工程施工项目部管理人员岗位职责

项目部管理人员岗位职责1目的为明确项目部管理人员的工作岗位职责，规范项目部内部的分工与合作，确保项目工程施工管理的正常运作，做到各司其职各尽其能，制定项目部主要管理人员的岗位职责。2使用范围适用于本企业所承建的建筑安装工程的项目部或公司管理人员的岗位。3引用标准、术语3.1引用标准3.1.1《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写规则》(GB/T1.1-2000)。3.1.2《建筑工程项目管理规范》(GB/T50326-2001)。3.1.3公司人力资源部有关管理人员岗位职责的规定制度。3.2术语4项目部管理人员的岗位职责管理规定4.1各公司（项目部）人员岗位职责可参照本岗位职责执行，也可根据实际情况作适当的修改调整，但必须做到事事有人管，事事有人做。4.2项目部管理人员岗位职责由项目部综合部负责采编,项目总工审核,项目经理审批。4.3项目部管理人员的岗位职责由项目部综合部发给有关管理人员,各管理人员应认真履行自己的岗位职责。4.4项目部管理人员应根据各自工作任务和岗位职责,编写出本人的年度和季度工件计划,报部门主任审批后执行,并做为薪资考核的依据。5项目部管理人员岗位职责的内容5.1项目部经理（副经理）岗位职责5.1.1代表公司实施施工项目管理。贯彻执行国家法律法规、方针政策和强制性标准，执行三个管理体系和其它管理制度，维护公司的合法权益。5.1.2项目经理是本项目施工安全、质量第一责任人，对本项目施工的安全、质量、工期成本负全面责任。5.1.3组织编制项目管理实施规划，建立项目安全、质量生产责任制和安全、质量管理体系。5.1.4必须把安全、质量列入重要议事日程，每月主持召开一次安全、质量工作会议，及时解决安全、质量问题。5.1.5必须将安全、质量技术措施计划与施工计划一起安排下达，并列为施工计划完成的考核指标，应确保安全、质量、技术措施经费的提取和正确使用。5.1.6认真贯彻安全、质量与经济挂钩的管理办法，做到奖罚分明。5.1.7组织定期的安全、质量大检查，发现和处理突发事件，及时消除隐患。5.1.8参与重大伤亡事故，重大机械设备事故和重大质量事故的调查、分析。组织重伤事故，一般质量事故的调查分析，负责提出对事故责任者的处理意见并落实。5.1.9审查签订工程承包合同，根据项目要求，做好施工组织设计、工程概（预）算和施工计划节点进度安排，及时掌握和控制施工进度，确保工期按时完成。掌握工程施工前期、高峰、收尾各阶段的管理工作，按期完成各项经济技术指标。5.1.10检查督促安全质量部门认真实施安全、质量管理体系，严格执行施工规范和技术措施，保持安全、质量体系有效运行，确保工程的安全和质量。5.1.11组织经营管理部门制定工程项目承包经济责任制和财控、物管、后勤保障等责任制度；抓好工程项目预算、结算、实施合理的劳动、材料定额，励行增产节约，增收节支，提高经济效益。5.1.12组织物资、生活部门广开物资渠道和生活服务门类，保障供给，有利经营、服务生产，为职工服务。5.1.13重视人才发掘和人才培训，会同有关部门培训合格人才，充分调动积极因素，努力实现目标。5.1.14组织人事部门执行公司职工考核、工作调配、晋级、调资、奖惩等有关规定。做好专业技术职务职称的评定工作。5.1.15做好对外包队伍的资质审核工作，确保工程外包给具有各项资质的外包队伍，并与其签订责任书。5.1.16做好内外协调工作，协调各分公司和各管理部门之间的工作关系，坚持民主集中制原则，调动领导层、管理层、作业层的积极性。5.1.17组织有关管理部门，抓好队伍的组织建设、思想建设、业务培训，推行现代化管理。5.1.18协助公司进行项目的检查、考核和评奖申报工作。5.1.19履行与公司签订的各项责任书的条款。5.2项目部总工岗位职责5.2.1贯彻执行国家和上级颁发的有关安全、质量、技术管理方面的政策，法令和规章制度。负责制定本单位的技术发展计划和施工安全、质量和设备配置、购置计划，并检查督促实施。5.2.2主持工程施工组织设计和特殊项目技术措施或施工方案的编写、审核工作。负责重大临建设施项目的设计、审查。5.2.3参加工程初步设计审查和施工图纸会审，审核施工中发生工程设计变更签证；负责对外工程技术文件的审批。5.2.4深入现场指挥工程施工活动，协调各方面的关系，解决施工中重大技术问题和生产调度、进度问题，确保工程施工正常进行。5.2.5负责贯彻实施公司三个管理体系工作，根据工地实际情况建立本项目质量、安全、环境保证体系；组织有关部门按体系要求搞好安全、质量控制，确保工程施工按程序进行，实施安全、质量、工期目标5.2.6审核施工进度计划，检查落实施工进度计划执行情况，参加或主持生产、安全、质量、计划、科技等会议。确保工程各项目标全面实现。5.2.7参与重大安全、质量事故、重伤事故和一般质量事故的调查，并提出和落实防止事故发生的技术措施。5.2.8组织工程项目的施工检查、中间交安、竣工资料的整理移交和竣工预验收工作；督促各参与单位做好工程竣工资料的收集、整理。5.2.9负责外包施工单位的资质审查，参与主要项目经济合同或经济责任制的审定工作。5.2.10组织有关部门开发和应用新工艺、新技术、新材料、新设备，推广先进经验和合理化建议，提高施工技术水平。5.2.11组织制定落实技术管理、科技进步、科技情报等方面的管理制度，实行标准化管理。5.2.12抓好本工程项目施工、技术、安全、质量、计量系统专业人员的学习、培训，加强业务建设。5.3工程部主任岗位职责5.3.1贯彻执行国家和上级颁发有关工程施工管理、技术管理等方面的方针、政策、法律法规、规章制度。并根据公司的规划和要求，落实制定本部门的工作规范，推行标准化管理。5.3.2参加工程施工组织设计，重要技术方案的编制、审查单位工程施工组织设计。5.3.3组织施工图纸会审，参加相应的技术交底工作。5.3.4协调工程施工管理，参加处理和解决工程施工中有关技术问题，负责工程设计变更签证认可工作，负责图纸的催交和分发。5.3.5参加工程中间交工验收和竣工预验收工作，并负责工程竣工资料的收集、审核、保管移交工作。建立有关技术档案。5.3.6负责工程临建设施和其他配套设施的设计、审查和实施工作。5.3.7组织生产、技术会议，参与审查生产计划、技术工作计划。5.3.8掌握国内外先进施工经验和技术发展动态，结合本单位实际，推广应用新工艺、新技术、新材料。5.3.9组织参与本单位的技术培训，提高工程技术人员的业务技术水平和管理水平。5.3.10积极推广实施三个管理体系，认真做好工地技术管理工作。5.3.11协助项目部领导搞好其它工作。5.4施工技术员岗位职责5.4.1认真执行工程施工质量验收规范和公司三个管理体系，严格按图纸施工。5.4.2深入现场对工程施工过程进行跟踪检查，指导和监督施工，认真做好过程控制。5.4.3参与单位工程施工组织设计的编制，编制所负责部位的材料。5.4.4了解和发现各单位工程施工中存在的技术问题，并协助解决。5.4.5参与施工中重要技术课题的研究，制定切实可行的施工技术方案。5.4.6参与工程安全、质量事故调查分析，提出防范事故发生的技术措施。5.4.7主持日常的图纸会审和施工技术资料管理工作。5.4.8认真做好各种施工记录，参加工程竣工资料的完善、整理工作。5.4.9认真做好安全、质量技术交底和关键工序的交底工作，认真审查工程测量数据，确保工程安全和质量。5.4.10积极推广新技术、新工艺、新材料，施工技术上积极创新。5.5计划、调度专责岗位职责5.5.1执行项目部领导和工程部的有关生产指令，对现场施工进行总协调。5.5.2掌握及总结现场施工进度及计划完成情况，对存在的问题，提出建议并向项目部有关领导及时汇报。5.5.3深入现场对工程安全、质量、工期、物质、劳动力进行监控，并根据工程需要代表项目部发出调度令，对施工部位工作面进行协调，做好公司间的材料，劳动力之间协调。5.5.4每周组织有关公司召开生产调度会。5.5.5组织工地各公司调度人员每天进行一次小型会议，重点解决当天或第二天工作任务及存在问题。5.5.6作好每天整个工地施工日志记录工作。5.5.7完成项目部领导交给的其它任务。5.6测量专责岗位职责5.6.1熟悉各种测量仪器、掌握测量技术规程、规范和方法。5.6.2认真看图、审图，发现问题及时汇报，督促做好检测工作。5.6.3负责指导测量人员实施工程项目各个环节（方位）的测量放样、保证方法（数据）准确。5.6.4组织做好工程测量和施工测量的原始数据的收集、整理、做好测量“工作日志”。5.6.5参与大型、复杂和精密要求高的项目的测量检测工作。5.6.6组织做好测量仪器的领用、保管、维护、保养、送检工作。5.6.7协助组织测量人员进行业务技术培训，提高管理技术水平。5.7资料管理专责岗位职责5.7.1贯彻执行本部门和本专业管理有关的规章制度和上级有关文件、资料管理的规定。5.7.2负责对工程所需文件、资料、报表、刊物等的收集、整理、汇编、建档工作。5.7.3负责本部门《大事记》的记录、撰写；完成有关综合统计报表；掌握信息，反映动态。5.7.4督促参建单位做原始资料的统计、提供工作。5.7.5负责工程部有关行政、文书、来访、接待的事务工作。5.7.6参与竣工资料的收集、整理、归档和移交工作。5.8安质部主任岗位职责5.8.1贯彻执行国家和上级颁发有关工程施工管理、安质管理等方面的方针、政策、法律法规、规章制度。并根据公司的规划和要求，落实制定本部门的工作规范，推行标准化管理。5.8.2监督本单位各级人员安生产责任制的落实；监督各项安全生产法律、法规和规章制度以及上级有关安全工作指示的贯彻执行。5.8.3监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况。对监督检查中发现的重大问题和隐患,及时下达安全生产监督通知书,限期解决,并向主管领导报告。5.8.4组织编制本单位安全技术劳动保护措施计划,并监督所需费用的提取和使用情况:监督所属单位和企业对计划的执行情况:监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用。5.8.5监督本单位及所属企业安全教育培训计划的落实:组织或配合《电业安全工作规程》的考试和安全网活动。5.8.6组织或协助本单位领导组织事故调查,监督"三不放过"(即事故原因不清楚不放过、事故责任者和应受到教育者没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过)原则的贯彻落实,完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见。5.8.7参加工程施工组织设计，重要技术方案的编制。5.8.8参与施工图纸会审，参加相应的安全质量技术交底工作。5.8.9参与重大安全、质量事故和重伤事故，一般质量事故的调查分析。5.8.10组织安全、质量会议。5.8.11积极推广实施三个管理体系，认真做好工地的安全、质量工作。5.8.12负责组织竣工资料、工程档案的汇编、整理和移交。5.8.13协助项目部领导搞好其它工作。5.9安全专责岗位职责5.9.1认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及工程公司安全生产的规章制度，协助项目部领导健全安全文明施工组织机构。5.9.2根据施工项目实际情况，制定安全文明施工管理制度。5.9.3负责对重要工程项目、特殊危险性作业制定专门安全管理的技术措施，并检查贯彻实施。5.9.4参与安全事故的调查、分析，督促防范措施的落实。5.9.5参与阶段性、季节性安全大检查，总结交流经验教训。深入施工现场，检查安全生产，严格执罚，发现隐患及时提出整改措施，对整改不力的单位，有权对其下达停工令。5.9.6督促做好特殊工种岗位的持证上岗工作；组织做好新工人和新进场民工的安全教育培训，并建立档案记录。5.9.7督促按时做好各种安全统计报表、资料，或事故报告；抓好安全生产宣传教育，通过各种渠道宣传提高安全意识。5.10质检专责岗位职责5.10.1认真贯彻执行“百年大计，质量第一”的方针和工程施工质量验标规范，以及公司的质量管理体系。5.10.2深入施工部位，对施工过程跟踪检查，确保每个工序质量都符合图纸要求和施工规范要求。5.10.3参加工程质量三、四级验收和中间检查验收工作；处理检查中发现的问题。5.10.4及时填写各种施工记录和有关技术资料，检查或参与竣工资料的整理、审核、汇编、移交工作。5.10.5参与工程施工组织设计、施工方案的会审、参加图纸会审、技术交底等活动。5.10.6参与质量事故调查，提出质量事故的处理意见。5.10.7协助项目部须知好质量创优工作，参与工程“评优”活动。5.10.8进行质量月报表有的填报工作，做好一次验收合格率的统计评比工作。5.11综合部主任岗位职责5.11.1根据党和国家的方针、政策、法令、法规及公司的工作要求，制定行政全群事务综合管理、劳动人事管理的规章制度，并组织实施。5.11.2处理行政事务、党群事务日常工作，协调所属单位、部门的有关工作，为项目部经营决策当好参谋助手。5.11.3负责所属单位定员编制工作，并根据工程（施工）需要，申请合同工指标；审定招用外包工；组织劳动力平衡调节，合理调配使用。5.11.4安排项目部有关会议的会务工作，并检查重要会议决定的贯彻执行情况。5.11.5负责审核项目部行文，草拟重要文稿，把好印信使用关和文件质量关。并检查文件、函电的收发、传递、办理情况和文件立卷、归案等管理工作。5.11.6负责工资基金的管理工作，搞好内部分配控制，做到含量工资不突破，并做好工资发放的分析工作。5.11.7督促有关人员做好文秘、文件打印、收发、电话通讯、小车使用、人事统计分析，建立台帐、报表、人事档案等工作。5.11.8负责本部人员的思想建设、组织建设、业务建设，推行现代化管理，并指导下属专业人员提高业务水平。5.11.9负责对干部的考察、培养、考核，为上级选拔聘用、奖惩干部提供依据。并做好后备干部的选拔培养工作。5.11.10负责组织全员培训教育和干部的专业技术职务、工人技术等级的考核、奖惩呈报；及办理学徒工、大中专见习生的转正、定级、定职的有关工作。5.11.11协助有关部门调查处理有关重大伤亡事故和劳动保护、劳动保险、技术培训、考核、纪律检查等工作。5.11.12完成公司有关部门交办的工作任务5.12劳动人事专责岗位职责5.12.1认真贯彻执行国家和上级有关劳动人事工作方针、政策、法规，协助公司或（项目部以下简称单位）领导，组织制定本单位人事工作计划，做好人事管理监控工作。5.12.2、掌握业务规范，布置、落实、检查人事工作，重大事项及时向有关领导汇报。5.12.3组织制定人事管理制度，推行电脑化建档、存挡，做到管理规范化、科学化、合理化。5.12.4根据本单位的工作任务，工期制定用工计划，协助分管领导做好劳动组织管理，负责调入出、招聘（招收）、员工培训、员工内部调配、员工的审核办理，负责员工内部调配的审核办理。5.12.5按照有关政策，结合实际情况，制定工资、奖金、劳动保险和有福利待遇的标准，报领导审核批准。负责工资、奖金、劳保、福利等各项补贴的制表和发放工作。5.12.6按时准确编制劳动工资月、季、年报表、以及各类人事报表，并做好对比分析，提出建设性意见供领导决策时参考。5.12.7按制度办理各类休假、请假、病假、销假的手续，负责考勤审核管理工作，5.12.8调查了解工人劳动条件，协助落实劳动保护制度、职工劳动安全健康的有关规定。5.12.10负责落实本工地的职工教培工作，编制年度职工教育培训计划，协助组织新入厂人员的三级安全教育培训工作。5.12.11完成上级业务主管部门布置和公司（项目部）领导交办的各项工作。5.13文书专责岗位职责5.13.1认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令及上级有关文件、规定。5.13.2负责项目部文件、函电、文稿的拆封、登记、收发，送办、催办、借阅、保管，并做好文件、函电、文稿的整理、立卷等管理工作。5.13.3负责项目部行政发文的登记、编号并安排打印（复印）、校对、盖章、发送、邮寄等管理工作。5.13.4负责项目部领导和主任交办的文字处理工作，起草文件、文稿；整理会议记录，写好《大事记》并负责校稿，把好文字、文件质量关。5.13.5协助筹办全项目部性的会议，做好会务工作，准备会议文件、资料，参与写好会议或会议纪要。5.14治保专责岗位职责5.14.1宣传教育群众，提高警惕，增强法制观念；依靠群众做好防特、防盗、防火、防治安灾害事故的“四防”工作。5.13.2实行治安保卫责任制，严格执行各项安全保卫措施，会同有关部门搞好治安综合治理，维护内部治安秩序。5.13.3加强内部治安管理，抓好重点人口、集体户口、暂住人口和公共场所、集体宿舍、招待所、管线、管物部门、以及枪支弹药、易燃易爆物品、剧毒物品、放射性物品、菌种的管理。5.13.4查破一般反革命案件和刑事案件，协助公安机关侦破重大案件。坚决同刑事犯罪活动和其他危害治安的行为作斗争。5.13.5开展敌情调查研究，加强秘密力量建设，及时发现各类犯罪分子和犯罪嫌疑分子的活动。5.13.6以防火、防爆为重点，同治安灾害事故作斗争，严密各项防范措施，保卫要害部门的安全。5.13.7负责追查破坏事故和破坏嫌疑事故，参与调查重大事故。5.13.8协助有关部门做好保密工作，严格执行国家保密法规。加强保密教育，同盗窃出卖党和国家秘密的行为作斗争。5.13.9检查、督促和指导保安队、义务消防队、各级治保小组做好本职工作。5.13.10监督、考察在本单位的被依法判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行的犯罪人员和被监视居住取保侯审被告人。5.13.11接受或办理职工户口迁移申请；往返国外、港澳台申请；严格管理民工和其他外来人员的登记；办理民工暂住证；边防通行证。5.13.12会同有关部门，普及法律知识教育，增强职工群众的遵纪守法观念，自觉与违法行为作斗争。并做好有轻微犯罪行为的青少年及其家属的帮教工作。5.14打字专责岗位规范5.14.1认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令及上级的有关文件、规定，负责项目部文件打印工作。5.14.2遵守“打字室工作制度”，负责文件打印、装订，并及时妥善处理文件废纸。5.14.3打印文件、资料整齐清洁，保证质量。5.14.4按制度规定使用复印机，把好文件、资料的复印关。5.14.5遵守保密制度，制止无关人员随便进入打字室翻阅文件、资料。5.14.6负责维护保养打印、复印、传真扫描仪等办公设备机具。5.15汽车驾驶员岗位职责5.15.1严格遵守国家、省、市制定的交通管理法律、法规和车辆行驶安全的有关规定，遵守公司和项目部制定的车辆管理制度，认真做好车辆驾驶岗位工作。5.15.2服从车辆调度人员管理和工作任务分配，在保证安全的情况下，认真负责地完成出车任务。5.15.3树立明确的安全意识，时刻掌握车辆性能和安全状态，发现车辆问题，及时向车管员汇报，并提出报修、维护申请。确保车辆在安全状态下使用。同时，避免车辆超载行驶，严禁车辆带病工作。5.15.4做好车辆维护保养工作。出车前，必须检查车辆的刹车制动系统、方向系统，检查其他系统和部位是否处于正常状态，发现问题要及时处理，收车后，做好车辆清洁工作。5.15.5积极参加业务培训和安全活动，增强法律和交通规则观念。严禁将车辆交给无驾驶证人员和对车辆驾驶技术不熟悉的人员驾驶。5.15.6平时主动学习和掌握车辆驾驶知识，不断提高驾驶技术水平5.16保安员岗位职责5.16.1维护好内部单位的工作生活秩序，保卫国家集体财产和员工的生命财产安全；负责本单位重要目标的守卫和把好门岗，特别是防止盗窃、火灾、爆炸、治安灾害事故的发生。5.16.2检验外来车辆人员的证件，办理出入登记手续。严格执行《项目部物资进出管理制度》。5.16.3及时制止打架斗殴、闹事、酗酒滋扰、敲诈勒索的行为，维护辖区内的治安秩序。5.16.4依照安全文明小区有关规章制度，管理好本辖区道路交通安全；制止机动车辆乱停乱放；严防车辆、设备被盗。5.16.5加强防火安全巡视，检查，及时消除火险隐患，遇到火灾、爆炸，毒害事故发生时应予果断急救处理。5.16.6严格执行各项安全防患制度和防患措施，保护各项部位的安全。5.17物资部主任岗位职责5.17.1根据国家有关方针、政策、法规、法令和公司有关规定要求，负责制定物资机械设备管理的规章制度，并组织实施。5.17.2根据项目所需物资、设备配件的计划，编制、组织和订购、供应和运输等管理工作。办理职权范围的物资、配件订购合同。5.17.3督促检查物资材料、机电配件仓库的工作，做到合理储备、压缩库存、加速资金周转，加强现场管理，降低物耗。5.17.4参与本单位的经营决策，收集市场信息，掌握有关购销渠道，向领导有关部门提供决策依据。5.17.5组织对机械设备使用、保养状况的检查；负责原材料购入的质量管理，做好材料质量跟踪工作。5.17.6负责机械设备重大事故的调查、分析，并提出处意见和施工技术措施。5.17.7督促有关人员做好材料、设备、配件和资料、各统计报表、供应台帐，及建立大型机械设备的技术档案。5.17.8负责本部门的组织建设、思想建设、业务建设，开展业务培训，推行现代化管理。5.18采购专责岗位职责5.18.1执行有关物资、机械设备、机具采购管理的文件、规定和规章制度。5.18.2根据批准的采购计划，并按上级有关规定要求办理，签订采购合同书，并抓好合同的实施。5.18.3负责采购货物质量、价格的把关，并抓好订货、提货（外委加工）、托运、运输进库各个环节的工作。5.18.4掌握市场信息和物供渠道，向部门主管提供可选择的产品供应商的有关资料，以便领导评定、选择合格产品供应商，以谋求价格适宜，质量保证，按期按量交货；不得购进以次充好或伪劣商品。5.18.5管理好现金、转帐支票，定期冲帐，结清货款，清理采购帐务。5.18.6采购、提运易燃、易爆等危险物品，按有关规定办理证件实行必要的试装押运，对安全负责。5.18.7负责编制（提供）物资价差资料，做好工程结算的依据。5.19仓库专责岗位职责5.19.1执行上级有关物资、机械设备、机具、仪器仓库管理的文件、规定和规章制度。5.19.2做好进货验收、储存、调拨、发货等各个环节的管理工作，做到帐、物、卡三相符。5.19.3处理积压，减少库存，协助有关人员抓节约代用，回收利用，加速资金周转。5.19.4建立材料质保档案，办理主要原材料的取样送检，质量跟踪，为用户提供“质保书”。5.19.5负责库存的安全保卫工作组织做好防火、防盗、防破坏、防霉变、防虫蚀等防范工作。5.19.6定期做好物资、机械设备、机具、仪器的盘点工作，并及时造册上报。5.20计财部主任岗位职责5.20.1根据国家的有关方针、政策、法令、法规和工程公司要求，负责制定本单位发展经营的规划和落实经营管理的规章制度。5.20.2根据工程承包合同实际情况，负责编制本单位年、季度施工（经营）计划；编制工程概（预）算和劳动定额，并组织实施。5.20.3负责所属单位施工（生产）计划的汇总、平衡、调整工作和施工预算审查；掌握概、预、结算收支情况，并向领导反映。5.20.4组织收集、审查、分析、汇总本单位综合统计报表及各项经济技术指标资料。5.20.5组织制定与各公司、项目组经济（或项目）承包的责任制度，并抓好贯彻实施。5.20.6组织做好工程招（投）标活动，参与招（投）标方案的制定和经济合同的谈判、决策。5.20.7参与施工组织设计的审定和生产经营决策的活动。5.20.8组织计划、统计、概（预）算、定额系统和财会系统专业人员工作会议，开展业务培训，提高管理水平，推行现代化管理。5.21财务主管岗位职责5.21.1根据国家有关法律法规、财经政策、企业会计制度和公司的有关规定，制定本单位财务会计内部管理制度并组织实施。5.21.2负责建立并维护正常的会计业务核算秩序，组织本部门日常工作，按时保质完成会计报表的编报。5.21.3根据全面预算管理办法，按规定组织编制本单位的财务预算，并组织实施。按时上报预算执行情况和预算调整的工作。5.21.4根据项目管理办法和项目核算办法，严格做好各项目的管理和核算工作，合理收集成本费用。按阶段做好项目成本的分析，提出改进措施，努力做到降低工程成本。5.21.5加强资金管理，严格资金审批程序，做好资金收支计划，及时回收工程款项；合理调配资金，按时发放职工工资，提高资金使用效率。5.21.6依据税法及有关规定，正确计提、及时缴纳各项应交税费。5.21.7参与生产经营会议，参与经营决策，利用财务会计信息的相关经济资料，做好经营活动的经济分析，为领导经济决策提供参考。5.21.8处理好各作业公司、项目组及相关单位的财务往来结算工作，及时清理内部三角债。5.21.9参与审核或拟定经济合同，协议及经济承包责任制，加强事前监督。5.21.10完成公司及上级领导安排的其它工作。5.22概（预）算专责岗位职责5.22.1、掌握与专业有关的方针、政策、法规和建设部门和行业规定的定额标准等相关文件规定。5.22.2按照工程（经营）项目或设计图纸，组织编制工程概预算或预算。并督促检查实施。5.22.3编制能反映本企业施工生产实际水平的企业定额，并组建管理网络，掌握内部核算。5.22.4深入施工现场，掌握概（预）算、企业定额执行情况，协助基层解决遇到的实际问题。5.22.5掌握督促、收集、汇编工程（经营）结算的基础资料，及时组织、论证、审核，办理结算手续。5.22.6掌握市场活动信息，密切与地方主管（定额站）部门联系，做好概（预）算补充（增列）项目的请示报告和业务资料收集、开发工作。5.22.7制定工程分包合同书或经济责任书，抓好经济合同的各项管理工作，执行过程中遇到的问题，及时向上级反映。5.22.8协助开展业务活动和专业人员培训，推行现代化管理。5.23统计专责岗位职责5.23.1贯彻执行国家统计工作条例、法规；执行企业有关规章制度。5.23.2负责本企业的综合统计工作，编制、审核各种统计报表，并按时报送。5.23.3建立综合统计台帐，收集、积累、整理统计资料，达到系统、完整的要求。5.23.4深入现场调查研究，了解工程（经营）计划执行