江西省工伤保险认定(鉴定)享受待遇一览表

江西省工伤保险认定（鉴定）享受待遇一览表一（2014）项目类别内容基数标准备注工伤认定认定条件认定为工伤条件：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故或者轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。视同为工伤条件：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。不得认定为工伤条件：1、故意犯罪的；2、醉酒或者吸毒的；3、自残或者自杀的。14条15条16条申报时效1、单位自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；2、单位未按时申报，职工、近亲属、工会组织1年内可直接申报；3、因单位未按时申报发生的工伤待遇的有关费用由单位负担。17条申报材料1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；4、提供材料不完整的，应一次性书面告知。18条认定时效1、受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对事实清楚、权利义务明确的，在15日那日在作出认定的决定；2、自作出决定之日起20日内送达当事人。20条工伤鉴定（劳动能力鉴定）劳动能力功能障碍程度分为10个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。22条生活自理能力障碍程度生活自理范围主要包括：1、进食；2、翻身；3、大、小便；4、穿衣、洗漱；5、自我移动。完全不能自理：以上五项均需护理；大部分不能自理：三项需要护理；部分不能自理：一项需要护理。GB/T16180-2006》申报材料1、劳动能力鉴定申请表；2、工伤认定决定书或工伤认定证；3、医疗机构出具的出院小结、医疗诊断证明或职业病诊断证明书、工伤病历和医学影像检查材料等；4、伤残人员身份证复印件和其他相关证明材料。省府令第204号第15条鉴定时效市劳动能力鉴定委员会自受理劳动能力鉴定申请之日起60日内（必要时，可延长30日）作出结论。25条再鉴定时效单位或者个人对市劳动能力鉴定结论不服时，可在收到该鉴定之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再鉴定申请（省级为最终鉴定）。26条复查鉴定单位或个人自鉴定结论作出之日起1年内可申请复查鉴定。28条医疗期待遇医疗费治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保证基金中支付。30条住院伙食补助按九江规定标准在工伤保险基金中支付。本单位因工出差标准转院费用1、医疗机构证明；2、经办机构同意；3、交通、住宿费按照九江规定标准在工伤保险基金中支付。本单位因工出差标准辅助器具1、经市劳动能力鉴定委员会确认；2、在定点机构配置；3、费用按照标准由基金支付。32条停工留薪治疗期1、在停工留薪期内，原工资福利不变，由用人单位支付；2、停工留薪期满后需治疗的，继续享受以上医疗待遇；3、停工留薪期需要护理的，由用人单位负担；4、停工留薪一般不超过12个月；5、延长不得超过12个月。24个月内33条旧伤复发工伤旧伤复发待遇1、同医疗期待遇；2、取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，享受除一次性伤残补助金外保险待遇。38条当时或医疗期内死亡一次性工亡补助金上年度全国城镇居民可支配性收入的20倍条例第三十九条丧葬补助金统筹地区上年度职工平均工资6个月供养亲属（配偶或其它）1、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。2、亲属成人男满60周岁，女满55周岁，子女未满18周岁。本人工资一至四级停工留薪期满后死亡丧葬补助金统筹地区上年度职工平均工资6个月条例第三十九条供养亲属（配偶或其它）1、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。2、亲属成人男满60周岁，女满55周岁，子女未满18周岁。本人工资因工外出或抢险救灾中下落不明工资事故发生当月起3个月内照发工资，第4个月起停发工资，由工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金。本人工资条例第四十一条供养亲属（配偶或其它）1、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。2、亲属成人男满60周岁，女满55周岁，子女未满18周岁。本人工资一次性工亡补助金生活困难的可预支一次性工亡补助金的50%，若法院宣告死亡的，按因工死亡处理。统筹地区上年度职工平均工资江西省工伤保险认定（鉴定）享受待遇一览表二（2014）项目类别内容基数标准备注被鉴定为一至四级待遇保留劳动关系退出工作岗位护理费1、被鉴定为生活完全不能自理统筹地区上年度职工月平均工资50%《工伤保险条例》三十四、三十五条2、被鉴定为生活大部分不能自理40%3、被鉴定为生活部分不能自理30%一次性伤残补助金1、被鉴定为一级伤残本人工资27个月2、被鉴定为二级伤残25个月3、被鉴定为三级伤残23个月4、被鉴定为四级伤残21个月按月支付伤残津贴1、被鉴定为一级伤残本人工资90%2、被鉴定为二级伤残85%3、被鉴定为三级伤残80%4、被鉴定为四级伤残75%1、达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受养老保险待遇；2、单位和个人以伤残津贴为技术缴纳基本医疗保险；3、若伤残津贴低于当地最低工资标准，基金补足差额。被鉴定为五至十级待遇保留劳动关系一次性伤残补助金1、被鉴定为伤残五级本人工资18个月《工伤保险条例》第三十六、三十七条2、被鉴定为伤残六级16个月3、被鉴定为伤残七级13个月4、被鉴定为伤残八级11个月5、被鉴定为伤残九级9个月6、被鉴定为伤残十级7个月按月支付伤残津贴被鉴定为伤残五级、难以安排工作的本人工资70%被鉴定为伤残六级、难以安排工作的60%若伤残津贴实际低于当地最低工资标准的，单位补足差额；用人单位缴纳各项保费。终止或解除劳动合同一次性工伤医疗补助金1、被鉴定为伤残五级本人工资20个月江西省实施《工伤保险条例》（省府令第204号）第二十二条2、被鉴定为伤残六级17个月3、被鉴定为伤残七级13个月4、被鉴定为伤残八级10个月5、被鉴定为伤残九级7个月6、被鉴定为伤残十级4个月一次性伤残就业补助金1、被鉴定为伤残五级本人工资32个月2、被鉴定为伤残六级28个月3、被鉴定为伤残七级25个月4、被鉴定为伤残八级21个月5、被鉴定为伤残九级17个月6、被鉴定为伤残十级13个月停止享受待遇工伤人员停止条件1、丧失享受待遇条件的；2、拒不接受劳动能力鉴定的；3、拒绝治疗的。条例第四十二条供养亲属停止抚恤条件1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；2、就业或参军的；3、工亡职工配偶再婚的；4、被他人或组织手痒的；5、死亡。劳保令第18号其他待遇未参保单位由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤人员费用。统筹地区上年度职工月均工资条例第六十二条无执照或未登记单位1、工伤人员在劳动能力鉴定前进行治疗的生活费、医疗费、护理费、住院费、伙食费等，按照条例规定的标准由单位支付；2、由该单位向伤残职工给予一次性赔偿。标准为：十级1倍；九级2倍；八级3倍；七级4倍；六级6倍；五级8倍；四级10倍；三级12倍；二级14被；一级16倍。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四、五条使用童工1、使用童工造成工伤伤残的，由单位给予一次性赔偿，标准同上；2、造成死亡的，按赔偿技术的20倍支付一次性赔偿金，并按10倍一次性支付丧葬补助金等其他赔偿金。破产或改制企业1、一至四级伤残职工保险由用人单位按条例规定计算到75岁，一次性向经办机构缴纳；2、五级至十级用人单位支付一次性医疗和就业补助金，无法治愈或特殊伤残职工，用人单位按上年度治疗十级费用一次性缴纳75岁；3、死亡按照条例规定一次性支付其他供养亲属，或一次性向经办机构缴纳。配偶和父母及其他供养人员计算到75周岁；未成年人到18周岁。本人工资江西省实施《工伤保险条例》（省府令第204号）第二十五条注：1、江西省2013年度城镇居民人均可支配收入为21873元；2、江西省2013年度职工平均