2023年度出纳2023年度工作总结模板及范本（篇）

2023年度出纳年度工作总结模板及范本（7篇）

总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进展回忆、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、浅薄的、外表的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性熟悉上来，让我们一起仔细地写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是细心整理的总结范文，供大家参考借鉴，盼望可以帮忙到有需要的朋友。

出纳年度工作总结模板1

为了更好的发挥自己的才能，不断承受新的挑战，本人于xx年x月──20xx年x月就读于河北省播送电视大学法律专业，系统的学习了法律专业学问。本人认为，在当今信息化高速进展的社会前景下，只有全面把握法律专业学问才能更好的效劳于会计本职工作。十五年来，我忠于会计工作踏实肯干，积存了丰富的工作阅历。

xx年x月，我被安排到秦皇岛市第一医院财务科工作，当时我院刚开头为职工交纳住房公积金。财务科的领导把这项任务交给了我。由于职工住房公积金是一项新业务，此前没有先例可察。我在学习了有关政策法规后，建立了住房公积金总账，负责为职工交纳住房公积金。基于我院没有实行财会工作电算化，我为900多名职工建立了手工明细账，并负责与银行对账工作。xx年由于岗位轮换，我开头负责医院药品的核算与审核工作。我院药品选购量大，品种多。我依据药品厂家设置应付账款明细账。每月负责与药库会计的对账工作。由于我责任心强，工作勤奋，使得每一笔厂家的款项账目清晰、精确。

在工作中，我积极为厂家落实每一笔款项的到账状况，为了解决他们的问题，常常加班加点。20xx年我负责核算医院门诊与住院处收入。以及各个科室检查工程的分项统计工作。20xx年我负责我院应收款项和欠费的治理工作。对于每月住院处转来的欠费，逐笔审核，对本院职工担保而发生欠费的状况进展了统计。

根据院里的有关规定，对这些欠费进展了催缴。经过我的努力工作，为医院催缴回来很多欠费，其中一些是多年以前的，为医院挽回了肯定的经济损失。20xx年我开头担当财务出纳工作。每日负责存交住院处、收费处的收入以及审核住院处、收费处收入日报表；

负责支票的存交、日常医院全部的现金支付。我工作仔细负责，每天记现金日记账，跑银行，务必做到每天的账款相符。节假日医院的活动从未参与过，就是过年除夕也是坚持岗位，认仔细真，从未出过任何过失。由于效劳态度良好，工作仔细负责，踏实肯干，20xx年获得医院的嘉奖。

在不断的学习和经受中提升了综合业务水平，也使自己成长为一名中层干部。以下对于本人的工作历程作以简要总结编辑教师在此也特殊为朋友们编辑整理了医院出纳年终个人总结。

出纳年度工作总结模板2

一年来，在领导的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮忙下，我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责，圆满完成工作任务，得到领导确定和同事们的好评，起来收获许多。

作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的进展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先把握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。

领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是由于我能严于律已，大胆治理，在生活中又能无微不至的关心下面的员工。工作中，常听到四周的一些主管埋怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的埋怨。在这里，粗浅的谈谈如何做好一个领班。

（1）、专业力量

作为一个领班，你必需把握肯定的专业学问和专业力量，随着你的治理职位的不断提升，专业力量的重要性将渐渐削减。作为基层的主管，个人的专业力量将特别的重要，你要到达的程度是，能直接指导你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。专业力量的来源无非是两个方面：

1是从书本中来，2是从实际工作中来。而实际工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下属去学习。“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。

（2）、治理力量

治理力量对于一个领班而言，与专业力量是相对应的，当你的职位需要的专业越多，相对而言，需要你的治理力量就越少。反之，当你的职位越高，治理力量要求就越高。治理力量是一项综合力量，需要你的指挥力量，需要你的决断力量，需要你的沟通协调力量，需要你的专业力量，也需要你的工作安排力量，等等。治理力量来自书本，但更多的来自，因此要提高你的治理力量，需要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回忆你的工作，你的工作。

（3）、沟通力量

所谓沟通，是指疏通彼此的意见。这种沟通包括两个方面，跨部门间的沟通，本部门内的沟通（包括你的下属你的同事和你的上级）。公司是一个整体，你所领导的部门是整体中的一分子，必定会与其他部门发生联系，沟通也就必不行少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题，解决问题的动身点是公司利益，部门利益听从公司利益。部门内的沟通也很重要，下属工作中的问题，下属的思想动态，甚至下属生活上的问题，作为主管你需要了解和把握，去指导，去帮助，去关怀。反之，对于你的主管，你也要主动去报告，报告也是一种沟通。

（4）、培育下属的力量

作为一个领班，培育下属是一项根本的，重要的工作。不管你所领导的单位有多大，你要牢记你所领导的单位是一个整体，要用团队的力气解决问题。许多主管都不愿将一些事交给下属去做，理由也很充分。交给下属做，要跟他讲，讲的时候还不肯定明白，需要重复，然后还要复核，与其如此，还不如自己做来得快。但关键的问题是，如此进展下去，你将有永久有忙不完的事，下属永久做那些你认为可以做好的事。让下属会做事，能做事，教会下属做事，是主管的重要职责。一个部门的强弱，不是主管力量的强弱，而是全部下属工作的强弱。绵羊可以领导一群狮子轻易地去战胜狮子领导的一群绵羊，作为主管，重要职责就是要将下属训练成狮子，而不需要将自己变成狮子。

（5）工作推断力量

所谓工作力量，个人以为，本质上就是一种工作的推断力量，对于全部工作的人都特别的重要。培育一个人的推断力量，首先要有率直的心胸，或者说是要有良好的道德品质，这是工作推断的根底。对于世事的对错，才能有正确的推断，才能明辨是非。其次，对于你所从事的工作，不管是大事，还是小事，该怎么做，该如何做，该由谁做，作为一个主管，应当有清楚的推断，或者说是决断。其实工作的推断力量是上述四项力量的一个综合，主管力量的表达是其工作推断力量的表达。

（6）、学习力量

当今的社会是学习型的社会，当今的企业也必需是学习型的企业，对于我们每个人也必需是学习型的主体。学习分两种，一是书本学习，一是学习，两者应交替进展。你只有不停的学习，你才能更好的、更快的进步，才能跟上赶上社会的进展。走上社会的我们，要完全主动的去学习，视学习为一种习惯，为生活的一种常态。学习应当是广泛的，专业的，治理的，经营的，生活的，休闲的，各种各样，都是一种学习。将来人与人之间的竞争，不是你过去的力量怎样，现在的力量怎样？而是你现在学习怎样，现在的学习是你将来竞争的根本。

（7）、职业道德

但丁有一句话：才智的缺陷可以用道德弥补，但道德的缺陷无法用才智去弥补。对于工作中人，不管是员工，还是主管，职业道德是第一位的。这就好比对于一个人而言，安康、财宝、地位、爱情等都很重要，但安康是“1”，其他的都是“0”，只要“1”（安康）的存在，个人的意义才能无限大。职业道德对于工作的人而言，就是那个“1”，只有良好的职业道德的存在，上述的六种力量才有存在的意义，对于公司而言，才是一个合格之人才。职业道德不等同于对企业的向心力，但作为一个员工，作为一个主管。不管公司的好与不好，不管职位的凹凸，不管薪水的多少，对自己职业的负责，是一种根本的素养，是个人进展的根基。“做一天和尚撞一天钟”，只要你在公司一天，就要好好的去撞一天钟。

以上，仅仅是个人的一些看法，要做好一个领班，要做的事还许多。我坚信一句话：师傅领进门，修行靠个人。一切的一切，个人以为，都要靠自己去感悟，将一切的一切变成自己的东西。

因此他们都特别敬重我，都听从我的治理，一年下来，我们的工作得到了经理的确定。

收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必需任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让怍银员休息好，又不能影响超市的工作，还要照看好她们的特别状况。

做为一个领班，能够在收银员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对超市里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。

这一年，虽然工作取得了肯定的成绩，但还有许多进展的空间，我信任，只要我和我们收银员一起努力，肯定会把工作做得更好。

出纳年度工作总结模板3

敬重的各位领导、同事们：

大家好

日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，回忆这一年的历程，我在公司的领导下，在各位同事们的鼎力支持和协作下，根据总公司要求，立足本职，积极绽开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务，20xx年对于我个人来说是承受挑战的一年、布满盼望和不断探究的一年，同时也是开拓创新、学习实践和收获阅历的一年，感谢公司赐予我这样一个表现自我的时机和展现自我力量的平台。现将我的工作总结如下：

实习期过后我的主要工作就是帮助会计做好基地的财务工作，在校期间也接触过一些财务根底学问，但是在实际操作中还是有许多困难，缘由是专业学问的欠缺再加上实践阅历的缺乏，从实际工作中我还发觉不是全部的理论都适用于实际，需敏捷运用方能解决实际问题。

6月份由于工作需要我被派往石家庄工作，主要负责办公室日常工作和出纳工作。新同事们对我很照看工作上也很支持，很快我便融入了这个和谐的大家庭，值得傲慢的是，公司成立集团公司，而我有幸能为公司出一份力气。以下是办公室工作内容

众所周知，办公室工作内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此良好的工作环境对工作的影响是很大的，在经理的指导下，结合工作实际，进一步健全和完善了内部治理体系，加强与其他部门的协调和沟通，使办公室工作根本实现了标准化、高效化治理。一方面，不断完善规章制度，另一方面加强自我学习，提升个人力量。日常治理制度方面，已经成型，为今后标准化的治理打下根底。充分发挥好办公室工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用

二、协作总公司完成石家庄员工合同的签订以及人员档案的重建工作，使各项工作实现集团化，正规化。

三、针对后勤人员少，任务重的状况，在明确了分工的根底上，加强了工作协调，食堂方面，保证员工吃上洁净卫生的饭菜，不消失吃冷饭的状况。保洁方面，由于没有指定的保洁人员，所以安排办公室区域由办公室人员负责，厂区内由其他员工共同负责，警卫方面，依据不同的状况安排员工值班，负责厂区安全。车辆治理方面，指定相应的治理规章制度，以确保行车安全，降低危急度。对于后勤治理还存在许多的缺乏，需要不断地改良提高，这也是对我的考验，我信任在领导的指引和同事们的协作下，我肯定会做的更好。

四、考核工作，为了出一套符合公司实际的方案我花费了很长时间，不仅是方案形式的制作更是内容的附加，通过这几个月的相处，让我对员工有了进一步的了解，我有责任向领导反映员工工作状况，协作领导做出相应的奖惩，做到嘉奖先进，鞭策后进。考核始终是我工作中一项重要内容，本着对公司负责，对员工负责的原则，我会慎重的做好这项工作。

五、岗位协议的制定。岗位协议的制定是一项很严厉的工作，涉及内容也许多，由于自身对这项工作没有深刻的熟悉，缺乏周密性的考虑，所以做得不好。还需要进一步的弥补缺乏，加大学习力度。

六、有针对性的落实制度。制度是公司进展的灵魂，治理离不开制度，所谓的治理更重要的是纪律，是规章，所以自我反省后，找出缘由，并转变以往的治理模式，有针对性的落实制度。

七、办公室的日常工作。像文字处理等工作虽然简洁但很繁琐，我始终认为工作之中无小事，不管什么任务都要仔细对待，只有亲自尝试了才会收获不一样的果实。积攒的点点滴滴终会让自己受益匪浅的。。

八、出纳工作，自接手出纳工作以来没有消失任何过失，每月仔细做好备份，以及对有关数据进展统计，很感谢领导的信任，我会一如既往的遵循财务制度，做好出纳岗。

一年来，在公司领导的培育下和同事们的帮忙支持，无论是思想熟悉，还是工作力量都有了进步，但差距和缺乏大有存在的。比方：工作思路不清楚，领导布置一件做一件，本人对工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；

工作热忱和主动性还不够，有些事情领导交代后，没有积极主动去投入太多精力，造成工作上的被动。

在新的一年以新的方式给自己要多加压力，多增任务去面对新的挑战，在岗位上发挥作用，为公司做好每一项工作。一年的工作让我也有了很深的体会：

首先、自学力量很重要。其次、要严厉仔细的工作。

再次、要虚心、以礼待人。最终、要自信。

20xx年已经到来，为迎接新一年的挑战，我给自己做了以下规划，

一、充分发挥参谋功能。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要立足公司进展变化的新状况，多动脑筋、想方法、出办法，增加工作的主动性、预见性、制造性，为领导出谋划策，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参加和决策力量。

二、是发挥协调功能。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，对于职责内的工作肯定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实，对于职责外的工作，也要义不容辞的担当起来，保证各项工作的全面推动。

三、是发挥效劳功能。办公室工作的程序性要求很强，所以在工作中要保持头脑糊涂，分清主次、不怕麻烦，争取建立一套科学的工作制度、工作程序，使每项工作都有章可循。

三、制度方面，随着工作的不断深入，制度也需要不断地更新，适应公司进展，找出制度中存在的漏洞，赐予适当的补充，并且制定新的制度，使公司更加标准化，在实践中不断地摸索出一套适合公司进展的规章制度。

四、考核方面，考核工作也是20xx年的工作重点，我盼望能做好这项重要的工作。

五、将岗位协议制定出来

六、加强自身力量拓展和多方面素养的提高。

最终祝福公司在新的一年里再创佳绩！

出纳年度工作总结模板4

本人从事出纳工作，我始终本着做好自己的工作，为学校的师生服好务的原则工作着。现将工作总结如下：

财务工作是繁冗的，也根本上是一成不变的，唯一变动的是我们会根据上级单位对财务政策的变动随之变更。

1、收费工作。

每项收费都是牵扯到学生、家长乃至社会的敏感神经。因此，学校领导和我们财务人员都特别重视，都是严格根据政策标准收取。如开学收取的高中学费、外籍生学费、住宿费等都是根据发改委下发的收费许可证上的标准收取。其他各项代收性费用根据即时发生即时收取且学生自愿的原则下收取。所以我不敢有丝毫怠慢，各项费用均反复核对后，当天收取当天存入银行，另外收费后仔细核对学籍内的每个学生的交费状况，如有应交未交的学生，准时通知班主任收取，并根据每个学生的姓名和交纳的每项费用开具发票。假如在收费后面核对过程中发觉有错交费的学生，保证无误后准时清退，做到退费准时。

2、日常财务工作

20xx年是朝阳教委执行财政零余额账户的第一年，我们在经过培训后，摸索着做每项工作，随着工作量的加大，随着零余额支付的到来，问题、困难也随之而来。支票开出后，还应按规定开具财政授权支付凭证，并准时送到银行，保证正常支出。但是在支出过程中，开头有很多收款单位不了解零余额账户工作，给我们造成了许多的退款等一系列工作。退款指令必需要准时作出，交到银行，这样才能保证额度准时返回到本单位额度中，保证正常支出。后来经过学校领导的帮忙和支持下工作渐渐趋于顺当。此外，还需常常与银行沟通，常常查看财政网上划款、拨款状况。

日常支出工作也同样需要仔细，虽然一样，但是依旧应当根据规定执行，认真审核。拿回来的发票未经校长签字一律不予支出。费用支出全部收回票据均上网查询真伪。

财务工作每个月根本程序都是一样的。工作许多、很琐碎，每天都是忙劳碌碌，但是做每一件事情都很努力，严格遵守各项规章制度。

本人还兼任学校的财务和劳资的统计工作，如能源、财务、人员工资等等的一些街道统计科下发的各种定报、年报表格都需要根据规定时间内准时上报，并与街道统计科保持联系。并且在填报过程中，本着对单位负责的态度，数据精确准时，反应回来的系统认为有问题的数据，填写理由得当。按时参与街道每次通知的会议，以保证统计表数据的无误。

财务工作虽然平凡、悄悄无声，但是我对待工作的态度却从不马虎，一如既往的严格要求自己。慎重、细心更是财务人员在工作中不行或缺的。有许多工作并不是我一个人能够独立完成的，是单位全部相关的教师们的协作和领导的理解下才能完成的，因此我会努力为单位的每一位师生效劳。

出纳年度工作总结模板5

时间飞逝，转瞬又是一年。在这一年里，我不断的充实自己，特殊是在树立正确的世界观、人生观和价值观上，有了一些新的熟悉。一年里，我思想积极向上，工作勤恳努力。不断学习有关工商银行的业务规章和业务学问，提高自身的业务素养，把学习到的学问运用在实际工作中去。在领导的带着下，团结互助，踏实工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，保证了工作质量。

一年来，我与同事们能搞好团结，听从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为康居园储蓄所经营目标的顺当完成而同心同德，尽心尽力。

一是千方百计拉存款，我常常利用业余时间走亲串朋发动储蓄存款，较好的完成了下达的任务。

二是勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，主动加班外出收款，到金库提取黄金白银，确保各项任务的顺当完成。

储蓄出纳岗位是银行尤为重要的一个岗位，也是银行第一线、最根底的工作。因此，我深刻地体会到此岗位的重要性和责任性，就是要坚决根据岗位职责严格要求自己，照章办事，加强监视，保证资金和财产的安全，遵守信用，诚恳效劳，自觉遵守各种规章制度，对客户诚意、热心、细心、急躁，维护客户的正值利益，坚持“存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密“的原则，严格根据“工商银行标准化效劳标准”办事。

我喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神敏捷的表达在工作中，在工作中能够实行积极主动，仔细遵守规章制度，能够准时完成领导交给的各项工作任务。依据领导的指示，我也对自己有以下两点要求：

一是严格规章制度，标准操作，作为一名内勤出纳，我深感自己肩上担子的重量，稍有疏忽就有可能消失过失。因此，我不断的提示自己，不断的增加责任心。

二是提高工作质量，尽心尽职做好柜台效劳工作，急躁对待客户，准时整理好破币和散乱现金，并确保库存现金在上级核定内，通过本人和全所的共同努力，在上级领导的屡次检查中，都受到了好评。

一年来，我工作的明白白白，清清白白，没有做任何不利于工作的事情，也没有做错过任何账目。我仔细听从领导的指示和同事的正确建议，做好临柜效劳工作，与全体职工一起，团结全都，为我行经营效益的提高，为完成明年的各工程标任务作出自己应有的奉献。

在金融市场剧烈竞争的今日，除了要加强自己的理论素养和专业水平外，作为储蓄出纳岗位的一线员工，我们更应当加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的效劳。因此，我仍旧会不断的努力，为工商银行事业发出一份光，一份热！为支行的壮大辉煌奉献自己全部的热忱！

出纳年度工作总结模板6

敬重的各位领导、同事们：

大家好

日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，回忆这一年的历程，我在公司的领导下，在各位同事们的鼎力支持和协作下，根据总公司要求，立足本职，积极绽开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务，20xx年对于我个人来说是承受挑战的一年、布满盼望和不断探究的一年，同时也是开拓创新、学习实践和收获阅历的一年，感谢公司赐予我这样一个表现自我的时机和展现自我力量的平台。现将我的工作总结如下：

实习期过后我的主要工作就是帮助会计做好基地的财务工作，在校期间也接触过一些财务根底学问，但是在实际操作中还是有许多困难，缘由是专业学问的欠缺再加上实践阅历的缺乏，从实际工作中我还发觉不是全部的理论都适用于实际，需敏捷运用方能解决实际问题。

6月份由于工作需要我被派往石家庄工作，主要负责办公室日常工作和出纳工作。新同事们对我很照看工作上也很支持，很快我便融入了这个和谐的大家庭，值得傲慢的是，公司成立集团公司，而我有幸能为公司出一份力气。以下是办公室工作内容：

一、治理工作严格高效

众所周知，办公室工作内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此良好的工作环境对工作的影响是很大的，在经理的指导下，结合工作实际，进一步健全和完善了内部治理体系，加强与其他部门的协调和沟通，使办公室工作根本实现了标准化、高效化治理。一方面，不断完善规章制度，另一方面加强自我学习，提升个人力量。日常治理制度方面，已经成型，为今后标准化的治理打下根底。充分发挥好办公室工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用

二、协作总公司完成石家庄员工合同的签订以及人员档案的重建工作，使各项工作实现集团化，正规化。

三、针对后勤人员少，任务重的状况，在明确了分工的根底上，加强了工作协调，食堂方面，保证员工吃上洁净卫生的饭菜，不消失吃冷饭的状况，出纳工作总结《出纳年度工作总结》。保洁方面，由于没有指定的保洁人员，所以安排办公室区域由办公室人员负责，厂区内由其他员工共同负责，警卫方面，依据不同的状况安排员工值班，负责厂区安全。车辆治理方面，指定相应的治理规章制度，以确保行车安全，降低危急度。对于后勤治理还存在许多的缺乏，需要不断地改良提高，这也是对我的考验，我信任在领导的指引和同事们的协作下，我肯定会做的更好。

四、考核工作，为了出一套符合公司实际的方案我花费了很长时间，不仅是方案形式的制作更是内容的附加，通过这几个月的相处，让我对员工有了进一步的了解，我有责任向领导反映员工工作状况，协作领导做出相应的奖惩，做到嘉奖先进，鞭策后进。考核始终是我工作中一项重要内容，本着对公司负责，对员工负责的原则，我会慎重的做好这项工作。

五、岗位协议的制定。岗位协议的制定是一项很严厉的工作，涉及内容也许多，由于自身对这项工作没有深刻的熟悉，缺乏周密性的考虑，所以做得不好。还需要进一步的弥补缺乏，加大学习力度。

六、有针对性的落实制度。制度是公司进展的灵魂，治理离不开制度，所谓的治理更重要的是纪律，是规章，所以自我反省后，找出缘由，并转变以往的治理模式，有针对性的落实制度。

七、办公室的日常工作。像文字处理等工作虽然简洁但很繁琐，我始终认为工作之中无小事，不管什么任务都要仔细对待，只有亲自尝试了才会收获不一样的果实。积攒的点点滴滴终会让自己受益匪浅的。

八、出纳工作，自接手出纳工作以来没有消失任何过失，每月仔细做好备份，以及对有关数据进展统计，很感谢领导的信任，我会一如既往的遵循财务制度，做好出纳岗。

一年来，在公司领导的培育下和同事们的帮忙支持，无论是思想熟悉，还是工作力量都有了进步，但差距和缺乏大有存在的。比方：工作思路不清楚，领导布置一件做一件，本人对工作还不