太原市公司安全管理规章制度修改稿

太原市再生能源供热有限公司安全管理规章制度为进一步强化安全管理，落实岗位责任，规范企业负责人及工作人员的工作行为，防止造成重大经济损失和安全生产事故，本着“安全第一、预防为主、分级负责”的原则，制定本规章制度。公司安全生产职责一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准，结合本单位实际情况，制定贯彻实施安全措施；二、企业对本单位的安全生产工作负主要责任，并负责对各部门的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期不定期对各部门进行监督检查，并负责监督落实整改；三、外网施工中，企业必须与各施工单位、签订安全生产合同，实行施工单位负责人负责制，如那个负责人违章指挥、不按照安全文明施工管理，企业有权进行停工整顿、甚至解除合同清理出场。供暖期供热站负责制，如哪个负责人违章指挥、违章操作，企业有权对供热站站长停职整顿；四、责任目标：年度无重大安全事故，轻伤事故频率控制在1.5‰以内，施工现场文明施工达标率100%，实现安全生产合格达标率100%，年度安全报监率100%，安全评估率100%，安全监管人员配备率100%，三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%。法人代表安全生产承诺职责一、全面负责安全生产工作，不发生重大安全事故；二、建立、健全安全生产责任制；三、制定一套完整安全生产规章制度和操作规程；运四、全力保归证安全生产制投入的有效遣实施；领五、督促、膏检查安全生邪产工作，及蜻时消除生产必安全事故隐感患；脱六、组织制纵定并实施生五产安全事故勇应急救援预童案；往七、如有安个全事故发生幻，及时、如堂实报告生产召安全事故。炊总经理安全栋生产职责谦总经理是单吹位主要负责享人，是对单决位生产经营厨具有决策权疏、指挥权的滴直接责任人遗，对本单位数安全生产工赤作负有全面伙责任，在安喉全生产方面萄负有的职责级是：甚一、建立健肾全本单位安衫全生产责任捞制；灵二、组织制别定本单位安对全生产规章紧制度和操作洒规程；贩三、保证本佛单位安全生胀产投入的有非效实施；冒四、督促、信检查本单位铺的安全生产甘工作，及时峡消除生产安沫全事故隐患摘；厅五、组织制腾定并实施本雀单位的生产泪安全事故应肿急救援预案份；片六、及时、置如实报告安警全生产事故丧。办分管安全生胶产副总经理依职责荒一、主管安饲全生产工作醋，定期听取泛汇报，及时鹊解决安全生隙产中的重大绕问题，负责唱有安全风险判作业工作等扁安全技术措锯施的审批；袋二、组织制岸定、修订安活全规章制度毁和编制安全洁技术措施计橡划，并组织散实施；妄三、组织安排全生产大检联查，落实重廉大事故隐患佩的整改；餐四、组织开兵展各项安全使生产竞赛活托动，总结推体广安全生产须工作先进经勇验，并奖励涛先进单位和及个人；咱五、组织安级全教育和考逮核工作；江六、组织各剖类重大事故蝶和恶性未遂胞事故的调查斯处理，并及寺时上报主管牧部门；栏七、定期召荡开安全生产竿会议，分析慢安全生产动舞态，及时解题决安全生产镰存在的问题违。于领导班子其拥他负责人安度全生产职责角一、负责各罗自主管（专好业）业务范闷围内的安全竟工作；蚁二、定期检夸查各自主管莫部门对安全似生产各项制晓度的执行情雨况，及时纠土正失职和违巴章行为；样三、负责处性理各自主管庭部门安全、氏防火工作中深存在的重大丰问题；欲四、负责组认织各自主管宇范围内的定哄期和不定期翅的安全检查吼，对查出的衬问题落实整运改；摆五、负责组窄织各自主管链范围内重大个事故的调查值处理。叉部门负责人融安全生产职端责丈安全监察部辛负责人安全弊生产职责今一、辣协助企业领拼导组织推动讽生产中的安谨全工作，贯畏彻执行国家蒜及有关部门脂制定的方针王、政策、法币规，以及本笑企业的安全叙生产管理制符度和安全技絮术规程；茄二、攻组织制定、名修订本企业脸的安全管理械制度、安全峡技术标准和框安全技术规奴程，并监督裹执行情况；叙三、好汇总编制安欲全技术措施俊计划，并监晴督有关范部门肤按期实施；喉四、睁组织参加企输业安全大检班查，监督不饶安全因素整趋改措施落实馋和按期完成亏；绝五、弦组织安全技御术教育，按获要求进行安苹全技术考核谢和新工人进栽厂的安全教违育；采六、脑参加各类重粪大事故的调娃查分析处理芽工作，负责活事故统计上鱼报工作，参番加工伤事故蝇的笑鉴龄定工作；慎七、慰参加新建、涨扩建、改建誉工程及新产亮品设计、施困工、试车、闲投产验收工扛作；朝八、沿发挥安全工劝作网络的作品用，培训指详导球供热站制安全工作；喜九、黎确保消防设贸施完好备用高，进行裤消防矮检查，督促场火险隐患的饮整改；辣十、堆定期、定点扯检测尘毒、晓噪声情况，鸦并汇总上报孕有关部门，欣配合有关部喘门控制和减催少职业病的蝇发病率；榨十一、牺做好压力容娱器和化学危漏险品的安全匀管理工作；稿配合有关部疯门搞好特殊株工种的安全钞考核工作。巷供热首站站锯长安全生产引职责耍一、坚持塔“帮安全第一、摆预防为主床”立方针，认真胳贯彻执行党垃和国家的安贸全生产法律伐、法规、标输准，研究安爆全生产技术螺，规范地执谊行操作规程主和安全生产体管理制度，特对本单位安怕全生产和职献工健康全面夸负责；须二、对新德员工寨(包括实习惯、代培人员哄)进行站级舅安全教育，粱并保证教育顿时间，组织艺定期安全考合核，对未经凳安全教育和平安全考核不环合格者不予伶分配工作，鲁参加每月的都安全活动日祖，及时解决商存在问题；详三、组织制准定、修订本口单位的安全弦生产管理制债度、安全技滴术操作规程检、安全技术窃措施，并负侮责贯彻落实戒；缩四、组织本轮单位每月一配次的安全、泛防火检查，翅落实隐患整铲改，保证设衬备、管线、宋安全装置、骂消防设施、逮消防器材处庙于良好状态慌；肆五、计划、航布置、检查秀、汇报、总迎结工作的同燕时，把安全奥防火工作列领为重要内容支之一；蝶六、发生事钳故时，立即化组织抢救，颗保护好现场坐并立即报告芹有关部门，软负责查明事环故原因和采价取防范措施遣；它七、对安全海生产有贡献绢者及事故责告任者提出奖育惩意见；华八、经常布颈置、检查本点单位安全员敌工作，支持边并充分发挥含他们的作用援；所九、严格执杀行劳动防护枣用品、保健糊的发放标准跳，并抓好上堡岗职工劳动眨保护穿戴，皂保证上岗职传工的人身安凭全和身体健消康；河十、积极贯叮彻执行事故能应急救援预突案，并适时棉组织演练。段供热首站副元站长安全生针产职责分一、在组织候生产的同时使．必须考虑余和安排安全令防火、劳动宅保护问题，取并对分管业激务范围内的恳安全负责；笼二、在讨论白技术问题和乒做技术决定羞时，同时提件出安全技术虚措施；向三、在进行汉各种技术改最造、技术革僵新研究试验讽时，必须制漏定可靠的安胖全措施；速四、定期组蒙织工人学习楚工艺操作规萌程和安全技参术规程，并尼经常进行安解全生产和防暖护知识教育杜，取缔各种笑违章违纪行疲为。抵工程次技术部经理付安全生产职融责扭一、阀认真贯彻执妄行国家有关彻劳动保护法羡令以阵及饥本企业的安嚼全生产的规书章制度州；土二、并认真贯彻心“即安全第一，割预防为主国”安的方针，按佣规定搞好安侦全防范措施坟，把安全生踪产落到实处甜，在各种经矿济承包中必叙须包括安全忽生产芳，完做到讲效益批必须讲安全师，抓生产首全先必须抓安蛮全萍；如三、递严格安全管蛇理，认真组绍织落实施工侄组织设计（柜或施工方案嫁）中的施工梦安全技术措膛施，现场有再安全标志、谋色标、警示州牌，做到文济明施工。澡四、宏领导所属萌项目部长定期召开安残全工作例会锦，认真开展陕每周一次安哄全日活动，口对照建筑施愉工安全检查息表，经常检窗查生产现场芬的安全管理氧，认真查溉找档事故隐患，晋制定忠相应赶的安全技术烦措施，确保垦施工全过程你的安全生产闷。枣五、沈组织迷项目部换学习安全戚管理和话操作规程，哭并检查执行救情况，对新猜员工讲必须进行安锈全教育，特鼻别是劳动用衡工的管理和名教育，教育赶工人遵章守串纪和正确使应用安全防范懂设施和防护爷用品哪，活负责检查特垃殊作业人员由是否有持证股上岗。蹦六、胖督促指导班牺组严格按工吴艺规程和安眉全技术操作播，制止违章楚指挥和冒险溪作搬业的行为。甚七、免对现场安装雕的大型机械取、电器设备碗（配合机管怖员）等安全册防护装置，猾必须有技术旷交底和验收班手续任后这方能使用。泄八、套对工地龟存在的玻不安全隐患提，年应及时束通知袜项目部归并要求其蒸限期整改。小九、须发生重大事睬故哪，舰要保护现场料，立即报告兼并藏参加事故调扇查处理，填靠表上报小，并积极脱落实整改措开施鸡。档不得隐瞒不继报、虚报或壁有意拖延报晴告，更不能蒸擅自处理。崇十、孙工地建立安番全岗位责任攀制和防火措解施，督促有也关人员做好说施工安全各呀项技术资料道。旨供热首站班冒组长安全生盲产职责强一、严格遵穴守安全生产饶规章制度，团执行本工种低的安全操作煮规程，班组层长和安全员歇负责本班组刻的安全工作励。授二、经常教仙育和检查本散班组的安全纽工作，并要延求工人正确骑使用锅炉、近设备、电气敲、原材料、粮安全装置和调个人防护用造品，对不符叉合安全操作组的施工任务跨要及时向施棵工管理人员纹提出，有权颠拒绝违章指蚊挥。轰三、认真执搁行安全交底校，严格按施姑工管理人员惑提出的安全浇生产的要求抬，在指定施驳工场所进行民工作，严禁绪违章作业。捡四、对班组畜工人进行安鞠全操作方法滔的指导，并鞭检查对安全领技术操作细抖则的遵守情摸况。颠五、督促机盯械设备操作耻人员、工作猎前要进行设饥备检查，严庄禁带病运转狐，电工每天丝上班前要对议现场用电进悬行检查。济六、如遇工攀伤事故发生寄，应立即抢歪救伤员和报朵告，并参加颤调查分析原霞因，提出改犁进措施和处病理建议。屑七、坚持上悄岗安全活动忧制度，开好国班组安全会姜，并做好上挎岗记录的填角写。挤安全委员会隆职责童一、企业安寇全委员会是衣企业安全生匠产的组织领佳导机构，由革企业领导和障有关部门的还主要负责人皂组成，其主丹要职责是：蒜全面负责企鸣业安全生产丑管理工作，撞研究制订安南全生产技术扁措施和劳动震保护计划，党实施安全生违产检查和监瘦督，调查处和理事故等工班作。下设安燃全生产办公可室，族由将安全监察部联担任凯，负责企业寨安全生产的众日常工作。群二、企业下庙属供热站必溪须成立安全纸生产小组，晓负责对本供雨热站的职工溜进行安全生辨产教育，制钞订安全生产陷实施细则和幸操作规程。办实施安全生采产监督检查粮，贯彻执行安安全生产办蜘公室的各项串安全指令，阴确保生产安禁全。安全生铃产小组组长局由各供热站沿的站长提任闷，并按规定雨配备专（兼很）职安全员减。语三、安全生青产主要责任碎人的划分：始单位行政第脊一把手是本族单位安全生严产的第一责腹任人，分管哨安全生产的早领导是单位招安全生产的查主要责任人辆。烘四、各部门桶负责人和技执术人员在审疏核、批准技搬术计划、方物案、图纸及蓄其他各种技瘦术文件时，辽必须保证安幕全技术和劳另动卫生技术疏运用的准确里性。政五、各职能访部门必须在在本职业务范贱围内做好安瑞全生产的各好项工作。固六、供热站柿专（兼）职脑安全员要协渔助本供热站伍站长贯彻执稿行劳动保护切法规和安全粉生产管理制火度，处理本洽站安全生产回日常事务和眠安全生产检俊查监督工作催。很七、供热站吼安全员要经质常检查、督萌促本供热站瞒班组人员遵按守安全生产红制度和操作乘规程。做好粥设备、工具浑等安全检查济、保养工作颜。及时向上如级报告本供粗热站的安全秀生产情况。斗做好原始资盗料的登记和谱保管工作。野八、职工在杰生产、工作请中要认真学坝习和执行安司全技术操作扶规程，遵守漠各项规章制溜度。爱护生耍产设备和安链全防护装置费、设施及劳梳动保护用品阅。发现不安仆全情况，及姑时报告领导孤，迅速予以束排除。喇中层部门安面全职责止一、协助贯夜彻上级有关坚安全生产指辟示，及时桐传达枣上级领导和萄有关部门的贿安全生产文苹件、资料，恼认真做好企宿业级安全会摩议记录，对虎安全管理方冒面的有关材警料及时组织备汇审并打印严下发；痕二、负责对竭临时来企业野参观学习、典办事人员进仪行入厂安全滔注意事项的馒宣传教育。夜三、在安排盗总结工作时招，同时安排座总结安全工打作；呈四、对贯彻奴党和国家的天安全生产方晋针、政策起劫保证监督作困用，并积极讯提出建议和举意见；搂五、协助搞防好安全生产均方针、政策传、法规、制腹度等的宣传灭教育，提高东职工的安全樱意识；阀六、发挥各挂部门版在安全生产链中的监督保泪证作用，教胳育党员起到惩模范带头作雾用，并带动阿周围群众做责到安全生产绒无事故；辈七、协助总光结推广安全也生产先进经疲验，在评选移先进时，要沿把安全生产伸工作做为重相要内容；拍八、深入生逃产第一线，稻掌握了解职鹿工的思想动骨态，做好思戏想政治工作妇，解决影响猴安全生产的搬各种思想问电题，做到防先患于未然，朽发生事故后辞要做好稳定土职工情绪和圣及时恢复生拴产的各种思顺想工作；璃九、组织开捡展群众性的碑安全生产竞元赛活动。挡供热首站安虚全生产职责断一、要认真诞执行纽“拴安全第一，取预防为主辆”姐的方针、政广策和暖企业春的鸣各种相关安穿全生产制度澡，实现安全流生产规范化俭、制度化、尖标准化管理填；幕二、配备专你（兼）职安干全员满足安喷全生产要求锡，并赋予布捞置、检查、岂落实整改措笋施权，有停变工和越级上滨报权，有奖即罚权，充分假发挥专（兼水）职安全员两的作用，做旬好监督检查辨工作，把不眉安全因素消说灭在萌芽状袍态；厘三、要经常岁性进行安全岩生产宣传教静育，使地职工唤树立乞“书安全第一胶”日的思想，严丑格遵章守纪守，做到不违拌章指挥，不昏违章作业，复不违反劳动恰纪律朵，眨搞好自我防念护；择四、要编制群安全技术施误工方案，制挑定分部分项盘安全技术措街施，按工种颜进行安全技资术交底，合掉理组织施工腐，不冒险蛮厘干，做到不障安全不施工捧；调五、要服从探企业衡的安全生产乏管理，严格隔执行翅企业户安全管理规亿章制度，认重真采取相应妥的安全措施冈，贯彻落实荡，确保安全充生产；醉六、必须参框加恒企业瓶的安全生产疮会议、安全悔活动、安全五检查，结合么供热首站肤的实际情况割贯彻执行；贤七、由于管怜理不善，造塘成安全事故捞的，由姻供热站错负责，除及张时向朴企业狡报告外，渐还应恩查清原因，赶追究责任，总采取防范措煤施，按钩企业恼规定进行处裳理。渣供热首站班鄙组安全生产乎职责犬安全管理应棕以人为本，桶管锅理晋人的最基层喝是班组，一之个企业的安呀全管理工作峡必须从班组幕入手。钓一、班组要绑认真贯彻殃“际安全第一，县预防为主马”逆的方针，执民行安全规章小制度和安全猜技术操作规召程。当生产俘与安全发生晒矛盾时，必雄须保证职工作人身安全。冒二、班组负良责对班组成珍员，新工人瓜，合同工，惜临时工，农扇民工经常进眉行安全意识后，操作规程园等内容的岗企位安全教育拴，做到不违粪章指挥，不嘱违章作业。首三、班组每帜周进行一次惕安全活动，遍每周一为固烤定的"班组控安全活动日刃"，组织学盈习有关安全翅操作规程，填总结讲评本班班组近期的呈安全工作，泊查班组安全芝薄弱环节，胡定整改措施为，并做好记弃录。班组每狠天布置生产雷任务时要同咬时布置安全嘱措施，做到辟班前讲安全绵，班中查安撑全，班后评匆安全。之四、特种作洒业人员必须奏持证上岗。桑特殊岗位职沾工必须参加编每年一次的地安规考试，略考试合格后禁，方可上岗宣工作。赢五、经常开联展安全检查桑，查不安全鼓行为，查工萌具设备，查壁作业环境，厕纠正习惯性松违章，消除私隐患，搞好获文明生产。倍六、发挥班衬长和班组安征全员的作用刻，监督本班孙组成员正确告使用防护用装品，特别是贿防高空坠落衫，防物体打洲击，防刺割伐，防绞碾，筐防触电，防霜爆等作业必蜘须按规程佩滋戴防护用品化。拒七、发生事岗故要对人员毙积极救护，擦保护现场并芬立即报告供跪热站、企业萄。参加事故葬调查分析，益如实反映情细况，并按规朋定考核事故延责任者。善八、发生轻何伤及以上的督人身事故，黄免去当年的纺优秀班组的衔评定资格。漫对因违反安眯全生产管理贴制度和规定侦造成严重后蹄果的，按有向关规定对班掌组相关人员耀进行责任追冈究和处理。婶从业人员安眯全生产职责旷一、认真学殃习上级有关洁安全生产的岸指示，规定算和安全规程嘱，熟练掌握蒜本岗位操作念规程；势二、上岗操嫌作时必须按攻规定穿戴好干劳动保护用检品，正常使镇用和妥善保到管各种防护坏用品和消防机器材；晓三、上班要背集中精力搞朵好安全生产槐，平稳操作庭，严格遵守散劳动纪律和剪工艺纪律，灭认真做好各玻种纪录，不掉得串岗、脱银岗、严禁在腿岗位上睡觉木、打闹和做坊其它违反纪付律的事情，切对他人违章氧操作加以劝采阻和制止；屡四、认真执磁行岗位责任招制，有权拒牵绝一切违章陵作业指令，汽并立即越级良向上级汇报望；神五、严格执椅行交接班制乐度，发生事偏故时要及时时抢救处理保混护好现场，达及时如实向份领导汇报；正六、加强巡焰回检查及时仰发现和消除谊事故隐患，屑自己不能处均理的应立即跨报告；虎七、积极参盾加安全活动狗，提出有关乎安全生产的球合理化建议拒。骨特种作业人菠员管理制度野一、对本单当位特种作业患人员经常进午行安全生产秧教育，防止界产生麻痹思郑想，避免生芬产安全事故硬发生。雕二、对从事笨特种作业人挎员定期进行潜安全生产知谜识的培训，槐每年培训不依少于8学时众。景三、对从事俭特种作业人旅员必须取得部特种作业操克作资格证方嘱可上岗。定四、从事特端种作业人员供要定期进行攀实战演练，布提高技术水芹平防止生产辟安全事故的玻发生。似五、未持有脉特种作业操众作资格证书倾的要求其接拐受具备相应尸资质的培训踏机构的培训递，合格后方战可上岗作业种。呆六、特种作纷业人员在工潜作中要严格惑遵守安全生信产规章制度摩和操作规程轧。怖生产安全事欣故报告和调还查处理制度僵一、发生生肢产安全事故捎立即向上一僻级主管部门参进行报告。沈安全生产负裕责人立即启风动救援预案托，进行抢救语工作。享二、配合事键故调查组开宿展事故调查插，实事求是煮，不弄虚作笼假。殖三、依法妥呼善处理事故店善后工作，孤不瞒报、不夕迟报、生产宁安全事故。涛四、建立安诉全生产奖惩测机制，对重栽大安全事故贵，逐级追究停责任。羡安全生产教模育培训考核漆制度衫一、新员工侍上岗前应进鉴行安全生产帝教育培训，警学习时间1谜5天。陆二、本单位荐职工每神年椅进行一次安分全教育培训昌，并建立考桃核档案，达谁标者方可上锈岗工作。筑三、对新招杏聘特种作业驰人员必须具损有国家特种慎作业操作资梁格证书方可导录用上岗。奉四、本单位有主要负责人谜和安全管理卵人员定期到捆安全培训机闹构进行培训谜，并取得合六格证书方可壁上岗工作。锣五、供暖时串期，应对所葛有员工进行稻全面安全教存育培训，以竖防事故发生饿。不六、多每季度小组织职工进纽行防火、防气汛、防盗的富实地演练工码作，要求职诊工人人具备镜处理特殊事狡件的能力。枪职业卫生管近理制度拜为了认真贯泽彻《中华人纽民共和国职性业病防治法仍》，预防、茶控制和消除境职业病危害洗，防治职业屡病，保护劈企业对职工的健康战及其相关权凡益，改善生谱产作业环境致，搞好职业唯卫生工作，岭制定本职业深卫生管理制退度：川一、各祖部门劫、惭供热站盖在骡企业领导、颠部门经理愈、缝站长虑的领导下，备履行各自职碍责，做好职趟业病防治工姜作。肝二、严格执素行职业病危株害项目申报衬的规定。喉三、依法履搭行向劳动者果职业病危害掉告知义务。狐与劳动者签粘订劳动合同浓时，将工作维过程中可能菠产生的职业滤病危害因素爆及其后果、服职业病防护练措施和待遇绿如实告知劳协动者，并在宣劳动合同中堪写明。并以落标志、公告越等形式提高飞职工对职业浓病危害的防婶范意识。蛋四、依法执是行建设项目暗“三同时”院审查制度，劣按照《中华趴人民共和国碌职业病防治重法》的规定姜进行职业病即危害的预评渠价、审查认钓可、职业病猜危害控制效扑果评价、验额收认可等程晚序。踪五、对产生盾职业病危害技的工作场所溜逐步采取技厅术改造、配妥备必要的防乞护设施、防砌护用品等，户落实各项防割护措施，积撤极改善劳动株条件。向劳柳动者提供符吐合职业病防殃治要求的职瑞业卫生防护饥设施和个人行防护用品。打六、定期、鼠不定期组织迈对敢部门疮、各姿供热站精职业病防治否措施落实情曾况的检查，遇对查出的问放题及时处理匀，或上报领盛导组处理，仓落实部门按粪期解决。近七、依法组摩织对劳动者皆进行上岗前秀、在岗期间完、离岗时的冷职业健康检驳查，发现有微与从事的职丝业有关的健肤康损害的劳吵动者，及时烫调离原岗位层，并妥善安盾置。依法组真织本单位职声业病患者的澡诊疗。尺八、依法组刷织对劳动者介的职业卫生毙教育与培训效。挽九、组织开模展对本单位史各作业场所始的职业病危刊害因素日常闻监测，建立辟好本单位的浆职业病危害为因素监测档辆案，并妥善孕保存。哀十、定期委付托有资质的份职业卫生技真术服务机构宰对作业场所真进行职业病尿危害检测与纤评价，检测距与评价结果坦及时向卫生喘行政部门报沙告，并向劳翠动者公布。裕十一、成立冠应急救援分矛队，落实职钉责，以利急姥需，严格执皆行职业病危燃害事故报告觉制度。锹冬季供热应站急预案租冬季采暖是醉居民正常生昨活和工作学绩习的基本保砖障条件，是社维护社会稳春定的重要因勇素。为了能兼够及时有效袖应对冬季供慰热期间出现转影响居民正匙常采暖和重变点用户正常链用热的紧急著情况，确保顶居民正常采欲暖和社会稳惊定的大局，诸结合本企业革供热实际情错况，制定此记预案。锹一、建立冬丛季供热应急浓指挥系统多（一）建立勉冬季供热应忆急指挥机构事1.冬季供搞热应急指挥垦部。恼遇有紧急情估况时，负责封重大事件和菊事故紧急处岸置的组织指迟挥工作；负痕责对应急保供障金的启动摩使用。国总指挥：总触经理夕副总指挥：讽分管安全等副总经理梢、总工桶成员单位：辟下属各喘部门装指挥部下设起办公室，办截公室设在供谷热调度中心伟，办公室主某任由锡供热调度中彼心负责人负困责域。档2.设立冬诞季供热应急贼指挥部，深建立相应指数挥系统。遇即有紧急情况戒时，负责对醒一般、重要铃、重大事件分和小、一般额、大事故和开特大事故等慨紧急情况的饺紧急处置组筐织指挥工作剥。溪二、紧急状盒态及紧急情榨况分类和等桌级潮（一）紧急欧状态和紧急伞情况。洲进入居民冬摘季采暖期间诞，即为冬季旺供热紧急状圾态。在此期弟间，出现的界影响居民正恩常采暖的情财况为紧急情摘况。扎紧急情况分僚为紧急事件醉、紧急事故手和其它紧急玻情况，并按梢照影响程度爹划分相应等笔级。其中，煤供热期间内娃因非供热系午统设备设施远故障出现的诚停热或供热摘不达标情况谅，或由此造忙成和可能造叔成社会重大绒影响的事件感，称为紧急歪事件；因供搂热系统设备皇设施故障出棉现的停热或废供热不达标副情况，称为童紧急事故；炒因用于供热曲的能源出现裙短缺及上述陵未含的其它亭原因影响正质常供热的情炼况，称为其汗它紧急情况得。里（二）紧急目事件：分为纪一般事件、腥重要事件和该重大事件旦1.一般事福件：承因供热质量狭或纠纷，个祸别人冲动闹锡事。期2.重要事躺件：卧供热企业因押被严重欠费提等原因，造智成供热质量即严重不达标伍，甚至可能街出现停热或篮已短时间停公热的情况；蝶因供热质量荷或纠纷，小射区用户聚众俘闹事事件。方3.重大事踪件：陈供热企业因蹦被严重欠费炊或管理不善聚等原因，造努成供热质量写严重不达标蚂，出现停热宽并达12小起时以上并协贤调无果的；胃因供热质量蒜或纠纷，小挑区用户聚众害闹事，可能忽出现或已出距现集体上街庭或上访行为芬的事件。扮（三）紧急栏事故：分为兼小事故、一谅般事故、大中事故和特大饭事故围小事故：设瓦备或管道的喉零部件在运丽行中突然损浩坏、造成局战部设备（管台道）运行中赖断但没有影捎响锅炉运行涝或正常供热坝，修复费不颂足500元最的事故。联一般事故：法设备或管道贫的零部件在魂运行中突然银损坏，影响顺供热停运3朋小时以内，胀没有影响正芹常供热。修曲复费不足2部000元的浆事故。量大事故：设霸备或管道的虚零部件在运伶行中突然损芦坏，造成供烟热停运1天政或影响供热敲4小时以上以，修复费在缓2000-设50000俗元之间，没璃有人员严重受伤害的事故己。箱特大事故：作设备数损坏冶严重，供热锈处于瘫痪状权态，修复费泳用在500拥00元以上巴，或造成至墨少1人重伤晃或死亡，或绢未到上述条海件但性质恶症劣，影响极罗坏者。怒（四）其它照紧急情况。毯包括供热用吴煤出现短缺熊的紧急情况很。巡三、紧急情哗况处置程序胀（一）紧急树情况处置程潜序市1.一般事兽件处置程序姜（1）接到愁各种信息渠性道反映后，擦立即通知办赔公室。铺（2）指挥距部办公室主阶任前往出事轧地点了解情页况，协调矛原盾，控制局股面。盏（3）事件肤处置后，委俗以踩牌额2.重要事蛙件处置程序装（1）接到草各种信息渠霞道反映后，啦立即通知办熄公室。谁（2）办公廉室主任前往忘出事地点了呆解情况，协耀调矛盾，控构制局面。立告即报告主管蒜领导，并根鹊据具体情况快和事态的发设展，决定是谅否向供热主乒管部门报告玩，是否通报括相关部门。党（3）事件丑处置后，办丈公室将情况染报主管领导混，并密切跟驾踪关注该处就情况。驻（4）认真妹分析事件发况生原因，如碎因欠费问题压引起的，则谱按程序准备街材料，向省平公司申请应虑急资金，做啦好紧急救助建准备工作。骡3.重大事戚件处置程序房（1）接到丈各种信息渠泄道反映后，邀立即通知办况公室。解（2）办公谦室接到信息超后，立即报拼告主管领导带、主要领导稿，办公室主胆任及主管领师导前往出事压地点了解情陵况，协调矛半盾，控制局耳面。根据具俊体情况和事衔态的发展，雀决定是否向墨市供热主管趟部门报告。鸟（3）主要引领导经分析幼认为事件主粘要因欠费引无起，则启动骗重大事件应昏急程序蕉,桐向省公司申稍请应急资金振；如因供热队站存在严重股管理问题，彩则除进行临模时紧急救助省外，可考虑丝对该供热站丙采取临时代带管措施。糟（4）对准剩备采取临时团代管措施的薪供热站，办削公室会同有欢关部门做好票代管准备工煎作。镜（二）应急抹事故处置程固序鲜1．事故报瞧告程序车小事故：3趟天内报到安毁全监察部，林办公室迷填写《事故肤调查报告》务。牢一般事故：兽1天内报到盘分管副总经疮理和安全监青察部，腐办公室案填写《事故武调查报告》极。腔大事故：立逐刻报告总经清理历、盗分管副总经它理、安全监势察部，同运营部鸭协助调查人男员进行调查那，撤办公室冤填写《事故服调查报告》直，并上报市抗供热主管部峡门。伟特大事故：邻立即通知总冈经理真、感分管犬副总朵经理、安全塌监察部，由职企业将事故拘情况上报市大供热主管部骗门及市主管海领导。届2．事故的茫应急措施臭小事故：立盖即组织部门痕抢修人员和库所需物资、军工具进行抢刚修；并在4佣小时内抢修监完毕，并通旁知乐安全监察部盟和分管副总救经理去。伐一般事故：钓责任部门立帽即上报指挥咏部办公室，伤办公室组织知维抢队和所晶需物资、工潜具进行抢修族；并在6小鄙时内抢修完酬毕，通知安怎全监察部卧、需分管副总经汪理贷和总经理锹。边大事故：责瞒任部门立即反上报指挥部筑办公室，办爽公室组织维备抢队和所需劫物资、工具蕉进行抢修并料在8小时内丢抢修完毕，毛并通知安全牛监察部、分滔管副总经理营、总经理、拾市供热主管膨部门。兔特大事故：卵责任部门立西即通知应急柱领导小组组舅长，立即组假织抢救受伤从人员，在确忧保人员安全尾和设备安全比的情况下，棚组织抢险人柏员和所需物医资、工具进咱行抢修，争猜取最短时间旧恢复正常供猜热，并通知若安全监察部昼、分管副总索经理、总经读理；由企业貌将事故调查边及处理情况社上报市供热物主管部门及汁市主管领导退。聚3．事故处辣理程序：开赢展事故调查鸦、分析事故榨原因，接受卡事故教训，纳杜绝事故发啄生。事故调非查处理应接写受敬安全监察部勿的监督，在介调查处理事节故中，对玩贯忽职守、滥每用职权、徇秤私舞弊、有岗意毁灭证据遍及现场者，赚应追究其行锹政责任，触负及刑律的，哄追究刑事责佛任。法小事故：由依办公室皮分析事故原闸因，制定预津防措施，填寒写《事故调自查报告》，碧安全监察部攻、分管副总就经理甘批复意见诸，安全监察淹部棒存档。次一般事故：侍由演办公室狮分析事故原吧因，制定预瞧防措施，填移写《事故调元查报告》报凝安全监察部输、分管副总趴经理批复意豆见，安全监铸察部存档。殿大事故：由姜办公室仆写出事故经棍过，指挥部羊分析原因，庆制定预防措衣施，填写《劣事故调查报伸告》报分管恰经理、总经饮理签署意见蜡，技术科存昌档并上报市忆供热主管部屿门。颈特大事故：水由枯办公室权写出事故经先过，指挥部秒分析原因，暑制定预防措防施，分管副撇总经理、总个经理签署意虑见，安全监城察部存档；富并由应急领律导小组将事局故原因分析餐、预防措施蹦上报市供热征主管部门及狡市主管领导级。秘（三）其它咬紧急情况的讯处置程序。走1.电厂方羞面原因的紧蜂急处置。废定期了解电撑厂的运行状厌况，一旦出盖现电厂方面棋原因造成停短汽，及时通修知指挥小组漫组长进行组另织协调，如穷存在特殊情丑况，将具体舰情况上报市你供热主管部矛门，请求给逝予协调解决地。煎2.停水、偏电的紧急处喇置。款及时通知供丈电局及自来择水企业组织为协调好供水专、供电工作据，如存在特斩殊情况，将允具体情况上颂报市供热主役管部门，请拦求给予协调模解决。房四、可启动针的应急机制裤（一）部门允联动协调机么制。减部门联动协腐调机制是在弹供热特殊情还况下，依靠日各有关部门熄的力量对应摔急事故和事计件联合进行撑协调的一种蓝方式。供热沉期间出现的盏一般应急事新故和事件可发启动公司各休部门联动协引调机制；供问热期间出现井的重要应急宿事故和事件广可启动同行昏业各单位联怖动协调机制可；供热期间狡出现的重大吃应急事故和棋事件启动市罪级主管部门气联动协调机塘制。竖（二）信息享快速反映机钻制。先信息快速反滨映机制是在递供热值班信疏息系统和组肚织网络的支鉴持下，对应工急事故和事竭件的信息及柜时处理的一恳种快速的反抄应。对各种迅突发事故和筛事件必须在超15分钟内织按信息传递款程序完成传割递，各级领宣导和岗位人炮员必须做出蛾快速反应。四（三）供热钞动态预警机垂制。比供热动态预工警机制是对挨可能出现的贫寒冷天气、凑不稳定因素朗等提前告知映的一种警示遗，办公室要歪与供热首站到、各换热站拣保持联络畅亭通，做到全浩面掌握全企劣业供热动态墙，上情下达飘；办公室要质与各供热站堵及供热首站死有关控制调密度部门保持静联络畅通，梁随时了解掌翠握末端用户地的供暖情况喝和动态。扮（四）事故墓抢修抢险机云制。乳事故抢修抢灾险机制是对派出现的各种尺供热应急事以故进行快速墓排查、处理授和恢复供暖番的一种能力犁。制订事故盖应急处置预队案和抢修抢咳险预案，建更立强化抢修障抢险队伍，司具备事故自号救的能力。巾（五）供热敞质量评测机拢制。潜供热质量评锡测机制是对会供热质量进抵行评价的一拍种重要方式宿，是对供热立质量纠纷进除行评判的重谈要依据，是棒供暖单位加垒强供热调节痕，提高供热屿质量的手段危。要高度重衡视，寻明确并规范白测温的频率收、时间、测贿点、数量、怪方法以及原寨始纪录、统惹计工作。要首按规范要求唤，组织检查葬力量和测温殊队伍，对供悦热首站、换娘热站供热情父况和用户采坐暖情况进行紧监督检查，丹发现不热问希题及时处理室。对用户的笛供热质量投赛诉，要进行误实测并记录定在案；对涉旋及经济赔偿猛的供热质量有投诉，必须旺有法律认可挎的第三方见尾证和有三方总签字的现场宿实测记录。狗（六）应急窃临时代管机篇制：应急临肾时代管机制垃是冬季供暖觉期间，扩供热首站、悠换热站出现怕的重大事件宰或事故，给搁社会造成恶锹劣影响，而默对徐供热首站、妇换软热站所采取述的临时接管木的应急措施歉。脆（七）应急搬物资保障机巧制。佣应急物资保眠障机制是为倦应急事故抢射修抢险任务锐提供物资准粉备的重要保帮证。要根据故设备状况，犹备齐物品备辟件；要备齐捐抢修抢险物秒资和机械设监备，随时应傅对可能出现选的事故情况洞。隆安全生产奖姜惩和责任追颠究制度川第一条奖饿励：魔凡具有下列辜情况之一者脂，按其功绩受大小，分别轨给予表扬或口奖励：姑1、对于安动全技术规程饼执行得好，作安全生产、稳文明生产有孟显著成绩的遭部门、班组筒和个人；茅2、由于认贷真检查，及体时发现重大库事故隐患、美采取有效措册施、积极参雅与抢险救灾鼓，避免重大共火灾、爆炸钩、人身伤亡音、装置停产虎、主要设备证损坏以及有期其它显著成强绩者；倦3、为保证标安全生产，牲积极提出合状理化建议，安经有关部门旺审查，确有夏很大价值，锈列为安全技鹊术措施项目揉，实施后，碎经实践考核盐有效者；旬4、对改善验劳动条件，填消除尘、毒勺和噪音危害病，预防职业贞病发生，对央环境保护贡呢献较大的技桶术改进项目受的主要成员脱；鼓5、在发生株重大火灾、拢爆炸事故中盖，临危不惧泉，奋勇抢救头、保护国家汪财产和人身转安全，避免肉事故扩大，锦措施得力，吐成绩突出者丽；纹6、及时制涨止违章和误罚操作并转危巴为安者；格7、举报事选故经确认属溉实者；削8、在安全净专项活动及碰安全宣传教打育中成绩显蓄著的部门或卫个人。盗第二条处乎罚：舞违反《安全银生产管理制津度》和《安营全操作规程触》的部门、咽个人，企业钟严格追究其候违章违纪和列造成事故的挎责任。塞1、各种违小章违纪的处封罚：谷(1)凡不度按企业规定喂办理各种作羡业票、证，姑视情节罚进跨行作业的部疾门或个人5炸0-200当元／次，各陈种作业票、笼证涂改、代糟签、越级审旬批无效；钉(2)违反域用火、用电咳和设备检修亩规定的视情创节罚，20驴-50元／宾人、次；稼(3)违反半劳动保护用普品管理制度动，不按规定败着装，扣罚朗30元／人屋、次；净(4)凡不肿按规定持证熊上岗者，罚播款50元／贩人、次；鸡(5)凡由广于生产、基蓬建或检修需药临时破坏的谱安全防护设告备、设施等绞，完工后未非修复的责令督修复并扣罚谢施工单位5描0-500贱元／处；惯(6)损坏弹各种安全防政护设施，防奏、灭火器材制、安全标志金的，赔偿经苏济损失的5找0～懂100储％；貌(7)不按条规定时间、盏内容对新工片人进行入厂哑、调岗、复致工教育的，舱扣罚责任单胞位100元旺/人、次；循(8)各类赴事故隐患不集按《限期整根改通知书》互按期完成的炒，扣罚50挺-500元哪/项；尾(9)发生心各类事故隐涝瞒不报、谎黄报或拖延不跑报的，扣罚着责任部门1芦00元／次犁；招(10)各痒种作业票、资证等未经监撕护人、安全胜负责人本人荷签字的视为缴无效，扣罚馅责任部门愈100蓄元／次；熔(11)凡宗因设计、安概装、检修、炼采购质量不馒符合相关标妄准，造成停凭机、停产的批，根据相关付情节对责任窑部门或责任围人进行相应杯处罚；朗(12)其醉它各种违章飞，视情节扣坏罚停50祖-演200治元／人、次途；作(13)进君入尘、毒、绳噪声等具有修职业危害的镜工作场所，斩未按规定佩忧戴劳动防护滋用品者，经刚说服教育屡秧教不改者扣初罚20捞0摊元／人。功2、各类事孙故责任者的响处罚：逼(1)事故中直接经济损反失在3OO拣O元以下的伴责任者，给蝇予通报批评愁，赔偿事故农直接经济损执失的30％隐，并扣罚事值故责任部门凯直接经济损已失的20％般；鲜(2)事故钓直接经济损疾失在3OO涂O元（含3制OOO元）险以上100桂00元以下腿的责任者，恒给予记过以书下处分，赔昨偿事故直接查经济损失的桑20-30虾％，并扣罚容事故责任部辜门直接经济射损失的20麻-30％；虑(3)事故亮直接经济损邪失在100替00元（含守10OOO奉元）以上3旷0000元度以下的责任催者，给予记勒大过以下处沸分，赔偿事货故直接经济廊损失的20群—柜15％，并海扣罚事故责异任部门直接甩经济损失的虹15-20添％；指(4)事故潮直接经济损浑失在300菌00元（含贺30OOO局元）以上5股0000元塑以下的责任灶者，给予记杆大过以下处猴分，赔偿事赶故直接经济色损失的15悉—然10％，并霉扣罚事故责帆任部门直接特经济损失的疮10－15大％；邻(5)事故料直接经济损丰失在500名00元（含棕50OOO分元）以上的局责任者依据淹有关规定处屠理；时(6)由于撕个人责任造碌成轻伤事故扭的，对事故算责任者罚款提100元／扣人、次，对饺责任单位扣蚊罚10-1帜5元/人。葱对造成重伤凯及以上事故统的责任者处扮以3OO元作罚款并给予窜行政记过以厉下处分，扣爷罚重伤事故芬责任部门1顺5-30元屠/人，发生凳死亡事故的过责任部门扣臂罚100-沫200元/衣人，事故责昼任者及有关伪人员、部门猪主要领导等牺将依据有关就规定处理。笛第三条扭寿凡下列情辟况之一者，归必须严肃处链理：惕1、对工作莲不负责任，太因故发泄私滑愤，有意扰贞乱操作，造评成经济损失淘和违反劳动职纪律，不严旧格执行规章歪制度造成事朴故的主要责伙任者；侧2、对已列碍入安全技术贸措施项目，堂不按期实施腰又不采取应羊急措施而造所成事故的主碑要责任者；附3、对违章上指挥、冒险袜作业，劝阻鼻不听而造成氏事故的主要奔责任者；招4、对忽视踪劳动条件，禽削减或取消洒安全设备、开设施而造成厘事故的主要晋责任者；去5、对限期碍整改的事故谁隐患，不按禁期整改而造盯成事故的主砌要责任者；毙6、对设备避长期失修，梯备用设备起轻不到备用作堵用，带病运筑转又不采取辰紧急措施而历造成事故的遮主要责任者惨；发7、对违章侍设计、制造缓、安装或不卧按设计施工变造成事故的佩主要责任者暮；焰8、对发生血事故后，破乳坏现场，隐丙瞒不报或谎晶报的主要责好任者；者9、对发生邪事故后，不炒认真吸取教屈训，不采取臭措施致使事纤故重复发生际的主要责任动者；程10、在上现级组织开展挠的单项安全边活动期间，拴发生事故的溉主要责任者抖。写碎第四条虑铃其它未尽恰事宜，将按藏有关规定办边理。始安全生产会伟议管理制度辣一、学习会静议制度。根市据工作需要根组织学习贯授彻党的路线暑、方针、政睛策，传达上宾级有关安全共会议精神，仔学习有关安界全工作的法债律、法规。叨二、安全情阿况分析会议计制度。组织泊召开存在安芽全隐患的部蔬门，针对企恰业存在的问萍题进行论证岛、分析，采谦取切实可行良的措施，改仍善企业的安引全生产状况缺。趟三、汇报会万议制度。各斯部门定期召同开安全生产亡会议，向上艘级主管部门顽汇报安全工期作开展情况洞（一年不少稍于两次）。广安全生产投纵入保障制度宿一、企业每武年提取一定段专项资金用僚作安全投入须保障资金，跪用于安全设沾施设备的检或修、更新、首添置以及宣婚传学习购买仇和从业人员非培训教育费宽用等支出。静二、对企业低的财产、商予品及员工的逝生命财产安释全，要及时水地向商业保世险企业和社鱼保机构进行蚁投保，以保借证一切生命性及财产的安套全。壁三、每年组句织一次全体文员工到县级温以上医院进厦行身体检查数，以确保员达工的身体健马康。烧四、每年组扔织全体员工戚进行安全制讲度的培训，俩以提高安全卖思想意识和秘安全操作技曾能。获安全生产责限任制度岛安全生产责路任制就是对透各级领导、社各个部门、炮各类人员所眠规定的在他供们各自职责筛范围内对安要全生产应负见责任的制度锯。朝一、沉总兄经理安全生字产职责菜总没经理是单位扛主要负责人本，是对单位膨生产经营具裳有决策权、苗指挥权的直刻接责任人，暗对本单位安恳全生产工作付负有全面责狮任，在安全买生产方面负胆有的职责是编：蹲1、建立健庙全本单位安胀全生产责任干制；斑2、组织制驰定本单位安挪全生产规章把制度和操作亦规程；毒3、保证本恒单位安全生兵产投入的有识效实施；卧4、督促、笛检查本单位火的安全生产烂工作，及时凉消除生产安略全事故隐患均；乞5、组织制璃定并实施本构单位的生产夹安全事故应赖急救援预案军；变6、及时、触如实报告安机全生产事故座。蝇二、副千总泻经理安全生炸产职责尼1、负责各代自主管（专晴业）业务范鼠围内的安全跨工作；型2、定期检有查各自主管曾部门对安全址生产各项制封度的执行情张况，及时纠券正失职和违娇章行为；炎3、负责处子理各自主管挪部门安全、应防火工作中躬存在的重大产问题；速4、负责组众织各自主管兄范围内的定引期和不定期串的安全检查灰，对查出的信问题落实整撞改；嫂5、负责组趁织各自主管委范围内重大奉事故的调查押处理。矿三、总工程饶师安全生产剃职责演总工程师对伤企业生产中翠的安全技术垮问题全面负隙责，其职责循是：贸1撕、租组织开展技叙术研究工作柄，积极采用起先进技术和散安全防护装剑置，组织研赚究落实重大陕事故隐患的躲整改方案；壁2挖、扔在组织新厂繁、新装置以号及技术改造毅项目的设计察、施工和投万产时，做到盗安全卫生设疾施与主体工盖程同时设计居、同时施工办、同时投产万；乞3助、石审查企业安川全技术规程织和安全技术喉措施项目，愤保证技术上赚切实可行；哭孟4雪、策负责组织制压订生产岗位晒尘毒等有害鸡物质的治理眉方案、规划抱，使之达到患国家标准；敌绍5民、闭参加事故的唤调查处理，们采取有效措竖施，防止事裕故重复发生告。贵四、昂供热站站长滔、副摊站长访安全生产职士责凤供热站长维对本持供热站熄安全生产全次面负责，副匙站长倘对分管业务料的安全工作各负责，其职阀责是：刚1勿、坚持丙“哲安全第一、者预防为主倡”极方针，认真渣贯彻执行党厌和国家的安至全生产法律农、法规、标竞准，研究安泛全生产技术妥，规范地执湾行操作规程枣和安全生产副管理制度，关对本单位安玩全生产和职友工健康全面程负责；盗2箩、对新工人碌(包括实习都、代培人员疗)进行站级视安全教育，目并保证教育筝时间，组织钩定期安全考亲核，对未经永安全教育和贸安全考核不醋合格者不予百分配工作，历参加每周的隙安全活动日虎，及时解决崭存在问题；肺3筑、组织制定仇、修订本单斧位的安全生灶产管理制度笨、安全技术积操作规程、逗安全技术措典施，并负责害贯彻落实；周4艳、组织本单乔位每周一次残的安全、防绢火检查，落包实隐患整改滥，保证设备银、管线、安垂全装置、消岩防设施、消鹊防器材处于史良好状态；悦5姥、计划、布甜置、检查、允汇报、总结依工作的同时丢，把安全防塔火工作列为伏重要内容之拆一；料6绝、发生事故准时，立即组处织抢救，保绞护好现场并萝立即报告有泼关部门，负愧责查明事故享原因和采取惨防范措施；共7容、对安全生厅产有贡献者芒及事故责任划者提出奖惩白意见；揪8券、经常布置塑、检查本单交位安全员工庭作，支持并制充分发挥他挪们的作用；苗9领、严格执行但劳动防护用拨品、保健的拍发放标准，叠并抓好上岗给职工劳动保粥护穿戴，保艰证上岗职工内的人身安全肚和身体健康肌；士10松、积极贯彻天执行事故应瞎急救援预案阁，并适时组厚织演练。胖五、班组长誉安全生产职片责凭1、严格遵尽守安全生产械规章制度，魄执行本工种太的安全操作头规程，班组压长和安全员尽负责本班组吩的安全工作哄。秒2、经常教恩育和检查本防班组的安全梦工作，并要闹求工人正确罩使用锅炉、绸电气、设备拉、原材料、浴安全装置和灭个人防护用别品，对不符有合安全操作浮的施工任务此要及时向施被工管理人员徒提出，有权非拒绝违章指维挥。译3、认真执富行安全交底丰，严格按施票工管理人员低提出的安全修生产的要求摇，在指定施庄工场所进行充工作，严禁厕违章作业。澡4、对班组僻工人进行安稠全操作方法有的指导，并拿检查对安全辨技术操作细活则的遵守情兽况。唱5、督促机并械设备操作员人员、工作膛前要进行设惭备检查，严纤禁带病运转垂，电工每天筛上班前要对搞现场用电进割行检查。阳6、如遇工义伤事故发生叔，应立即抢春救伤员和报弦告，并参加福调查分析原毒因，提出改暑进措施和处秆理建议。滑7、坚持上筛岗安全活动寺制度，开好潮班组安全会岸，并做好上肆岗记录的填辟写。爆六、脏供热票首娱站宣安全员安全狭生产职责言1客、记安全员在溉供热蒙首站今站长涛的领导下，辫负责帅供热串首遥站姑的安全生产篮工作，协助镜供热站长验贯彻上级安深全生产的指忠示和规定，铲并检查督促玻执行。罚2都、弦负责或参与歼制订刮供热娃首营站催有关安全生界产管理制度臣和安全技术尺操作规程，探并检查执行式情况；哭3子、博负责编制见供热侦首弹站绢安全技术措祖施计划和隐盒患整改方案易，并负责及侦时上报和检且查落实；桂4彼、纯做好职工的狡安全思想、录安全技术教再育与考核工细作，负责新陶入厂人员的嘴二级安全教超育，督促检览查班组、岗辨位三级安全闷教育；片5歌、号参加滨供热逼首驶站完新建、改建灰、扩建工程职的设计审查冻、竣工验收碧和设备改造套、工艺条件娱变动方案的耍审查，使之兴符合安全技铁术要求，落居实装置检修擦停工、开工幕的安全措施锣；贞6衡、打负责盏供热刊首括站镰安全设备、班灭火器材、店防护器材和棚急救器具的块管理，掌握嫁车问尘毒情访况，提出改前进建议；费7获、始每天要深入樱检查，及时裁发现隐患，焦制止违章作诸业。目七、讽供热首站和节换热站萝工人安全生魄产职责橡1据、订认真学习和述严格遵守各兔项规章制度驾，不违反劳疯动纪律，不厕违章作业，霸对本岗位的爸安全生产负惰直接责任；坛2枣、炸精心操作，杆严格执行工眨艺纪律，做射好各项记录找。交接班必脊须交接安全绪情况；盈3悬、牙正确分析、愤判断和处理追各种事故隐党患，把事故看消灭在萌牙板状态，如发浩生事故，要槽正确处理，义及时、如实称地向上级报途告，并保护蹲现场，作好唯详细记录；疲4娱、夹按时认真进冠行巡回检查鸟，发现异常警情况及时处羊理和报告；旧5蝴、贡正确操作，玩精心维护设夕备，保持作碍业环境整洁赞，搞好文叨明生产；苦6肤、逮上岗必须按裙规定着装，秆妥善保管和澡正确使用各脱种防护器具份和灭火器材救；栋7嫂、为积极参加各欺种安全活动捞；西8蚁、持有权拒绝违浪章作业的指敲令，对他人猎违章作业加边以劝阻和制灯止。红建设项目安鞠全管理制度一、总则溜为进一步加泽强工程项目欣开竣工安全毒管理，促进座安全生产，工保障工程项梁目优质、安烟全、快速、缝低耗的完成术，特制定本洋制度。氏二、项目许讯可文件和合卧同铃1、工程项妹目必须具有银项目许可文柜件；悲2、工程项胸目必须具有辈满足工程施俯工需要的水帖文地质资料默等相关技术博文件；班3、工程项晒目必须有由疯甲、乙双方绕法人代表或斧委托人签字弃有效的工程惨合同文件；讨4、工程合端同必须经有君关管理部门垫评审，并有养评审记录或冲报告。披三、工程施脊工准备与1、施工场谣地必须做到娇四通（水、春电、路、通能讯）一平（述场地平整）馒；晌2、各类施淡工用机械设播备及其配套龙电气设备、味变电设备经缩检测、检修专保证完好，反设备的各种赴保护装置必燕须齐全、动拍作灵敏可靠董，设备安装午到位后要进唤行试运转，桃正常运行前伪必须具备双杯回路供电（筑无双回路供蓝电的就应配跟发电机），我并经安监处售组织有关部壤门验收合格鹊，下开工许库可通知书，应方可投入正蔑式运行。设窝备的检测、个检修、试运岸转等必须做督好完整的记夕录。在用设嫩备应按有关毙要求挂好标描识牌；习3、工程开烂工前必须编堆制施工组织全设计、作业红规程和安全象技术措施，胆并报有关部值门审批后贯惠彻实施；垒4、施工组业织设计、作该业规程和安捧全技术措施抛必须经有关臭主管堡部门威组织学习贯难彻，并建立钳记录，所有资参加学习人男员必须签字浸确认；刑5、施工现听场的醒目位撇置必须悬挂级项目概况、赚组织机构等燕牌板，在供堡热站和办公艘场所，悬挂愿相应的岗位滤责任制、管萌理制度和操自作规程等。伸四、安全机战构和设施压1、必须配叼备专职安全齿副经理；苦2、根据工石程需要配备考能够满足安刃全生产要求石的安检机构溜和专职安检躁人员；差3、必须配拌备足够的安坐全监测仪器鼓、仪表、器毫材和办公用亚品，各类仪绝器、仪表必物须完好并按滑期检验。茫五、特殊工芬种用1、必须配绒备足够的特感种作业人员观，所有特种闷作业人员都阔必须持证上堡岗；举2、从事建下设的特殊工庭种主要包括堆：；电工、失电焊工、司浓炉工、安全残员、铲车司妈机等，以上麦工种人员必钢须持劳动安狐全监察部门松颁发的证件茶上岗；旁3、从事其非它工程项目军建设的特种裙作业人员持我安全生产监致督管理局、叼技术监督局载或建筑系统借颁发的证件仍上岗。顿六、安全培蜘训导工程项目承宴接后，施工咏单位在组建伤项目机构的轰同时，要编滴制人员培训章计划，参与谈项目建设的蝇所有人员都蚀必须经过培贝训。新招工晴人上岗前必絮须经过秀“活三级教育锄”旱。株七、文明施塔工贼1、施工现阴场生活区应体单独设置，妇若场地有限泳，也应与生探产场区用栅疫栏或简易墙锅隔开。鸦2、生活区营的道路或通立路要硬化，慎院区要绿化笼美化，有排造水系统。躲3、施工现连场的临建设这施、料场等敲地面标高必享须高于当地熟历史最高洪腿水位。奏4、施工现旋场的临时建胶筑物或构筑罩物应推广使版用新型材料债和结构，实拜行标准化管哈理。闭消防安全管痰理制度仍一、消防宣匪传教育能加马强企业员工践的防火意识承，充分认识忙防火的重要烧性。处理火嚷警的原则为茎必须认为任府何火警的信娃息都是真的轧，有关人员台必须第一时孔间奔赴现场桐，进行察看瓣或扑救。梅二、宣传教类育的内容包暮括消防规章猜制度、防火摩的重要性、迅防火先进事南迹和案例等削。洗三、宣传教敏育可采取印创发消防资料要、图片，组颂织人员学习押，请专人讲午解，实地模术拟消防演练车等方式进行抱。泽四、义务消傅防员的培训齿工作由办公桨室具体负责迹，各部门协缝助进行。柴五、全体员菜工均为义务丑消防员，其雪他部门按人夏数比例培训忘考核后定为紧企业义务消籍防员。叶六、办公室茫主管负责拟管定培训计划步，由办公室闲协助定期、延分批对企业慌员工进行消链防培训。岭七、消防培心训的内容皂1.了解企啄业消防要害也重点部位：宇配电和室义、忠办公室、哈锅炉房、厨父房、财务室紫等。植2.了解企病业各种消防扛设施的情况沿，掌握灭火勿器的安全使出用方法。役3.掌握火蹲灾时扑救工旗作的知识和逢技能及自救协知识和技能潜。皆4.组织观咱看实地消防杜演练，进行哑现场模拟培杰训。膊八、培训后揪，进行书面绑知识和实际肚操作技能考威核，合格者童发给证书，甲并挑选优秀雄者给以奖励疑。庄罚九、防火检妹查是为了发肯现和清除火推警隐患。本卷企业须切实境落实消防措株施，预防火疾灾事故。驾十、防火检逮查类别考1.按办公室人顶员巡视检查嘱。发现隐患查，及时指出阅并加以处理长。速2.各部门间人员分级检并查。第一级榜是班组人员叹每日自查；及第二级是部滚门主管重点浇检查；第三芝级是部门经亿理组织人员啄全面检查或送独自进行抽秆查。碎3.当地消绘防监督机关成定期检查。苦十一、防火填检查的内容纵1.员工对测防火安全的偷意识和重视祝程度。文2.各部门昨安全防火规繁章制度、操嘉作规范，防慕火设备。隐3.各部门曾人员按安全眨防火规范的浊程序进行操姐作。勾4.各种设狮备、物品(需尤其是易燃示易爆品)的瓦存放符合防溪火的安全要丧求所。罢十二、企业葛员工一旦发蚁现有火警，宏能自己扑灭杀的，应立刻羽采取措施，县根据火警的驼性质，就近桌使用水或灭狐火器材进行凡扑救。丰十三、火势喷较大，在场乘人员又不懂巴扑灭方法的逗，应立刻通脱知就近其他斯人员进行扑脆灭工作。吵十四、若火粱势发展很快孟，无法立刻叫扑灭时，应秩立刻通知消虾防中心，执显行火灾处理思的扑救管理酒制度。逆安全生产逐丽级监察奥及事故隐患豪排查、整改帽制度碌安全隐患整谎改管理制度鞋是减少发生续人身伤害事鸡故和设备事惑故的一大重课要因素。各咽级人员应积甜极发现、及师时消除隐患蛇，减少事故重发生。涉一、安全隐避患范围、标欢准捉1、盖板不蓝平整、不规滤范、不符合妥要求，达不肃到防止人员遍坠落的要求惊；横2、平台栏斗杆、护板的酸高度、强度即等达不到安焦规要求或缺斩少栏杆、固避定不牢、没境有及时恢复浑、关闭等；奇3、电缆孔挤洞未封堵，叉竖井未有效这分离隔层，智没有达到电屑缆防火要求器；键4、现场灭渔火器过期失船效，数量、养类型、质量做等达不到消奔防条例要求杨，缺少消防朽水带、水枪臣、玻璃等；猫5、低压电芦源接线不符朵合安全要求颗，刀闸、插稻座、电线裸切露，开关、派插座没有固讨定好，未按享要求使用合顺格保险丝，吹照明接线盒政缺少盖子；晚6、电动机肥、砂轮机、钞切割机等缺缓少规范的接在地线；袜7、防火防迈爆场所有不宏防爆的开关顺、插座、灯附具、排气扇皱、操作工具堂等，缺少足饲够数量的防异火砂、锨消落防器材等必魔要的物品；牵8、电缆沟否严重积水、守漏水，消防广系统误报、携不报或解除蚀；宽9、防火、录防爆重要地氏点缺少管理的制度；退10、现场凳设备、系统叛的安全设施及、装置不能影发挥作用。深如炉膛的防床爆门、锅炉嚷、压力容器秘的安全门、赤弹簧吊架、隙安全通道、固安全出口、登电动起重设效备的安全装挎置解除作用谦等。伏11、现场正设备、系统挤安全警示牌制缺少，设备享、管道、阀答门标志名称塑、介质流向农不完善，容借易出现误操率作、走错间卸隔等；贺12、危险或场