方法（1）/01项目理论知识(％)专业能力(％)基础知识30第一章人力资源规划1515第二章招聘与配置1020第三章培训与开发1015第四章绩效管理1015第五章薪酬管理1520第六章劳动关系管理1015合计100100一、薪酬形式和计算方法考试指南一、薪酬形式和计算方法目录第一节薪酬信息管理第一单元企业薪酬信息采集第二单元岗位评价信息采集第二节薪酬统计分析第一单元薪酬形式和计算方法第二单元工资总额与平均工资的统计分析第三节员工福利管理第一单元社会保险缴费办法第二单元建立工资福利与保险台账一、薪酬形式和计算方法

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