安全生产年终工作总结10篇

安全生产年终工作总结10篇安全生产年终工作总结1

20__年，设备部热工炉控班在公司领导的正确带着下，在设备部领导的大力支持下，仔细学习厂级领导及设备部领导对安全生产的重要指示，全班组人员上下团结全都，共同努力，仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，通过开展安全训练培训等多种形式活动，不断提高了职工安全意识。今年是康平公司实现商业化运营的第一年，在上级的统一领导下，乐观地处理安全与进展、安全与改革、安全与效益的关系，坚持事故调查处理“三不放过”原则。加强安全生产可控和在控治理，加强安全监视标准化治理，深化“严治理、反违章、保安全”活动，加强全员安全意识训练，加强班组、现场安全工作的监视检查，加大反违章力度为重点，以落实安全性评价和“中国国电集团公司重大事故预防措施”为主线，夯实安全根底。现总结如下：

1、抓好安全训练和培训，提高全员安全意识。

对于我们一线的生产员工，安全训练应当作为一项长期的根底工作来做，必需花大力气抓好。一是加强全员职工的安全训练。提高员工对安全生产工作的熟悉，保证将主要精力放在抓安全生产上。重点学习安全生产的技术规程、方法、做到把握政策、熟习规程，在日常的安全生产治理工作中，正确的组织、监视和贯彻落实;二是开展以培训班为主的丰富多彩的安全活动。重点从如何加强“两票”的治理、如何开展安全性评价、做好危急点分析预控措施，心肺复苏现场培训，学习国家电力公司《中国国电集团公司重大事故预防措施》。

1)、通过学习、培训、考试，提高了班组治理层人员的治理水平和安全监视人员的监视力量，为安全生产奠定根底;对春检、基建施工、大修技改等现场进展督查。

2)、利用每周三下午的安全活动仔细学习公司下发的安全通报，班组人员通过争论事故缘由、防范措施，吸取阅历，总结教训，避开同类型事故在我公司内发生。

3)、加强员工和劳务用工的安全治理，通过安全训练培训，一方面培育职工的良好习惯，另一方面使职工的安全作业、安全操作的水平有明显提高，形成人人讲安全、懂安全、重视安全的良好气氛，筑起坚固的安全思想防线。

2、全力以赴抓好春检、秋检工作

今年的春检和秋检工作历时近一年的时间，在各级领导的关心下，经相关专业的亲密协作与炉控班全体员工的共同努力，已经圆满完成，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，健全以单位主要负责人为核心的安全生产负责制，切实抓好各级人员安全生产责任制落实，全面排查设备设施安全隐患，彻底消退基建期遗留的人身、设备安全隐患，持续提升设备安康水平，不断完善安全生产长效机制，坚固树立安全进展理念，推动公司本质安全型、资源节省型、环境友好型企业建立迈上新台阶，保持公司长周期稳定的安全生产局面，全面完成20__年全国“安全生产年”及东北公司“创新治理年”的各项工作目标。现将检查工作状况总结如下：

(1)加强对电气、安全工器具的检查试验、治理和使用。要严格执行省公司《电力安全工器具的治理和使用规定》，对安全工器具进展了全面检查，防止装置性违章、人员违章、行为违章造成的人身损害事故的发生。

(2)防止人身事故是安全工作的重中之重。重点从防高空坠落、触电、物体打击、交通事故等四个方面入手。

(3)结合《中国国电集团公司重大事故预防措施》和《安全性评价发觉问题及整改措施打算》，逐条逐项地大力开展整改工作，重点放在问题的落实上，严禁整改工作的形式主义，做到整改措施落实、整改资金落实、整改时间落实、整改责任人落实。在抓好设备整治的同时，要抓好劳动安全与作业环境的整治。

20__年虽然立刻就要过去了，但安全工作应常抓不懈，没有终点，在以后的工作中我们要连续坚决不移的贯彻“安全第一、预防为主”的方针，连续学习和贯彻《安全生产法》、各项安全生产治理制度，坚持抓生产必需抓安全的原则，逐步健立、完善各项安全生产治理制度，加大安全生产检查力度，加强职工安全训练培训，不断提高职工安全素养。争取到达炉控班全体人员全年不发生特别和未遂，不发生习惯性违章，实现安全年。

安全生产年终工作总结2

学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推动学校素养训练顺当实施的重要因素。我校仔细贯彻中心校要求落实的各项安全要求，将创立平安校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作严密结合，坚持以防为主，乐观开展各类安全学问培训、训练活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增加。现将一年来的工作总结如下：

一、领导高度重视，制定有力措施。

为进一步做好安全训练工作，切实加强对安全训练工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以杜根民校长为组长;杨志军为副组长的安全工作领导小组和食品卫生工作领导小组，学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还依据学校安全工作的详细形势，把涉及师生安全的各块内容进展仔细分降落实到人，做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。

二、安全制度保证，实施扎实到位。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与保安人员签订相关安全责任合同，将安全保卫工作列入考核内容中，严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批判的，对有关责任人员作如下处理：依据详细状况，分别赐予党纪、政纪处分。同时还要担当经济责任。情节和后果严峻的，将由有关部门追究法律责任。

2、签订责任书。学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全训练工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并依据安全保卫工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全治理制度，以及学生治理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生治理、防火安全治理、体育器材检查、安康体检等规章制度。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以杜根民校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。为了准时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾难事故的处理提出了详细的操作流程及应对措施。每学期都进展紧急疏散的预演，收到良好的效果，为预防突发大事紧急疏散奠定根底。

三、全社会总发动，群防群治群利。

学校安全训练工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的亲密协作。我们乐观与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制训练活动，取得了良好的训练效果。

四、加强思想训练，提高自护力量。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救力量，抓好安全训练，是学校安全工作的根底。我们以安全训练周为重点，常常性地对学生开展安全训练，特殊是抓好交通、大型活动等的安全训练。

1、开展丰富多彩的训练活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防训练，使学生承受比拟系统的防溺水、防、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全学问和技能训练。

2、为了学生安康成长，学校发出建议，“拒绝零食，从我做起”的签名活动。

五、加强安全检查，准时整治整改。

开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全训练工作作为重点检查内容之一，乐观协作卫生部门对饮水卫生进展检查。同时，加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患准时向社区反映，准时整改。

今后，我们将进一步重视安全保卫工作，准时解决安全保卫工作中发觉的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。

安全生产年终工作总结3

时间如梭，一转瞬20__年马上过去，20__年挑战与机遇并存，20__年是安全生产年，在公司的正确领导下，在安环处的监视治理下，围绕职业安康安全治理体系为主线来开展安全工作，运行车间作为铁厂重要的组成局部，在炼铁厂领导的科学治理下，全体员工仔细贯彻公司各项安全生产文件精神，齐心协力，乐观响应公司的号召，在实际工作中努力完善，严格治理，真正把安全生产工作落实实处，下面对20__年安全工作做出以下几方面的总结。

一、加强安全训练方面，全年组织全体员工根据公司训练内容，危急源辨识内容及现场实际训练相结合进展标准训练，让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等，全年组织全员安全训练培训6次，组织各班组学习安全文件，组织我车间全员进展了安全训练并观看了事故案例录像片，参与130余人次，安全操作规程考试及抽考130余人次。安全生产责任制考及抽考130余人次。3月份组织天车工10余人参与车间训练培训;10月份依据南钢铁水外流、霸州天车触电事故组织全员进展了学习，新入厂员工34名，全部进展了二三级安全训练培训，答卷存档。

二、安全隐患排查方面：安全检查是搞好安全生产的重要手段，其根本任务就是：发觉和查明各种危急和隐患，催促整改;监视各项安全规章制度的实施，持续开展安全现场联查及整改，保证铁厂良好的安全生产条件，全年组织现场联查共48次，全年自查隐患312项，全部下达整改通知单，共考核145余人次，100%整改。保持我车间无较大隐患。交通消防方面，加强防火和道路交通安全的训练、宣传，全厂参与消防和道路交通安全训练，并加强对重点防火区域的治理及整改，分厂全年无火灾事故，无厂内。7月份制定分厂防汛应急预案。9月份按时召开分厂中秋节节前安全会，准时传达公司安全方面的各种文件、要求。依据公司安全部40号文件要求，制定了我运行车间百日安全活动方案，并下发到了各作业区，要求人人皆知、让每一名员工都清晰方案的内容。10月份由主任带队，组织了节前安全隐患大排查，对查出的隐患准时催促各作业区进展了整改。对我车间灭火器进展专项检查，查出问题均已整改。

三、检修安全方面，全年大小检修共10余次，分别制定安全检修方案，特殊是10月份中修，对新区、老区煤气管道大局部进展检修，外工队伍，与其签订安全环保协议书,落实好检修人员互保，安全负责人现场监护，并做好方案，保证了检修安全有始有终。

四、防暑防汛工作，5月份分厂申领防暑降温药品和食品，准时发放员工;同时申领饮品桶12个。

五、煤气安全月方面，为提高我运行车间全体员工的安全生产意识，对全体职工进展了煤气学问和防范措施的培训。

六、安全根底工作，完成了10年的职业安康安全体系目标和方案措施的制定。完成《10年安全生产专项整治工作实施方案》一、二阶段的工作。每月6日、20日，按时召开分厂安全例会，传达安全文件，准时传达上级安全部门和公司安全部安排的各项工作及要求，加强班组治理，提高基层班组长的治理力量及员工的素养，随时抽查考核，做好安全工作的总结和部署。

七、我车间下大力气抓好现场治理工作，发动全体职工清理卫生死角、擦拭设备，对职工严格治理、细化分工。现场工作共查整改项60余项，为员工制造了一个干净舒适的工作环境。

八、存在问题和缺乏之处

1、20__年全年消失一起轻伤事故，这充分说明安全工作中还有漏洞，居安不思危，事分巨细抓大弃小，造成“习惯性”违章，这是消失事故的必定。安全工作必需从点滴做起，警钟长鸣，不能拘泥于已成文的条条框框，要擅长发觉问题、解决问题并能延长开来也就是说举一反三，能学以致用。只有充分熟悉到安全工作的重要意义，加强领导，落实责任，才能真正做到“为之于未有，治之于未乱，防患于未然”。

2、专兼职安全治理人员在安全技术学问把握方面有很大欠缺，在安全治理上存在很大缺乏。工作不够深入细致，监视检查还很不到位，没能准时发觉和订正职工存在的习惯性违章和阅历主义错误。事故发生后虽制定了较多的防范措施，但措施不详细，没能形成规定动作，使得落实上存在偏差，并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。

20__年安全工作重点

一、根据分厂职业安康安全治理体系目标，加强宣传、训练，为全年安全工作开好头，打好根底。安全治理工作重心下移，安全治理主要是对人员的治理，加强对基层班组与员工的治理。

二、制定节日期间安全治理规定，进展节前训练，节前大检查和节后员工收心工作，确保我厂节日期间生产安全顺当进展。

三、检修期间，工作简单，无规律，时间紧，工作现场较乱，是事故易发期，分厂将把检修工作作为重点，除依据检修工程不同制定新方案，安全治理人员和各级负责人全天现场检查监护，措施到位，确保检修都到达安全顺当。

四、加强对煤气区域的检查，搞好预防工作，坚持煤气巡检日报制度，对煤气岗位员工常常抽查安全防护器具的使用，杜绝中毒事故。

五、做好防火工作，重点加强对地下液压站，各种配电室等检查工作。加强消防器具治理，发觉问题准时整改，强化消防四个力量的培训。

六、安全工作现场是关键。抓好各项安全大检查，加大检查和整改力度，充分发挥经济杠杆作用，做到：一般隐患不过夜，重复隐患不发生，重大隐患不拖延，狠抓隐患整改，不留死角，不断净化安全生产作业环境，确保职工在安全祥和的环境中工作。

“安全第一、高产低耗”是分厂工作中心任务，因此安全工作肯定要形成齐抓共管的局面，要仔细细致的吸取教训总结阅历，要以人为本首先是以人的生命为本，必需高度重视安全生产，仔细抓好安全生产。要深入推动安全确认制，实行安全一票拒绝制，切实把我厂安全生产工作抓细抓实抓好。

安全生产年终工作总结4

为深入宣传安全生产法律、法规，进一步增加广阔员工的安全生产意识，提高安全生产水平和安全生产素养，促进公司安全生产形势的稳定好转，我们全面贯彻实施集团公司安全生产训练的部署，根据通知要求，结合工作实际，坚持“预防为主，防治结合，加强训练，群防群治”的原则，统筹安排、细心组织、开展了形式多样、内容丰富的安全训练系列活动。现将活动状况总结如下：

一、领导重视。《关于开展集团公司安全生产学问学习竞赛活动的通知》的通知下发后，就引起了我分公司主要领导的高度重视，组织学习了贯彻落实通知精神，并进展了争论，使大家全面领悟了通知精神。根据要求，我们成立了组织领导机构，细心组织，周密部署，狠抓落实，并下发了《关于开展安全生产学问学习竞赛活动的通知》，要求各单位、各部门，严格根据《通知》精神和各项工作安排，结合各自工作实际，仔细组织开展活动。活动期间，要求紧扣“安全第一，预防为主”的活动主题，仔细落实集团公司关于安全生产的一系列重要指示精神，大力营造“从我做起，安全在我心中”的气氛。各单位、各部门都在公司的领导下，根据领导小组的统一布置，全面绽开各项活动。同时，安全生产学问训练领导小组在活动中始终加强与各单位、各部门的联系，随时把握活动进展状况，总结沟通活动的阅历，准时解决存在的问题，确保安全生产学问训练活动取得预期效果。

二、形式多样。为落实好安全训练活动，我们依据实际，紧紧围绕“从我做起，安全在我心中”的活动主题，仔细讨论安全训练内容及活动方式，组织开展了“安全训练五个一”活动，力求声势大、内容多、效果好，切实提高了员工的安全文化素养，收到了较好的活动效果。

1、开展一次学习。为提高广阔员工的安全意识，我们一是根据集团公司的总体部署，于5月初开展了安全生产学问答题活动，把__报登载的试题以答卷形式下发到基层，组织近1.2万名员工参与，参加率到达96%以上。通过答题活动的开展，强化了员工安全学问训练，进一步树立了“安全责任重于泰山”、“安全第一，预防为主”和“从我做起，安全在我心中”的安全理念，大大提高了员工自我防护意识，夯实了安全生产根底。二是在网络上刊载了大型交通安全训练片《交通安全，从我做起》，并统一下发《道路交通安全法》宣传材料，组织各单位车队的近千名汽车驾驶员收看和学习，在此根底上，还组织了《道路交通法》学问答卷活动，近千名司机驾驶员踊跃参加，收到了良好的效果。

2、开展一次宣传。我们充分利用播送、电视、黑板报、橱窗、标语等宣传工具和阵地，大张旗鼓地宣传中油集团公司关于安全生产的一系列重要批示和安全生产法律、法规、规章及行业规程，大力营造“从我做起，安全在我身边”的气氛。同时，还制作了QHSE电视专题片，分期在电视台上播出。各单位也纷纷结合自身工作特点和实际，广泛开展有针对性、学问性、趣味性和有吸引力、贴近生产经营、贴近员工生活的各种宣传训练活动，宣传安全理念，普及安全学问，传播安全文化。活动期间，共悬挂和张贴各种宣传标语138条(幅)，出墙报、黑板报245期，购置张贴各类宣传挂图388幅，组织演讲10场，受到了广阔员工的欢送。

3、开展一次竞赛。为了让员工吸取“12.23”事故的教训，我们通过细心筹划，于5月14日组织了一次案例分析竞赛活动。各单位均以借鉴性强的石油开发系统典型大事或发生在本单位的事故为案例，制作成多媒体的形式进展参赛。文图并茂，直观性强的多媒体让广阔员工大开眼界的同时，也深刻体会到安全生产的重要性。竞赛完毕后，我们还把获奖多媒体登载在新闻网络上，以便利员工进一步观看、学习。

4、开展一次征文。为营造出深厚的安全学问宣教气氛，我们在广阔员工组织开展了学习贯彻实施《安全生产法》征文有奖评比活动。征文内容主要以探讨安全生产新对策、新技术、新思路和新方法为主，在不到一个月的时间里，共收到各单位的180余篇稿件，评比出的60篇好文章赐予物质嘉奖，其中24篇优秀的选送到《__现代安全》、《中国劳动爱护杂志》和《中国安全科学》等杂志进展了登载。

5、开展一次讲座。在加大对安全生产法律、法规宣传力度的同时，我们于5月20日下午举办了安全训练讲座，近三百名高级治理者参与了学习。讲座中，从学法、懂法、守法、用法等方面，深入浅出地上了生动而深刻的一课，切实提高了高级治理者的安全意识和安全素养，使他们懂得了运用法律武器抵抗各种违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，筑起坚固的安全防范意识大堤。

三、以活动为契机，仔细组织开展安全大检查，准时排查事故隐患，促进安全生产。活动期间，我们把深化安全专项整治工作与安全检查工作严密结合起来，在广泛开展安全学问训练活动同时，加大检查力度，准时查处事故隐患。公司共出动检查人员80人次，检查现场142处，查出各类安全隐患14条;质量安全环保处抽调专业人员组成安全检查组，分别对5个重要的所属单位行了为期5天的安全大检查，检查组查出各类安全隐患10条，曝光亮相2个单位。

安全生产年终工作总结5

20__年我公司承建工程共计__项，其中跨年工程__项，新开工工程__项。安全部在上级主管部门及公司的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，完善公司各项安全治理制度，标准统一施工现场安全资料治理，并且定期性地开展了安全生产检查活动，通过加强建筑施工安全生产治理工作，完善和落实一系列安全治理措施，加强对各工程部的监管，使各项工作取得了肯定的成效。

一、以宣传、训练为本，提高全员安全意识

1、工程开复工“三级安全训练”活动开展率100%;为进一步加强安全生产治理工作，安全部着重检查并督导各工程部准时对每名职工进展“三级安全训练”，加大对特别工种持证状况的检查和专业学问培训及考试工作，检查各工程部落实安全技术交底状况。

2、乐观组织开展安全生产宣传活动，在本年度安全生产月的前期，安全部召集下属各工程部专职安全员进展工作部署并提出要求，要求各工程部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全训练。通过这些组织训练工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。

二、加大安全生产检查确保公司安全生产工作顺当进展

1、今年安全部在每星期进展一次安全生产检查的根底上，还先后进展了“脚手架工程、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电状况和安全资料治理”的安全专项检查。

2、本年度截至目前安全部共计开展检查__余次，先后催促各工程部排查隐患累计__余项，检查掩盖面包括公司全部在建工程的施工现场安全生产、文明施工、特别工种持证状况及安全资料的治理。

3、通过定期检查和针对性检查，在肯定程度上提高了我公司的安全治理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部还要求各工程部对下属施工班组严格要求，严格落实奖惩制度。

三、健全完善安全生产责任制和目标治理体系

安全部在成立之初制订了公司安全生产责任制及安全治理目标，并要求各工程部结合公司制定的责任制及治理目标，分解制定各工程部的安全治理目标，完善工程安全生产责任制;并将公司安全治理方面的治理制度，下发各工程部参考执行。

四、20__年工作成效及难点

工作成效已在上述几方面表达，不再多说。本年度我部门一心想着把安全生产工作做好、做到位，但仍存在安全生产工作落实难问题。针对这一状况我们做出了总结分析，存在安全生产工作落实难的主要缘由如下：

1、工程部在安全治理分工方面不清楚，这一缘由普遍存在，工程部各个治理人员认为只要是牵涉安全的方面都应当由安全员来管，没有根据“管生产必需管安全”的原则明确分工。

2、由于动态安全隐患每天都存在且不断变化，因此安全员对现场隐患整改存在肯定惰性，在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。

3、施工基层人员的素养低，思想意识差。

4、公司某些方面正处于健全阶段，不能真正做到以安全为主，导致比方：材料不合格或供给不准时、人工缺乏及资金不能准时到位等状况。综上所述是导致公司安全生产工作落实存在肯定的难度。

五、20__年安全工作重点

1、20__年度安全部将连续努力工作，依据公司要求制定年度安全治理目标，依据治理目标确定各项工作的开展及治理，确保全年无重大伤亡事故。

2、加强安全领导小组的安全生产治理工作，各工程部加强施工现场安全治理工作，确保不发生安全事故。

3、加强安全生产训练，加强指导职工对操作规程的学习和执行。

4、加大对机械设备的治理，凡未持证上岗人员一经发觉，马上停顿作业限期换人，并按规定赐予经济惩罚。

5、加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查，严格按标准做好安全防护工作。

6、狠抓安全训练和特别工种持证上岗工作，各工地定期对施工人员进展安全训练，强化和稳固职工的安全意识。

7、仔细搞好现场巡查工作，巡查原则是发觉问题，限期整改，到期复查，超期惩罚，对违反强制性条文或存在安全隐患的部位，勒令停工整改。

8、加强公司形象治理，每个工程都代表着公司的形象，表达了公司的治理水平，因此安全部在明年的工作中会同公司各部门一道，要求各工程部切实把工作做细，做出能够表达企业文化及形象的方面。

20__年马上完毕，但安全生产工作是一项长期的工作，公司领导非常重视，不管过去和现在，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，公司安全部将以20__年为新的起点，进一步加强对安全工作的治理，加大安全生产监管的力度，严格执行各项制度，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建立进一步制造良好的安全环境。

安全生产年终工作总结6

安全生产工作是公司治理的一项重要工作，尤其对于我们公司这样的生产型企业。安全生产的实现在于安全意识的塑造与培育，回忆一年来，我公司在安全生产治理取得了肯定的成绩，这与公司一贯地坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改良的方针，坚持强化安全责任，深化隐患排查，严格监管，加强安全宣传训练是分不开的。我们的做法主要是：

1.全员参加，掩盖面广

公司始终坚持落实全员安全生产学问培训的目标，要求每个员工都能够承受安全训练培训。在上半年，我们胜利通过了《安全生产标准化》的审核，举办了全员参与的消防安全培训活动，从2月份的消防逃命演练，6月的安全生产月活动。此外，每个新员工入公司前都必需进展三级安全训练，做好安全生产的岗前培训，车间和班组的安全训练，同时对员工进展以班会、早会的形式宣讲安全生产学问，形成不仅一线员工，对班组长、治理人员也进展了相关的安全学问培训等等，一系列的安全训练，涉及公司每一位员工，实现了全员参加，全员承受训练的目标。

2.安全训练，形式丰富

公司的安全生产训练，我们的培训方式既包括传统的学习培训方法，又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。我们在工厂进展了安全资料宣传片的播放，在员工餐厅举办了消防安全宣传图片展，在厂区内进展了消防演练，并且讲解灭火器的使用方法与现场操作，参观消防应急救援设施，在工厂内安排消防逃命演练等等，我们还开展20__年全国注册建筑师考试建立工程造价治理建立工程计价建立工程造价案例分析建立工程技术与计量了形式多样的工程，通过丰富多样的方式来稳固学问，既能轻松的完成培训，又能实效的把握学问，量的在生产操作过程中起到作用。

3.安全责任，逐级落实

安全生产训练不仅是在学问层面的讲授，更重要的是在责任上的落实。公司从年初就签订了各部门安全责任书，并逐级落实签订安全责任书，各部门落实了安全生产责任，同时也保证了安全训练日常化、细致化的开展。

4.安全意识，自我升华

安全生产训练的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中，是要提升职工的素养，并培育到处留心安全的习惯。众所周知，习性的培育不是一朝一夕的工作，要转变职工们的安全意识，并朝着要我安全向我要安全的提升，只有长期的坚持，不断的训练才能实现。公司安全生产训练从一开头员工们的不自愿与不自觉，到后来的乐观协作参与，这让公司的安全治理工作人员看到了盼望，安全意识的自我升华，前提是安全训练的不断坚持，后续便是安全生产的正常运行。公司上半年度的安全训练系列活动，在取得丰收的同时，也让我们对下一年度安全生产治理布满了信念。

安全生产年终工作总结7

20__年的第一季度，安全工作在西安委的关怀和指导下安康有序地开展，没有发生一起安全事故。我厂全体职工仔细贯彻落实靖安监、西安委的安全工作方面的文件精神，坚固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，广泛深入地开展安全生产工作，下面就这三个月来我厂的安全生产工作状况汇报如下：

一、领导高度重视，全面开展安全生产工作

为进一步做好我厂的安全生产工作，切实加强我厂对安全生产工作的领导，我厂领导把安全工作列入每周的重要议事日程，由厂长直接抓，安全科详细抓，各科室负责人、全体队员详细分工负责组织实施，全面深入地开展我厂的安全工作，形成了上有领导抓，下有人员治理的齐抓共管的良好局面。

二、组织机构健全，各项安全制度措施齐全

依据安监的要求，我厂建立了健全的安全生产治理体系，加强了领导治理，分工明确，副厂长全面负责我厂安全生产工作。我厂以安全生产治理小组作为安全生产工作的职能部门，充分发挥了安全生产领导小组的作用，建全安全治理方面的规章制度，做好了安全工作的长效治理、日常治理和根底治理工作，强化了安全生产责任制的落实。

三、加大安全宣传力度，提升自我爱护力量

安全训练工作不是可有可无的一门工作，而是执法过程中安全工作最重要的一局部，我厂安全工作的指导方针是“安全第一，预防为主，掌握风险，综合治理”，因此，安全训练工作是“预防为主”的前提。针对一季度新进队员安全意识弱、自我爱护意识弱的状况，组织人员进展培训，使其明白各项安全工作的相关规定及要求，增加全员安全生产法制观念和自我爱护意识，强化其责任心。真正做到不培训不上岗的要求。

四、严格检查制度，消退安全隐患

我厂每月都由厂长高国凡领导各科室进展一次安全隐患自查，并将自查结果文件形式公告。在第一季度中，由安全生产领导小组详细负责进展安全检查，未发觉安全隐患，还对有机热载炉、反响釜等进展检查，全部设备运行正常。确保了安全设施齐全有效，把安全隐患毁灭于苗头中。

五、存在问题

20__年度我厂在西安委领导的指导下，安全生产工作方面我厂取得了比拟好的成绩，今后将紧抓安全工作，实实在在的把安全生产工作抓究竟，确保更好地完成各项工作任务。

安全生产年终工作总结8

20__年是个不平凡的一年，在这马上过去的一年里，在生产技术部的正确领导下，我们班组的各项工作均顺当进展，我们坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实隐患治理排查工作，在班组内部全面推行安全生产目标治理，加强“四个重点”的掌握力度，确保现场作业的监视，努力打造合格班组实现了工伤事故为零，火灾事故为零，危急源点掌握及整改掌握的完成。

一、安全治理方面

1、深入开展“隐患排查、辩识工作”、时刻加强各项规章制度和安全操作规程学习，使班组内部人员的危急源辨识力量加强，使班组内危急源点始终处于在安全可控的范围内。

2、为了取得合格班组的胜利验收和班组安全工作建立状况，全班人员齐具才智，共同努力，使得两项工作均取得不错的成绩。

3、对于__年我们班组新分的人员我们仔细落实班组级训练，同时加强节假日期间人员的安全训练。

4、加强班组安全建立，强化班组安全治理，由于班组是安全生产的根底，只有健全班组“安全生产五项制度”及班组岗前5分钟安全交底工作，才能使每个人每天对安全有深刻的熟悉。

二、生产治理方面

1、严格落实分厂各项治理制度，狠抓工艺指标治理，严格根据分厂下达的工艺指标进展操作。特殊对于特别指标准时分析缘由，准时解决。催促巡查并要求各岗位操作人员立足做到工艺指标平稳、生产装置连续稳定开车。

2、注意培育班组员工的本钱意识，从节省每一滴水每一度电做起，杜绝长明灯，长流水现象，白班并利用日综合检查加以标准，逐步养成节省习惯。

3、严格执行绩效考核治理制度。仔细落实了每天的点名制度，对迟到、早退状况做好记录，纳入月度考核。对员工日常违章状况做到准时发觉，准时制止。

三、在现场治理方面

1、对生产现场卫生区域划分，并落实到岗位及个人，明确责任人。对于不仔细清扫包区卫生的人员准时赐予考核，并责令其整改。清扫仔细完成质量较好的赐予了相应的嘉奖。通过每日分厂自查加以标准并严格考核等相关制度提高了员工的乐观性。

2、组织班组成员对包机设备及装置现场的废旧物品进展集中整治，彻底消退了卫生死角。不仅能够完成当班需要整改的现场卫生，而且还能够乐观仔细的带着班组员工完成领导安排需要加班整改的一切工作。

四、抓好班组建立

班组是企业的细胞，是企业的根底，班组建立的好坏直接关系到企业的进展与生存。搞好班组治理，提高职工队伍素养，增加班组的活力，发挥每一位成员的作用，是班组建立的根本。

搞好班组治理工作，有很多工作要做，作为班组长应当坚固树立“安全生产，重于泰山”的观念，以稳定安全生产形势，稳定职工队伍为班组治理工作切入点和落脚点，明确自己的职责，搞好治理，搞好生产，以确保企业的生产和安全稳步增长。

安全生产年终工作总结9

在上级主管部门的下，我站仔细贯彻《安全生产法》、《危急化学品安全条理》等法律法规和中心、省、市有关安全生产工作，“安全第一、预防为主”的原则，深入开展“安全生产周”、“安全生产月”、“反三违”等，为企业的安全生产工作奠定了良好的根底，取得了较好的效益和效益。现将我站安全生产工作总结如下：

一、进一步提高安全生产意识。实行一系列有力，健全和完善安全生产工作机制，有力地推动了企业安全生产工作扎实有效的开展。我站充分利用宣传手段，实行安全学问竟赛、观看安全生产录像、张贴安全等多种形式，大力宣传《安全生产法》、《危急化学品安全治理条理》等法律、法规和安全生产学问，提高全体职工的安全防范意识，营造了“安全生产人人抓、遵章守纪保安全”的良好气氛。

二、加强现场安全治理和落实安全隐患制度。根据“抓源头、保安全”的工作思，加大现场检查力度，狠抓制度落实。我站坚持每天值班检查、每月安全大检查和节前大检查等检查方式，做到安全生产时时有人抓、每天有人管，实行全方位、全天候的安全治理模式。在检查中发觉安全隐患，准时整改，并准时落实，防止了事故的发生。

三、强化职工的安全训练。我站乐观参与安监局、技术监视局、消防等上级部门组织的各类安全培训训练，还坚持对新入员工进展入厂“三级安全训练”和“调动安全训练”等训练方式，做到安全不合格不上岗，现全站共五员，三人持有安全证，两人持有特种作业人员