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文档简介

岗位说明书(样本)主管护师岗位说明书岗位名称主管护师所属部门内科岗位编号L—NK—H-03容(一)工作概述的领导下,负责本科一定范围内的护理、教学、科研、预防工作。(二)工作职责管理职责1。负责督促检查本科室各病房护理工作,发现问题及时解决,把好护理关。伍建设工作。2.解决内科护理业务上的疑难问题,指导重危、疑难患者的护理计划的制订和实施。3。对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。教研职责1。在护士长的指导下组织护师、护士进行业务学习。3。协助科护士长制订内科护理科研和技术革新计划,并组织实施写出一定水平的护理论文和科研总结.指导全科护师、护士开展科研工作.(三)工作关系岗请示上报关系任职资格(一)基本要求各业务科室及相关的职能科室不限55岁以下(二)知识技能要求3.掌握整体护理和护理程序理论,熟悉内科常见疾病的护理程序。1。掌握内科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。2。熟悉与内科护理学密切相关学科的理论。3.熟悉诊断学相关理论知识、内科常用诊疗技术原理及临床应用。(三)应知法规《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、有关的护理技术操作规程和本院的护理制度,以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等.(四)基本素质要求2。具有良好的团队合作精神,工作细心、周到、耐心,具有较强的服务意识和奉献精神。(五)培训要求1。内科护理知识与操作技能培训。2。医院和护理管理与相关法律法规知识培训。知识培训。作的组织指导和护理进修、实习人员的带教权。。3.领导交给的其他的权限.的配合与协调.2。护理人员内部关系的协调。协调。1.医院各项指令贯彻执行情况,各种医疗规章制度执行、检查与落实情况。2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率,护理差错及护理事故发生情况和任务目标完成情况,医生和员的评价情况。3.对内科护理学

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