求职攻略：如何高效地找工作-

千里之行，始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐求职攻略：如何高效地找工作?求职攻略：如何高效地找工作?

社会中的政治和经济密不行分，在职场中职场政治和个人力量同样密不行分，职场的精英们个个有力量，懂政治，这一点官场最为尤甚。个人力量表现为时间掌控力量、学问水平、现场问题解决力量，职场政治力量表现为推断自身所处环境的力量。下面是我为大家收集的关于求职攻略：如何高效地找工作?盼望可以关心大家。

一常见的两种找工作方式

(一)制作简历海投等电话面试

(二)选职位选择公司修改简历主动勾搭预备话术携带作品面试

你四周只有1%的人在用其次种方法，但他们把握着99%的面试胜利率。那我们可以从两个方面去思索

二选择与专业相关的工作

先是源于对专业的喜爱，其次是在不了解各行业的进展潜力状况下以及对自己将来职业规划处于迷茫期的同学，通常都会先找自己比较熟识，或者擅长的领域，以求稳当。

三选择与专业不相关的工作

我们正处于“互联网+时代”一个快速进展的时代，就业的选择，不能只局限于专业相关，还要思索行业的潜力，岗位职责，和职业进展规划，而会思索这方面的人仅是千万求职者中的一小撮。

确定了行业，那如何选职位?什么样的职位入手才比较简单且利于以后职业进展?

求职过程

一确定职位

(一)互联网行业求职关键词有：文案策划、市场策划、新媒体运营、市场营销、SEO、SEM、数据分析

(二)下载互联网聘请专用APP：Boss直聘、拉钩、青聘果

(三)观看不同职位所需要的力量，详细状况大家可以在青聘果或其它互联网聘请网站查看。

二筛选公司

1.没有进事业单位或者大公司的硬背景，可以选择野蛮生长的创业型企业，但有一点要留意，先通过各大搜寻引擎、网上的多种渠道去了解该公司的诚信度、运营的产品市场前景如何?是否有负面信息?有健康背景的公司进展更快更稳，不简单倒闭。

2.找到公司后，分析其聘请需求，看公司发布的岗位中，有哪些岗位职责是涵盖第一步总结出的工作技能，有了清楚的方向，才会事半功倍。

3.仔细阅读聘请需求，再结合自己的特长，求职意向等，思索这是否是自己想要的工作?自己能否胜任，假如没有相关阅历，也不需担忧，在青聘果平台90%的聘请企业，就是要找应届毕业生或者有1-3年工作阅历的同学。青聘果的服务宗旨是链接校内与职场，为高校生供应创业、就业、兼职、实习、培训等专业服务。

三制作简历

1.依据公司聘请需求，制作简历，力求公司需求与个人力量一一对应。

2.结合产品优势及公司销售规章，撰写匹配度最高产品报价书给客户(文案力量);

3.依据客户要求优化以往产品使用的胜利案例，分析不同的产品使用的场合及频率，提高客户对产品的认可度，信任度(数据分析思维及调整优化力量)。

4.别忽视简历文件的命名。假如你投递的是企业邮箱，千万要留意简历的命名。如：“应聘XX-张飞-两年工作阅历-男”

5.心思细腻的你还可以在简历上放个所应聘企业的logo。

四主动勾搭

假如你对某个公司的职位很感爱好，在HR未通知你面试之前，不妨考虑主动出击，让HR感受到你的主动，打个电话了解一下，比如这样：

您好，我是A同学，对贵司的文案策划职位很感爱好，并已递交了求职申请，请问您现在便利和我沟通一下关于这个职位的细节问题吗?沟通之前肯定要做好功课，比如对该企业及职责有肯定的了解，产品属性是什么，受众群体有哪些?以免HR一句话把你问倒。然后简洁一两句话概括你的优势，假如发挥正常，一般状况下，HR都会约你面试。

五预备话术

通常许多同学在面试的时候会显得特殊紧急，甚至连预备如何回答HR的问题都给忘得一清二楚了，针对这种状况，最重要的：当HR说，你有没有什么要问我的?千万别只问：有没有餐补?加不加班?会死的!多问问：和业务相关的，部门构成，工作指标，定位进展，晋升机制。

六面试

(一)预备工作准时间支配建议

筛选公司：1天。留意：不要太快，走马观花，会简单忽视更有潜质的公司：太慢则简单错失机良，一天时间，刚刚好。

制作简历并投递：1天。留意：好的简历是规律清楚的、排版简洁的，内容掌握在1-2页纸，以突出你的优势为主。

预备话术大纲：1天。留意：也许需预备10个以内HR可能会问到的问题，或者依据你自己对求职企业、职位的一些见解。

假如没接到面试电话，则主动勾搭HR，争取约下面试的时间。

制作面试作品：1天

留意：收到邀请后，尽快制作面试作品，然后面试入职。

(二)携带面试作品

几乎每一场面试都会要求带上作品，就算没有要求，最好也主动带上，由于