2023年-公司申请书-88

第页2023公司申请书公司申请书汇总8篇

在市场经济开展快速的今日，我们每个人都可能要用到申请书，申请书是我们提出恳求时运用的一种文书。写申请书须要留意哪些问题呢？以下是我为大家收集的公司申请书8篇，仅供参考，欢送大家阅读。

公司申请书篇1

敬爱的公司领导：

我于年月到贵公司工作，我特别看好公司的开展前景和本职工作，我决心仔细学习，努力工作，为公司的开展作出应有的奉献。为了保障自己的合法权益，依据?中华人民共和国宪法?和?劳动法?关于参与社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。

现申请自愿参加贵公司统一办理的社会养老

保险安排，遵守?规定?中的各项条款。

特此申请，恳请批准！作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了—

从学生到职员的转变。

进入公司后第一周在集团会议室培训公司的相关规章制度，接下来的两周分别在合金棒材和线材实习。之后定岗位我分到了越南分公司做技术员，我很喜爱这个岗位，这个分公司是刚成立的有许多的机遇和挑战。因为公司刚成立厂房等一系列设施还没有建好，我又是做技术的，公司的总经理把我分到了合金棒材的技术科学习四个月。在技术科的支配下先后在原材料及熔铸车间、真空熔炉车间、拉丝及退火车间、挤压车间实习。

依据我们xx公司的前期的生产，我在原材料及熔铸车间实习了一个多月，在这一个多月里，我驾驭了原材料进料的检测及检测重点，以及如何的挑料、拣料；在熔铸车间里因为我们xx公司主要是以水平连铸为主，所以我在实习的时候主要是在水平连铸通过一个多月的实习根本了解水平连铸的生产工艺及炉子的结构为我以后的工作打下了根底。在其他车间实习的时候，虽然我们xx公司没有这些设备和工艺，但我本着多学无害的信念仔细的学习，不懂的东西主动向员工和技术员询问，在他们无私的帮助下我学到了许多以前没有接触过的学问。现在我到了棒材品管科学习品质管理，我每天都跟着直拉车间的检验员学习检验，虽然每天很累但是我觉得很充溢，而且这项工作也是我所喜爱的，在之前的技术学问的根底上我想我很快能把这项工作做好。

我在公司的工作中，公司领导和同事们的热心帮助及关爱下我取得了肯定的进步。综合看来，在工作和生活中我觉得自己还有许多的缺点和缺乏，我只有不断在工作中学习、进取、完善自己，仔细刚好做好每一项任务，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

这是我的第一份工作，我特别酷爱这份工作，半年来我学到了许多，感悟到了许多；看到公司的快速开展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的时机。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创立价值，同公司一起展望美妙的将来！

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

公司申请书篇4

敬重的黄总：

您好！

首先感谢您能在百忙中让出珍贵的时间批阅我的申请书，并且也很感谢您给我到xxx医药公司实习工作的时机！对此，我感到特别的荣幸和剧烈！来到公司的那一刻我对自己以后的工作感到很是迷茫，刚接触这个社会什么都不懂，可是我却满怀信念地对自己说，我不怕，不会的以后可以主动的去学！我肯定会珍惜这次珍贵的实习时机，在今后的工作中，肯定好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的开展，奉献自己微薄的力气。

于是我满怀信念地走进了我现在的工作岗位——阳光分店！在工作初始阶段中出现了许多的缺憾和不完善的地方，但是在店长的指导和同事的帮助下，在不断的工作中使我在许多方面得到了很大程度的提高。在这个岗位上四个多月的工作经验，使我清晰的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作状况，为我转岗后的工作，打下了坚实的根底。

我是20xx年4月15日进入公司的，至今已有4个多月的时间了。这几个月的工作中我总是很主动也很仔细的完成和做好店长分给我的每项工作，因为我知道自己懂得去做的事情很少，须要训练。真的特别感谢我的领导和同事们，他们给了我许多无私的帮助和指导，让我能够在与人相处方面和谈吐做人以及介绍药这几方面有了很大的升华！让我在工作的时候顺当许多。总结这几个月以来的工作：劳碌伴随着充溢，汗水伴随着收获。我满怀信念地期盼着能接着做好以后的工作，我希望领导能给我一个转正的时机。我深知一名公司的营业人员，不仅须要有耐性、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负起责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素养和专业素养，力争使公司的声誉和生意登上一个新的台阶，为公司的开展翻开一个更加广袤的渠道。我深信我本人肯定能做到这些！

在实际工作中，我也存在着很多缺点和缺乏，比方介绍药品的阅历有限，解决问题时有时缺乏坚决，间或也会被小的挫折影响工作信念。相识到缺乏的同时，我始终坚信，自省是改良提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补缺乏，用自己尽心的工作，为公司工程的顺当开展，尽一名员工所能做的最大努力。

基于以上所述，我申请转入试用期，希望能够得到领导的认同，以便更主动深化地开展工作。望黄总考虑！

此致

敬礼！

申请人：XXX

XX年XX月XX日

公司申请书篇5

集团公司董事会：

集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健开展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本〞的管理理念，充分调动广阔员工的工作主动性，为打造“百年金甲〞更好地做出奉献。针对现行员工工资偏低，不适应企业开展的需求，特恳求对我公司员工现行工资标准进行调整。

一、调整的缘由

1、药业公司近五年来工资标准始终未动，五年前的工资标准远远低于目前的工资水平，已不能适应企业开展的须要。

2、现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡，差距过大。

3、过低的工资标准，严峻地影响到员工队伍的稳定。

二、调整的原那么

1、兼顾企业、员工二者利益的原那么;

2、与集团内部各子公司根本平衡的原那么;

3、充分表达人尽其才、按劳取酬的原那么;

4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原那么;

5、便于操作和执行的原那么。

三、调整的方法和标准

1、经营管理人员以责任和职位定为四级

一级：经理;

副经理;

二级：科长;

副科长(车间主任);

三级：工段长;

四级：带班长。

2、一线员工依据技能凹凸和思想表现定为三个岗档：

a、核心岗档，(占总人数的15左右);

这局部员工为公司的核心技术骨干，能全面驾驭生产技术，工作仔细负责，在员工中具有较高的影响力和号召力。

b、骨干岗档，(占总人数的30左右);

这局部员工为主要技术骨干，能娴熟驾驭岗位技能，能妥当地处理工作中出现的常见问题，工作踏实仔细，能带着一班人共同工作，完成工作任务。

c、一般岗档，(占总人数的55左右);

这局部员工，能够胜任本职工作，听从领导，能够完本钱职工作任务。

3、以上各级别、岗档，据我们调查，我公司现执行的标准比集团公司各子公司相应标准普遍低30-50左右。请集团公司予以平衡。

四、附那么

1、工龄工资

仍执行集团公司原工龄工资标准，记入本人月工资额。

2、职称工资

通过自学等方法，取得国家成认专业技术职称的，按中级职称每人每月增资10元，高级职称每人每月增资20元计发工资。

3、岗位变动

①行政人员的提升和降职;②岗位业绩考评后升岗和降岗;③新进员工的转正定级，都应按其实际岗位的变更，对其工资标准进行相应的变更。

4、新员工上岗，试用期为3个月，试用期月工资标准300元，试用期满，按其进入实际岗位的相应工资标准执行。

5、对员工的岗位档次，每年进行一次集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分鼓励广阔员工的工作主动性。

以上报告妥否，请批示!

山西金甲药业

二0xx年元月八日

公司申请书篇6

敬重的领导：

我于20xx年7月13日成为公司的试用期员工，至20xx年10月12日试用期届满，依据公司的规章制度，现申请转为公司的正式员工。从来到公司的第一天起先，我就主动的把自己融入到我们的这个团队当中，现将这三个月的工作状况总结如下：

一、注意与同事之间的沟通，向四周的同事学习，在工作中多留意，多看，多思索，多学习，尽快的了解公司的状况。尽快的融入到我们的这个团队中。

二、主动参与单位组织的入职培训，了解公司概况和相关规章制度。还有部门内部产品技术培训，通过培训了解了公司的相关产品，以及产品的相关参数和技术学问，使我更加了解公司及产品，外出时更好的与客户进行沟通。

三、对工程的跟进，通过对工程的跟进和几家客户的沟通，学习到了以前不了解，不知晓的专业学问，和相关领域学问。在与客户沟通当中学会了如何更好的了解客户的需求，通过需求草拟相关工程安排书和相关产品技术文件。

四、通过两个多月的学习和工作，业务方面和相关专业学问方面还有许多缺乏，还不够全面。有时候办事不够干练，对工作的预见性和创立性还不够，距离领导要求还有肯定距离。

经过几个月的试用期，我能够主动主动的工作，虽然还有许多学问上的欠缺，但是我信任在以后工作中和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导学习，同事学习，更好的协作协调同事的工作和关系。希望不断的提升自己的业务水平及综合素养，为公司的开展尽自己的一份力气。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

公司申请书篇7

敬重的主管、副总：

您好！在公司工作一年中，学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。虽然在公司里根底的业务学问及专业学问已经根本驾驭，但俗话说“学无止境〞，有许多方面还是须要不段学习的。

请宽恕我此时向公司提出了辞职，对于辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很保护〔至少对于业务员风险来说〕，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性庆于内向，许多同事有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断开展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。

司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在____月____日左右完成工作交接。这个时间或许比拟紧，假设实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现接近年底，假设能赐予我支配更多的'时间来找工作我将感谢不尽！

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！

望领导早日批准我的申请，在此特别感谢！

最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！

此致

敬礼！

申请人：xxx

时间：

公司申请书篇8

敬重的校领导：

您好！

趁着周末放假，我好好地总结了我这段时间的工作，来学校工作的这一段时间，是我工作的特别快乐的一段时间，让我收获到了很多的学问。领导和同事们的支持和信任，也让我收获到了很多工作之外的东西。所以，来x工作真的是我的幸运。不过，这一次的回忆过去，也让我萌生了离职的想法。

进入x工作，是我毕业后离开学校后的第一份工作，真的很感谢领导能够给我这一个时机，让我有了很多教学阅历和为人处世上的收获。不过这几个月的试用期工作，也让我产生了很多的困扰，我在高校里面学习的专业是汉语言，主要是做老师方面的，来到我们培训学校工作，虽然也是从事老师方面的，不过在做老师之外，我们这些老师还要做招生推广的工作，这一点就让我非常的困扰，我觉得这不应当是我们老师应当做的事情，我也不好意思去跟学生做招生宣扬。

所以这段时间的试用期工作，让我对着一份工作产生了很多的疑心，甚至对老师这一个岗位都降低不少的主动性和爱好。有时候，我在问自己，这真的是我想要的吗？答案很明确，不是，我想要的应当是学校里面那种只有学业，不谈商业的气氛。再者就是在我们培训学校的工作，也是不稳定的，有时候生源多有时候又一节课都没有只能去做推广。我想要的是一份稳定的工作，一份不参杂其他东西的工作。

所以，很愧疚，我在这个时候向提出辞职的事情，在这个实习期都还没有过的为难时期。我知道这样会给您留下不好的印象，也会给我们培训学校的工作带来肯定的影响，我很愧疚。但是我更加知道，假设再这样下去，没有主动性和爱好的工作，不仅不会给学校带