职工宿舍管理制度

—职工宿舍管理制度宿舍管理制度范本一1、员工宿舍内大部分设备属公司全部，爱惜宿舍内一切公物设备，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司行政部管理人员答应，任何人不得把东西搬离宿舍。2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内干净洁净，进入室内要穿拖鞋，不准往窗外丢杂物，卫生间要常常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。3、入住宿舍的人员必需是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝入住，未经行政部答应擅自带人入住，当事人乐捐XXX元。4、严禁在宿舍内博，嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。5、留意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，防止铺张水电。宿舍内禁止运用大功率用电器，不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。6、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收（录）音机、手机彩铃和电视，全部消遣活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。7、房间所住的员工必需负责卫生清扫，轮番值日。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人担当其修理费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。8、严禁在宿舍内搞封建迷信和作奸犯科活动。团结全都、互谅互让、互勉互助，防止吵架、打架、斗殴大事的发生。9、员工宿舍的水管、电灯坏了，必需按时报告行政部管理人员请人修理，如不报告显现事故由该房员工负责。10、每位员工配置床位一个，被褥员工自行准备，员工必需按公司分配规定运用各自的床及用品等，不准私自调换房间、床位。员工个人财物妥当保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。11、员工退出宿舍时，必需到行政部办理退出手续，由行政部管理人员清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。12、行政部管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的员工，应主动进行劝止、批判、教育，对于不听劝阻的员工，或明知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步看法，其中罚款乐捐处理的幅度为10200元，报公司行政部审批后执行。13、宿舍的防盗门钥匙有专人负责，并在行政部登记，若擅自配钥匙将持钥匙人和擅自配钥匙的人每人乐捐XXX元，入职未满三个月的'员工不得单独持钥匙，未按此规定执行原持钥匙的人乐捐XXX元/次。14、本制度自公布之日起执行，凡住宿员工均应自觉遵守，不得违反。宿舍管理制度范本二为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，依据公司宿舍的实际情况，特制定本规定。一、员工入住1.本公司员工可依据各自情况选择是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供应本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。2.有传染病或有不良癖好者，不得住宿，一经发现要立刻报告，并按时实行有效措施。3.公司宿舍每间房每月的水、电费、煤气费、管理费由员工自付，房租由公司负责。4.住宿舍的员工必需听从宿舍长布置的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。二、宿舍规定1.严禁在宿舍内大声喧哗、训练乐器、播放大功率音响，影响他人休息。2.严禁自行改装电源插座、更改线路电制。3.严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。4.严禁损坏公共物品，破坏公共设备。5.严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它物品。6.严禁博、酗酒、打架、盗窃及其它作奸犯科行为。7.严禁无故摆布和自行移动消防器材。8.严禁在宿舍内做有伤风化之事。9.严禁饲养任何动物。三、卫生值日1.公司宿舍施行宿舍长负责制，宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责布置宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房间设备，申报日常修理，检查排解安全隐患，布置入职人员床位，清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。2.宿舍内的卫生值日布置，由宿舍长制定后形成文档，在宿舍张贴一份。3.宿舍全体人员根据宿舍长布置的值日表轮番充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生清扫和保洁，提示各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。四、物品管理1.宿舍配备的设备物品，由宿舍长进行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与宿舍长进行确认，确认文档一式X份，公司存档X份，宿舍张贴一份。2.宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。3.宿舍内非私设备，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏按时报公司修理。4.宿舍内非私设备，未经宿舍长批准，不准私自搬离宿舍，否则从绩效工资中作价扣出。5.宿舍内个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥当保管，如有丧失