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文档简介

20xx医院人力资源部工作总结范文20xx医院人力资源部工作总结范文20xx医院人力资源部工作总结范文xxxx作计划，认真开展各项工作，现总结如下：40余条二、人事工作方面(一)积极促进医院人才队伍的发展，认真抓好人才梯队建设和人才引进工作。由于国家人事聘用制度的改革，人员流动自主性强，用今年二月，我们经向市卫生局、市人事局请示同意后，在多家媒体发180多名大中专毕业生和成熟人2名，临床医疗、医学影像、医学检验3050月到岗，将很大程度解决目前临床一线人员溃乏不足的现象。(二)继续深化人事聘用制度改革。一是继续坚持院科二级竞争上626个;xx年全30多人76人签定4050人员，为政府解忧，减轻34人进行试用期满考核均合格。(三)积极维护职工正当利益，主动为职工服务，做职工与医院领(四)其它方面。及时完成上级交办的各种临时任务及各类职称及200xx年年度考核工作及本年;医院劳动年检审批工作，完成《医院岗认真现场整改，实施奖惩。三、科研工作年初组织各科申报三新项目和软科学31项，组织医院学术委员305篇。其中核心4篇(A1篇，B1篇，B1AB类杂1篇)四、职工继续教育及培训今年以来，我们向宜昌市医学会组织申报宜昌市继续教育项目106项;制定了职工继续教育培训项目计划及外出进修5502500人次，利用多种渠道和培训方式促进提升教学培训质量，促进人才队伍快速进步。五、实习进修人员的管理。11人。

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