双重预防机制指导书及隐患排查表附全套文件_第1页
双重预防机制指导书及隐患排查表附全套文件_第2页
双重预防机制指导书及隐患排查表附全套文件_第3页
双重预防机制指导书及隐患排查表附全套文件_第4页
双重预防机制指导书及隐患排查表附全套文件_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE1双重预防机制指导书及隐患排查表附全套文件双重预防机制指导书1.背景介绍双重预防机制是一种有效防止事故发生的预防措施,广泛应用于各行各业。该机制的基本思想是通过制定一系列预防措施,防范可能发生的事故,并在事故发生后第一时间进行处理和应对。双重预防机制可以帮助企业或组织有效提高安全水平,防止事故的发生,避免造成重大经济损失和社会影响。2.建立双重预防机制的基本原则建立双重预防机制主要应遵循以下原则:2.1预防为主,安全第一双重预防机制的基本目的是预防事故的发生,因此,预防为主,安全第一的原则是建立双重预防机制的重要前提。2.2管理科学,规范运作双重预防机制的建立需要遵循一定的管理科学方法,建立规范的运作制度,提高管理水平,确保预防措施的有效性。2.3预案完备,准确执行建立双重预防机制需要制定完备的预案,并在实施过程中严格落实,确保预防措施的准确执行。3.双重预防机制的主要内容双重预防机制包括前期预防和事故后应急措施,具体如下:3.1前期预防前期预防包括安全生产和风险评估两个方面。要从源头上预防安全事故,首先要做好安全生产工作,使企业或组织各项工作在安全的基础之上开展。同时还要对风险进行评估,制定相应的预防措施。3.2事故后应急措施事故后应急措施包括事故报告、紧急救援、损失评估和事故处理等多个方面。企业或组织应建立完备的事故应急预案,确保事故发生后能够迅速进行有效应急。4.建立双重预防机制的具体步骤建立双重预防机制主要包括制定预防措施、建立安全生产制度、开展风险评估、制定应急预案等多个方面,具体步骤如下:4.1制定预防措施根据企业或组织的实际情况,制定相应的预防措施,包括安全生产工作、培训和教育、安全设施等多方面。4.2建立安全生产制度建立安全生产制度,确保企业或组织各项工作在安全的基础之上开展,要根据行业的特点、国家的法律法规制定相应的安全规章制度。4.3开展风险评估根据企业或组织的实际情况,开展风险评估,制定相应的预防措施,根据评估的结果,修订相应的安全互动预案,严格执行。4.4制定应急预案制定完备的应急预案和应急指挥系统,确保一旦发生事故能够及时进行应急处理,避免造成严重后果。隐患排查表序号|检查内容|检查情况|处理意见|责任人|完成时间--|||||1|安全制度与规章制度|||||1.1安全生产管理制度及操作规程是否健全、完备并得到执行?||||||1.2劳动安全及卫生制度是否健全、完备并得到执行?||||||1.3技术安全管理制度是否得到实施?||||||1.4作业人员安全培训与教育计划是否有效实施?||||||1.5安全检查、事故调查处理等有无起草和执行规范?||||||1.6是否已立即对安全违章行为进行纠正?||||||2|生产安全设备及保护措施|||||2.1安装设备有否按规范操作且达到安全要求?||||||2.2机器设备安全保护装置有否设备并得到使用?||||||2.3电气防护有否符合要求?||||||2.4生产线路的安全与防护是否完备?||||||2.5作业区是否划分明确、防护设施配备是否齐备?||||||3|危险化学品、易燃易爆物品及专项施工领域|||||3.1危险化学品存放、搬运、使用与排放是否符合安全技术操作规程?||||||3.2涉及易燃易爆物品的作业管理是否符合规范要求?||||||3.3矿山(坑)、隧道埋弧焊施工管理是否符合规范?||||||3.4起重、吊装作业是否存在安全隐患?||||||4|防火、防爆、安全卫生|||||4.1消火器材、消防器材的配置和放置是否符合规定?||||||4.2消防水源及消防设施保障是否得到落实?||||||4.3作业场所是否符合安全卫生要求?||||||4.4卫生、防火设施是否定期进行检查、保养并得到维护?||||||5|特殊作业和劳动保护|||||5.1在特殊环境和条件下是否得到必要的技术、设备支持,是否有安全措施和保障?||||||5.2危险环境作业作业人员是否按照规定穿戴个人防护用品?||||||5.3在有危险的工位是否有配备安全围栏等安全设备?||||||6|应急预案和应急处理|||||6.1企业是否配备应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论