安全教育和培训系统-1

PAGEPAGE10安全教育和培训系统安全教育培训体系(一)1.的发生，特制定本制度。商。查，项目部负责本项目安全教育培训的实施和日常管理。11月中旬向办公室书面提出下一年度安全教育培训部门安全培训计划，制定项目部员工下一年度安全教育培训计划。五、需要参加安全教育培训的人员：设主管部门组织的安全生产培训(含继续教育)，做到持证上岗。项目部其他管理人员定期参加项目部组织的安全教育培训(含继续教育)。Xx操作人员必须定期参加当地质量技术监督局和安全生产监督管理部门组织的专业安全培训，并参加项目部组织的相关安全继续教育培训，持证上岗。Xx进场员工应接受三级安全教育，做到先培训后上班。待岗、转岗、换岗员工上岗前必须接受项目部组织的安全培训教育。不及物动词安全教育和培训的内容和形式：三级安全教育xx育由项目部办公室组织，工程、设计、质量部门配合(本部门三级安全教育由人力资源部组织，相关部门配合)。Project“三级安全教育”是指项目部、作业班组、班组层面的教育。项目级安全教育：基本安全知识、法规和法律教育，主要内容有：A.Xxx的安全生产方针和政策；B.安全法律、法规、标准和法律概念；C.本工程的施工生产过程、安全生产规章制度和安全纪律；E.本项目职业健康安全管理体系；F.本项目安全生产情况及历史典型事故和教训；G.事故发生后如何抢救伤员、消除风险、保护现场并及时报告。作业班组级安全教育：进行现场规章制度和遵纪守法教育，主要内容如下：A.项目概况、项目建设特点和施工安全基础知识；B.本项目的安全生产制度、规定和安全防范措施；C.本工种的安全技术操作规程；D.高空作业、机械设备、电器安全基础知识；E.本项目存在的危害及预防措施；f安全设施的基本使用知识，个人专业(1)XX焊接(气割)(推土机、铲运机、装载机等)的作业人员。)，电瓶车等运营商。In除了一般的安全教育外，XX操作人员必须经过专门的安全培训，并按照xx规定取得xx操作资格证书后才能上岗。(3)xxxx个月报公司人力资源部，以便安排培训。换工作的安全教育和培训；(1)xxxx操作人员的教育培训要求进行管理。The班组应结合本岗位的安全技术操作规程和制度，对不同工种的工人进行安全教育。具体情况下及时进行安全教育：(1)季节性教育，项目部根据季节特点，结合事故案例对员工进行冬、夏、雨雪天、台汛期等方面的施工和生命安全教育。Holiday事故案例，对员工进行节假日期间的施工安全教育。为待命、调动和更换工作的员工提供Safety20小时的安全教育和培训。“四个xx”技术安全培训：(1)xx”技术进行施工(xx技术、xx工艺、xxxx材料)时，应根据“四个xx”技术的特点，针对xxxx工艺中可能存在的安全隐患、xx设备的安全缺陷、xx材料的有害因素，对操作人员进行有针对性的安全技术培训，经考核合格后方可上岗。xxEmployees，按照证书要求进行管理。三级人员的安全教育：(1)项目经理、安全负责人和总工程师均安全生产。继续教育。⑵项目经理是施工项目安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，持证上岗。同时每年必须接受安全培训继续教育。须接受安全培训继续教育。“周一”安全活动开展，各项目开展以职能部门、作业班组为活动单位的每“周一”的安全活动，通过“周一”安全活动及时了解施工中存在的问题及近期施工中应注意的安全事项，做到有记录、有内容，防止走过场，每周一安全活动的内容是：好人好事；⑵讨论分析典型事故，总结经验、吸取教训，找出事故原因，制订预防措施。⑶检查安全规章制度的执行情况和消除事故隐患。⑷结合施工现场情况，积极提出合理化建议，⑸学习安全生产文件、通报，安全生产操作规程及安全技术知识。日常安全教育，主要内容有：xx排查和分析，并提出防范措施。制”的主要内容是：（包括存在的安全隐患及人员的协作配合等。置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况。对遵章守纪者给予表扬。七、安全培训学时要求：项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时。40学时。其他管理和技术人员每年接受安全培训时间，不得少于20学时。公司其他员工每年接受安全培训时间，不得少于15学时。xx35（1520学时。安全教育培训制度（二）际，特制订安全教育制度如下：一、安全教育xx机构xxxx工作中存在的问题。组长：成员：各部门负责人二、安全教育的主要内容三、安全教育主要形式教师会。利用例会、教师安全专题会、暑期教师会进行安全教育和安全知识、技能培训。安排下月安全注意事项。专题报告会。邀请铁路、交警、公安、消防、卫生、防疫、电力等有关部门来校作专题安全知识报告。班会。各班利用班会，结合本班实际，开展经常性安全教育。意识和安全防护技能。的安全注意事项教育。四、安全教育职责㈠团委工作职责利用广播、橱窗、板报、学生会、教师会等多种形式对师生进行安全教育。加强教师职业道德教育，依法执教，热爱学生，面向全体，不体罚和变相体罚学生。进行学生良好行为习惯的养成教育。学生离校及时播放安全提示。每学期做一次交通安全、法制等教育报告。每学期举办一次法制、安全教育图片展览。每学期举行一次交通法规、法律常识、()消防知识、安全知识为内容的知识竞赛或讲座。每学期组织观看一次安全知识教育录像片。定期指导或召开安全教育专题班会、团会。㈡保卫处职责配合团委开展安全教育活动。对学生家长进行一次加强子女安全监护的教育。对在校外租住学生和骑自行车学生每月进行安全教育、检查，并建立档案。xx对违纪学生进行法制等思想教育。㈢总务处职责培训安全技能。教育学生注意饮食卫生，不吃生、冷、过期、霉烂、变质食品。教育学生买饭、打水要排队，以免烫伤。㈣教务处职责有计划地组织开展课堂教学渗透安全教育。教育教师注意实验课、室外课的规范操作和安全管理。㈤班主任职责班主任是班级安全管理的直接责任人。要充分利用班会活动等不失时机救、自护能力，并详尽记录。做到常抓不懈，警钟长鸣。事项提出明确要求。把安全教育作为班会的重要内容之一。教育工作。㈥教职工职责保护能力。利用综合实践活动课对学生进行安全知识教育，训练安全防护技能。篇2:主要危险源监控管理制度第一条为了加强项目对主要危险源的监督管理,预防事故发生,保障施工人员生命安全和项目财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》结合本项目实际情况,制定本制度。第二条本办法所称主要危险源,是指在危险源明白卡上所规定的危险源。第三条存在主要危险源的部门,其部门安全负责人全面负责本单位主要危险源的安全管理与监控工作。第四条对主要危险源存在的事故隐患以及在安全生产方面的违法行为,任何单位或者个人均有权向安全协调办公室及负有安全生产监督管理职责的相关部门举报。第五条主要危险源安全管理应当包括以下内容:(一)主要危险源安全管理与监控制度;(二)主要危险源明白卡;(三)主要危险源应急救援预案和演练方案;第六条项目在施工前应填写《主要危险源明白卡》,报送安全协调办公室备案。第七条对xx产生的主要危险源,现场安全负责人应当及时报送安全协调办公室备案;第八条项目安全协调办公室应建立健全主要危险源安全管理规章制度,落实主要危险源安全管理与监控责任制度,明确所属各部门和有关人员对主要危险源日常安全管理与监控职责,制定主要危险源安全管理与监控制度。第九条安全协调办公室对从业人员进行安全教育,现场安全员或现场负责人对从业人员应当技术培训,使其全面掌握本岗位的安全操作技能和在紧急情况下应当采取的应急措施(可按照xx员工培训方案进行实施)。第十条安全协调办公室或现场负责人应当将主要危险源可能发生事故的应急措施,特别是避险方法书面告知相关单位和人员。第十一条各施工单位应当在主要危险源现场设置明显的安全警示标志,并加强对主要危险源的监控和对有关设备、设施的安全管理。控,对重要的设备、设施定期进行保养维护,并记录在案上报机械部和安全协调办公室进行备案。第十三条各施工单位应当对主要危险源的安全状况和防护措施落实情况进行定期检查,做好检查记录,并将检查情况报送安全协调办公室。第十四条对存在事故隐患的主要危险源,各施工单位必须立即整改;对不能立即整改的,必须采取切实可行的安全措施,防止事故发生,并及时报告安全协调办公室或有相关监督安全职责的部门。救援预案应当包括以下内容:(一)主要危险源基本情况;(二)应急机构人员及其职责;(三)应急设备与设施;(四)应急报警、通讯联络方式;(五)事故应急程序与行动方案;(六)事故后的恢复与程序;(七)培训与演练。第十六条安全协调办公室应当根据应急救援预案制定演练方案进行一次实战演练或模拟演练。第十七条安全协调办公室应当建立主要危险源监控和管理系统,对主要危险源实施分级监控,并对各类信息实施动态管理。督检查的内容包括:(一)贯彻执行xx有关法律、法规、规章和标准情况;(二)预防生产安全事故措施落实情况;(三)主要危险源的登记建档情况;(四)主要危险源的安全检测、监控情况;(五)主要危险源设备维护、保养和定期检测情况;(六)主要危险源现场安全警示标志设置情况;(七)从业人员的安全培训教育情况;(八)应急救援组织建设和人员配备情况(九)应急救援预案和演练工作情况;(十)应急救援器材、设备的配备及维护、保养情况;(十一)主要危险源日常管理情况;(十二)法律、法规、规章规定的其他事项。第十九条安全协调办在监督检查中,发现主要危险源存在事故隐患的,应当责令相关单位立即排除。第二十条安全协调办公室及负有安全生产监督管理职责的相关部门在监督检查中,应当相互配合、互通情况,并帮助生产经营单位对主要危险源实施有效的管理与监控。救助制度救护制度教务处制度教务制度教学制度教导处制度3:请销假制度（附表）请销假制度一、事假：职工请事假，xxxxxx批准，超过三天由总经理批准，并报办公室备案。各科室、部门负责xxxx12xxxx的工资，并扣除当月的奖金和出差费。xxxx班子批准，并报市xx同意。就医期间药费按医疗保险规定执行，其它各项费用自理工伤除外。三、休假：按照办公室安排的时间填写休假申请表，交总经理审批后，按规定天数休假。四、婚、丧假：按规定天数写出请假条，交总经理审批，超过规定时间以事假论。xxxx汇报，到办公室销xxxxxxxx3331、年休假待遇表2、探亲假待遇表3xxxx、人民团体和事业单位在确保完成工作任务，不另增加人员编制和定员的前提下，xx、国务院发电[1991]2xx鲁发电[1991]42作人员，仍按原法定的寒暑假待遇执行，不享受本通知规定的休假待遇。休假515101514xx规定的探亲假、产假等。休假期间待遇工作人员在规定的休假期内休假，工资保险福利待遇不变。未经批准超过规定休假时间的，按旷工对待。休假方式工作人员xx健康休养制度，休养时间和经费开支标准等，仍按原劳19831711具体条件和实际情况，参照上述精神，自行确定。注：按规定享受探亲假、婚xx指导，同休假可合并使用。探亲假待遇表项目内容文件xxxx[1981]36[81]12[1986]7730[198136号未20天，如因工作需要，当年不给假，4520天。另外，根据实际需要给予路程假。上述假期包括公休假日和法定节日在内。实行休假制度的职工探亲凡实行休假制度的职工例如学校的教职工，应在休假期间探亲;如果休假期较短，可由单位适当安排，补足其探亲假