版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
财务管理第一节总则第二十四条为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。第二十五条财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益,壮大企业经济实力为宗旨。第二十六条财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约,精打细算,在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。第二十七条公司及全资下属公司、企业(含51%股权的全资、内联企业)的财务工作,都必须执行本制度。其他中外合资合作及内联企业参照本制度执行。第二节财务机构与会计人员第二十八条公司及下属独立核算的公司、企业设置独立的财务机构。非独立核算的单位配备专职财务人员。第二十九条公司部会计师。公司设计划财务部。计划财务部设部长、副部长。下属独立核算的公司、企业设财务部。财务部设部长、副部长计划财务部及各财务部,根据业务工作需要配备必要的会计人员。第三十条总会计师协助总经理管理好整个系统的财务会计工作,对全系统的财务会计工作负责。总会计师主要职责如下:1.执行公司章程和股东大会、董事会的决议,主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进措施,指导各项财务活动,考核生产经营成果,对总经理负责并报告工作;2.审查公司基建、投资、贸易等发展项目及重要经济合同,对可行性报告提出评估意见;3.负责全系统的资金融通调拔决策工作,经总经理或董事会签署后执行。智敞4.光审核下属困公司、企悟业投资和帮效益的计如算方案;购煮5.升编制公司漂员工工资茫、奖金、转福利方案论和股东分鸭红派息方忆案;罗堡6.撒监督全系借统的财务章管理和活叠动;沫歼7.喷监督全系添统的财务境部门和会牌计人员执肤行国家的免财经政策巨、法令、摧制度和遵沙守财经纪臭律,制止品不符合财越经法令、乎不讲经济极效益、不务执行计划乖和违反财搞经纪律的牲事项;贺省8.骆对各级财时务人员的达调动、任厌免、晋升狡、奖惩等此提出建议涌、评定,慰总经理批何准后执行栏;扛没9.笼负责搞好绒全系统财斤务人员的置培训工,喂断提高财慧会人员的溉素质和业投务水平;翻瓣10.诵签署下属肢公司、企趋业的嫌100宣万元以下劝贷款担保载书。城第三十一贯条计划财稍务部是公果司的财务筝主管部门办,除做好否本部门各胳项业务工稿作外,负得责从业务嘱上对下属崖各级财务简部门和会村计人员进慎行领导、泽指导、检啦查、监督循。淋第三十二李条计划财矛务部部长缠领导计划基财务部的或工作,在台总经理和阀总会计师丽领导下主聋持公司的止财务工作己。捕计划财务足部部长的速主要职责淘是:锤悟1.谎主持计划溉财务部的兄工作,领合导财务人蔑员实行岗圈位责任制遮,切实地锈完成各项骗会计业务烛工作;矩翼2.仇执行总经抄理和总会雕计师有关悉财务工作顾的决定,篮控制和降窃低公司的耕经营成本社,审核监闯督资金的桥动用及经证营效益,箱按月、季洞、年度向撕总会计师范、总经理句、董事会汗提交财务围分析报告勉;柳提3.刻筹划经营秘资金,负赖责公司资务金使用计象划的审批泉、报批和才银行借、很还款工作行;兆秆4.狱定期或不被定期地组未织会计人饭员对下属灿公司、企忆业进行财蛛务检查,沸监督下属列公司、企疑业执行财案经纪律和交规章制度查;旦习5.腰协助总会笋计师编制恼各种会计鹊报表,主咐持公司的都财产清查漫工作;怜米6.球参与公司匆发新项目驻、重大投赤资、重要尊经济合同乎的可行性描研究。学第三十三匪条计划财哥务部副部案长协助部玩长工作,凯负责公管它的财务管愤理工作。芦第三十四室条下属公告司、企业完的财务部伤设部长,结在经理领厌导下主持牲本单位的惰财务工作市。财务部坝部长的主野要职责是瞧:健档1.莫主持财务斤部的工作听,领导财桐会人员完件成各项会盏计业务的裕工作;裤衡2.帽制订财务关计划,搞脂好会计核扩算,及时快、准确、援完整地核撇算生产经舰营成果,铸考核计划伴执行情况陪,定期提岗供数据、罩资料和财毙务分析报忙告;旁承3.锁参与投资犹、重大经烫济合同的戚可行性研蚊究;性猎4.红负责编制恢会计报表颤,主持清灯查财产;雷牌5.格执行财经坑法令、制倡度、决定迹,坚持原贩则,增收曾节支,提穗高经济效客益;到算6.锡监督、检赴查资金使沾用、费用圆开支及财畅产管理,采严格审核找原始凭证宁及帐表、呜单证,杜咱绝贪污、彼浪费及不洲合理开支祸。晃第三十五悉条财务部理副部长协功助部长工丽作,负责创分管的财金务工作。皂第三十六穷条各级财忌务部门都芳必须建立顺稽查制度新。限出纳员不鹿得兼管稽滚核、会计普档案保管棚和收入、每费用、债屠权债务帐羊目的登记袖工作。己第三十七福条财会人写员都要认闪真执行岗口位责任制扩,各司其疏,互相配迁合,如实棒反映和严目格监督各备项经济活嫩动。增记帐、算针帐、报帐锦必须做到站手续完备舌,内容真劣实,数字死准确,帐度目清楚,戴日清月洁某,按期报达帐。匀第三十八浸条各级领屿导必须切缎实保障财负会人员依第法行使职聪权和履行筐职责。烤第三十九盖条财会人裁员在办理康会计事务炮中,必须串坚持原则朋,照章办导事。对于共违反财经矩纪律和财喜务制度的密事项,必载须拒绝付煤款、拒绝螺报销或拒谦绝执行,芳并及时向题上级财务秩部门报告云。坟公司支持妄财务人员券坚持原则错,按财务计制度办事垫。严禁任摊何人对敢饭于坚持原陵则的财会封人员进行湖打击报复坐。括公司对敢基于坚持原语则的财会丛人员予以婆表扬或奖控励。闸第四十条捐财会人员来力求稳定烂,不随便划调动。疯财会人员冻调动工作凯或因故离川职,必须泻与接替人卡员办理交封接手续,汤没有办清盛交接手续承的,不得宿离职,亦芒不得中断忽会计工作鉴。食被撤销、迈合并单位描的财会人饿员,必须重会同有关甲人员编制协财立、资未金、债权您债务移交闹清册,办恼理交接手泳续。年移交交接壳包括移交轰人经管的加会计凭证泊、报表、违帐目、款留项、公章蚀、实物及顷未了事项隔等。填移交交接遭必须监交秧。下属公挣司、企业蛋一般财会依人员的交押接,由本赵单位领导名会同财务毯部部长进率行监交;描财务部部煮长的交接锦,由计划啊帐务部部菌长会同本玻单位领导按进行监交奸;计划财杨务部部长吧的交接,在由总经理裕会同总会萌计师进行络监交。妇第三节会挺计核算原锹则及科目割报表太第四十一剥条公司执极行《中华育人民共和廉国会计法湿》、《会捡计人员职艘权条例》粱、《企业挪会计准则里》和《企汗业财务通初则》等法疏律法规关罪于会计核豪算一般原遣则、会计唯凭证和帐邀簿、内部私审计和财诉产清查、膀成本清查吧等事项的鸭规定。滋第四十二邮条公司采逮用国家规纲定的会计波制度的会疗计科目和锹会计报表占,并按有对关的规定店办理会计粥事务。知第四十三蛛条记帐方退法采用借仪贷记帐法皂。记帐原像则采用权弓责发生制血。以人民戏币为记帐捏位币。人甲民币同其哄他货币折绝算,按国时家规定的敲会计制度区规定办理匙。海外企饺业应选定格一种货币陷为记帐本挎位币。过第四十四予条合资企彼业所发生芳的债权、乞债务、收油益和费用漫等应按实恨际收付的洲货币记帐背,同时应消选用一种醉货币为本皱位币,将献所有外币禁折合成本带位币记帐滨和编制财荷务报表。涉第四十五页条一切会煮计凭证、蓬帐簿、报临表中各种挖文字记录弄用中文记孝载,必要吊时可用外狐国文字旁静述;数目誓字用阿拉聚伯数字记禽载。记载款、书写必姨须使用钢必笔,不得臂用铅笔及皆圆珠笔书感写。宣第四十六熄条公司对丛公司资本配坚持资本雕确定、资享本充实的窗原则。堆第四十七稿条公司各欢单位收益胖与费用的惑计算,实伟行分级核晴算,按部饿设帐。吸对同一时漂期的各项牲收入及与直其相关联拢的成本、拍费用都必低须在同一斤时期内反停映,如应撞付工资、升应提折旧掏等均按规转定时间进是行,不应货提前或延范后。宅第四十八块条公司采倚用的会计义处理方法郑,前后各卸期必须一省致,非董没事会同意沿,任何人园不得随意栋改变。廉第四十九积条凡与公甚司合作经屈营的企业股,应按合乎同规定的发资本总额阁、出资比兵例、出资骡方式,在锦规定期限执内投入资逮本。具体动如下:取千1.摇以现金投尘资的,应进以收到或倘顾入开户搁银行的日披期和金额竭作为记帐陷依据;的爬2.弊以厂房、艘设备、原痛材料等实编物投资的威,应按合猎同规定并查经检验核蹄实的实物裙清单、金扰额、收到陵实物的日晴期作为记身帐依据;布姥3.遇以专有技变术、专利量权等无形喷资产作投瓦资的,应绩以合同规谦定的金额依和日期为智记帐依据办;式免4.纷各方交付桃的出资额帆,应由政倾府批准的敞注册会计渗师事务所伴验证,出乏具验资报己告后,据魔以发给出旱资证明。皆第五十条识公司向其邮他单位投及出的资金堪,应按投盲出时交付绒的金额记庙帐,所发撤生的收益义和损失,蛇应在投资正损益科目绸中入帐,穗在利润表营中单独反鲜映。耗第五十一幅条公司对垫境外的投馆资或在境攻外购置房溪屋等固定沉资产,必宝须经董事库会批准后魔方可行。彩第五十二宁条长期借保款的利息星支出,应花根据使用续单位用款芝时间计算赤利息。岗第五十三辛条公司以债单价项2000属元以上、扬使用年限举1失年以上的坡资产为固互定资产,锋分为丧5粪大类:妖刚1.回房屋及其便他建筑物皇;甜扮2.激机器设备粮;企池3.简电子设备适(如手提鬼程控电话稻机、复印宪机、电传箱机等);弟宵4.滔运输工具央;摩宽5.踩其他设备房。侍第五十四期条各类固惜定资产折坡旧年限为樱:脑笼1.纹房屋及建亲筑物阔35牢年;矛胆2.执机器设备哨(含室内企装修)东10造年;漂涂3.顿电子设备猴、运输工丙具役5迫年;颜俯4.笛其他设备味5能年。散固定资产安以不计留持残值提取银折旧。固谊定资产提雨完折旧后赵仍可继续杏使用的,捞不再计提旺折;提前米报废的固看定资产要恼补提足折央旧。狸第五十五奋条购入的滔固定资产奴,以进价熄加运输、梅装卸、包慌装、保险用等费用作馆为原价。耳需安装的新固定资产京,还应包莫括关税及尿工商税等葛。作为投津资的固定译资产,应慕以投资协瓜议约定的挽价格为原告价。框第五十六呢条固定资放产必须每储年盘点一浆次,对盘逢盈、盘亏除、报废及晚固定资产揉的计价,击必须严格愈审查,按日规定经批筋准后,于腥年度决算寺时处理完仔毕。晃麻1.料盘盈的固罢定资产,成以重置完溉全价值作芬为原价,忧按新旧的乐程度估算墨累计折旧棵入帐,原守价减累计田折旧后的衬差额转入城公积金。愚叛2.铜盘亏的固烘定资产,身应冲减原鸟价和累计羽折旧,原枯价减累计仰折旧后的吓差额作营屡业外支出恢处理。哥晌3.云报废的固有定资产的隙变价收入伟(减除清集理费用后梢的净额)便与固定资加产净值的畏差额,其梅收益转入境公积金,牲其损失作你营业外支窗出处理。经先4.事公司对固径定资产的群购入、出丽售、清理陶、报废及裂内部转移丛等都要办橡理会计手餐续,并设芝置固定资要产明细帐惨进行核算阳。友第五十七词条凡单项著债权(不售论境内外群)帐龄超医过测1朴年仍未回赵收时,各赚核算单位章按年度提犬取钉10%另的比例提估取坏帐准趴备金。煎第五十八扑条公司主狱要的会计晌报表有如细下几种:辆合1.遥资产负债源表(年、郊季、月)别;竹毫2.起损益表(柳年、季、歼月);揭乏3.配股息红利理分配方案受(年度)宣;苗纳4.删财务状况魂变动表(捐年度);饥版5.今专用基金章明细表(轿半年);四羡6.葡固定资产显增减变化麦表(月)佩;墓凯7.污银行贷款蓄增减变化声表(月)恒;电蛛8.柔现金出纳避月终盘存教表(月)中;窄澡9.略提取坏帐个准备金明松细表(月败);仿帽10.愿应收、应索付和预付赏款项明细家表(月)犬。槐第四节资晌金、现金最、费用管谣理拦第五十九速条计划财傅务部和各梨财务部要法加强对资蒸产、资金够、现金及南费用开支屡的管理,荣防止损失拦,杜绝浪瞒费,良好匆运用,提吧高效益。艇第六十条驼银行帐户末必须遵守疫银行的规无定开设和尺使用。银阻行帐户只槽供本单位良经营业务企收支结算惊使用,严稀禁出借帐报户供外单被位或个人们使用,严内禁为外单域位或个人浮代收代支晴、转帐套搅现。姨第六十一选条银行帐撇户的帐号敢必须保密粥,非因业威务需要不减准外泄。惰第六十二恳条银行帐回户印鉴的新使用实行件3传章分管并欢用制。即灿:财务章五由出纳保异管,经理狭私章和会隐计私章由仰本人各自胞保管,不川准由团1佣人统一保纪管使用。谢印鉴保管玩人临时出秃差时由其吉委托他人辨代管。著第六十三禾条银行帐拉户往来应毒逐笔登记怒入帐,不头准多笔汇探总记帐,洲也不准以客收顶支记插帐。各单煌位应按月撤与银行对驴帐单核对逐,未达收塔支,应作爸出调节表烟逐笔调节签平衡。季第六十四闲条财会人纯员办理信炎汇、电汇虑、票汇(惕含自带票晓汇)、转部帐支付等壮付出款项啦,一律凭舱付款审批蜘单妙办理。付畅款审批单饺应附入付月款凭证记伍帐备查。厌付款审批宏单由项目渔经办人负堆责办理报劲批。会款廉审批权限辆如下:属吸预付货款冶、定金的跨,寻10箱万元以下迅的(含班10炸万元)由窑下属公司隔、企业正望、副经理租和财务部蛋部长共同母审批;郑10识万元以上谦至饭30祸万元的(婶含圆30翻万元)由迎总会计师史审批;满30巨万元以上阳至叹50燕万元的(卸含泥50拉万元)由泼总会计师义和主管副俭总经理或该总经理助肿理共同审鞭批;庸50岂万元以上匠至榨100量万元的(尘含乖100播万元)由方总经理审棕批;均100你万元以上求的由董事乎长审批。留属贸易货妖款的,笨100烘万元以下堂的(含你100州万元)由救下属公司态、企业正辅、副经理挤和财务部退部长共同赢审批;让100绕万元以上稀至滩200候万元的(绑含且200刮万元)由肥总会计师打审批;拖200凉万元以上衡至欧300央万元的(脱含突300硬万元)由诚总会计师毛和主管副刻总经理或织总经理助薪理共同审猴批;炒300片万元以上撒至术500头万元的(恰含她500否万元)由玻总经理审扛批;犁500比万元以上棒的由董事择长审批。巾属捧自带汇票角的,香10击万元以下亩的(含宣10乌万元)由淋下属公司形、企业正秃、副经理喘和财务部愁长共同审滚批;授10霞万元以上讯至舒50原万元的(逐含杜50爹万元)由还总会计师些审批;楚50荣万元以上码至禁100萍万元的(停含姥100卧万元)由烂总会计师姑和主管副黄总经理或立总经理助扎理共同审胖批;钉100耕万元以上视至浆200课万元的(关含隶200颜万元)由蹦总经理审冠批;包200过万元以上窜的由董事妥长审批。例属购置、纸维修固定逮资产的,桶3棒万元以下词的(含士3押万元)由窗下属公司镇、企业正培、副经理波和财务部备部长共同继审批;提3跟万元以上挤至棉10台万元的(蔬含仙10艘万元)由谨总会计师穗审批;抱10丰万元至烛100概万元的(搁含灯100艇万元)由往总经理审在批;趟100马万元以上君的由董事附长审批。达属房地产舅开发和工此业项目的柱,按已批奔准的合同炼的规定付抵款。汇出射境外的资蹦金,外贸约企业的经丙理、副经道理和财务堪部部长可猪共同审批颗5胖万美元的醒(含抄5备万美元)特资金,其允余:湿10调万美元以持下的(含咸10朗万美元酬)由总会誉计师审批谦;镰10麦万至眯20去万美元的土(含亲20赴万美元)庸由总会计统师和主管根副总经理跑或总经理利助理共同斧审批;叉20代万至吊50栏万美元的夜(含佩50纹万美元)喉由总经理碰审批;弟50氏美元以上天的由董事逗长审批。凝同一项目茫(含同一耕笔贸易)鹿应按合计炼总额报批含,不准为与逃避审批冬而分列报原批、支付按。甩报上级审挣批的项目塔,上报单住位应先提惠出初审意凶见;由总侵经理、董跑事长审批安的,先报抓总会计师樱审查。旧对违反上厕述规定的瞒付款,财核务人员有乘权且必须编拒绝支付久,并及时动向上级请售求处理。悄第六十五素条根据已买获批准签茂订的合同块付款的,棵应严格按桐合同规定存的期限付更出,不得疤早付或迟填付,也不惕准改变支兄付方式和月用途,非碰经收款单撤位书现正狭式委托,油也不准改蝶变收款单歇位(人)眨凡委托其脖他单位(喜人)代付柏款的,一旧律上报总猎经理批准肃。抗第六十六盖条各单位鞋应建立资罪金回笼情早况的跟踪浸制度。凡掠付出款(股物)爸5冷万元以上般的,各单芽位财务必济须逐项跟样踪基蓬1稳资金回笼摔情况,并狠按月汇总辅后上报计籍划财务部浆、总会计瑞师和总经捧理。对到鹅期的应收翻资金,各宁单位应督侨促经办人投员及时催葵收;发现翠问题的,涌应及时上迁报请示处禾理。涛第六十七怜条各单位暂库存现金蚁不得超过隐3000弓元,超过率部分当天璃下午存入斥银行。禁膊止坐支营靠来收入现享金。浊第六十八自条一切现扮金往来,您必须收付宽有凭据,裹严禁口说虏为凭。慢第六十九蓄条严禁代加外单位或黎私人转帐悠套现和大派额度(饲5000骄元以上)质支付往来炮或贸易现禁金。严禁熄各单位私毕设小钱柜墙。寸第七十条诞严禁将公搜款存入私手人帐户,连违者按贪胳污论处。匹第七十一脂条现金日坛记帐必须春用固定一心本帐,严就禁使用两谦本帐或帐池外有帐。到第七十二笨条各单位刻会计每月犯终要会同柏出纳员盘叶点现金库善存一次,房保证钞帐笼相符。盘箩点表应随精同会计报木表一起上枯报。熔第七十三剃条领用空渗白支票,担必须注明陕限额、日置期、用途驴及使用期巧限,并视态金额大小任按第六十跌四条审批增规定报批臭。所有空菜白支票及衔作废支票唯均必须存姥放保险柜桑内。严禁度空白支票仁在使用前咽先盖上印奋章。帜第七十四窗条正常的涂办公费用晨开支,必侍须有正式慢发票,印棒章齐全,既经手人验民收人签外挺,经经理郊或其授权日人批准后植方能报销胖付款。课第七十五画条商品运姜杂费、保雀管费、包盾装费、介食绍费、手令续费等,热必须注明捷商品批次璃及购销发旬票号码,眠经经理批民准后才能应报销。其咳中对介绍每费和手续薪费,经办油人还须另储付合同书毅和说明报申批:剧2000耻元以下的趋由下属公绸司、企业丙经理审批姻,朽2000螺元至炒1斑万元的由劲总会计师酿审批,涨1隆万元以上恼的由总经厦理审批。驼第七十六滑条业务费竟实行包干完制,按实妥现利润的买比例提取棋,由经理顷掌握使用佳。提取的裕比例由总殿经理确定最。讨提取后应旬专款专用志,不得私羡分、贪污宾。成公司本部诞各部、室下的业务费否,由各部时、室部长予(主任)捞审核,仓1000止元以下抒泥总会计师停审批报销鼓,而1000坦元以上的祖由总会计虾师签署后订报总经理烂审批报销狗。守公司本部灿员工的差瓣旅费,由纵各部、室古部长(主剧任)审核易,沙2000怕元以下的晚由部会计兔师审批报别销,盖2000毒元以上的壶由总会计砖师签署后感报总经理更审批报销毙。贪第七十七贫条探亲旅拣费、医疗丘费等按国狭家的规定圣报销。货第七十八能条非生产扩性的特殊劲开支,如吃赞助金、淋会费等在扒福利基金锁列支,仆2000界元以下由扒下属公司送、企业经防理审批,歼2000晒元以上至龄5000皂元的由总膝会计师审恨批,汽5000帽元以上由暑总经理审睬批。锅第七十九鼻条各单位棍购置固定龄资产(包织括维修、隆租用),学必须先立屿项、作出剪预算,报瑞经批准后膝才能购置歉。其中,部属专控商眼品的,还帅必须报经品专控部门榜批准后才食能购置;爱非专控商阿品,按第答六十四条醉审批权限足规定经批惕准后才能保购置。累第八十条休各单位对泄中、长期触投资要选立好投资项输目,节约净投资费用裁,缩短投辫资回收期从,提高投冶资效益。减各单位财薯务必须对盏投资的可甚行性报告丸提出评估穷意见,并洋加强对投附入产出资衫金的管理孙。任何投伸资,均须旧按第六十伞四条审批奋权限规定挺经批准后纳才能投入吃。袭第八十一猎条各单位垒所创的外驾汇限于进脑出中贸易声使用。其胖他外汇买傍卖的价格炒由总会计液师根据市价场情况审关定一个最蹲低、最高被价,所进曲行的外汇坦买卖均不熟得低于审爹定的最低熊价、最高榨价。弱第八十二还条下属公负司、企业伴生产经营伞所需资金竞原则上自洋行解决。起其贷款需逼公司担保捉的可报计棋划财务部感审查。金餐额载100绣万元以下星的(含库100费万元)由愿总会计师斑审批,茫100事万元以上持至惭500中万元的由演总经理审率批,栗500盛万元以上厨的由董事絮长审批。过下属公司三、企业如饭资金周转歌困难需向楼公司临时桃借调的,墓应先报计震划财务部惭签署意见劳后,坐50哈万元以下燃的总蛇会计师审裙批,娇50歌万元以上出的由部经彼理审批。芹借款按期手参照银行助贷款计收臣本息。本蒸系统内的查相互借款难均计收本茎息。禾第八十三式条严禁下调属公司、妇企业为外捡单位(含揪合资、合提作企业)乐或个人担六保贷款。弟第八十四弦条严格资少金使用审滩批手续。延会计人员姨对一切审献批手续不凳完备的资也金使用事概项,都有谋权且必须殊拒绝办理雨。否则按效违章论处杜并对该资吸金的损失勒负连带赔研偿责任。西第八十五鞠条有关资加金使用的臣审批,台核审批人员恨出差时,税由其指定惜代理人代策为审批。名批件必须味附入有关枣发票、单卧据后面入乘帐备查。解第五节工翅资及奖金精第八十六保条公司实谷行户“兵按劳取方酬记”臂、哀“奉多劳多亮得叮”挨的分配制丰度。嗽第八十七系条公司员和工年度工携资及资金慕总额,由刚总经理按商章程的规感定拟订。窄第八十八施条员工的怕工资标准激和奖励方坛法,由总浮会计师提丝出方案,刃报总经理汁审定。择第八十九骨条下属公雀司、企业蛋实行工资诉总额与经薪济效益挂嫌钩的工资飘制度,具垃体办法由邪总会计师宴拟订,报免总经理审堤定。川第九十条妙下属公司悔、企业的盲资金按下幻达的利润冒基数及实处际完成的借利润额分投别提取,押采取平时城预提、年讲终结算的唤方法,提淘
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年中国暂时性湿强剂行业供需状况发展战略规划分析报告
- 餐饮业务合伙人合作条款及分成细则协议
- 2024-2030年中国斯可达防水剂项目可行性研究报告
- 2024-2030年中国数字音乐行业运营模式及发展前景预测报告
- 2024-2030年中国摩托车样品行业市场运营模式及未来发展动向预测报告
- 2024-2030年中国捣固机焦行业发展状况规划分析报告
- 2024-2030年中国扁线电机行业前景动态与投资效益预测报告
- 衰老机制中二倍体关键解析
- 2024-2030年中国异苯二甲酸醇酸树脂行业市场发展规模及投资可行性分析报告
- 2024-2030年中国工程交易中心行业运营模式发展规划分析报告权威版
- 2024年国家公务员考试行测(副省级)真题及答案解析
- 2023年中央机关遴选笔试真题及解析(B卷)
- 招聘简章 招聘简章(4篇)
- 正方体的11种展开图
- 第15章《分式》教材分析课件(32张)
- 西门子RWD68说明书
- 医院车辆加油卡管理制度
- 数独题目高级50题(后附答案)【最新】
- 问题线索办理呈批表
- 中南大学湘雅二医院心血管内科重点学科申报书
- 磁悬浮列车(课堂PPT)
评论
0/150
提交评论