专业技术政策法规试题及答案(共九套)

2017 年专业技术政策法规测试与答案（共九套）第一套：1•下列合同中，不能约定试用期的是（ B）。一年以上不满三年的固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同三年以上固定期限劳动合同无固定期限劳动合同2•职务发明创造申请专利的权利属于（ D）。A.工会成果完成人C.国家D.该单位3•专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（ B）。供职于公家机关树立权利意识，重视自身权益保护从事与所学专业相同的技术工作取得高级技术职称4•王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（A.复制权B.发表权C.报酬权D.署名权5•下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（C）。员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年员工在孕期、产期、哺乳期C•员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

D）。A.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令B•历法、通用数表、通用表格和公式C•通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻D.获得诺贝尔文学奖的小说7•水平评价类职业资格的改革方向是（C）。以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力逐渐取缔水平评价类职业资格制度C•完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度D•8•复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，见和要求等活动的总称。

向（C）提出重新审查的意A. 上级主管部门人民检察院C.原做出决定单位D.人民法院9•基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（ D）。A.全部划入统筹账户B.部分划入政府财政部分划入统筹账户 D.全部划入个人账户10•下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（ D）。劳动者存在违纪等过错而解除合同劳动者提议协商解除合同合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同用人单位提议协商解除劳动合同11.（4分）

下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（ABC）。仲裁员与案件有利害关系仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系仲裁员与案件当事人来自同一地区仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属12. 在保障职业安全卫生方面，国家的职责有（BCD）。（4分）为企事业单位的安全教育提供经费支持采取措施向雇主和工人提供指导对违反职业安全和卫生法律、条例的行为予以适当惩处制定和实施职业安全和卫生的法律或条例13国家设臵行政许可类职业资格的依据有（ABD）。（4分）A.法律B.行政法规C.行业协会规定D.国务院决定适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（BCD）（4分）A.工资待遇好社会通用性强 C.技能要求D.专业性强专利权的客体有（ACD）。（4分）A.外观设计科学发现C•发明D.实用新型16•事业单位工作人员的工资应与（ BCD）紧密联系。（多选题4分）A.政治理念工作业绩C.实际贡献D.岗位职责17•关于著作权，下列说法正确的有（ BCD）。（多选题4分）著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位所享有的专有民事权利著作权自作品创作完成之日起产生著作权属于作者，是著作权归属的一般原则复核和申诉的区别有（ABCD）。（4分）A.受理单位不同法律效力不同 C.处理结果不同D.目的不同在安全生产方面，从业人员具有的权利有（ ABCD）。（多选题4分）A.紧急情况处臵权批评建议权C.要求赔偿权D.知情权20•聘用合同与劳动合同不同的地方有（ ACD）。（多选题4分）A.C.道德风险D.公共利益21.专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。 （判断题322•增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。正确23.务。（324.付，也可以实物及有价证券替代货币支付。

工资可以以法定货币支（判断题325.3

没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断的权利。（3分）当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。（3在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。（判断题3技能和水平。（3书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。 （判断题第二套：职务发明创造申请专利的权利属于（A成果完成人B国家C该单位D工会人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（ A配偶权B姓名权C生命权D肖像权关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是基本工资、奖金、津贴、补贴

D）A工资薪金包括B工资薪金有现金形式和非现金形式C金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金

D工资薪下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是待遇而劳动者拒绝签合同

B）A合同到期后不降低B用人单位提议协商解除劳动合同CD劳动者提议协商解除合同职业病的，支付费用由（A）支付

社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患A所在单位B上级财政部门C社保统筹账户D个人下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（ A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假B用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C培训、保守秘密、补充保险D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码下列选项中，可以授予专利的是（ A动物和植物品种B疾病的诊断和治疗方法C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计D智力活动的规则和方法王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（ A发表权B报酬权C复制权D署名权对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（ BCD)A求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

B用人单位要C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（ ABC）A因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更B劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触C由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容当前的事业单位工资制度改革的原则有（ ABCD）A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力C按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造D平相适应

使事业单位工作人员收入与经济社会发展水国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ A市场调节B政府主导C银行投资D社会参与解？（ACD）A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B各级信访部门C企业劳动争议调解委员会D效工资制度下，工资的组成包括（ABCD）

在岗位绩A津贴补贴BC薪级工资岗位工资A实际贡献BC政治理念D岗位职责住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存,确

归职工个人所有正由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间

23正确人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定 正确两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人 正确劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 正确错误企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用 正确在专利的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权正确薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬” 正第三套：1•职务发明创造申请专利的权利属于（ A）。A.该单位B.国家C.成果完成人D.工会2•下列人员中，具有工资集体协商权的是（ A）。A.民营企业高管B.政府官员C. 事业单位一般工作人员D.事业单位主要领导3•全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（ D）。A.教育部B.财政部C.劳动部D.人力资源社会保障部4•下列职业中，不需要设臵准入限制的是（A）。A.国际商贸谈判师B.药师C.建筑师D.律师6•王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（A）。A.署名权B.复制权C.发表权D.报酬权7•下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ D）。员工在孕期、产期、哺乳期员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作8•劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（ D）支付一次A.每天B.每年C.每季度D.每月9•人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（ B）。A.生命权B.配偶权C.肖像权D.姓名权10•公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业的，由支付费用由（ A）支付。A.所在单位B.C.上级财政部门D.个人下列劳动合同中，属于无效合同的有（ A）。（多选题4分）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同与劳动者约定了试用期的劳动合同免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同13•非行政许可类职业资格的设臵主体可以是（ ABC）。（多选题4分）A.行业协会B.社会团体C.企业D.政府；15.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（BCD;A.仲裁员与案件当事人来自同一地区；B.仲裁员与案件有利害关系；C.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系；

D.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲； 16.下列情况中，可以视同工伤的有（ABCD）；A.在工作岗位上突发疾病48效死；B.在A.行业协会B.社会团体C.企业D.政府下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（BCD）。（4分）仲裁员与案件当事人来自同一地区仲裁员与案件有利害关系仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属下列情况中，可以视同工伤的有（ ABCD）。（多选题4分）在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？ ABC（多选题4分）A.专业性强B.社会通用性强C.技能要求高D.工资待遇好19•当前的事业单位工资制度改革的原则有（ABCD）。（4分）建立体现事业单位特点的工资正常调整机制， 使事业单位工作人员收入与经济社会发展平相适应搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾 ABC斜力度20•在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ ）。（多选题4分）不得违法对员工进行罚款不得违法扣押员工金钱和其他财物等不得拖欠克扣员工工资等收入不得在发放工资时代扣个人所得税21.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。分）正确

（判断题322•对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。（3分）错误23•当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。（3分）错误24•能和水平。（3分）正确25•没有公开发表的文学作品不享有著作权。 （判断题3分）错误26.书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。 （判断题3分）错误27•增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。正确28•专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。 （判断题3分）错

（3分）29•任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 （判断题3分）错误30•用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的人单位为第三人。 （判断题3分）正确第四套：1•下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（ A）。A.失业前为初次就业B非因本人意愿中断就业C.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年D.已办理失业登记，并有求职要求2•下列作品中，受著作权法保护的是（ B）。通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻获得诺贝尔文学奖的小说历法、通用数表、通用表格和公式法律、法规，国家机关的决议、决定、命令3•专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的 （D）权利，是公民基本权利专业技术领域的集中体现。经常性、长期性的特殊性、暂时性的个体性、特殊性的经常性、共同性的4•下列选项中，可以授予专利的是（ D）。疾病的诊断和治疗方法动物和植物品种智力活动的规则和方法对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计5•基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（ C）。全部划入统筹账户部分划入统筹账户全部划入个人账户部分划入政府财政A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同C.三年以上固定期限劳动合同D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同7•在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（医疗保险养老保险工伤和生育保险失业保险8•下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（

C）。A）。员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力员工在孕期、产期、哺乳期员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年9•关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（ D）。员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方10•下列职业中，不需要设臵准入限制的是（A）。国际商贸谈判师律师药师建筑师适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？ ABC（多选题4分）专业性强技能要求高社会通用性强工资待遇好专业技术人员的职业权益有（ ABCD）。（多选题4分）执业权学术自由权能力认证或评价权知识产权13•国家设臵行政许可类职业资格的依据有（ ABD）。（多选题4分）行政法规法律行业协会规定国务院决定在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ ACD）。（多选题4分）不得拖欠克扣员工工资等收入不得在发放工资时代扣个人所得税不得违法扣押员工金钱和其他财物等不得违法对员工进行罚款15•根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ACD）（4分）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织各级信访部门C•依法设立的基层人民调解组织D.企业劳动争议调解委员会17•影响职业安全卫生的物质要素有（ ABD）。（多选题4分）机器设备工作场所和环境工作时间化学和生物制剂18•下列劳动合同中，属于无效合同的有（ ABD）。（多选题4分）违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同与劳动者约定了试用期的劳动合同以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同专利权人的权利有（ABCD）。（4分）实施许可权标记权转让权独占实施权对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（ BCD）。（多选题4分）因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用3分）正确从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增事故预防和应急处理能力。 （判断题3分）正确23•别。（3分）错误24.侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。3分）正确

（判受到专利（判断题务。（3分）错误无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。27.3分）正确

（3分）错误两个（判断事业单位工作人员复核一一申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同，在人争议及其处理上相互交叉。 （判断题3分）错误济补偿的权利。（3分）正确30.3分）第五套；

没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（ B）。报酬权署名权发表权复制权3•水平评价类职业资格的改革方向是（ B）。以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度逐渐取缔水平评价类职业资格制度水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门4•事业单位现在实行的工资制度是（D）。职称工资制度职级工资制度职务工资制度岗位绩效工资制度5•职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（ A）。事业单位专业技术人员民办高校专业技术人员外资企业专业技术人员民营企业专业技术人员6.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同用人单位提议协商解除劳动合同劳动者提议协商解除合同

B）。劳动者存在违纪等过错而解除合同7•关于复核，下列说法错误的是（ B）。复核遵循“不告不理”的原则复核不适用于扣减福利待遇等违规行为复核申请应当以书面方式进行，在规定期限内提出因不可抗力等正当理由在规定期限内未能提出复核的，可以延长期限8•公务员和参照公务员法管理的事业单位、 社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（

D）支付。A.社保统筹账户B.个人；C.上级财政部门；D.所在单位；9•下列选项中，可以授予专利的是（D）；A.疾病的诊断和治疗方法；B.智力活动的规则和方法；C.动物和植物品种；D.对产的形状所做出的富有美感并适于工业应用的； 10.行政许可类职业资格改革的方向是（B）；将行政许可资格下放到企业和个人； B.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理； C.培训并提咼专业技术人员在行政个人上级财政部门所在单位9•下列选项中，可以授予专利的是（ D）。疾病的诊断和治疗方法智力活动的规则和方法动物和植物品种对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计10•行政许可类职业资格改革的方向是（ B）。将行政许可资格下放到企业和个人规范专业技术人才职业准入，依法严格管理c•培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力D.扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度下列案件中，适用一裁终局的是（ AB）。（多选题4分）追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准 12个月金额的争议因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议13•非行政许可类职业资格的设臵主体可以是（ BCD）。（多选题4分）政府行业协会企业社会团体14•根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ABC）（4分）企业劳动争议调解委员会依法设立的基层人民调解组织在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织各级信访部门15•当前的事业单位工资制度改革的原则有（ ABCD）。（多选题4分）按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造平相适应以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力17•下列劳动合同中，属于无效合同的有（ BCD）。（多选题4分）与劳动者约定了试用期的劳动合同以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ ABCD）。（多选题4分）薪级工资津贴补贴岗位工资绩效工资19•关于著作权，下列说法正确的有（ ACD）。（多选题4分）著作权属于作者，是著作权归属的一般原则著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位所享有的专有民事权利D.著作权自作品创作完成之日起产生20•在安全生产方面，从业人员具有的权利有（ABCD）。（4分）A.知情权B.要求赔偿权C.批评建议权D.紧急情况处臵权用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。 （断题3分）正确正确

（3分）错误（3分）24•用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的人单位为第三人。 （判断题3分）正确25.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （判断题3分）正确26•对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。（3分）错误27•人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。分）正确

（判断题3从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增事故预防和应急处理能力。 （判断题3分）正确当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。（3分）错误30•增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。正确

（3分）ABCD第六套：1•下列人员中，具有工资集体协商权的是（ C）A.事业单位一般工作人员B.事业单位主要领导C.民营企业高管D.政府官员2•专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（ D）oA.供职于公家机关B.从事与所学专业相同的技术工作C.取得高级技术职称D.树立权利意识，重视自身权益保护3•劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（C）支付一次。A.每天B.每年C.每月D.每季度4•关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（ C）。员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方5•著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（ A）。A.财产权B.署名权C.保护作品完整权D.修改权6•水平评价类职业资格的改革方向是（ D）。逐渐取缔水平评价类职业资格制度以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度7•行政许可类职业资格改革的方向是（ C）。培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度规范专业技术人才职业准入，依法严格管理将行政许可资格下放到企业和个人8•职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（ D）。A.民办高校专业技术人员 B.外资企业专业技术人员C.民营企业专业技术人员D.事业单位专业技术人员9•基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（ C）。A.部分划入政府财政B.C.全部划入个人账户D.部分划入统筹账户专利权人的权利有（ABCD）。（4分）A.标记权B.C.转让权D.实施许可权13•国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ ABD）。（多选题4分）A.社会参与B.政府主导C.银行投资D.市场调节复核和申诉的区别有（ABCD）。（4分）A.法律效力不同B.处理结果不同C.目的不同D.受理单位不同劳动争议仲裁委员会由（ABC）组成。（4分）A.企业方面代表B.劳动行政部门代表C.工会代表D.法院代表16.（4分）

国家设臵行政许可类职业资格的依据有（ACD）。A.行政法规B.行业协会规定C.法律D.国务院决定17.有（切相关的职业权利作为劳动者，享有自由、平等择业等劳动权利

关于专业技术人员的权益，下列说法正确的ABCD）。（4分）通常还拥有着一定的与履行其职责密作为社会人，专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权作为国家公民，享有宪法和法律规定的基本权利A.政治理念B.实际贡献C.岗位职责D.工作业绩19•专利权的特征有（ABCD）。（4分）A.时间性B.无形性C.地域性D.专有性20•在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ ABD）。（多选题4分）A.不得违法对员工进行罚款B.不得拖欠克扣员工工资等收入C.不得在发放工资时代扣个人所得税 D.不得违法扣押员工金钱和其他财物等21.我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。误

（3分）错22•专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。3分）正确23.权。（3分）正确24•没有公开发表的文学作品不享有著作权。 （判断题3分）错误

（判断题25.发生争议的劳动者一方在1035或者诉讼活动。（3分）正确26•3分）正确27•对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，落实用人单位专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。 （判断题3分）正确28•助。（3分）错误从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增事故预防和应急处理能力。 （判断题3分）正确受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。3分）第七套：

（判断（判断题1•劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（

C）支付一次。每天C.每月D.每年A.工伤和生育保险B.失业保险C.医疗保险D.养老保险3•专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（B）。A.每季度A.从事与所学专业相同的技术工作 B.树立权利意识，重视自身权益保护C.取得高级技术职称D.供职于公家机关对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（ C）管辖。A.省级人民检察院B.省级事业单位人事综合部门C.县级事业单位人事综合管理部门 D.县级人民法院5.育工作行政主管部门是（D全国专业技术人员继续教）。A.财政部B.教育部C.劳动部D.人力资源社会保障部6.的是（D下列人员中，具有工资集体协商权）。A.事业单位主要领导B.政府官员C.事业单位一般工作人员D.民营企业高管7.业技术职务改革涉及的人员是（职称制度改革中，专C）。A.民办高校专业技术人员B.民营企业专业技术人员C.事业单位专业技术人员D.外资企业专业技术人员行政许可类职业资格改革的方向是（C）。将行政许可资格下放到企业和个人培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力规范专业技术人才职业准入，依法严格管理扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是 C）（ 。用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C•培训、保守秘密、补充保险D. 工作内容、工作地点、工作时间和休息休假；著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是；A.财产权B.修改权C.保护作品完整权D.署名权；11.下列案件中，适用一裁终局的是（CD）；A.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议； B.索要超过当地最低工资标准 12个月金额经济补偿；C.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准 12个；D.因执行国家劳动标准在工作时D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假10•著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（ A）。A.财产权B.修改权C.保护作品完整权D.署名权下列案件中，适用一裁终局的是（ CD）。（多选题4分）追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准 12个月金额的争议因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议下列选项中，属于企业职工福利费的是（ACD）。（4分）A.交通补贴B.职工培训费C.职工困难补贴D.探亲假路费专利权的客体有（ABC）。（4分）A.实用新型B.外观设计C.发明D.科学发现非行政许可类职业资格的设置主体可以是（BCD）。（4分）A.政府B.行业协会C.社会团体D.企业A.实施许可权B.C.独占实施权D.标记权16.分）

下列情况中，可以视同工伤的有（ABCD）。（多选题4在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害C•职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，至悯人单位后旧伤复发D.在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡17•当前的事业单位工资制度改革的原则有（ ABCD）。（多选题4分）以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力平相适应按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造18.聘用合同与劳动合同不同的地方有（ ABCD）。（多选题4分）A.国家干预B.道德风险C.救济方式D.公共利益19.分）

影响职业安全卫生的物质要素有（ ABC）。（多选题4A.工作场所和环境B.化学和生物制剂C.机器设备D.工作时间国家设置行政许可类职业资格的依据有（ ACD）。（多选题4分）A.国务院决定B.行业协会规定C.法律D.行政法规22.而不是职务。

（3分专业技术职称本质上是职业资格评价，（3分）23.3分）错误正确错误

没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题务。（3分）错误律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇。正确26•增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。正确

（3分）事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。（3分）正确当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。（判断题3分）错误在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。（3分）正确30•专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体。 （判断题3分）错误2017 年专业技术人员继续教育试题及答案（第七套）10道单选题分）王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，

王某侵犯了李某的（署名权）。全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（

人力资源社会保障部）水平评价类职业资格的改革方向是 （完善专业技术人才职业水平评价办法度）。事业单位现在实行的工资制度是（岗位绩效工资制度）。

提高社会化程职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（ 事业单位专业技术人员）动合同）。

（用人单位提议协商解除劳关于复核，下列说法错误的是（复核不适用于扣减福利待遇等违规行为 ）。的，由支付费用由（所在单位）支付。下列选项中，可以授予专利的是（计）。行政许可类职业资格改革的方向是（ 规范专业技术人才职业准入，依法严格管理 ）。在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（ 工伤和生育保险）下列职业中，不需要设置准入限制的是（ 国际商贸谈判师）。劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（每月）支付一次。水平评价类职业资格的改革方向是程度）。

完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。

经常性、共同性的）权利,16职务发明创造申请专利的权利属于（该单位）。列人员中，具有工资集体协商权的是（ 民营企业高管）。人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（

配偶权）关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金 ）

工资薪金指企业支下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是不能从事原工作和用人单位另行安排的工作 ）

培训、保守秘密、补充保险 ）（员工非因工负伤，在规定的医疗期满后下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（

失业前为初次就业 ）下列作品中，受著作权法保护的是（

获得诺贝尔文学奖的小说）。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分户）。

全部划入个人账关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（三方）。专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是护）。

（树立权利意识，重视自身权益保著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（财产权）。在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系 ）。10道多选题1.专利权的特征有（）。（4分）叼A.专有性叼B.时间性C.无形性FD.地域性2.下列案件中，适用一裁终局的是（ ）。（多选题4分）A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准 12个月金额的争议叼B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议3.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（ ）。（多选题4分）k一B.行业协会企业社会团体申请调解？（）（4分）回A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织叼C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织5•当前的事业单位工资制度改革的原则有（ ）。厂A.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造 回B.入与经济社会发展水平相适应C.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度D.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力下列选项中，属于企业职工福利费的是A.职工困难补贴职工培训费交通补贴探亲假路费下列劳动合同中，属于无效合同的有（

）。（4分））。（多选题4分）B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同叼C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同叼D•免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同8.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ ）。（多选题4分）叼A.薪级工资叼B.津贴补贴回C.岗位工资D.绩效工资9.关于著作权，下列说法正确的有（ ）。（多选题4分）叼A.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则 叼C.作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利D.著作权自作品创作完成之日起产生10.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（ ）。（多选题4分）FA.知情权FB•要求赔偿权叼C.批评建议权叼D•紧急情况处置权 11.市场调节）。

（社会参与、政府主导在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有（教育提供法制保护；完善继续教育公共服务）。

加强继续教育公共管理；为继续在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ 不得违法扣押员工金钱和其他财物等；专利权的客体有（实用新型；外观设计；发明）。关于著作权，下列说法正确的有（ 著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利 ；著作权属于作者，著作权归属的一般原则；著作权自作品创作完成之日起产生 ）。影响职业安全卫生的物质要素有（化学和生物制剂；工作场所和环境；机器设备）。下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（

因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更 ；劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触；由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同 ）。事业单位工作人员的工资应与（实际贡献；工作业绩；岗位职责

）紧密联系。合同履行权保护的原则有原则）。

全面履行原则；亲自履行原则

；实际履行原则；协作履行对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

用人单位要求劳动者支付的违约金；违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用；劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 ）当前的事业单位工资制度改革的原则有（）A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力C按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造D展水平相适应

使事业单位工作人员收入与经济社会发下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（ .仲裁员与案件有利害关系；仲裁员与案件理人存在可能影响公正仲裁的关系；仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属）°下列情况中，可以视同工伤的有（在工作岗位上突发疾病48在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；•发）。（4分）在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（押员工金钱和其他财物等；不得拖欠克扣员工工资等收入）适合建立能力水平评价制度的职业， 应具备哪些特点？专业性强；技能要求高；社会用性强专利权人的权利有（ 实施许可权；标记权；转让权；独占实施权）复核和申诉的区别有29.进行罚款B.不得拖欠克

法律效力不同B.处理结果不同C.目的不同D.受理单位不同）（企业方面代表B.劳动行政部门代表C.工会代表）组成。在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（不得违法对员工扣员工工资等收入；不得违法扣押员工金钱和其他财物等 ）。判断题用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。 正确2.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。（S错误3.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（B ”0 正确 4.动争议，可以列新的用人单位为第三人。

原用人单位与劳动者发生的劳正确 5.准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。■正确 6.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工， 用人单位延长劳动时间或安排夜班劳应给予双倍补助。■错误 7.规定。■正确 8.产技能，增强事故预防和应急处理能力。■正确 9•撤回仲裁申请。错误 10.要。■正确11.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 错误1•劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。 正确13.业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。正确14•住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有。正确两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。 正确工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。 错误专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。 正确平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务。 错误企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。 正确在专利的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。正确薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”。 正确第八套单选题部分1•按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。而后，甲根据乙所收集的资料，创作出作品W。作品W的作者是（C）。A.甲B.乙C.D.甲乙各自所有2•按照法律规定，商标有效期届满后的宽展期为（） 6个月3•按照宪法规定，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（ C）依照法律规定的程序通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。A.人民政府B.人民法院C.公安机关或者检察机关D•武警部队4.（C）不是我国工资法律调整的法律原则。A.按劳分配原则B.在经济发展基础上逐步提高工资水平原则 C.用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则D.多种分配形式并存原则 5.（B）不属于职工福利的范围。 A.生活福利设施B.文化娱设施C.福利补贴D.困难救济6•保护民事权利的一般诉讼时效期为（ B）。A.1年B.2年C.3年D.6个月4、不属于劳动合同的必备条款有（ D）A.合同期限B.劳动保护和劳动条件C.劳动纪律D.试用期限7.（D）不应计入职工工资总额中。A.加班加点工资B.奖金和津贴C.特殊情况下支付的工资D.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用8.（B）标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立 A建立劳动关系三方协商机制 B建立并普遍实行了劳动合同制 C推行集体合同制度 D保障劳动者的就业机会9.该享有这项权益，要以（法律相关规定10.

从事专业技术职业的人员，仿效自己的专业技艺，

出现纠纷和争议，孰是孰非，谁D）为判断根据进行处理。 D.为了防止他人学会、采用（D）等措施，以维护自己对某种领域专业技术的独占效益。

D.自我采取保密措施出现纠纷和争议，孰是孰非，谁改享有这项权益，要以（D）为判断根据进行处理 D律相关规定从事专业技术职业的人员，为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺，采用（C）等措施，以维护自己对某种领域专业技术的独占效益A成立特定职业行会、制定行规13.动争议仲裁委员会提出书面申诉。A.15B.30C.60D.90

B尽力限制传C以上都是D自我采取保密措施当事人应当自劳动争议发生之日起（ C）日内向劳订立技术开发合同应当采取的形式是（）书面形式对劳动争议的仲裁，如有一方不服裁决，应在收到裁决书后讼。D.30

D）天内向法院提出诉对于最低生活保障制度，要完善财政拨款制度，确保低保经费，经费应该都是

D）D.以上对医疗保险基金的核算要坚持（C）的原则A略有结余B收支平衡C以上都是D以收定支对于最低生活保障制度，要完善财政拨款制度，确保低保经费，经费应该政府分担B.开设专门账户C.以个人所得税为低保制度的专项财源 D.以上都是

D）。A.各级当某人收到他人的信件时，信件作为有形物归收信人所有，存在于信件上的著作权（如发表权、复制权等）归（C）所有C写信人当企业的商业秘密被侵犯时，应采取的法律救济途径，包括上都是C民法上的救济D劳动法上的救济对下列行政行为能提起诉讼的是（A）对行政机关罚款不服

B）A刑法上的救济B以对劳动争议的仲裁，如有一方不服裁决，应在收到裁决书后（B、15）天内向法院提出诉讼B.15法院调解不适用于（A）A.特别程序24.种侵犯公民（

非法藏匿、毁弃、拆阅公民的信件是一人身安全）权利的违法甚至是犯罪的行25.发明专利的保护期为（C）A.5年B.10C.20年D.25年酬。A.100%B.150%C.200%D.300%工资分配应当遵循（按劳分配）有依法直接参加国家政治管理和当家作主方面的权利。

付不低于工资（D）的工资报，公民的（D）D政治28•公民的人格尊严是公民对自己的社会价值的自我认识和评价，属于公民（主观判断29•公民的名誉权，指的是公民的（人格尊严）受法律的保护关于知识信息的特点，说法（错）的是（D）D以有形物的存在为前提公民的作品，其发表权、使用权和获得报酬权的保护期为作者终生及其死亡后

认识范畴BB）年B.5032.根据市场经济发展的需要，我国积极推行专业技术人员 （A）制度A执业资格33.各级国家机关的专业技术职务实行（

A）制。A.任命34.根据有关法律解释，“争议发生之日”是指“知道或应当知道权利被侵害之日”。（对）35.家统筹式养老保险制度的特点不包括（ A）。A.资金来源丰富根据著作权法规定，中国公民的著作权在下列何种情况下产生？成而自动产生

B）B.随作品的创作完根据《行政复议法》的规定，行政复议申请人在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出申请，就该具体行政行为所依据的有关规定的合法性进行审查。 些规定不包括下列哪项？（B）B.国务院部、委员会规章和地方人民政府规章38.童核发个体营业执照。周岁C.17周岁D.18周岁

各级工商行政管理部门不得为未满A.15B.16

的少年、儿39.位实际情况为劳动者建立补充保险。持40.

用人单位根据本单A.规定B.鼓励C.强制D.支根据我国有关法律，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由（担任。A.职工代表B.工会代表C.用人单位代表D.劳动行政部门代表国家商标总局拒绝授予五粮液酒厂名为“名扬天下”的商标，主要是因为（

B）C）。A.有害于社会主义道德风尚B.会造成不良社会影响 C.带有夸大宣传的倾向 D.直接表示了商品特点42.工业产权不包括（C）。A.版权B.商标权C.制止不正当竞争D.产地标记43.性的特征

关于知识信息的特点，说法错误的是（A）具有非损耗44.个人不愿公开或不愿告人的权利是指公民的（C）。A.名誉权B.C.隐私权D.公开权45.协调专业技术资格考试有关工作的部门是（部门B.人事职称改革部门C.科技行政管理部门

D.劳动行政管理部门

各地负责指导、监督和B）。A.教育行政管理品C.D.电子产品

（A）。A.烟草制品B.儿童食根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议（B）。A•某医院医生张某就医院规定上班时间不准带手机的问题而与该医院发生的争议B•某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议C•某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议

D•某（B）A.随作品的发表而自动产生 B.随作品的创作完成而自动产生 C.在作品上加注版权标记后自动产生 D•在作品以一定的物质形态固定后产生工资分配应当遵循（D）原则，实行同工同酬。50.

D.按劳分配

合同制度保护方法包括（B）A合作开发合同B以上都是C开发合同51.画家甲将其名画以2万元卖给乙，乙因此取得（C）。A.由该画产生的著作人身权画产生的著作财产权C.该画原件所有权和原件展览权 D.该画原件所有权和著作

D委托B.由该52.画，赠送好友谢某，几年后谢某已收藏吴忠画25幅，以《吴忠画册》为名出版了署名吴忠的及

画家吴忠经常即兴作30多幅。谢某从中选25幅画，吴忠得知后十分气愤，认为谢某（BD）A.吴忠所赠画的财产所有权 B.吴忠对赠画的发表权C.吴忠对赠画的展览权D.吴忠的姓名权、作品使用权和获得报酬权 53.合同制度保护方法包括（B）B.以上都是54•劳动者个人无须交纳（B）。A.医疗保险费B.工伤保险费C.养老保险费D.失业保险费55•洪昌家具厂设计了以下几个产品商标，不符合商标法有关规定的是（奥林匹克五环图形C.“长白ft”D.“幸福”

。A.“洪昌”B.竞业限制条款，约定有关人员在离开单位后一定期限内不得在生产同类商品或经营同类业务且有竞争关系或者其他利益关系的一D二

就职，竞业限制的前线最长不超过 （）年A三B四C付（B）工资的标准向劳动者支付。B.58.甲受乙委托，为乙画了一幅肖像。双方未就这幅画的版权归属作出约定。乙去世后，其继承人丙将这幅画卖给丁。丁未经任何人同意，将这幅画复制出售。如何认定？（B）。

对丁的行为应当A.丁的行为是合法行为B.丁侵犯了甲的著作权C.丁侵犯了乙的著作权D.丁侵犯了丙的著作权甲经乙许可，将乙的小说改编成电影剧本，丙获该剧本手稿后，未征得甲和乙的同意，将该电影剧本改编为电视剧本并予以发表，下列对丙的行为的说法哪项是正确的？（ D）A权C.不构成侵权D.同时侵犯了甲的著作权和乙的著作权

B•侵犯了乙的著作权，但未侵犯甲的著作甲乙两人系同事，甲曾委托乙创作一剧本，乙碍于情面答应为其创作，但双方没有订立任何书面合同，也未作出明确的口头约定。乙按时完稿交甲审阅，甲因工作关系调到他省工作，乙修改完作品即以自己的名义对外发表。

甲看后让乙再作修改。后甲知悉后，提出著作权属于自己。依法律规定，此剧本的著作权属于谁？ （D）A.甲、乙均不享有B.甲、乙共同享有C.甲一人享有D.乙一人享有61.项发明创造。对该成果的专利申请权问题应该如何确定： （A）A•专利申请权应属于甲单位B•专利申请权应属于乙单位

甲单位接受乙单位委托的研究任务完成一在双方事前无协议约定的情况下，C.专利申请权应属于甲乙两单位共同拥有 D.专利申请权归两单位中先提出专利申请者 62.建立劳动关系应当订立（B）A.劳务合同B.劳动合同C.雇佣合同D.培训合同甲完成乙委托设计的厂徽，但双方并未约定其著作权的归属。该厂徽的著作权应当归属于（B）。甲B.乙C.甲与乙D.乙的主管机关建立股份有限公司的最低注册资本是（） 1000万元甲公司在某媒体上发布了一则征集宣传该公司产品广告语的启事。在征集启事中，甲公司明确说明入选广告语的创作者获得中正确的是（C）。甲公司的做法完全正确

10万元奖金，但其著作权全部归公司所有。下列说法该广告语的署名权应归创作者所有C.该广告语的著作权应归甲公司与创作者共有 D.该广告语的著作权应归甲公司与媒体共有66.考核以（B）为主要考核内容B67.用期不得超过（A）A.六68.订无固定期限劳动合同

劳动者在该用人单位连续工作满（C十

年的，可以签《劳动法》对（D）等基本内容作了规定。A.B.劳动合同的C.D.上都是15年的，失业保险金的给付期最长为（12）个月B.1271.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（A）。A.参考集体合同中的标准B.不需要考虑集体合同中的标准C.相当于集体合同中的标准D.不得低于集体合同中的标准72•劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权评C.检举D.控告

。A•拒绝执行B.提出批73•劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过个月

。A.12个月B.10个月C.6个月D.374•《劳动法》规定，用人单位和劳动者（A）须B.应当C.可以D.能够

A.必劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日诉。A.15B.30C.45D.60

A）日内向人民法院起工资水平B.工资总量C.工资分配方式D.工资分配原则《劳动法》规定，社会保险水平应当与社会经济发展水平和展水平B.C.人民生活水平D.科学技术发展水平

国家对（B）实行宏观调控。A.B）相适应。A.生产力发劳动者在同一单位工作满（B）固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。A.5年B.10年C.15年D.20年发生劳动争议必须经过（C），复议

A.调解B.协商C.仲裁D.行政劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种组合构成劳动报酬： （A）A. 小王超额完成计件任务500件，10元计，公司付给他5000元人民币B.小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期

C.5000元用来购买股票，获得了2000元的收益D.小王完成任务后又加班工作了400元的加班费

4小时，公司付给他刘某由所在工作单位安排，承接了一个国家软科学研究项目，在工作期间出版了一本关企业管理方面的专著并获稿费 15000元，此稿酬应归谁所有？ （C）.应全部归刘某所在单位刘某所在单位，但应拿出一部分奖励刘某

C.归刘某所有，但刘某应缴纳个人所得税

D•归劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或（C）确认。A.工商行政管理部门B.各级行政部门C.人民法院D.各级人民政府83.贸易的前提是（B）A.资源稀缺B.存在差距C.缩小差距D.扩大差距84.A.出版B.卫生C.审计D.教育

目前还未实行专业技术资格考试的专业是（ D）。某公司以挂号邮件向专利局寄出专利申请文件，邮件信封上的寄出邮戳日期不清。依法律规定该文件的递交日应为： （B）•专利申请文件上填写的日期局收到该邮件的日期

•邮件信封上的送达地邮戳日期 D•专利某中学老师刘女士到甲照相馆拍照纪念，摄影师乙偷偷留下刘女士的照片，将其卖给丙出版社用作挂历。后来乙又将该照片送给丁厂作沐浴露的包装。的侵权人是：（D）

在本案中侵害刘女士肖像权A.B.C.乙和丁厂，不包括丙出版社D.乙、丙出版社和丁厂国注册的驰名商标“万宝路”牌卷烟的包装盒相似，其封口上印的标识也与“万宝路”卷烟封口相近似。该厂所在地的工商局发现后， 责令该厂停止销售这种葡萄酒， 收缴其全部外装，并处以罚款。关于本案的以下意见，正确的是哪项？ （B）故本案不存在侵权问题

•葡萄酒与卷烟不是同类产品，C.“万宝路”生产厂家未提出控告的情况下，工商行政管理机关报无权查处

D•本案在88•美术作品原件所有权的转移，不视为作品著作权的转移。但原件所有人享有美术作品原件的（C）。A.发表权B.复制权C.展览权D.发行权目前我国已经初步建立起具有（ C）多元功能的失业保障制度马克思主义历史唯物主义理论认为， （A）既是社会大生产的产物，也是先进生产力的表者。A.工人阶级能够认定劳动合同无效的机构是 （D）。A.各级人民政府B.工商行政管理部门C.各级劳行政部门D.劳动争议仲裁委员会92•判定一项外观设计是否有效，其根据是该设计是否具有性D.突出性

（C）。A.创造性B.实用性C.新颖93.日常生活中，人们将商标称为（C）。A.名牌B.商品名称C.牌子D.牌号94•平等权通过（D）A政治平等权B民族平等，男女平等C社会经济平等权D95.行为认定的困难性，主要是指（C）A对损害事BC以上都是D96.侵权行为侵害的对象是（A）A97.权益的根本目的是（C）。C.满足权益主体物质精神利益的需要全国职称外语等级考试的语种不包括（A）A.韩语o荣誉权是一种（B）,一经获得，即为公民、法人终身所有，未经法定程序不得剥夺，也不能转让、继承，因而与荣誉权人的身份密切相关

B身体权人身自由是指公民的（A）业预防B失业保险CD失业补救

A101.失（B）责任范围的重要依据。B.过错责任原则（B）是公民获得所有权的前提B.公民的合法收入（D）识

D.掌握专业技术知（A）上都是

A.以（C）是覆盖全社会、作用也最为频繁的一种社会保险全国职称外语等级考试的语种不包括（ C）C.韩语

C.失业保险（C）是保护作品不受歪曲、篡改的权利。 C.保护作品完整权109.私人物品是指在消费或使用上具有个人（ C）的物品，它在特定时空条件下只能由某特定主体使用。C.排他性（C）责任范围的重要依据。C.过错责任原则（C）是对专业技术人员进行知识技能补充、增新、拓宽和提高的一种追加教育。续教育社会保险不包括（D）D.残疾保险（C）是公民参加公民参加国家管理和和社会生活的重要物质基础条件和文化条件。114.（C）客体的无形性（D）是指如果原告能证明其所受的损害是由被告所致， 而被告不能证明自己没有过错则应推定被告有过错并应承担民事责任的原则 D.过错推定原则

C.继C.C.设立有限责任公司时法律规定股东的条件是国家法律及国际公约都没有授予财产权的对象是外观设计

（）250117.世界上绝大多数C）。A.发明B.商业秘密C.科学发现D.118.（D）是知识产权的最本质特征，是知识产权与有形财产权的根本区别所在险对象是（A）A.职工B.职工和农民C.城市居民D.社会全体人员

119.社会保120•失业保险金的给付期，最长期和最短期分别为个月C.36个月、18D.4824个月

。A.126B.2412121.（A）是保护作品不受歪曲、篡改的权利 A保护作品完整权122.（B）是覆盖全社会、作用也最为频繁的一种社会保险合法收入

B123.（B）是公民获得所有权的前提

B公民的（A）是公民生存和发展的重要物质基础 A经济财产方面的权利（D）身C公政治D都是

A公民的B公人（C）是对专业技术人员进行知识技能补充、增新、拓宽和提高的一种追加教育 C继续育127.（D）是国家有关部门及团体举办的社会文化事业，以及市政建设、社会服务等等。D一般社会福利（）由国家或社会按照规定的标准给予赈济行的帮助答案：社会救济（C）是指以过错作为归责的构成要件和归责最终要件，同时，以过错作为确定行为人责任范围的重要依据C过错责任原则（C）合的基本养老保险制度

C社会统筹与个人账户相结（B）是一个技术性文件，是专利申请文件最重要的一部分，是申请专利的核心文件 B说明书132.（A）是专业技术人员从事专业技术工作或职业的前提和基础性条件 A掌握专业133.（D）是指当事人各方就技术秘密共同开发所订立的合同（B）是维护专业技术人员依法应得的合法权利和利益的重要根据。

D134.B.权益135.（B）是知识的生产、应用、传播得以实现的前提条件B.依法对知识的占有进行界定136.（A是知识产权的最本质特征，是知识产权与有形财产权的根本区别所在 A.客体的无形性137.（D）是保护作品不受歪曲、篡改的权利。 D.保护作品完整权（A）重要依据。（C）预算方式

C.总额（D）是指如果原告能证明其所受的损害是由被告所致，

而被告不能证明自己没有过错，则应推定被告有过错并应承担民事责任的原则141.和国家管理以及享受其他权利的先决性条件

D过错推定原则

（）是公民参加社会生活答案：人身自由142.（）是公民在科学文化领领域中一项基本自由和权利，需^<答案：公民的科学研究、文学创作自由的权利

也是国家进行社会主义现代化建设的143..世界上大多数国家实行的养老保险方式是保险模式144•实现知识产权制度效益的前提是（D）D145..私人物品是指在消费或使用上具有个人特定主体使用B排他性

（D）D个人投保、国家与企业资助型的养老B）的物品，它在特定时空条件下只能由某一146.商业秘密的构成条件包括）。A.非公开性B.实用性C.秘密管理性D.以上都是147..社会保险制度必须带有一定的（D），强制政府、单位和个人按照规定参加社会保险 D强制148.个人投保、国家与企业资助型的养老保险模式

有（D）这几种模式D149.提出劳动争议的一方应当自劳动争议发生之日起（B）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请B六十150.投保资助型养老保险制度对受保人的养老金规定了一定的层次性，不包括（D）社会优抚151.通常对（D）实行定期注册管理，是一种动态的长期的管理，考试后要注册，不注册，则资格失效 D执业资格152.通过专业技术资格评审的人员所取得的 《资格证书》的统一印制机关的（）省人事厅153.特殊情况下的工资有（C）A.高温补贴B.科研津贴C.婚、丧假工资D.奖金154.无权处分他人财产的人通过合同将该财产出售、出租等的合同是（）效力待定合同我国目前知识产权法制建设包括对专业技术人员权益保护的现状还存在一些问题， 主表现在（A）A.以上都是年C.5年D.7年

不得超过A.1年B.3o为纪念“抗美援朝”五十周年，作家尚公于 2000年2月写成报告文学《伟大的战略出击》一书的初稿，5月修改定稿，7月由出版社正式出版，9作权？（A）oA.2月B.5月C.7月D.9月我国的多层次的养老保险体系中（ B）可称为第一层次，也是最高层次 B基本养老险159.我国仲裁实行（C）制度。C.一裁终局我国行政赔偿的归责原则是（B）B.违法归责原则我国目前知识产权法制度建设包括对专业技术人员权益保护的现状还存在一些问题， 要表现在（A）A以上都是下列权利中不属于公民人身方面的权利是（B）A.姓名权B.继承权C.D.身体权下列专属专业技术人员所享有的权益是（）律性权益（法益）的是（）损害赔偿

164.下列属于法下列专业技术资格中通过全国统考取得的是（）审计是指（）167.下列中实行强制注册的商品商标有

下列作为国家规定的（）红塔ft168.现行宪法规定，我国公民在（C）oA.法律上一律平等用法律上一律平等

B.立法上一律平等 C.法律面前一律平等 D.适169.现行宪法规定，退休人员的生活受（D）oA•国家的保障B•社会的保障C.所在工作单位的保障D•国家和社会的保障170.下列属于国家赔偿的是（B）某医生因公殉职，国家追认其为烈士，并发给其家人每年 1万元的抚恤金B•工商机关因错误地吊销某律师事务所营业执照，使其蒙受经济损失，因此给予一次性的 2万元赔偿C•公务员李某因丢失从邻居处借来的一条金项链，赔了人家 3000多块钱D.国家财政每年从权C.肖像权D.荣誉权

下列权利中哪个不属于人身权

（B）A.姓名权B.继承休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的的工资报酬（B）。A.150%B.200%C.250%D.300%下列叙述正确的是（A）。A.汇编权就是编辑权编作品均系演绎作品

改编作品一般不具有独创性 D.翻译作品和改174•下列哪一项属于我国专利法保护的智力成果？（C）。A.一种新化学元素的发现速算方法C.一种减肥新药D.一种新的放射疗法

B•—种外观设计D.计算机软件

B）。A.发明B.实用新型C.下列选项中哪项不属于《专利法》所称的执行本单位的任务所完成的职务发明创造？（A）A•在职人员在本单位所作的发明创造 B•在本职工作中所作出的发明创造C.履行本单位交付的工作之外所作的发明创造D•退休后作出的，与其在原单位承担的工作有关的发明创造 177.下列不是专利的（B）A.花生厂家申请保护的独特外包装袋 B.李教授的书法作品及古玩C.记录同仁堂炼药方法和秘笺，已申请专利局保护 D.国家专利局认可的太阳能新型具178.下列属于商标的一项是：（B）A.伊利奶粉的包装装潢辽B.由字母和图形组成的“三菱”汽车商标业标记

C.恒生电脑在售后服务中使用的商务标语 貳D.行179.享受失业保险的资格条件包括，按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满（D）的D.一年180•下列权利属于劳动权的有（D）D.以上都是181.下列权利属于劳动权的有（A）A.以上都是D.客体的无形性182.下列行为属于劳动纠纷的是：（C）B. 患病或负伤在规定医疗期内的C.严重违反用人单位规章制度的D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的 192.用人单位解除劳动合同工会认为不适当的，有权（B）。A.要求重新处理B.提出意见C.予以纠正D.撤销解除决定193.用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者报酬外，还需加发相当于工资报酬（B）的经济补偿。A.15%B.25%C.35%D.45%194.议划分为（个劳动争议与集体劳动争议 C.个别争议和团体争议D.国内劳动争议和涉外劳动争议

依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争A）。A.权利争议和利益争议B.单用国家的法律手段对专业技术人员及其特定权益进行保护是人类社会进入才全面发展的。奴隶社会B.资本主义社会C.封建社会D.社会主义社会

社会后起的（D）内向人民法院起诉。A.15天B.一个月C.D.三个月197.隐私权，指的是任何公民都有拥有自己的秘密，如（ C）等的权利C.以上都对有关作品必须被复制够一定数量，能（A），*A•“满足公众的合理要求”B.“满足同行专家的合理要求”C•“满足作者的合理要求” D•“满足出版社的合理要求”有关知识产权保护的国际公约中，《伯尔尼公约》保护的对象是什么？（B）A商标BC.录音制品D.集成电路的布图设计约翰于1995年10月20日就某一项发明在德国申请了专利， 1996年9月30日，就该明又向中国专利局提出了专利申请，并申请了优先权，后约翰的发明分别在德国和中国于19971231998815日被授予专利。据此，约翰的发明专利权在中国的有效期应到（B）A.2012年12月31日B.2016年9月30日C.2011年8月15日D.2015年10月20日演绎作品所产生的著作权属于（C）。A.演绎者被演绎作品之著作权人C.演绎者与被演绎作品之著作权人202•医疗保险的对象是（A）社会全体成员B.职工C.职工和农民D.城市居民

D.国家203.用人单位对劳动者加班加点工资的支付应（D）正常工作时间的工资D高于204.依照民事诉讼规定当事人不得申请再审的判决是（ C）C.解除婚姻关系的判决以下使用作品的行为，可以不经著作权人许可且不必支付报酬的有作品而适当引用

C.为介绍某一《中华人民共和国保守国家