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文档简介

呼叫中心岗位细责第一节呼叫中心岗位职责一、呼叫中心主管岗位职责呼叫中心主管在客户服务部经理的领导下,对呼叫中心人员、系统、设备进行全面的管理,确保呼叫中心的服务质量。其主要岗位职责如图8-1所示。职责职责1配合客户服务部经理构建、更新呼叫中心系统平台对呼叫中心业务进行市场调查、分析,确定呼叫中心的市场定位并制定业务经营指导方针配合客户服务部经理制定呼叫中心相关制度、规范,并监督、检查实施情况组织召开呼叫中心业务会议,协调、督导各小组人员的呼叫业务处理及解决转自呼叫人员的客户投诉及复杂的客户咨询负责提升呼叫中心的业务绩效,以达成呼叫中心业绩目标为首要任务协助组长培训新进呼叫人员,确保团队所有员工明确项目进度及个人目标领导监听呼叫人员电话以了解下属问题,并适时提供协助职责2职责3职责4职责5职责6职责7职责8组织做好呼叫中心设备、仪器的管理工作做好呼叫中心业务中需与相关部门沟通、协调的工作职责9职责10完成领导交办的其他工作职责11图8-1呼叫中心主管岗位职责二、呼叫中心座席员岗位职责呼叫中心座席员主要完成呼叫中心呼入、呼出业务的具体执行工作。其具体岗位职责如图8-3所示。职责职责1根据呼叫中心经理的安排,执行呼叫中心呼入、呼出业务的处理工作负责呼叫中心电话咨询、信息查询及疑难问题的解答等工作执行呼出电话行销业务,完成销售任务在呼出、呼入业务中做好详细记录,以利于主管分析绩效对部门工作提出有价值的建议和意见负责所用电脑和办公设备、办公席位的清洁工作及时进行客户信息登记和更新按时参加工作例会,分享工作经验和知识,并向上级汇报工作中的问题职责2职责3职责4职责5职责6职责7职责8完

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