工作成长与心得9篇

工作成长与心得9篇工作成长与心得1

现场倾听了孙厂长7月3日关于“责任、力量与担当”的专题党课，我感到：济柴进展到今日，真正缺少的不仅是“力量”，更是“责任与担当”。

所谓担当，从某种意义上讲，就是要在团队中恪尽职守、做好本职工作。

我们要完成集团公司下达的目标，要做好三季度“冲刺季”相关工作，要实现总厂良性进展，我们要做的任何事情，最终都必需通过员工的仔细工作去实现。只有每个人都把自己的工作做好了，整个企业的奋斗目标才能取得胜利。

一、坚决执行企业部署

龙舟竞赛中的参赛船只为什么速度快?由于目标明确，齐心协力。艄公在船尾掌舵，把握方向;鼓手在船头击鼓，统一节奏;全体队员步调全都、同时用力，龙舟才能快速前进。

企业经营，又何尝不是这个道理。

总厂领导、各单位、全体员工，都要不折不扣地根据总厂部署来开展工作，心往一块想、劲往一起使，我们的工作才能快速有效地推动。

二、工作态度严谨仔细

无论做任何事情，首先要解决的就是思想观念问题，说白了，就是工作态度。

克制急躁心态，增加责任意识，尽职尽责地去做好每一项工作，才能为企业整体的胜利奠定根底。

这种严谨仔细的工作态度，对于我们每个人来讲，都是工作力量的表达。态度不端正，工作做不好。

三、我的岗位我来负责

工作中，要时刻牢记自己的责任与担当。

要把责任当作一种使命，当作自己必需履行的义务。只有对工作忠诚、守信，有责任心，才能形成一种好的工作习惯，并真正落实到自己的实际行动中去，做到“我的岗位我负责，我的工作你放心”。

四、提高自身综合素养

做好本职工作，必需态度端正、有责任心，但仅仅这样是不够的，还应提高自身综合素养。

一个人综合素养的凹凸，对做好本职工作具有打算性作用。

社会进展突飞猛进、科技进步日新月异，这就要求我们做“终身学习型”员工。只有加强业务学问的学习，不断提高自身业务技能，才能适应企业进展需要，将工作做到尽善尽美。

努力提高自身素养，某种程度上说，也是一种负责和担当的表现。

五、团结协作互帮互助

在生产经营中，部门与部门、员工和员工之间都是严密相连的。企业中的全部成员，要共同协作、相互依存。

我们的工作过程，就像生产加工一样，每一个员工都是这台“发动机”上的一个小零件。假设其中一个零件消失问题，轻则影响发动机正常运转，重则会导致整机报废。

这就要求我们团结协作、做好本职工作，才会形成企业进展的良好局面。

工作成长与心得2

怎么做好本职工作呢?今日我想谈谈自己的看法——

1、要树立正确的人生观、事业观。

“思想打算行动”，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人进展、求得长足进步的取胜之匙。

任何地方、任何时候，我们都要树立“工作为个人”的思想，每个人生下来，都一样一无所知，都一样数芸芸众生之列，但其后却前途迥异、命运别样，为什么?纵观古贤今人的成长轨道，我们不难发觉：他们哪一个不是在千锤百炼之后才脱颖而出的?

“工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的学问，我们的应变力量，决断力，适应力，以及我们的协调力量都将在这个舞台上得以展现。”人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能熬炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培育我们的人格，与他人的沟通能训练我们的品性。从某种意义上说，工作就是为了自己。

如同书法，“心正则笔正”;如同航船，“道明则帆顺”;如同古训“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。

2、要不断学习，励精图治。

世事沧海桑田，学问日新月异，我们不能有吃老本的思想，我们也没有多少老本可吃。要用进展的眼光去端详自己，要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。要自觉加强学习，提高工作力量。工作力量的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积存。深刻熟悉加强学习的极端重要性，增加学习的主动性和自觉性，树立终身学习的思想，把学习当作一种政治责任、一种精神追求，形成深厚的学习风气，勤于学习，擅长学习。不断把握新学问，积存新阅历，增长新本事，制造新业绩。

“水惟善下方成海，山不矜高自极天”，虚心求教，学而不厌，是方向、是动力、是生命力!

3、要善沟通、重协作。

“只有团结才有力气，只有团结才会出战斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互协作，才能使工作安康良性进展。

生活是一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。在同事间要以沟通促进友情，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋勉进取，充分发挥1+12的作用。

4、要勤奋地工作，制造性地工作。

钢铁大王卡耐基曾经说过：“有两种人成不了大器，一种是别人非要他做，否则不会主动做事的人;另一种是即使别人让他做，也做不好事的人。那些不需要别人督促，就会主动做事，而且不会半途而废的人将比胜利，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比预期的更多。”我们任何一个员工，都不能只是被动的等待别人告知你去做些什么，而是应当主动去了解自己应当做什么，还能做什么，怎样才能精益求精，做得更好，并且仔细地规划它们，然后全力以赴地去完成。懒散的人、等待叮嘱的人只会在胜利门外徘徊，要想有胜利就要拿出我们的进取心。

5、要学会治理压力并科学释放压力。

一个人无论多么喜爱自己的工作，工作多多少少都会给他带来些压力。面对压力，应当学会治理压力并科学释放压力，减轻对工作的恐惊感，心情轻松才简单重燃激情。

现实生活中我们每人都应弄清晰自己是谁、在哪里、该干什么.工作中平常难免要受点气、受些委屈，这需要我们站得高些、看得远些、想得深些，说究竟是要有度量。在你的岗位上，有多大的胸怀，就有多大的事业。古人说，人要有气质，要大气。大气就是胸怀，心里要能搁得住事，容得下人。在详细工作过程中，既要有目标、方向，又要不怕受挫折、伤面子，应当把个人看淡些，把事业看重些，努力干成事。把握时机，把握分寸，对纷繁简单的事情应当细思考，查找好切入点，把握好平衡点。

天道酬勤，天道酬和，天道酬善，天道酬容。一颗松动的螺丝钉可能导致车辆刹车失灵,可能导致飞机失事,后果是不堪设想的。假如全社会的人都在努力地做好自己的本职工作,全社会的各行各业就会欣欣向荣、朝气蓬勃!

工作成长与心得3

乐于奉献;注意自身力量的培育，加强学习，提高业务力量，提高自身综合素养;工作中细致仔细，尽心尽责，消失问题准时发觉，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新;结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，标准自己的行为。我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热忱地对待它，用心专意做好它。

思想打算行动，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人进展、求得长足进步的取胜之匙。任何地方、任何时候，我们都要树立工作为个人的思想，工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的学问，我们的应变力量，决断力，适应力，以及我们的协调力量都将在这个舞台上得以展现。人生离不开工作，工作不仅能赚到薪水，同时，困难的事务能熬炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培育我们的人格，与他人的沟通能训练我们的品性。

要善沟通、重协作。只有团结才有力气，只有团结才会出战斗力，工作中只有相互理解、相互支持、相互协作，才能使工作安康良性进展。在同事间要以沟通促进友情，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋勉进取。电子商务部是一个团队，每个成员都有自己的专业和熟识的领域，遇到问题，只有做到团队协作，相互扶持，成员之间相互沟通，共同迎难而上，就没有解决不了的问题。

要学会治理压力并科学释放压力。一个人无论多么喜爱自己的工作，工作多多少少都会给他带来些压力。面对压力，应当学会治理压力并科学释放压力，减轻对工作的恐惊感，心情轻松才简单重燃激情。现实生活中我们每人都应弄清晰自己是谁、在哪里、该干什么.工作中平常难免要受点气、受些委屈，这需要我们站得高些、看得远些、想得深些，说究竟是要有度量。在你的岗位上，有多大的胸怀，就有多大的事业。

企业在不断的进展，我们应当多学习多把握新学问新技能，把本职工作作为干好事业的平台，以剧烈的事业心和责任感为企业的建立奉献青春才智。爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，青春是我们的资本，奉献是我们崇高的追求。让我们布满激情和盼望，把青春年华奉献给我们的公司，在最平凡的岗位，闪出最刺眼的光!

工作成长与心得4

我常常对班委说的一句话：“要做做好，不做拉倒”，做了是工作根本完成，不要求质量，做好就是此项工作高质量做成。仅仅是一字之差，却相差甚远。在许多事情上，我们都要力求做好而不仅仅只是做完。要知道做了是最根底的，而做好则应当是一种追求。假如始终抱着“差不多”的心态，只是完成而不注意质量，我们注定得不到进展和提升。“做好”，代表的是责任心，对工作负责、对学生负责，对自己负责。

在生活和工作中，无时无刻都存在着“差不多先生”和“差不多女士”，差不多的心态就是为了敷衍了事，只是为了尽快脱身，而不进展自我敲打和审查，只知道自己做完了许多，却不知道自己做得怎么样。要想做得精彩，受到认可和欢送，就必需严格要求自己，假如总是觉得“差不多”就行了，那永久停留在“做了”那一步。针对学生，辅导员进展引导训练假如只“做了”而不注意结果，则很难把立德树人做到实处，只是为了蒙混过关，打卡过日子而已。“做好”就是在执行中树立个人品牌，一次次执行不仅可以带来一个圆满的结果，还能慢慢树立自己的品牌。通过一次次事情的积存，在学生心中树立形象和威信，在同事面前获得信任。不要让自己“低标准、低追求的定位”毁了自己的人生。

要时刻为自己“拔高标准、拔高追求”，用“高标准、高追求”鼓励自己的人生，最终实现自我提升。

工作成长与心得5

加油站是效劳行业，是效劳窗口，而我们一线员工是中石化的“形象代言人”，因此在加油站做好本职工作是我们向社会供应效劳，展现中国石化精神风貌的最主要也是最直接的窗口。

作为一名老员工，我注意对加油站的应知应会、技能学问的学习，做到严格要求自己，以身作则;无论上班下班我都会抽时间学习专业学问，只有过硬的专业技能才能更高效的效劳顾客，得到顾客好评!

作为一名合格的员工，做好岗位职责是我们的工作根底，每个人尽职守则，我们的企业才会越来越好。每天我都会以一个“合格”员工的标准来要求自己，以一个“优秀”员工的标准来鼓励自己。虽然自己很渺小，但我信任中石化员工上万名，每个员工都能做好本职工作，那么星星之火可以燎原。

每当我们身穿蓝色工作服，精神抖擞地迎着车辆时，心底都会涌起一种作为石化员工的傲慢和骄傲，并把这种朴实的感情倾注在工作中，“站兴我荣”已成为大家爱岗敬业、默认奉献的自觉行动。

加油站的工作虽然平凡，但平凡的工作可以在奉献中得到升华，虽然我们不能轰轰烈烈干一番惊天动地的大事，但可以立足本职，兢兢业业的做好每一件小事。

我信任通过我们基层员工一点一滴的不懈努力，我们也能为企业的绚烂辉煌添一砖一瓦!我们尽忠职守，为中石化添光荣。

工作成长与心得6

虽然，把工作做了和把工作做好，只有一个字的差异，但是两者的本质是完全不同的。“做了”是把事情做完了，执行了，做到了一般人的水平，也就是我们常说的分内的事情，纯粹是应付;“做好”是把事情做好了，这个不但是在原有的要求上完成了，更是超出了预期，它就是代表着我们对自己的上级组织，对集体的利益负责。

对于王书记提出的问题进展了深刻的思索，作为一名辅导员，是否有较强的执行力是做事的关键，王书记也说过，什么样的辅导员带出什么样的学生，所以，想要提高执行力与效率，千万不能够自我满意，更加不能自欺欺人。所以，既然做了，我们就需要做出百分之一百的努力，一步到位，做出满足的结果。“做了”与“做好”区分很大，要如何做好自己的本职工作，我负责学院安全工作，安全大于一切，我认为对于自己的本职工作有了一些思索：

第一，要具有严厉仔细的工作态度。

在工作中，首要问题就是思想观念，详细点讲就是对待工作的态度。首先应当明确工作职责，增加工作责任感，尽职尽责地去做好自己的每一项工作。这种严厉仔细的工作态度对于任何一个单位和个人来讲，都是不行无视的首要因素。

其次，要具备团结协作的互助精神。

我们每个人并不是独立的个体，人与人之间的工作合作，都是严密相连的，所以，心中要有共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一名辅导员，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对自己所带的学生负责。

第三，要具有高度的责任心。

所谓的责任心，就是每一个人对自己的所作所为，勇于担当、敢于负责的心态，是对他人、对集体及整个人类担当责任和履行义务的自觉态度。工作中，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种剧烈的使命感，把责任作为自己必需履行的最根本的义务，要做到以敬业的高标准来严格要求自己，努力发扬敬业精神，敬重自己的工作，喜爱自己的岗位，以仆人翁的心态把敬业的精神，贯穿到自己工作中的每一个环节中去。

第四，要具有无私的奉献精神。

作为一名辅导员，更要具备奉献精神，从内心驱使自己，全力以赴地、无私无悔地工作、劳动、效劳，帮忙学生树立正确的人生观、价值观、世界观，不计较个人得失，兢兢业业、任劳任怨。

第五，就是要虚心慎重、虚心求教。

想要把工作做好，就必需做到虚心慎重、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同的意见，特殊是一些反对意见，仔细的去分析分歧的缘由，找出持反对意见的内在因素，然后再去对症下药，才能解决实际工作中所存在的问题。同时必需仔细总结，逐步提高自己的思想熟悉水平，这样才能把本职工作做好。

工作成长与心得7

30日下午，我有幸参与了路桥集团举办的学习宣传贯彻十九大精神专题讲座，本讲座由鄂尔多斯市党校欧阳丽娜副讲授主讲，讲座语言生动，通俗易懂，引起了与会者的剧烈共鸣。通过学习，我也有所感悟，书写心得，与大家共享。

讲座里说到了十九大代表耿家盛，他的事迹对我产生了剧烈的震惊，同样是企业的员工，十九大代表耿家盛用了20年从厂里一般车工成长为高级技师，他非常感谢企业为他搭建了平台，造就了自己的人生，所以他在十九大代表专题片中说：‘“做人要有感恩之心，企业有困难我就走了不道德，父母也不会允许我这样做。”他说到了，也做到了。

通过耿家盛的事迹学习和本次专题讲座的学习以及对自己过去的仔细端详和思索，自己也有所反思，所谓感恩，就是饮水思源。回忆自己一路走来，我要感谢的许多，首先我要感谢企业，让我有一份稳定的工作和一个能发挥自己力量的平台。其次，我要感谢身边的人，感谢父母，由于他们给了我生命，抚育了我;感谢师长，是他们给了我学问和力量，指引了我的人生;感谢单位领导、同事和朋友，他们关怀、帮忙、支持和鼓舞我，使我在工作和生活中克制了很多困难。回忆成长的历程，更要感谢的是党的训练和关怀培育，才使我一步一步成熟、成长。想到这些，我心存感谢，更珍惜现在的工作，珍惜自己的工作时间，并将这份感恩变成实际行动，以扎实的工作回报社会，回报全部关怀帮忙过我的人。

另外，作为员工还要不断加强政治理论、法律法规和业务学问的学习，精确把握和运用岗位工作所需的学问，不断提高业务工作的力量和水平，才能适应工作的需要，确保自己的本职工作圆满完成。根据岗位职责的要求，做好各项工作。要以高度的责任感，踏实的工作作风、仔细细致的工作态度和进取的精神，履行好自己所担当的工作职责，踏踏实实完成工作任务。

常怀感恩，感受生活的美妙。有所追求，才能不断进取。在今后的工作中，我将始终怀着感恩的心，在工作岗位上，兢兢业业，任劳任怨，为推动企业的进展做出自己的奉献。

工作成长与心得8

安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。

安全生产是社会进展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业进展的前提和根本，与企业的生存进展息息相关，企业要想寻求更大进展，获得更宽阔的市场，就必需切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能制造出更好的经济效益。

作为一名工程经理，深知肩上责任重大，对施工工程的安全生产工作负全面责任。因此，从自身角度就要坚固树立“安全进展，清洁进展”的指导思想和“安全第一，环保优先，以人为本”的正确理念，坚决克制“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“担心全不生产、担心全不开工、担心全不建立、担心全不运行”，确保生产安全。

从基层施工多年的阅历来看，抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点：

一、正确熟悉当前安全生产形势

从总体形势来看，公司的安全生产状况总体相比照较稳定，但基层的安全环保工作依旧严峻，综合治理力量还不能满意生产经营的需要，还达不到安全进展、清洁进展的要求。因此，需要我们基层领导正确熟悉目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全环保工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层HSE治理，全面提高基层现场的事故整体预防力量，为公司实现持续安康进展奠定坚实的根底。

二、提高思想熟悉

近几年，集团公司、公司对安全环保工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不行推卸的责任，因此，作为基层领导要充分熟悉到这一点，不断提高对安全环保工作的熟悉，增加抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是拒绝性指标，经营是打算性指标，节能降耗是约束性指标”，从进展惠及员工、维护员工切身利益的角度动身，切实抓好安全环保工作。

要搞好安全生产工作，思想熟悉是关键，特殊是基层各级领导的安全生产意识，必需仔细贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产治理制度，把安全生产工作列入施工治理的重要议事日程，准时讨论解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的准时到位，切实解决安全技术问题。在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监视体系，逐步完善HSE行为准则、HSE检查及考核标准、HSE奖惩治理方法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使HSE治理根底工作进一步夯实。

三、全面落实安全生产责任制

安全环保工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，工程经理作为施工工程安全生产第一责任人，要切实履行第一责任人的责任，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的HSE职责，并将责任目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向究竟，构建“一把手挂帅，主管领导负责，专业路分管，职能部门监控，党政工团齐抓，全员参加”的责任体系和工作局面。同时，建立完善HSE奖惩约束机制，把HSE责任目标落实状况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使责任由全员共担。

四、加大执行力度

抓安全生产工作，必需注意执行力量建立，严格根据公司规章制度和岗位操作规程办事，养成敬重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行制止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培育各级治理人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，擅长抓细节，准时发觉和堵塞安全环保的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减掌握措施，强化危机意识和风险意识，增加员工识险避险和事故应急处置力量，树立安全环保工作“没有问题就是的问题”和“没有只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起结实的防范之墙，遏制一切事故的发生。

五、切实抓好风险治理

风险治理是开展各项治理工作的根底和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。工程经理要亲自组织开展，组织安全治理部门、生产技术部门、设备治理部门根据事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，准时制定风险消减掌握措施，并充实、完善到施工工程“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。

总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必需全员参加，做到“人人、事事、时时、到处”抓安全生产工作，努力增加全员的安全环保意识，提高全员的安全环保素养，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进公司安全环保形势持续稳定进展。

工作成长与心得9

一、严厉仔细的工作态度

在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，详细点讲就是对待工作的态度。首先应当明确工作责职，增加工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严厉仔细的工作态度对于任何一个人来讲，都是不行无视的首要因素。

二、团结协作的互助精神

在工作中，我们每个员工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是严密相连的。所以，心中必需应具共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个单位或部门的员工，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。比方说我们工作的单位就像似一台大机器，而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮，假设其中有一个齿轮松动了，产生运转困难的话，都会引起其他齿轮的不正常运转，而且还会影响到整台机器设备的操作运作。因此，这就要求我们广阔员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，才不会影响整个企业的进展。

三、努力提高自身的综合素养

做好本职工作，不但要以大局为重，以企业的利益为重;还应把提高自身综合素养放在前列。一个人综合素养的凹凸，对做好本职工作起打算性的作用。即人的素养是做好全部事情的主导、保证。只有自身综合素养提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响企业的进展。

社会在突飞猛进的进展，科技在日新月异的进步，这就要求我们要做型”的员工，只有加强学问业务的学习，着实提高文化理论水平，不停开拓视野，不断提高自己的修养;强化业务技能的学习，不