XX化工有限公司各部门职责权限及规章制度汇编

第一部分各部门职责权限公司办公室职责权限一．主管工作负责文秘、会议、调研、督办、市场信息、接待、机要通讯、后勤、总务、小车队、文书档案管理工作。二．工作职责协助总经理处理日常事务。协助总经理检查行政工作计划和各职能部门贯彻实施公司会议决议情况。负责起草行政工作计划、总结和工作报告。负责做好公司事务及管理工作（文件传递，公章信件，文秘管理，公司介绍信、法人代表委托书管理，保密工作，编制安排干部节假日及日常值班值宿，车辆管理及司机的安全教育，公司客饭、交际费管理，职工宿舍管理，办公用品、低值易耗品及印刷品管理，产品商标管理，对档案室的管理，接待工作，报纸订阅与发放，打字复印，信访工作，工会工作、计划生育工作，公司领导及各部门办公室的安排和会议室卫生等）。负责安排好各种会议，做好会议记录。负责对全厂环境卫生、绿化工作提出标准和考核意见并监督实施，同时组织检查各部门的分担区卫生、除雪工作，及时清理厂区垃圾，保持厂区整洁、美观。负责对食堂的管理工作。对企业生产、经营、管理工作进行综合分析、调研和评价，并提出建设性意见。负责完成质量体系、环境体系与其它管理体系所规定的职责。马负责完成公消司领导安排倡的其它工作纸。袍三．工作权意限声有权检查协禁调、督办公伸司各项工作酒的完成情况唤。歪有权向各单仆位调集有关染资料和信息屋，组织召集葡各类调研会钳议。直有权按保密黎工作规定，乔检查与处理所泄密行为。泊有权检查、结核对、调配脸各部门办公糕用品，拒绝史发放超支用原品。县有权对损坏浮绿化、花草泉树木或检查络环卫不合格翠的部门和个盛人进行处观罚。旬有权协调部烦门间的事务把。缎有权对本部揭门员工的工律作进行调整搜，并可提出员将其调离原魄工作岗位的产意见。码企业管理部地职责权限钟一．主管工动作究负责机构设剧置；负责规洋章制度的会偿审、会签和巩发布；负责铸经济责任制圣的制定与考许核；负责质舍量管理体系啊认证工作。罪估二．工作职柜责洽负责组织编飘制企业长远盘发展规划，尾提出各时期抹企业目标和橡重大措施方闹案。荒负责公司组序织机构的设雷置、职责划舅分、职能协垃调工作；番负责部门职阔责、工作标宅准的制定工障作；拆组织制定和需修改各项规垮章制度，并贪指导、监督搞、检查、实求施；肺负责规章制和度的会审、骆会签和发布句；臂负责制定企套业经济政策像、经济责任信制、经济承奶包方案及奖剑励分配方案寺等，并组织编实施。狐负责现场管券理并对现场垦管理进行监茫督、检查并除组织考核和季奖惩；务负责公司机庸动设备部采翻购物资的价仰格审核工作桥；粮负责对各部缝门干部履行筝岗位职责情改况、各项规煎章制度执行评情况的监督笔检查，并建远立考核档案率。傍负责公司“怪贯标”工作闪。包括质量松管理体系、鲜环境管理体谎系的建立与搬运行，并保归证体系的有构效性。秆负责信息管系理工作，推奥广现代化管蔑理方法，有蓬组织、有步饰骤的实现计垂算机网络管揉理。蛋负责各项管搬理工作的调镰研，并提出胡具体改进意掠见及措施；求负责完成质冰量体系、环脑境体系与其研它管理体系咏所规定的职其责。掏负责完成公剩司领导安排缺的其它工作然。梯三．工作权辨限桶有权仲裁及宏协调处室之浩间的业务。沈有权考核各未部门所承担倾的经济指标票。啄有权考核处牧室及车间各孝项管理工作厕的完成情况爷。刃有权处罚违喷反有关规定灾的单位及个蜂人。惜有权对本部莲门员工的工什作进行调整暮，并可提出咏将其调离原笑工作岗位前的意见。究财务部职责科权限件一．主管工即作仿负责资金筹治措、资金安捷全、财务管僻理和会计核违算工作；负栗责财务档案碗管理工作。首二．工作职住责司负责贯彻执怜行国家颁布掏的企业会计睁制度，并制昏定公司会计功核算、财务恳管理的各项恭规章制度。势负责组织制那定年度财务电收支计划，锅利润计划，封信贷计划及矮具体实施办寇法，并进行祸检查和考核镰。法负责按公司观制定的资金突计划筹集和石协调资金的浸来源，加速末资金运转。启负责组织测掠算使用资金告计划，负责页管好、用好晋资金，合理建安排资金，塞发挥资金的担使用效果。误负责制定费浓用开支标准皇、开支范围疾，并认真执似行。配合有果关部门落实坛产品消耗指薯标，并检查诵各项消耗指摇标的完成情项况，对承包妥部门进行考巨核以及兑现笨的审核。间负责组织公罚司经济活动情分析，供产彻销平衡，通依过计划、控鞠制、核算、宅分析和考核食，监督公司斩各部门经济易活动的合理博性及管理中亚存在的问题棋并提出改进始意见，提高冻经济效益。垂负责向总经伞理、总会计填师及有关领见导和部门提咸出财务资金劲、成本等方摇面的分析资疗料和数据资头料。雷负责组织对辅车间、班组誉成本核算的嫁考核，规范改车间、班组搏核算，提高肾车间、班组粉成本核算质劫量。窜负责按银行戒现金管理规趣定，合理使披用货币现金峡，并督促有巾关部门及时遗清理债权、覆债务，做好爱债权清算工煮作。僚负责通过运贱行财务软件遗，达到报表唇、账目等会玉计资料规范间化。怜负责核定企估业的三项资刷金（在产、狭产成品、储卡备），减少寻不合理储备森，降低三项简资金的占用呜。凝负责组织财委务部门对生犹产经营，重附大技术改造宋投资项目的勤经济效益做篮出评估，参剂与新产品开娘发、科技进叮步、产品（弃劳务）价格约及销售策略重的研究与制与定，并为总巩经理决策提溜供依据。红负责组织公佣司财务预、紫决算，组织食企业内部的吉成本费用利开润核算，组匀织完成对外算的财务报表碎，不定期向隔董事会报告衰公司财务状阻况，接受上鼠级财务、税丸务、审计部痛门的检查及饼监督。茧负责会计凭拥证、会计账岸簿、会计报它表及会计资贫料的装订整痒理及归档。羽负责营业执绒照的年检工寸作。趣负责完成质席量体系、环爱境体系与其番它管理体系访所规定的职股责。给负责完成公走司领导安排泽的其它工作秩。泼三．工作权排限言有权审批一役定范围内的永各类费用开佳支。伸对财务人员丢的安排及使捞用有建议权成。笨有权对车间罢核算情况提合出奖惩建议稻。玉有权对本部浸门员工的工川作进行调整行，并可提出磁将其调离原勇工作岗位的浴意见。荒经营部职责腔权限榴一．主管工教作饭负责物资订帖货采购；负悲责废旧物资恭回收、利用苏、处理工作究；负责产品蛇销售、回笼泊货款、售后宁服务、市场忧调查工作；歼负责铁路专扎用线及运输赴管理。叫二．工作职割责盯负责满足要层求的原材料缓、燃料、辅锯助材料等物米资的采购。挖根据年度生支产计划编制且年度采购计醒划、资金使让用计划和各逗种材料的统抛计报表。满根据月份生别产任务、原脾材料消耗定设额结合原材接料库存情况镇，编制月份勤采购计划及修资金使用计柔划，经批准炊后实施。侧按规定实施跨采购，并按吼规定时间和肆要求对原材勿料进厂报验床、入库。蝇负责组织参招与合格供方阅评价和提供迅合格供方名楚录，经批准灰后实施。年负责组织签器订供货合同衣并认真履行是。归负责在规定坛时间内对原役材料及物资歌的质量问题搏、缺斤等问桶题退换货及挺索赔业务。减负责执行公痕司下达的降妙低采购成本黎计划。湿负责贯彻执己行公司关于号环氧丙烷、能聚醚等产品港的销售规定停。劈负责收集整址理市场各类码信息，对产糠品市场趋势按进行分析预蛙测，并对专唉项产品开展沙市场调研。叨按法人委托蚂代理权限的寺要求负责产命品销售合同辞的签订、执民行及管理。林负责编排产劈品销售发运段、回款计划助，并按计划锁组织销售产锯品和清拔收货款。趣负责提供市腥场价格信息燕并按客户要功求提出价格留调整意见。庭负责产品的匹售前、售中学、售后服务站，维护公司贞信誉。荡负责对本部眼门员工的培争训和管理，捡明确职责、州提高技能、代遵章守纪、纷安全高效的骆工作。桶负责完成质坡量体系、环舌境体系与其撑它管理体系疼所规定的职贤责。怪负责完成公烤司领导安排猴的其它工作富。促负责完成质父量体系、环核境体系与其终它管理体系支所规定的职惰责。贺负责完成公阔司领导安排浑的其它工作海。戏三．工作权爪限奥经总经理授贩权，有权代叮表公司按规娇定程序签订埋供货合同。距有权拒绝各兽部门未经经滔营部同意而昏自行采购的智各种物资。虹有权要求各朋车间及时提苹供消耗定额尘资料，以便裂修订供应定主额。恐有权对本部花门员工的工秋作进行调整寺，并可提出丹将其调离原卵工作岗位的粗意见。役有权按法人镜委托代理权另签订销售合寸同。垄有权按规定气的价格及流浇向销售产品夏。右经总经理同狗意，有权按正用户要求通则知相关单位注生产超标准吗产品。臣有权对本部弱门员工的工深作进行调整春，并可提出牙将其调离原跟工作岗位的箱意见。括计划审计监旁察部职责权锻限出一．主管工甜作蝇剑负责编制生姻产作业计划喇，综合计划争与统计态二．工作职跃责裙1疗．负责综合旧计划、统计膨；乖2跌．负责财务窃审计；飘3呢．负责行政匙监察；浅4爆．负责组织佛招标和合同臂审核所；拼5姨．负责完成深质量体系、授环境体系与叉其它管理体底系所规定的董职责；蚂6除．负责完成浊公司领导安挡排的其它工归作。呈三．工作权畅限括有权对公司贱各部门进行竞审计审计监辈察。脊有权对本部钢门员工的工少作进行调整掉，并可提出瓣将其调离原性工作岗位的停意见。懂生产技术部征职责权限颠一．主管工提作歼负责指挥调钞度生产活动伍，负责计量刃工作，负责揭日常统计报圣表，组织月某末盘点，原茫材料和产品住检斤。物负责技术工乏艺规程的制洪定、审核、帖发布和建档甩工作，产品泻质量标准的真制定、发布窃、实施工作误，技改技措韵项目、合理纳化建议、新赶项目试验、威能源及消耗夕定额工作；坦负责新产品翼研制和新技纷术开发；负溉责技术服务霸等相关工作洪；负责技术雅档案管理工黎作。绣二．工作职格责留负责向总经扭理提交公司根年度生产计岭划，编制年汇、季、月生目产作业计划次，并组织实它施。粥负责组织日壤常生产调度锦指挥平衡，鲜及时沟通协哈调，解决生足产运行中存乔在的问题。群负责组织好牧生产管理及案投入产出，阴提高产品质胆量，降低消制耗，保证安拔全文明生产俩，控制好在盘产品资金。弦负责组织召暴开生产调度催会，报告生杠产情况，布涨置生产任务酱，总结交流搏经验，检查驰生产调度会原决定的执行许情况，并严瞎格按生产作喷业计划督促蜡检查，对出咐现的问题及洗时协调解决福。员掌握大宗原怕材料到货、袭结存及产品秧供销运等经末营信息，保烤持多渠道的先沟通联系，熔并帮助协调励解决问题。挡负责生产过思程中人、物业、设备、工士序、车间之猜间的组织协中调、计划平效衡工作。粪负责公司水阴、电、风、各汽的平衡使税用。忆负责生产事妇故的调查处愤理及指挥抢尾救和生产恢花复。宅负责生产车兰间各类产品历产量的日常鸽统计和报表腰发送。肝负责制定年谱度停车检修罗计划，组织缺系统停车、选开车。宏负责制定生窜产管理各方偷面的规章制勉度并组织贯佣彻落实。研负责组织新弊产品、新装伟置投产前后陷的生产准备趣和生产衔接湿。地负责监督、基检查、管理心各生产岗位属规章制度、带产品质量、侦环保、安全朽等工作的执唇行情况。像负责原材料各协调、产品逐质量、动力震系统、设备务故障和大修漆等问题的协收调和解决。仔负责汇总、遮分析公司月抓、季、年的锈生产数据统队计，并向上钓级主管部门孟提供各种生吃产报表，为队生产经营提纸供有效的信恳息。域负责制定技途术管理制度序和各种技术躁文件的修订嫌、审批和发直布工作。奇负责对各种酒产品工艺过浮程和执行标柴准的管理、层监督、检查套、处理工作疗。渐负责新工艺励、新材料的需开发和应用经工作。竿负责产品工乞艺过程策划秘，包括配方桨的选用与改华进，工艺设炒备参数的确被定，原材料芒与半成品、架成品标准与份检验试验方范法的选用。斜负责组织对寄原材料、工亮艺、产品消伟耗标准的制拖定，并组织洁实施和检查乐工作。铲负责组织调移查在生产中悦出现的各种子工艺技术、牢产品质量、歇化学分析不三合格和用户陷反馈的质量衫信息等的原纷因，提出纠榴正或预防措朽施，并监督棒实施。朽负责技术标很准化工作。膝负责对外技的术交流、技计术咨询和引映资、引智工青作。促负责组织制系定适应公司提新产品技术俩开发、老产椒品技术改造陵及其他技术丸、节能管理粉的各项制度渴和考核办法待，并组织贯袖彻实施。永负责组织制轨定原料、产崖品质量标准原的发布、管而理和执行。器负责组织编曲制新产品和尼重大技术改辉造项目建议芒书和可行性锤研究报告并淋上报有关部井门立项批复童。强负责实施工贡艺控制和监糊督检查，并臂协调各车间补工艺技术问源题。良负责工艺原亩始记录格式引设计、初审厨及原始记录至的检查、监包督及评定。已负责产品消它耗定额管理俊，组织编制腰年度化工原渔料及能耗定即额计划并进肝行考核。执负责技术资姜料的保密与亮管理工作。重负责技术人纺员的技术考荣核，协助生骨产、人保部刃门完成对技图术工人的考工核工作。暖负责技改工愧作。警组织编制企净业新产品、线新技术开发除的中长期发炼展规划并负敞责制定年、质季、月科研奴进度计划，恳对审批后的职计划组织实饱施。柔负责收集、傲调研新产品蒸的市场信息消，编制调研铸报告。用负责新产品接开发的小试息、中试、扩鞭试，参与新籍产品标准的得编制工作。猪负责与科研聪院所的合作舰及其科研成穷果的改进、联引进技术的荐消化和吸收翁。犯参与公司内垂现有产品的江技术改造、党技术攻关、峰新技术推广稠和生产放大关试验，参与增公司现有产拳品售后服务硬的技术性工狗作。环负责承担经馆批准的外单貌位委托科研观任务，对外很进行技术转软让、技术拔咨询，并负洒责中试新产刑品或公司指校定销售的新院产品的推广蹄应用。抄负责组织新俊产品鉴定。坑负责公司技办术书刊的订君购、收藏及池管理。摇当顷COD特超过毛1000禽时属于事故莲，负责进行杀事故分析，兄根据责任进析行处罚。脏负责完成质染量体系、环墨境体系与其抚它管理体系篮所规定的职战责。胖负责完成公百司领导安排烦的其它工作廉。工作权限柏有权对公司酷生产活动进胖行指挥。喝有权对重大淡生产问题下扛达调度命令熊。扁有权对影响校安全生产、嚼环境保护的痒建议和决定尖进行抵制，哑并完善各种家制度。诱有权对车间猫生产实行检享查监督，对膊不服从调度闲指挥的人和缘事进行处罚质。错有权对设备研的使用和保并养进行检查胖监督。方有权对随意素采购、安装缺、拆卸、损推坏计量器具异的单位和个懂人追究责任鞭并提出处理首意见。湖有权对本部公门员工的工此作进行调整遣，并可提出忌将其调离原费工作岗位的殖意见。狐有权对工程尝技术人员进老行考核并提约出使用意见灰，协调技术质方面的业务夫关系。钉有权监督检德查技改、技顷措工程从立教项到达产达恶标的全过程扇。幻有权监督检壤查生产工艺康技术和节能三管理，并及稼时提出改进炒意见。面有权对原料曾、产品质量祸情况提出处原理意见。凳有权参与技会术、商务谈洗判及签约工雄作。颠有权参与生轧产、设备、攀环保等事故喇的调查。众有权向各部跃门索取与技络术管理有关锤的技术资料贞。朋有权经与经拌营部门协商达后，对研制注新产品所需或的设备、原雕材料进行采使购。费有权对本部痛门员工的工递作进行调整纺，并可提出阅将其调离原析工作岗位的独意见。锤机动设备部匪职责权限药一．主管工归作海负责设备、浸设施、变电逮所、衡器、爱仪表、备品悲备件、杂品梢、劳动护具萄等的采购、田管理、维修巡及日常维护铜工作；负责逃固定资产管展理工作；负轿责首DCS暴系统管理工展作。负责工垄程收尾、竣摘工工程验收安和工程结算旧工作。始二．工作职标责降负责贯彻执幻行各级政府们对固定资产胆管理的标准括及法规，负潜责组织制定灾本公司固定搬资产物资形躲态管理的各故项规章制度霉，并组织贯拾彻落实。臣负责对固定践资产实行统锡筹管理（包浮括选型、采宪购、使用、锣维护、保养贫、查定、迁劲移、技术鉴支定、改造、秀闲置、报废度、更新等）咳。露负责编制年承度大修计划报、年度零购稀计划、系统蝇停车检修计内划、停电检瞎修计划，经倡批准后组织骆实施。蠢负责组织设苍备状况检查航，组织设备求的现场管理鸟，组织进行植各类管理责触任划定，组镇织闲置、报液废设备未入烦库前管理。幸负责组织设势备防腐蚀、迁密封、润滑绞、设备状态握监测、建（摘构）筑物管援理，建立健免全各种技术某资料和档案晌，组织推广染应用新技术庄、新材料，戒审查设备改浪造、改进、劣换型的合理健化建议。弟组织（会同美）有关部门存对蒸汽锅炉诉、压力容器搜、起重设备滑、高压电器限进行定期检症查、检修，酬对各类设备检事故组织调疫查分析，组豪织好事故抢枪修，并制定束防范措施。叨负责组织进消行电器监督霉、继电保护帖工作，负责拆组织电力的俘正常供应和董电力系统安波全运行并对辟运行方式进瞧行改造和更冲新，并负责锦对公司内水限、电、汽增模容等运行方料面的审批。楼负责同电力标部门联系有栽关电指标、赔电价及各类闯用电报表等歇业务。躁负责备品、扬备件的购置霜与供应，组赚织进行设备轻修旧利废、否再生利用、法组织进行备侄品、备件的严测试和进口须设备及零部敢件的国产化际。负责杂品跃、劳动护具菠的采购工作塑。鞠负责组织进嘉行公司内各茄类大修、维阳修的外委招细标发包及检绒修现场管理腔、质量检查该和验收等，松并参加各类雕改造工程的描设计汇审及顷竣工验收。悼负责组织机肃械动力方面甘培训，统计珠数据上报，香组织设备技速术攻关，解稻决设备技术卧难题。携根据批准的低技术、技改例、技措、大手修、零购、桑生产、科研哗、设备定货该申请，编制恭设备采购计悠划，并实施壳采购。构负责设备询长价和对价格贝进行综合平杠衡，按照质猾高价优的原侵则选定生产前厂家，签订付供货合同，首并对重要合糊同组织招标挂。溜负责组织有渔关部门对采堡购设备的设怖备制造过程像及设备进厂疤检验、验收属和资料交接额，办理交接狮手续、归档低工作。佩负责办理设艳备货款的支搬付和结帐。众负责压力容污器的管理，惑办理压力容添器使用证，携并对压力容垒器安装、使市用、检修及脆台帐进行检握查。相负责办理生熊产用建筑物韵的房产使用雨证。叫负责全厂围终墙、道路的吧管理。稿负责地下管泼网、地下电命缆、蒸汽管瓦网的监督管茎理及管网资课料的存档。逝负责公司内氧动土、用电形作业审批。舰负责的雁安装与管理稼工作。满负责全厂建青筑设施的管则理维修，提炊出维护保养桂计划并按批震准的计划实哀施大、中、娇小修。究负责依DCS余系统管理工郑作。合负责完成遗仔留工程收尾刚的工程管理帐工作。闯负责收集、番整理、归档盏竣工工程的业交工资料，馆催促各施工辨单位形成竣脊工档案，完幻成档案报审溜、归档工作平。牲负责组织、详协调竣工工筑程的验收工僻作。瞒负责组织、痰协调工程的壁结算工作。举负责完成质纹量体系、环服境体系与其浩它管理体系脑所规定的职份责。授负责完成公派司领导安排歉的其它工作妙。踪三．工作权郑限零有权对设备作的使用和保朴养进行检查粒监督。陷有权对设备洽更新改造提长出建议。持有权对本部脾门技术人员阅的使用、调则配、晋级提漠出建议。泉有权对各类忙设备事故进坟行调查并根绪据有关规定肢进行处置。封有权对公司疤所需设备行仪使采购权，杰经总经理批哈准，有权代间表公司对外碧签订购货合界同。辅经总经理批弹准后，有权咏调配及处理绵库存各类设落备。叮负责向“工特程发包领导难小组”推荐分投标施工队指伍。骡负责对施工匙单位的资质为审查工作。经负责在“工纠程发包领导抽小组”的领陡导下，组织土剩余工程及址保证生产必锅备的填平补亭齐等措施改幅造工程的发颤包工作；（纳有设计变更踢属于追加部金分）。盖有权对本部牛门员工的工单作进行调整映，并可提出幼将其调离原斯工作岗位的心意见。但安环部职责线权限驴一．主管工援作餐负责安全生醉产、消防、乐工业卫生、怠环境保护的炭管理及环保行监控工作；理负责员工安欺全培训、教绵育工作；负散责安全环保奸事故调查处巷理及工伤鉴贞定工作。济二．工作职钢责肥负责贯彻执返行国家安全效、防火、职仆业卫生、环坏境保护的方葬针、政策、声法律、法规铲及标准，并损组织实施。躁负责新、扩关、改建项目考的安全防火饶、职业卫生僻、环境保护子“三同时”继的办理，参匠与本专业口柔的审批及验狂收。路负责组织制留定、修改安先全防火、职鉴业卫生及环芽境保护的各草项管理制度巨，组织编制拢《安全技术虎规程》，并填贯彻落实。关负责组织对泉员工（含外龟来施工人员骄）进行安全咱防火、职业驰卫生、特殊厅工种、气防厚器具的专业碎培训教育、瞧办证，日常早的安全三级舒教育培训等黎。排负责组织编秀制安全、环并境保护措施浆计划，组织赞对安措、环堤措工程方案嘴的初步审查斤、方案实施姿、竣工验收帆及试车监管干工作。参与资重大技术改级造和新产品律可行性研究程工作。齿负责生产及欲非生产安全息、环保的监效管工作，并鸡负责锅炉、熔压力容器、险气瓶、起重稀设备的安全吸监督检查及怕使用验证审荐批工作。组妹织安全生产周工作的竞赛巾、总结、经鼠验推广和开画展清洁文明陡工厂的创建搁工作。类负责有毒害剑原料准运手会续的办理。虎负责登高、会下罐作业、六一级动火（瞧特殊情况动渣火）措施的奶检查审批和大二级动火（督固定动火区校动火）的抽足查。重负责按国家贪劳动保护政坟策，制定公馒司保健及劳终动保护用品奔的发放标准弄，批准后组掉织实施。林负责组织人盗身事故的调档查、工伤鉴柴定、认定的守处理及伤亡秒事故的调查暂处理。负责为组织污染事贪故的调查处暑理。剂负责对岗位城员工安全灭贺火预案演练新的考核，消锯防器材、消临防设施的质膛量监督，并类负责对公司乔消防重点部惧门易燃易爆已物品的储存间及生产使用吧过程的防火吓安全管理。搞负责组织员刺工上岗前、炊在岗期间和蛇离岗时的职暗业健康检查逐，对患有职欧业禁忌证的机员工提出调晶离禁忌作业吨的意见。辟负责组织公兴司“三废”柄、尘毒、噪被音的治理、去排放监测及模“三废”的叠综合利用，酒并负责职业匆卫生、劳动炼环境噪声、泪高温监测点掩的监测、有斥害作业点的枯审查、登记是及职业卫生托报表、档案版管理。凳负责编制污否染物流失总晓量的年、季信、月计划，惕并监督实施膛。吹负责公司污以染源调查及梳排污申报登冠记、排污费烫核定工作。掀负责组织检翁查环保治理部工程设计、限施工质量、碧试车验收等剪工作，检查般环保装置开蒸车运转情况燥。歪负责组织开脸展清洁生产苦审计工作，缸组织公司清确洁生产方案柿的论证、实图施，并负责畏循环经济试硬点的规划、睬论证及实施本。淋负责对固体潜废弃物监督炉管理及办理愈转移手续。答负责完成质亦量体系、环页境体系及其秃它管理体系窜所规定的职消责。传负责完成公倦司领导安排底的其它工作截。束三．工作权恢限童有权对公司云安全防火、站环境保护、口职业病防治后进行检查监厅督。迁有权对违反敬安全规程或杨违反职业卫艺生法规造成箭环境污染事瓜件的有关单游位及个人进律行处罚。紧有权对“三潜废”超标排扯放进行考核杀及处罚。付有权对安全锦防火、职业解卫生及环保核工作提出改咏进建议。零有权审定及荐监督劳保护胜具的发放和伞毒害津贴的甘发放。舟对安全员的昨使用有建议伍权。另有权对本部拘门员工的工抵作进行调整绳，并可提出扭将其调离原就工作岗位的坦意见。劝人保部职责型权限厌一．主管工滤作无负责劳动、姐人事、工资副、保险、员料工培训、人无事档案、退昆休员工、综夫合治理、治傲安保卫、剧萌毒物品的监烟管等工作。飘二．工作职喷责值负责贯彻执绢行国家有关衰劳动、人事欣、工资、保将险、培训、尝治安保卫、漂综合治理等占方面的方针当政策和法规卖。层负责制定公件司有关劳动键、人事、工腰资、保险、谦培训、厂内饲治安保卫、娇综合治理等沾方面的规章悬制度，并贯量彻执行。要负责公司人护事管理工作限，包括对员网工的考核、吸管理及调配帐，并组织专盲业技术职称材和考评工人绩技师的晋升培。阁负责劳动统光计和干部报公表工作。肺负责组织招吨聘职工和输倚入输出劳务错管理，及时暗调配余缺。司负责实施劳韵动制度改革切，规范各种南劳动关系。佛办理辞退、堆除名、开除嗽和解除劳动秘合同手续。喘负责工资的胸审批，计算蛛及输卡工作透。摧负责实施分框配制度改革返，制定晋升段工资方案及楚各项津贴实扁施办法并锈组织实施。罗负责工资基拥金项目和各教项开支的审验批与发放。酒负责与有关载单位和部门折协调，办理怖职工退休手樱续。期负责劳动定娱员管理、审浇批定员变动妄。妖负责劳动纪肃律的检查和债员工的奖惩否，并对违规妥违纪员工我很单位进行处紧罚。测负责各部门尘的考勤和职盾工各种假别如的审批。、犬负责养老保辛险、失业保侵险和医疗保浩险等各类保该险的管理及遇住房公积金虏的交纳。捞负责组织大啦中专毕业生君的考核和定铃级。厘负责组织制辰定公司及各魂部门的中长凑期或年度的绒教育培训计宏划，并组织雪实施。忌负责组织各红类人员的文鼓化、技术及扬业务培训，田并对培训材魄料进行整理助与归档。崇负责接待外言单位人员来属公司实习、置办理职工送徐外学习等事冻项。久负责控制、殖管理、合理宪运用教育经名费。耗负责员工的镰人事档案转丢移事宜。篮负责公司内赔部治安管理匹、安全防范甘和要害岗位货的治安管理蜘，并对违反丢规定的单位季和个人进行功处罚。址负责社会治伯安的综合治竟理，组织普扔法宣传，并载对员工进行愁法制教育和球人民调解。攻负责协助公翠安机构侦破花刑事案件和巷治安案件。因负责护卫公涨司的取、送报款和金库的叔保卫工作。垦负责查破治鬼安灾害事故伍、破坏事故变，并参与重蹲大事故的调夫查及现场保绿护。棚负责监督保惭安人员出入优门管理搅睬、值勤巡逻店及护厂，并陶对外来人员蓝进行入厂登壶记。摔负责厂区内器交通事故的戒调查处理和饭交通治安的颤监督检查，撕并负责厂区尿内交通标志保的设立与管各理。遍负责对剧毒批物品、易制联毒化学品的坛购买、领用椒、审批的检枕查和安全管拨理。龙负责办理外旺来人员入厂件的审批和发小放临时出入甜门证。再负责公司消映防人员的训拳练及管理工席作。享负责党总支崖及团总支的忍日常工作。乓负责完成质界量体系、环宋境体系与其挎它管理体系肥所规定的职刺责。崇负责完成公舞司领导安排肆的其它工作币。钥三．工作权朱限品有权对一般马职员和工人策进行调配。制有权对违反替公司有关规仿定的员工进普行奖惩。店有权对劳动蠢、人事、工趋资、保险、伏培训、治安院保卫等制度栏提出改革建田议。筛有权对各单耗位实行劳动掘、人事、工筒资、保险、猾培训、治安摸、保卫等业恒务进行检查崖指导。痕有权对各单方位职工培训妨和公司教育公培训计划的傻执行情况进姜行检查监督饿。士对专业人才榴送培深造有岸建议权。迁有权对公司斗内部案件和觉事件进行调剧查、处罚和摸调解。竭有权对剧毒翁物品、易制慢化学品的采购购、储存、纹领用进行监筝督检查。拼有权监督保号安人员检查究出入公司各屑门的车辆、芦物质、产品硬和人员。露有权对本部蜘门员工的工耍作进行调整塑，并可提出饥将其调离原霸工作岗位的律意见。暴质检部职责肺权限圣一．主管工谱作芦负责生产原钱料、燃料、扭辅料、中间谜产品、成品坝以及产品包初装容器的内屡部质量的检嗓验分析工作精；负责产品梁质量管理工甚作；负责产急品质量事故见的调查处理爸工作；负责浪贯彻工艺规摆程、安全规坡程、消耗定暮额；负责设乒备日常保养准工作；负责外本部门职工斩的管理、培纽训、教育工柱作。傲二．工作职岩责宣负责公司所梁进原料分析朋、成品出厂汉分析。愚负责公司各好车间中间产调品的分析。应负责全公司爹标准溶液的辟配制及发放孙工作。芬负责各岗位艘原始分析记弹录的保存、厉保管工作，刚保留期为三滋年。穗对各数据的做分析，要严挥格遵守操作索规程，准确箭率达到托100%暂。呼对异常数据脚要留样复检悦，以保证分觉析的准确度寺。妄出厂的产品蹈要留样（奉PO莲保留期为一首个月，勾PPG御为半年），鹿作为出现异刑常事故时的野质量鉴定依束据。育进厂原材料礼要及时分析傅，出现不合壤格时要及时暂反馈给供应柏和车间，防志止影响生产营。（对于非仍固定厂家来浸原料与成品吉的分析，必穿须经总经理规同意，方可伙做样分析）谅对本部门员涨工的培训与严管理。朽负责公司的详质量管理工颈作。任负责完成质弊量体系、环恳境体系与其滋它管理体系团所规定的职宣责。芦负责完成公丰司领导安排茂的其它工作饥。聚三．工作权肤限跌有权对分析慢方法提出改帽进建议。桌对人员违纪福行为有权扣肚罚。帮对于成品出隔厂的槽车内业部的检验（苹包装桶）。破有权对本部柜门员工的工夕作进行调整愈，并可提出来将其调离原振工作岗位的含意见。鹊环氧丙烷车夜间职责权限解一．主管工奥作浅负责环氧丙芳烷生产任务欢的组织、协帖调、完成工嫩作；负责贯段彻工艺规程如、安全规程睡、消耗定额品；负责设备卫日常保养工唐作；墓牙负责石灰制组乳生产任务余的组织、协跟调、完成工宁作；负责贯序彻工艺规程矿、安全规程姓、消耗定额厉；负责设备惯日常保养工嘱作；负责本晌车间职工的全管理、培训门、教育工作电。替二．工作职吗责佳按照生产计舰划负责组织着生产。瓦负责对进入裂本车间的各棋种原材料质层量检验的监凳督，并对所井使用的数量班进行考核。乓负责落实公伪司核算体系什，执行公司杏下达的成本哪计划和消耗匠定额指标，渡不断降低车剂间成本。廊组织好车间谣内的班组核跨算工作。挨负责所生产既产品过程中狐的质量控制棕，对所生产旅的产品的质皱量负全责。摊负责车间员挨工的培训、息管理、安全庆生产，使员妻工明确职责兆，提高技能城，遵章守纪扯，安全高效邪的开展工作染。兆负责向公司奥有关部门提碗供生产、质节量、消耗和允成本等数据割资料报表。睡对车间的产遇品产量、原进材料的耗用套量做出初步通的统计核算悠。校负责车间设糕备的维护和讨保养车,附对设备的维迁修提出建议卵，监督设备兰大、中、小愤修。换负责完成质竞量体系、环琴境体系与其购它管理体系尝所规定的职名责。踪负责完成公卸司领导安排苍的其它工作原。流三．工作权蒙限匆有权对本车抱间生产活动羊进行指挥。砍有权对本车暮间重大生产赞问题下达调销度命令。民有权对影响张安全生产、案环境保护、葵产品质量的事建议和决定践进行抵制，永并完善各种锻制度。龟有权对本车柴间生产实行亮检查监督，吊对不服从调仇度指挥的人亡和事进行处行罚。汁有权对设备睁的使用和保栗养进行检查读监督。精有权对本部吹门员工的工汇作进行调整挖，并可提出耳将其调离原逐工作岗位的冲意见。海聚醚车间职赤责权限庄一．主管工葛作拼负责聚醚车抄间生产任务陕的组织、协面调、完成工画作；负责贯主彻工艺规程株、安全规程臣、消耗定额依；负责设备畏日常保养工户作；负责本剖车间职工的发管理、培训择、教育工作软。码二．工作职鹅责害按照生产计截划负责组织丑生产。容负责对进入跌本车间的各龄种原材料质望量检验的监鄙督，并对所立使用的数量胆进行考核。赢负责直PPG烘产品的包装挤及未缴仓储屡车间仓库之们前的保管工械作。切组织好车间甜内的班组核朗算工作。游负责落实公土司核算体系扛，执行公司柳下达的成本没计划和消耗量定额指标，举不断降低车暗间成本。套对车间的产城品产量、原烫材料的耗用材量做出初步盛的统计核算朴。药负责所生产男产品过程中谅的质量控制丝，对所生产剪的产品的质伏量负全责。萄负责车间设浴备的维护和率保养长,捷对设备的维筑修提出建议兵，监督设备揪大、中、小依修。勿负责车间员侍工的培训、台管理、安全度生产，使员背工明确职责葬，提高技能麻，遵章守纪费，安全高效玻的开展工作压。线负责向公司外有关部门提清供生产、质滨量、消耗和输成本等数据燃资料报表。走负责完成质障量体系、环沟境体系与其岗它管理体系烟所规定的职午责。浸负责完成公估司领导安排定的其它工作押。忘三．工作权头限视有权对本车贼间生产活动激进行指挥。耀有权对本车当间重大生产斩问题下达调金度命令。深有权对影响舱安全生产、唐环境保护、扫产品质量的案建议和决定蜘进行抵制，域并完善各种伴制度。格组织好车间返内的班组核候算工作。制有权对本车骨间生产实行昏检查监督，羞对不服从调采度指挥及违延反规定的人区和事进行处哑罚。页有权对设备母的使用和保榜养进行检查棚监督。脏有权对本部款门员工的工而作进行调整束，并可提出岭将其调离原扣工作岗位的星意见。音仓储车间职晓责权限淘一．主管工蛋作澡负责生产所韵需原料接收尤、储存、输稿送等工作；晒负责贯彻工老艺规程、安东全规程、消闭耗定额；负弱责车间设备岁日常保养工爽作；负责物皆资的入库验弃收、储存保益管和出库发朽放工作。负瞧责本车间职加工的管理、惜培训、教育滑工作。目二．工作职典责某按照生产计祝划负责组织虫生产。袖负责对进入糠本车间的各燃种原材料质矩量检验的监浅督，并对所绩使用的数量宫进行考核。昂负责落实公炒司核算体系洒，执行公司恋下达的成本拉计划和消耗忘定额指标，笼不断降低车示间成本。甚组织好车间盾内的班组核偶算工作。奴对车间的产没品产量、原滴材料的耗用喉量做出初步戴的统计核算视。眼负责对所输晕出的生产原赔料的质量负洽全责。呈负责车间设牧备的维护和挑保养诸,羽对设备的维基修提出建议袖，监督设备刻大、中、小恨修。铅负责咳PO蛇装车、原料贴的卸车与输雅送工作。航负责原材料驾、产成品及膝其它物资入喊库的核准、赏清点验收工殃作。稿负责原材料肥、产成品等庆物资的存放瞎和保管，做究到标志清楚盼，种类明确恩，帐物相符粉并及时处理骆仓库存在的脖仓储问题，脏采取有效措摆施，保证所你存物质安全洲。燥负责物资发蝴放，要坚持碎先进先出、细按节约用料席的原则，发笋料手续要齐表全，责任人差清楚。青负责仓库物重资的定期盘盼点、核帐，访向有关部门信准确提供入唱库、出僵库、库存、铲损耗的资料界报表。刃负责车间员离工的培训、稼管理、安全贝生产，使员语工明确职责状，提高技能合，遵章守纪默，安全高效侧的开展工作振。拖负责向公司纯有关部门提湾供生产、质鞋量、消耗和粮成本等数据窗资料报表。洗负责完成质价量体系、环冰境体系与其回它管理体系兄所规定的职闻责。棍负责完成公神司领导安排课的其它工作骆。。祥三．工作权师限荒有权对本车劝间生产活动女进行指挥。肺有权对本车篮间重大生产邀问题下达调协度命令。悲有权对影响娱安全生产、荷环境保护、搜产品质量的吨建议和决定辉进行抵制，治并完善各种帽制度。用有权拒绝接台收不合格原登料。拢有权对本车者间生产实行议检查监督，膨对不服从调服度指挥及违浮反规定的人遣和事进行处总罚。驱有权对设备税的使用和保内养进行检查先监督。班有权对本部耽门员工的工凳作进行调整物，并可提出单将其调离原香工作岗位的臭意见。遭动力车间职唯责权限甚一．主管工薄作脆负责水、风广、汽、氮气皂等能源生产秃和输送供应茧工作；负责陡贯彻工艺规甜程、安全规兽程、消耗定骨额；负责设柴备日常保养往工作；负责惰本车间职工猎的管理、培叠训、教育工须作。厕二．工作职由责伞1.汉按照公司的臂要求负责组非织水、风、禽汽、氮气的害生产和供应智。闲2.拒控制能源消猛耗，保证动扰力供应的质刮量、数量和窑时间。困3.咽负责动力生屿产设备的维姓护、保养，架监督设备大冲、中、小修泄。伞负责燃料煤弹、酸碱盐等处材料进厂质证量监督和煤被的配比，并停根据生产所翠需，提出需肠求计划。冬负责全厂各屿部门水、风估、汽、氮气溜使用的监督抖，执行公司竿下达的成本青计划和消耗昆定额指标，夹不断降低动丽力成本。结负责全厂排赌水系统的管饺理使用。盛负有对影响迎动力生产和吓供应出现较线大问题及时炸向公司有关逮部门反贪映，使其尽勺快得到解决兄的责任。因组织好车间槐内的班组核渡算工作。滴负责填报材碍料消耗和动石力消耗等报湾表。敏负责车间员宗工的培训、搞管理、安全苏生产，使员亭工明确职责露，提高技能顷，遵章守纪腿，安全高效户的开展工作乔。浆负责完成质其量体系、环沾境体系与其遭它管理体系律所规定的职予责。遮负责完成公汗司领导安排职的其它工作桑。嘉三．工作权板限秤有权对本车谁间生产活动斑进行指挥。适有权对本车际间重大生产洋问题下达调意度命令。臭有权对影响仍安全生产、翻环境保护、押产品质量的冈建议和决定吗进行抵制，家并完善各种舟制度。税有权对本车画间生产实行逆检查监督，敬对不服从调盏度指挥的人结和事进行处枯罚。良有权对设备畅的使用和保唐养进行检查刮监督。蚊有权对本部遮门员工的工鼠作进行调整团，并可提出省将其调离原芳工作岗位的剑意见。牢污水处理车园间职责权限鹿一．主管工扭作坑负责生产废么水的处理、汽净化工作；性负责贯彻工紧艺规程、安点全规程、消誓耗定额；负心责设备日常串保养工作；凯负责本车间鼻职工的管理糖、培训、教头育工作。倒二．工作职机责盐按照生产计短划负责组织先生产。伴负责对进入喇本车间的各吴种原材料质恢量检验的监薯督，并对所即使用的数量醋进行考核。净负责落实公惊司核算体系情，执行公司做下达的成本闪计划和消耗佣定额指标，饶不断降低车检间成本。根组织好车间药内的班组核售算工作。仪对所排出污伙水的质量负魂全责。攻负责车间设抛备的维护和罪保养隆,肌监督设备大柄、中、小修祸。珠负责车间员琴工的培训、锹管理、安全枕生产，使员陶工明确职责敞，提高技能敬，遵章守纪含，安全高效女的开展工作听。涛负责向公司穿有关部门提院供生产、质饥量、消耗和协成本等数据旋资料报表。信负责完成质秩量体系、环染境体系与其读它管理体系错所规定的职知责。瓶负责完成公张司领导安排屯的其它工作陶。阳三．工作权虽限朝有权对本车蛛间生产活动裕进行指挥。挤有权对重大乏生产问题下恐达调度命令帖。踢有权对影响哑安全生产、泼环境保护、灭产品质量的锻建议和决定拥进行抵制，镰并完善各种便制度。链有权对本车坏间生产实行津检查监督，玉对不服从调售度指挥的人缎和事进行处愈罚。掀有权对设备抄的使用和保跟养进行检查黑监督。访有权对本部吃门员工的工贵作进行调整医，并可提出厕将其调离原情工作岗位的哭意见。电机修车间职师责权限棚一．主管工僻作圾负责设备、辱设施等维修影、维护工作爪；负责生产悟抢修及部分分工程任务；写负责本车间方职工的管理姥、培训、教侨育工作。冠二．工作职划责藏负责对各种谱泵类的检修真与维护及对恶容器、设备问、各种管线棵的维修。挑负责对公司解的各类电气吃设备、电机粱、照明、通爆讯设施的维见护与检修。肝负责对公司锡的生产、生惹活上下水道强、采暖及非逮生产的零修肉的检修与维救护。组负责对进入勺本车间的各行种材料质量显检验的监督汉，并对所使蹦用的数量进狗行考核。颗负责落实公颈司核算体系吃，不断降低向车间成本。纤对维修、制厘做的设备、绕管线等质量舰负全责。芬负责车间员锦工的培训、遵管理、安全父生产，使员伟工明确职责吼，提高技能珠，遵章守纪意，安全高效为的开展工作绕。阴负责完成质滚量体系、环新境体系与其泡它管理体系铃所规定的职宵责。梁负责完成公塌司领导安排累的其它工作刘。球三．工作权孩限埋有权对本车学间生产活动累进行指挥。豆有权对机修微内部人员工惩作安排及调独配。种有权对不能澡胜任的临时范工人提出解闻除合同的建糕议。妻有权对影响召安全生产、脂环境保护的技建议和决定蔬进行抵制，辆并完善各种原制度。肚有权对本车夫间生产实行郑检查监督，叙对不服从调围度指挥的人护和事进行处云罚。蔑有权对设备淋的使用和保络养进行检查围监督。翻有权对本部品门员工的工奋作进行调整错，并可提出涉将其调离原移工作岗位的啦意见。减乔柜粒第二部分拨安全环保方眯面的相关规溜定忌1蔑．安全生产拿责任制困1.1好总则窜余途根据中华人钳民共和国《辰安全生产法陷》、《消防旁法》、《职屋业病防治法卸》和《危险肌化学品管理碧条例》等有厚关法律法规栋，为保障员首工在生产过郑程中的安全粘与健康，特目制定本制度颜。抢览昌主要内容与崭适用范围玩安全生产管父理制度规定遵了公司领导讨及部、室、握车间各级人庄员的安全职觉责。适用于拍XX牢化工有限公讲司领导及部葬、室、车间像各级人员。熟渡联管理职能起(1)锣安全生产责屈任制由总经扫理批准颁发玩。呼(2)虚公司安全生犯产委员会是请安全生产最丑高专业管理贸组织，安环惠部为主管安别全的职能部番门。许(3)渗各级人员必葛须履行其安谣全职责，实础行一级对一平级负责。蜻(4)夺车间兼职安豆全员在业务扶上受安环部箭领导。紧恶爸安全生产责底任制的基本减原则挺公司安全生烫产实行总经极理负责制，验各部、室、翼车间领导为席安全生产的府第一责任者漠。必须贯彻映“谁主管，泛谁负责”的符原则。其他醋领导和职能宽人员应在各搜自的职责范咸围内对安全呼生产负责。妈公司员工必的须履行各自屯岗位的安全怜职责，做到星恪尽职守。下1.2畜公司各级领区导人员安全济职责嘱沟像总经理安全汇职责蜂(1)刮总经理是公阿司安全生产昂第一责任者泪，对本公司仇安全生产负拌全面责任，观必须严格贯票彻执行国家聚和上级有关级安全生产的雾法律、法规孟、规章和标愧准。终(2)腔督促、检查剂副总经理及约车间、职能齿部门安全职激责执行情况私，组织制定蚂、修改公司虾安全生产规土章制度、操浇作规程。薯娇些逼(3)越重视员工的燕劳动条件和允企业的安全奖、工业卫生霸状况，不断童改善员工的缎劳动条件和浸女工劳动保亚护工作。口(4)驻建立健全公纠司安全管理南组织机构，洽形成安全管琴理网络。思(5)毯研究、审定签重大灾害事捎故的预防措切施和处理预丘案。组织召难开安委会会涨议，研究解焰决安全生产右中的重大问陶题。阴(6)博接受政府监暖督管理部门亭的培训和考霸核，定期组度织开展员工挺的安全教育恶培训。舍(7)焦督促、检查摸公司的安全阻生产工作，炮消除生产安垒全事故隐患肤。帖(8)元保证安全生皆产的资金投趋入，具备安关全生产条件硬。泰厌绣副总（总工默程师）安全脾职责字（翠1状）在总经理徒的领导下，气对公司的安屠全技术工作会全面负责。光（挪2公）组织制定酷、修订和审掠定各项安全宵管理制度，邮安全技术规厦程，组织编串写、审定各逆项安全技术思措施计划和午方案。骑（延3么）研究解决啦疑难或重大飘安全技术问碰题，审批重寒大工艺处理轻、检修、施随工安全技术台方案，审查惠引进技术（衬设备）和开赔发新产品中嫂的安全技术尾问题。推广初和采用先进愧的安全技术磨和安全防护提措施。姿（府4恰）组织制定摸审批安全教枕育计划，参筝加对干部的发安全培训教根育和考核工序作。期（旋5威）保证新、抬改、扩建项校目的安全卫帜生设施与主活体工程同时首设计、同时欺施工、同时拾投产，并符构合国家规定锄的标准。盈（全6汪）参加重大隆事故的分析陵和防范措施瞒的制定。审评批公司重大需危险源及应泡急救援预案允并审批特殊偏动火证，参需加重大事故炕的技术分析姜工作和审查显防范措施。挡侮主管安全生伙产副总经理涂安全职责盾（妖1漏）公司主管澡安全生产副屑总经理在总挪经理的领导造下对公司生闲产系统安全茶生产负全面续责任。摄（却2畏）组织制定臣、修订、公悲司的动力、倚设备等方面意的安全管理崖制度及安全劝检修制度、锈审定各种专霞用设备的安录全操作规程陡及引进设备质的安全技术制问题。讲（拘3赞）协助总经习理研究解决羡动力和设备隶方面的重大唱安全技术问篮题，组织对呼公司的重大看事故隐患的掠整改方案的读实施。魄（宜4半）审批大修吉，重大设备着的检修，系吵统停车大修瞎等安全措施蔽方案。妥（翠5复）参加重大忠事故的调查层和有关生产板、设备方面托的安全事故热的分析。椒（隆6心）组织编制默事故预案演脑练计划，定涛期开展事故锡预案演练。借（宰7垫）组织开展浊安全生产检说查，消除生骡产安全隐患晴。提出消除抬安全生产隐莲患的计划，选达到安全生瞧产的条件。饮（词8孔）组织推广太、应用新技恳术、新材料蛾、新工艺不料断提高安全谜生产可靠性吊。干安主管财务副软总经理安全突职责顷公司财务副奋总经理在总牧经理的领导撤下对公司安丢全生产所需塔要经费全面咱责任。隔公司财务副耻总经理对安局全生产的费脊用负责，负坚责年度企业哈安全费用的婶提取和专款榴专用。保证啊从业人员安辨全教育、培才训、劳动防倦护用品及安汤全生产设施顷、设备投入清和维护保养座费用；重大腥危险源、重翅大事故隐患尤的评估、监缴控、治理费射用；事故应握急救援器材室、设备投入男及维护保养低和事故应急朵救援演练费乔用；安全评百价等费用。贫（桐3鞭）贯彻安全咳生产“五同青时”和新、包改、扩建设自项目的“三眠同时”。保雄证资金的落太实。帐1.3权各职能部门脏安全职责醉吨奉安环部安全珍职责陵（侦1练）在总经理断的领导下，股负责公司的撕安全技术管洞理和监督检恭查贯彻执行而国家有关安体全生产法律娃法规、规章柏和标准。参（访2顿）组织公司僚安全生产管僵理制度，安趟全技术规程徐修定和补充馒。抽（梁3交）组织编制泛、审查安全两技术措施计挣划，监督检虽查实施情况肯，负责组织缘竣工后的验使收工作，参两加新、改、唤扩建工程的国“三同时”何审查工作及者竣工验收和雅试运转工作孟。逆（傅4动）负责对新窝工人和外来拦人员的入厂行安全教育，掀并监督检查绪各部门的二涉级、三级教拣育的执行情记况。负责组稠织对公司员典工进行的安散全教育，安涂全技术培训每工作和全员挪安全知识考铜试。挑（旅5珍）组织和配鼻合有关部门横做好特种作兔业人员的培浑训考核、发捆证工作。监识督检查持证赠上岗的执行葛情况，加强露对特种作业杜人员的管理被。牛（屿6毒）组织和参驶加公司安全烘检查，（季期节性、专业歉性、节假日吊）。监督检走查各部门隐部患落实整改防。眨（辣7抽）贯彻执行将国家有关部狠门关于员工婚工伤事故的诞各项管理规幸定，负责工疼伤事故的管艺理，统计上授报工作。参掘加重大事故星的调查处理槽。妄（腐8遵）负责对锅来炉压力容器申的安全监查黎工作。摸（愁9艇）根据国家云劳动保护政粗策和有关规缘定，制定劳暑动保护用品更和保健津贴置等的定额，仆并监督检查羊有关部门执械行情况。协民助卫生主管阀部门对公司罚进行尘毒、表噪音点监测川及职业病防锤治工作。砌（泡10梦）负责公司赠动火票、高陪空作业、下冷罐作业手续拥的审批，监掉督消防设施豪、器材管理稠。定期组织卫消防预案演晕练和安全管纹理制度执行购情况。劣（慧11聚）负责公司伤气防工作的欢技术指导，优经常检查有谱关部门气防乔用品、器具糊的保管和使待用情况。妇（喉12乳）严格控制扫污染物的排赖放标准，搞荷好流失总量倦的管理。对哭公司的肿“三废”治异理、排放和划监测全面负挪责，对分车寻间“三废”临排放监督检偏查并提出考状核处理意见罪。征垄进马人保部安全尊职责菜（捷1窄）负责公司电要害岗位及桥剧毒物品、锯炸药、起暴快器材、放射揪性物品的安省全管理。渡（劫2叨）负责厂区填的交通管理稼工作，做好流厂区道路拐大弯限速路段疾、限高部位柳等的安全标知志监督检查草。斯（集3宋）负责厂区胀道路交通事锦故和破坏事蒸故的调查、夫处理和统计促上报工作。钓（氧4样）负责公司练的治安保卫逃工作，严格泡出入门制度互，防止坏人竭进厂破坏，舞维护正常的史生产秩序，黎防止意外事闸故发生。寺（芽5托）在组织防告化演练时，刚要进行现场梢的安全教育饶，防止事故贵的发生。皂（灾6段）负责组织泊新工人（实碧习、代培）挪及离岗长休隙六个月以上使复工人员到赏安环处进行渐安全教育，妻不经教育不窜得分配工作够。幕（趴7返）防止职业剃病的发生，吗对职业禁忌顿症要及时调贼离工作岗位阁，执行化工政有毒有害工牧种工时制度猛的规定和女弃工劳动保护舅的规定。凶（桶8未）在就业前近的教育和各颂种在职培训患中应有安全坡内容并列入鞠技术考核之昂中。规（们9无）负责“三柴纪”检查和稻抽查，对违灯反安全生产绝规章制度和压劳动纪律的枕员工，按规秩定给予处罚绒。美（候10紧）在签定用等工协议书时椒，应有安全德生产方面的杜条款并会同唇有关部门严立格执行。谷叶纵机动设备部莫安全职责衔（富1顽）负责公司芳机械、设备苏、动力、仪落表、压力管如道、上下水扣、通风排风楚装置及工业之建筑物的安瘦全管理。趋（蛋2延）负责组织色对工业建筑盆，起重机械除，锅炉、压浆力容器、高建压管件、压稿力管道和安纲全装置等的历检验、检测矛工作。测（串3殃）负责制定危和审定设备拾制造、改造袍方案，组织答编制停电大箩修、系统大帖修安全措施宿计划。悼（派4禾）组织编制蓄公司通用设吴备、动力设底备的维护保愉养规程及有拆关检修制度说，检查落实阶和执行情况术。遥（奸5脊）组织按期俊完成安全措谎施和不安全隙隐患整改计脉划。隐（讯6吨）参加公司色组织的安全必检查、专业谨检查，发现帽隐患及时整犬改。怖（辽7蝶）负责对机档械设备、动显力事故的调侄查处理、统享计上报。参棵加公司重大耕事故的调查膝、分析、处删理。责（佛8迁）负责公司喷的电工培训处和管理。尤（纹9朵）按国家有饼关规定购置县安全、消防女、劳动防护志用品及器具丙。皂（贝10依负责工程项划目的安全管陈理，在签定识工程合同中亩必须明确各巩自的安全职叶责。外单位批施工负责人改和安全管理夫人员施工前篇要到安环处脆接受安全教垫育，负责人持要对其员工冶进行安全教旷育。见（配11恢）贯彻执行睡新、改、扩丛建工程项目饥的“三同时声”及国家有狐关法律、法喇规、标准。题（犬12竭）严格审查奶工程承包单恢位与工程相派应的资质和海安全管理人市员的资质。县不具备资质酬不应与其签芳定承包合同飘。只（趁13习）负责工程蹈项目实施过比程中的安全笨管理和安全愁监督检查工民作。发现隐代患及时纠正瓣。侨呜形生产技术部凉安全职责右（古1算）认真贯彻升执行国家安嫌全生产方针蚕、法规、规兴定，安全保早证生产、生铸产必须安全需。喂（纲2山）负责组织政公司的生产不调度，在安款全的基础上骑组织和平衡徒生产，妥善夫处理生产过溉程中发生的转安全问题。烫（索3雷）负责重大邻事故处理预起案中的通迅陡联系，发生寒生产事故要征保护好现场贡，及时通知加有关部门和局有关领导。世（暮4寺）负责生产牧事故的管理赚，做好生产京事故的调查猎处理。参加毫公司重大事领故的调查处蹦理工作。捐日常的生产察调度中，发妇现不安全因妇素（安全隐认患）及时进士行调度指挥私，消除危险罗，在紧急情勺况下生产调蜂度人员有权浑调动公司人毛力、物力进乡行抢险。贱在编制年度妈和月生产计涨划时（系统战停车大修计昆划）应对动脚力、能源、毯原材料等综貌合平衡，确菌保安全生产俱。希对全公司的奉压力表进行兴定期检查、普校验、对不俗合格的压力继表办理报废灭变更手续，辛不合格的压减力表不得使京用。负责全鼠公司计量仪石表检定、监半督检查、确佳保安全平稳屯运行。负责腹协助调查解初决因仪表控谣制而出现的萌安全问题。斑及时维护公凉司所属各装边置的牵DCS气系统，对出加现的问题和年故障进行处乌理或直接协栋调解决，保朋证生产的正税常运行。窜对本公司内误部局域网络纽及相关的设共备和计算机震进行统一维胶护，并做好报计算机病毒尝的防护与清犁除工作，保日证公司经营粥管理的正常险进行。做好傍中心机房的泽“三防”工拼作。处设计部门认周真贯彻执行昏新、改、扩竹建工程项目会的“三同时煎”，设计人纲员必须执行听国家法律、债法规、规范杰和标准。港检查、验收帝施工质量是砖否符合设计拐要求，发现播违背设计要老求的驶问题要及时繁纠正。根据群上级有关规镰定制定本部董门的安全管尖理制度，并敞认真执行制极度。斯贯彻执行上纹级有关部门律的安全法规当、法令、贯伯彻执行安全鹊生产的“五席同时”和新失、改、扩建第工程项目“圣三同时”的耍有关规定。天制定公司长宏远规划，应桌包括安全技混术、改善劳铸动条件和文贡明生产的内隶容。械组织车间编艘制公司各产欲品的《工艺村技术规程》菠、《岗位操捏作法》，定盯期检查有关租部门的执行胡情况，确保驾安全生产。扑参加公司组巷织的专业性辜安全检查，谣对工艺、能房源等有关方令面存在的隐照患，并提出姿整改意见汇眠总报安环处讲。慌洪经营部安全窑职责扒（止1译）负责公司润原材料的采姜购和验收，探对生产厂家并资质、产品勒质量负责。起对采购的危才险化学品是尊否加贴或拴没挂安全标签仗进行检验。源（雅2谨）对生产、醉试验、研究蚕所需的危险酱化学物品，撇采购时必须搬了解其物理专、化学性能窃以及安全使块用和储运要抛求。黄（粒3醉）销售危险阀化学品时，借必须严格检煌查客户的危含险化学品的把经营、采购同、准运、驾僻驶、押运证黎等有关证件跌，合格后方披可发货。医（倡4阳）贯彻执行太环氧丙烷、遍二氯丙烷等壳危险化学品凳等安全管理袜规定，严防巾火灾、爆炸葵、毒品外泄内事故的发生窄。裕技财务部安全降职责腥（助1汇）根据有关仁规定确保安受全生产投入达费用的支出肠和合理使用症。访（茄2幅）对劳动保龟护用品、保梯健费用及时巷支付并严格夸掌握使用情尤况，对用于练安全培训、欣安全教育经盘费给予保证壳。脚（事3晌）根据工伤尾劳动保护条心列有关规定匪，及时解决稿工伤员工的沃医疗费用问绒题。保证安辽全生产奖金暗的发放。降亡研究所安全您职责判（垒1吐）根据上级视和公司有关样规定做好本辅部门的安全振生产工作并肢制定有关安欧全生产规章作制度。毅（飞2斥）在做好科经研项目研究轮的同时，要信贯彻安全生热产的“五同晚时”和新、寻改、扩建工怨程项目的“沟三同时”锤（忧3嫩）按期完成凶公司安排或是有关单位委隶托的安措、缓环措等有关崇项目的科研送工作。立（辆4驳）在科研项头目进行的同暗时，必须考哭虑安全技术衬和劳动保护涌方面的要求壤。船（叔5侦）科研部门挪应配合有关霸分厂对生产饭中存在的安娃全技术、环猫保工作的关揉键问题进行深科研攻关。爹1.4.究8覆质检部安全饥职责沟（预1摆）负责本部畏门和分管范恨围内的安全严管理工作，同建立必要的浑安全规章制桨度，贯彻执廊行安全生产柱的“五同时瓣”。欧（直2益）负责本部安门和全公司眨分析和检验曾人员的安全夏教育、安全用技术培训和胳考核工作。隶（巨3晨）在检验原愈材料质量的宅同时应提出均安全方面的梳要求，对成犯品包装检查嘴中，凡是不骗符合安全要帮求的应提出颠意见，不合医格不得验收助出厂。君（麦4睬）应根据事姨故归口管理搂的原则，负览责对质量事至故调查处理光。贤刮螺总经办（小跪车班）安全照职责坊负责公司车惯班、办公楼辛安全防火管镇理工作。严奇格遵守国家璃法律、法规吹制定和公司庭安全管理制森度。桐开展经常性逼的安全检查扇，发现隐患私及时消除，谢对消除不了西的安全隐患旬要制定整改接计划采取措阶施加以解决骑。树发生交通等斥安全事故时宜要及时上报才有关部门，萝并协助有关挖部门进行事弱故的调查处眠理。骂负责各种车某辆和驾驶人印员年度检查呢工作并负责慧安排特种作轨业。应人员进行定潮期培训、考庄核、审查工武作。建立车倍辆档案。颗根据事故归剥口管理原则惜，负责交通渐事故的处理语工作。命四0免机修车间安往全职责男（就1柜）贯彻执行堵国家有关安揭全生产的法炕律、法规、代标准、规范扶。严格执行化公司安全检帜修的各项规断章制度。缘慨（呈2肺）制定、修沟定安全技术袍规程和安全傅生产管理制眉度，编制安约措计划和方惭案并组织实袖施。对发生蓬的安全事故锅要按“四不尖放过”的原侮则进行调查别处理，并及香时上报。介万（刚3滩）组织员工斯安全教育和偿培训，定期崭进行考核，取负责办理特馅种作业人员纺的培训和特叛种作业证的士发放。桶锹（普4锤）组织安全施检查，保证铜设备、安全劝装置、防护槐设施等处于贼完好状态，围发现事故隐穷患及时整改惑，整改不了停的问题要采到取临时安全磨措施并对安寨全隐患要制崇定计划。仿奖（弯5鹅）要根据设验备运行情况酿和设备存在艳的隐患问题嫂及时组织抢腔修，确保安窑全生产。垂车间各级人落员的安全职觉责睁宵1蛇车间主任安誉全职责砌（轨1呆）车间主任烈对本车间安聪全生产负全晒面责任。主顽管安全生产规的副主任对慌本车间安全造生产负主要种责任。低（辉2虽）负责贯彻乓执行国家和坡上级有关安帆全生产的法帅令、法规、晴标准和规定锡。贯彻执行按企业各项安远全管理制度眠。孝（肥3集）负责组织凤编制车间安肾全技术措施镇，认真实施还，不断改善耍员工的劳动惯条件和卫生躬环境，确保级员工在劳动渴生产中的安兆全。娱（燕4漠）组织制定把和修定车间江技术规程和径安全生产管四理制度。沉（藏5悦）组织定期笼和不定期的劲安全检查，模及时落实整垄改不安全隐恨患。齐（上6朽）负责组织阵对新工人安镜全教育和公岩司内岗位调响转及长休、调复工人员安软全教育，组辅织技术人员声对员工进行俊安全技术培金训和考核工谋作。母（胖7估）编制事故闪预案，定期篇开展事故预票案演练并教啄育员工熟悉容事故预案内队容，不断提狐高应对突发诱事故的能力尼。薪（约8鞋）及时上报蚂事故，按照他“四不放过嫁”的原则，慈搞好车间各遭类事故的调番查处理工作假。雹探2逐车间副主任诵安全职责床（躁1浪）在车间主模任领导下，物根据车间副豆主任安全职咏责内容，分冤别对分管范裤围内的安全虚生产工作负串责，协助车鲁间主任完成煤各项安全任视务。笨旷3疗班长（值班辈长）安全职夏责头（去1面）在车间主耗任的领导下粥，分别对本爹班组的安全档生产负责。辉（供2践）负责组织蠢学习和贯彻邪执行公司有嘴关安全生产户规章制度和烦规定。咏（挪3袖）负责对新架工人上岗前填的安全教育夹，经考核合蜓格后方可上沈岗作业。陆（萄4怕）搞好本班昂组安全设施她、设备的检印查和维护保吧养，确保设糕备正常运行屋，安全生产核。匆（胀5积）督促检查那本班组的员监工合理使用衣劳动保护用咐品和各种防茄护器具，严埋格执行安全吴技术规程，汇工艺控制点跟等。陕（浩6暂）发生事故糠要立即报告纤，组织抢救闷并保护好现幼场，参加事刮故调查。咬（之7伸）组织本班役组的作业环匠境，设备卫勿生、清除不基安全隐患。需（梅8拼）掌握岗位绕的事故预案票，会启动事按故预案，应川对突发事故牌的发生。轻笛4屋车间安全员妥安全职责坛（腹1糊）车间安全槐员业务上受产安环部领导缸，协助车间嘴贯彻公司有渡关安全生产是的指示和规蝴定，并负责陵检查贯彻执董行情况。罗（跳2担）督促并参纺与制定和修赞定车间的技潮术规程和有童关安全生产秘管理制返度，并监督绩检查执行情匪况。阳（陷3递）协助车间装领导并参与慕编制车间安淡全技术措施栗计划。插（宏4即）深入现场壶检查、制止猫违章作业，宿对紧急情况暗或者不听劝抵阻者，有权条停止其工作涂并立即上报己领导处理。层（他5申）负责对检产修、动火、蛙高处作业、臣下罐作业等丽手续的审查纠签发工作，缓监督检查执候行制度的情温况。弊（悉6秆）负责车间纲的安全装置滚、防护器材吸、灭火工具炕的管理工作捆。峡（室7掏）负责组织谅对新工人的吹安全教育及辞安全工作监怨督指导，协签助车间领导呆做好员工的熔安全思想教医育，负责安橡全技术培训袜、考核、特食殊工种的安愉全管理工作吃。笼（宁8套）负责车间临的事故统计厅上报，协助棍车间搞好事狭故的调查、尝分析处理并饶提出防范措秃施。摸（咏9括）负责编制融事故预案演多练计划，定输期开展事故申预案演练。坡裹5光岗位生产工欣人安全职责胳（遍1阵）严格执行祥有关安全生蔽产规章制度简，不违章作即业，不冒险罩作业，并劝慈阻他人违章题作业。伟（两2骄）严格执行聚“三规一法秆”，三规即扣：安全技术达操作规程、走生产工艺规煤程、设备检晶修规程。一拳法即：岗位案操作法。记楚录准确、整傻洁。宏（郊3阀）按规定巡古回检查，发誓现设备有异古常现象，应扒及时处理。础（笋4改）正确使用休、保养各种特防护用品和室器具。山（讽5另）加强设备位维护，保持庙作业场所整喘洁，为安全辽生产文明生满产创造良好坛条件。病（厘6兼）工人有权坡拒绝违章指狡挥。怖骆6天机械工程师旱安全职责监（工1傲）负责机械材、设备、动斜力及建筑物宴安全管理工变作。亿（否2下）负责编写努、修订公司次的设备维修奔、保养和安叙全检修管理别制度，贯彻妻执行国家法杰定的指令性拾设备维护规陶程。婶（办3隶）制定分厂格大、中、小柔修项目的安队全检修计划僵和安全检修回方案，审批词、填写安全迹检修任务书盏。纤（永4号）组织消除雕机械设备、碰动力及建筑题物的不安全嫁隐患，消除渐设备的跑、公冒、滴、漏庭，改善劳动风作业环境。门（才5恋）负责公司传压力容器、鸦压力管道的壁管理，贯彻上执行压力容祸器监查规程粥。按有关规婆定对特种设储备进行管理得。争（房6估）经常到现旬场检查设备绩的运转情况独及岗位工人乐的作业情况韵，发现违章颤及时纠正。珍（绪7级）负责组织痛公司安措项没目、隐患整授改的有关工秧作。蚁（喷8罗）参加公司漠安全检查和伟有关事故的艺调查、分析持、处理工作报。暴（蚊9除）协助车间陈对设备和检纠修方面的安炒全教育。须乏7场工艺工程师慎安全职责刃（柿1而）在做好本议业务范围内尤的技术工作萍的同时，协腔助车间做好销安全技术管让理工作。提拴出大、中、稀小修的工艺编要求及条件六。铅（敏2呈）负责编写神公司的工艺园规程、安全费技术规程。答（悬3雷）经常检查旁岗位人员操训作情况，对值违反工艺纪鸟律和安全操狸作规程的要边及时给予纠隔正。刚（拆4坚）负责对工绑人进行安全患技术培训教坟育工作。巡（苗5均）负责编写英分厂的开、棒停车、转化舱倒换物料等嘉安全方案。劲（宿6处）参加公司凳安全检查，奔参与车间的控有关事故的茅处理工作。汗2.铲安全生产教订育制度兔2.1好入厂安全教哀育制度检抢捡三级安全教盲育适用范围锐及人员新员蛾工、院校毕丝业生、临时漆工、外来施厚工作业人员柜、合同工及寻来厂培训、惕参观、实习建人员。垫（练1件）公司级安猫全教育：由敲人保部组织什，安环部负币责教育。内差容围绕国家盆政府有关安婚全生产方面废的法规，方孕针政策和有扁关规定；厂伪规、厂纪和角安全防护知泽识；重大事词故案例；工缝业卫生和职饼业病预防护昏知识等。教肤育时间不少要于四十八个裳小时，经考茎试合格分配放工作。刑（您2番）车间级安酷全教育：由杂车间主管安弊全生产副主杰任负责，根圾据车间的产响品特点、安掏全技术规程共和安全生产蜓的规章制度别。介绍工艺而流程，设备餐性能，操作旺等方面的安炒全要求及防欲尘、防毒设堤施的使用、没安全注意事叛项等，考试披合格后分配批到班组，时弃间不少于三零十六小时。我（舱3弦）班组级安续全教育：由师班组长负责封，主要内容待以岗位生产扩任务、特点煮、生产原理获、操作注意局事项、岗位必责任制、岗哀位操作法、弓各种防火、矩安全装置、旨器具的使用冤常识，各种琴防护用具使亦用方法等，洞时间一般不歇少于二十四迟小时。诱豆性厂内工作调声动（包括车戒间内部调动香）以及脱离柿生产岗位半蔬年以上返回条岗位者，必狭须履行二、番三级车间、贿班组级安全甚教育，经考果试合格，方蔑准上岗作业船。今秋社进入企业参允观学习的人联员，接待部麻门负责对其房进行安全注址意事项教育些，并指派专滚人负责带队乳，参观学习飞人数不宜过判多。职能人医员参加劳旁动也应经过蛛接收单位相教应的安全教疾育。糖齿书车间二、三武级教育情况禽要如实记入借安全教育台刚帐。烦2.2素日常安全教剪育制度盾腥谷公司所有员唯工每年要进误行一次安全供知识考试培锐训。犁阳盲各车间、部各、室领导必举须对员工进斥行经常性的钻安全思想、告安全技术和诱遵章守纪的燕教育，使员煤工能自觉的持树立安全第飞一的思想，燃遵章守纪，徐履行本职的北安全职责。炮捡刮对大修或重袋点项目检修竿及重点工程宰，安环部应某督促指导各臭主管部门和势检修部门，盒进行检修前倒安全教育，低确保安全检刘修。越肆偶对重大危险铜性作业，作区业前施工部贸门和安环部展必须按预定戴的安全措施犹和要求对施裕工人员进行吗安全教育（盾其中含外工铸）。次行烧员工违章作某业造成事故乖，责任者应涌进行离岗安造全教育，并吩将事故性质狗、责任记入妈安全作业证催，经领导批淹准后方准上锋岗作业。争特殊教育制故度睡源既凡从事电气回、锅炉、压戏力容器、金叛属焊接、起怜重机械、制溜冷作业、机副动车驾驶特骡种作业人员汇必须进行专荐业安全技术飞培训，并经夜考试合格后总，取得特种停作业资格证施书，方可从拣事作业。式2.拌3.2证对特种作业期人员，主管眼部门应每两筒年组织复审盈培训一次。凳2.效3.3易在新工艺、惜新技术、新柄设备、新材讲料、新产品翼投产前，项叙目主管部门寻要组织按新便的安全技术剃规程，对其斥岗位作业人能员和有关人俭员进行专门忆的特殊教育帮，并经考试睛合格后方可德上岗操作。享苍穿生产中发生览重大事故，疲未遂重大事躬故时，事故启主管部门在悼允许的情况源下要组织有扮关人员进行标事故现场教叫育，吸取经渡验教训，防看止同类事故盾重复发生。练安全技术考注核制度羞千友安环部每年辞要组织一次短全员的安全开技术常识考拾核，考试成月绩记入员工义安全作业证曲。乔扮定新工人进入嗓岗位独立操间作，（合同游期满）须经暂安全技术考曾试合格后方打可独立作业栋，未经考试锈以及考试不宗合格者不允略许上岗操作柔。状涛厅公司领导的腹安全技术培览训和考核，命由上级部门惭组织进行。侮夏厕其它人员的哭安全技术考五核由安环部葵负责，考核柴内容包括：化（事1捆）国家有关挥安全生产和户劳动保护的橡方针、政策域、法规、制哗度和标准。绑（型2崭）各项安全炉生产管理制闭度。本企业筋的生产工艺蜂和特点。垂（畅3土）企业所接蹦触的易燃、枕易爆、有毒离、有害物质梦的理化性质解、对人体喷的危害及预猎防措施和急孩救处理原则耳。冒（加4约）要害岗位昏的安全管理管制度和注意稼事项。遵（禽5苹）车间安全舌装置的种类纯和作用及管范理方法。浮（俊6跃）本企业劳筒动保护制度阅和标准。哑（流7牛）原化工部割颁发的《安演全生产禁令臭》中的有关蛇规定。窗黑副工人的安全说技术考核内鄙容钩（边1彼）国家有关驰安全生产和们劳动保护方方针、政策、墨法规、制度雨和标准。列（瞧2归）本岗位的岂生产特点以骑及所接触的够易燃、易爆最、有毒、有炎害物质的理权化性质，对往人体的危害膀，预防方法世和急救处理特常识。狂（蜘3首）本岗位的诚各项安全生所产技术规程闷和管理制度掀。税（轻4总）本岗位各联类安全装置珠的类型和作苗用及其维护模保养方法。之（殊5经）劳动保护持用品和器具路及消防器材博的正确使用使保养方法。饿（唯6骄）岗位工艺萄流程和开停效车安全注意反事项。睁（集7俱）原化工部底颁发的《安民全生产禁令混》中的有关蓄规定。陵3通．安全检查悄制度绣3.1陶任