基于核心素养下的有效课堂教学管理实践_第1页
基于核心素养下的有效课堂教学管理实践_第2页
基于核心素养下的有效课堂教学管理实践_第3页
基于核心素养下的有效课堂教学管理实践_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

基于核心素养下的有效课堂教学管理实践

课堂教学管理,是老师为了保证课堂教学的效益和秩序,协调课堂中的人和事、时间和空间、思维和情感等因素的一种教育行为。党的十九大报告提出,要全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,进展素养教育。培育什么人,怎样培育人,是新时代课堂教学应当探究的问题。那么,应当怎样构建有效的课堂教学管理模式呢?笔者结合教学实践提出有效策略。

一、现状调查

1.失语、多语现象

失语,是指在课堂教学中,同学消失的一种不出声的现象,没有进入思索的学习模式。多语,是指同学在课堂上消失与课堂教学内容无关的话题。例如,在教学“8只兔子+7只兔子=?”时,同学不加思考便脱口而出:我奶奶家养了3只兔子……

2.无所事事,留意力不集中

相关讨论表明:在日常教学中,70.1%的同学小声讲话、做小动作;56%的同学心事重重;14%的學生在课堂上睡觉;46.3%的同学看课外书籍;33.9%的同学上课偷吃东西;53%的同学随便回答问题。这些现象可以归结为:同学课堂学习目标不明确,自控力弱,没有学习内驱力所导致。

二、缘由分析

1.同学消极,缺乏学习爱好

这一因素导致同学在课堂教学中无法集中留意力。部分老师在课堂上很少采纳有效的活动方式促进同学学习,这是对没有满意同学学习基本需要的环境做出的一种反应。特殊是老师对学困生的冷漠、不关怀,更简单导致同学缺乏学习爱好。

2.老师主导,同学主动性降低

相关调查显示:72%的老师在课堂的角色是掌握者;63%的老师在课堂上对同学的违纪行为是批判并强行制止;35%的课堂表现为师生关系紧急;26%的老师在课堂中很少采纳有效的活动方式促进同学主动学习;63%的老师认为课堂管理中最重要的任务是严抓课堂纪律;31%的老师认为课堂上应当是同学肯定听从老师的管理。

3.生理、心理缘由

同学所处的年龄段不同,所表现的课堂学习行为也不同。同学心理不同也导致了课堂上一些“冲动”行为的产生。29.4%的同学问题行为归因于同学的生理、心理或情感问题。

4.家庭环境缘由

许多离异家庭影响着同学在课堂学习中表现为孤僻无言、烦躁担心、无所事事,甚至挑衅生事。这些行为表现一大部分缘由来源于担心定的家庭环境。

三、构建策略

1.渗透与时俱进的价值观

同学每天大部分时间都在校内里,对外界的事全然不知,但是同时也布满了奇怪   心。课前一分钟新闻活动,同学可以说国内、国际时事热点,选择并宣扬社会正能量及同学感爱好的信息,这样有利于开拓同学视野,集中同学的留意力。

2.试卷红、黑答题策略

对于怎样有针对性地讲解与辅导同学完成的试卷,笔者认为可以采纳红、黑笔答题的方式,即会做的题用黑笔做,不会做的题用红笔抄在试卷上完成。这样,一张试卷上就有了两种颜色的答案。讲解时,老师具体讲解红色答案,这样能够明确学习目标,提高课堂教学效率。

3.我也当老师

从“我要考高分”到“我想听到花开的声音”,是从同学被动接受到主动学习的转变,是激发同学学习动机的有效方式,也是同学体验胜利的重要途径。尤其是在复习阶段,这一策略能有效发挥同学的潜能,调动同学学习的乐观性和主动性,有效管理课堂教学。

4.自我反思策略

笔者让同学在教材或笔记等最惹眼、最简单看到的地方,将每次测试成果根据科目、次数、得分的栏目设置表格,逐次登记,时时反思,随时提示自己,成果是上升了还是下降了?同学自己规范听课行为,以提高课堂学习效率。

5.缤纷课堂策略

课堂是师生进行各种教学活动的主要场所,是心智互动的环境。教学活动场所多元化,同学能够变换另一种学习思维,有利于满意同学的奇怪   心,增加体验的成就感。

四、留意事项

1.正确处理课堂教学关系

一节优质课最基本的要求应当体现充实、扎实、丰实、平实、真实。因此,老师要留意处理好动静结合、收放自如、活实统一、教学预设与动态生成的辩证关系,更重要的是要留意精讲与点拨的基本原则。

2.留意“三不讲”原则

联合国教科文组织在《学会生存》一书中明确指出,将来社会的文盲,将不再是不识字的人,而是没有学会怎样学习的人。因此,老师要遵循没有自学的不要讲,没有争论的不要讲,讲了也不会的不要讲这三个原则。把握好这三个原则,以提高教学效率。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论