试用期工作总结范文集锦5篇

第页共页关于试用期工作总结范文集锦5篇关于试用期工作总结范文集锦5篇试用期工作总结篇1光阴飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这两个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均获得了一定的进步。一、工作情况工作情况分为工程方面还有学习方面，通过工程理论自己的知识点，通过自主学习梳理自己工程工作点。〔一〕工程方面1.XX农商银行信息科技全面审计工程XX农商银行相对大城市总行的要求肯定有很大差距，但是这也是我第一次去做审计这个工作。虽然时间短暂，但他让我对《信息平安等级保护管理方法》、《商业银行信息科技风险管理指引》有了全新的认识。我按照审计流程从理解银行的业务情况开场，确认审计目的，到建立详细的审计流程，通过技术、问询等方式确定我们要审计的问题，编写审计底稿，与管理部门讨论审计发现的问题并确认，最终编写审计报告。这些工作完成之后感觉自己有了很大的提升。2.XX集团信息平安规划工程XX集团的工程我是在收尾阶段才过来的，并没有想象的枯燥乏味，因为情况很像我在中科院的时候，平安人员缺乏、领导不支持，两大致命问题都在此出现了。但是来了发现这里有太多的工作要做，等保检查符合率的汇总，编写诊断报告，梳理交付物的文档，都是些很用心的工作。而且这里不仅有常见的信息系统，而且还有工控系统，工控系统是我第一次听说，面临的问题更加严重，而且工控系统的设备很难国产化，再加上平安方面的薄弱，工控系统完全是暴露在外的。在工程过程中，还能经常与XX集团的人员一同拜访一些有权威的单位，比方公安部三所，甚至是百度方面的技术交流，这些都是以前很难接触到的，在管理咨询方面也是有了极大的进步。个人感觉文档方面的提升非常大，因为央企、机关单位对文字的要求是非常苛刻的，而且对文字的表达也是需要反复揣摩的，不像以前的工作写的文档都是给技术方面的领导去看，他们对文字的要求并不太高，但是从规划报告、诊断报告这些都是要给高层领导去看，这些报告的语言必须非常准确，甚至超过了审计报告的程度。〔二〕学习方面自从从事了信息系统审计行业，每天都需要不断的充实自己，才能在工作中立足。在工作之余不仅要对各个标准有所理解，比方ISO27000、等保要求、商业银行风险管理指引等。技术方面也要有一定程度的熟悉，物理、网络、主机、应用、数据等方面都需要下功夫去理解，去学习。个人方案今年要考取CISSP，增加自己的知识储藏，强化自己的专业才能。二、个人感悟〔一〕对岗位的感悟信息系统审计师是一个全面的岗位，要具备职业审慎原那么、专业的技能知识、良好的语言组织才能、扎实的文字功底等。1.职业审慎原那么CISA中明确要求了信息系统审计师应具备职业审慎原那么，意味着审计师做事之前一定要有所方案，不能盲目执行工作，盲目下结论，所有的结论都需要有大量的审计证据支撑。这在做审计工程时我已有所体会，判断出来的问题都要结合银行的行规、等保要求、银行风险管理指引综合之后做决定是否为风险问题。职业审慎原那么不仅代表了审计师的审计才能，也决定了审计团队的专业才能。2.专业的技能知识专业技能决定一切。在我看来，作为审计师虽然不用对信息系统每一个点钻研到极致，但至少要能到达别人不敢蒙你的程度。审计师就是裁判员，假如连比赛规那么都不清楚的话，那这无疑是消灭性的。所以，必须充实专业技能知识，确保各方面都能技高一筹，才能审计出问题。3.良好的语言组织才能在XX农商银行的审计工作时，银行的董事长问我们为什么要去审计，我听老员工的陈述表达，顿时觉得这个非常重要，假如语言组织才能匮乏，对于银行懂事长的第一印象将会是失败的，这将会对后续的审计造成宏大的费事。面对面交流中眼神、心态都必须自如，顶得住各方的为难，就如同诸葛亮舌战群臣一样，语言陈述准确，理论根据充足，这将会进步审计流畅度，降低审计难度，最终实现审计成果。4.扎实的文字功底审计方面的审计底稿，审计报告，咨询方面的风险评估报告，规划报告，这些对于文字功底的要求很高，不仅看的对象是不一样的，而且报告具有权威性，文字把控孱弱，报告架构混乱，语言表达模糊，这样的报告谁看了都会表示质疑，并且影响到审计团队，影响到公司。这个在XX集团我已经体会到了，可以想象一屋子人研究一个词的用法终究合不适宜，对领导会有什么影响的严重情况。〔二〕对公司的感悟执事以尽心为有功。这是公司的企业文化，作为审计，作为咨询，对于事情的尽心而为是最重要的，尤其是在目前中国的大环境下，_____，道德缺失，任何事情都想一步到位，造成了如今混乱的场面，可以踏实下来做事的公司更少，审计这个行业假如也是这样的话，那就彻底崩塌了。试用期工作总结篇2我进入兴业银行已经有几个月的光阴了，不过在这并不算长的时间里我却学会了很多很多……对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说，可以有这样一个时机进入银行工作，对我来说既是机遇又是挑战。诚然，对于一个对银行业务不甚理解的门外汉来说，在银行这样的单位里，在完全生疏的领域中，我必须从头学起。在我刚进银行的几天里，认识这里的同事，以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里，我就已经认识了大家，渐渐开场熟悉了这里的一切……由于我对此项工作的生疏，同事们都纷纷把自己手头有的相关书籍借给我，并且跟我讲了许多关于我们部门——特殊资产经营部相关的业务知识，对于我来说，一个一个原来生疏的名词也渐渐熟悉了起来，从前对经济、金融、法律等方面知识相当匮乏的我，也逐渐对这些领域的话题产生了兴趣。对知识的渴望让我看了不少相关领域的书籍，确实觉得受益匪浅。另外，银行的各级领导也对我非常关心，让我分别到法律与合规部以及营业部去实习，在这两个部门中，我也得到了很大的收获，从其它部门的业务知识我也可以知道其与我们部门互相之间的关系。以及其在整个银行中所起的作用。在进入我们这个部门之前，我就知道该部门是涉及呆账核销的，也就是银行发放的贷款，假如收不回来的话，就需要我们这个部门来处理的。当然这一切都是我对我们这个部门最初，也是最浅薄的印象。如今，经过这几个月来的磨炼，我已经对自己所在的部门，以及对自己所从事的这份工作有了更加深化地认识。我已经知道了其中的重要性。在一开场我对这里的一切都是如此的生疏，要感谢各级领导的关心，以及同事们的帮助，我的进步才有了保证。在接触到一些不太熟悉的术语时，我就会在网上查找相关的解释，假如实在不明白，我就向同事们请教，大家也都不厌其烦地给我讲解，并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。当然在同事们需要的情况下，我也会尽自己所能去给大家提供便利，每天我根本上都是第一到办公室，然后翻开空调，把加湿器灌上水，并把水烧开……尽管这都算不上什么大事，只是我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公室气氛，使我在一个祥和的环境中可以把工作做得最好。在工作过程中我还会单独出去办事情，我认为这样对我的锻炼很大，特别是锻炼了自己与人交往的才能。对我来讲可以进步自己的表达才能，同样也可以锻炼自己的胆量。把握住这些时机，让自己变得更加成熟起来。对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲，在工作中还是会遇到不少这样那样的问题，包括工作方式以及与人交际方面的，在这段时间中，我已经在这些方面有了长足的进步，而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以可以比拟快地完成这种转换，跟我们兴业银行有着的良好的工作环境气氛是很分不开的，在这样一种和谐气氛中，我还有什么理由不在这里获得进步和进步吗?今年的核销工作内容特别多，从刚刚进兴业银行工作开场，我先后赶上了三次核销的工作，而且据说今年每一批的数量又特别大，这正好是我学习这个核销过程的大好时机，我通过了这几次的练习，自己已经逐步掌握了这个过程的要领。刚开场，我只是在各位老师们的指导下来完成这个过程，我对自己所做的过程和步骤还没有明确地认识，不过如今已经不一样了，我已经主动知道自己应该做什么了，这其实是一个从量变到质变的过程。当然，我如今的工作，仍然是有很大的提升空间的，是一个继续从新的量变到更新的质变的一个过程。相信自己将来一定会比如今做得更好。在我们核销的过程中会有很多的步骤，首先就要印材料，还要从信贷系统里找出数字填写在相关的表格中，要知道核销报告如何来写，我也根据范本自己练习写过。我还要填写送审表，做核销材料的目录清单，包括装订材料，把核销材料包装好。反正感觉核销的整个过程是比拟繁忙的`，不过这让我更加快乐，因为只有这样的工作量，我才能得到更加好的锻炼，才会有更加大的进步的可能。同时，在核销的过程中我会经常和其他部门的同事打交道，这样我不仅可以认识许多其他部门的同事，也在这个过程中进步了自己与别人沟通的才能。在这几个月的工作中还碰上了内控体系文件的修订，通过参加相关的会议，我渐渐自己也学会了如何填写这些内容，不仅如此，我对这其中内容的含义也从模糊到明晰，一点一滴地积累，渐渐地也搞清楚了。由此，通过这几个月的学习和锻炼，我已经初步理解了本部门的业务知识，已经根本可以单独处理核销所具备的技能。从对银行业务知识的生疏到如今，我知道自己已经获得了一定的进步，希望在今后可以有更多的时间去努力学习，可以参加一些相关专业的辅导班，并且参加一些银行业务知识方面的考试。积极进步业务程度，从而完全到达能胜任这份工作的才能。当然，在自己部门的业务知识程度到达一个高度以后，我还要理解更多的银行业知识，因为我要把银行业务整个流程可以有一个全面系统地把握。理解各个部门之间流程的互相关系，我想这一切都是一个银行从业人员所应该具有的素质。试用期工作总结篇3这三个月的是今天我来到公司上班也试用期满了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位标准很多，工作中，我一直虚心请教，恪尽职守，努力做好工作，做好行政文员。下面是这三个月以来的工作总结：一、考勤统计每天实事求是的统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为根据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打询问。每周去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成填写《行为标准考核表》和《行政检查方案表》。二、熟悉人事档案三个月前xx带我大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，三个月的熟悉，都大概有个理解、清楚内容和摆放位置。知道怎么使用了。三、承受新简历根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进展了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进展挑选，安排面试时间，一一通知，对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的根底。四、其他行政工作行政工作是繁琐的，小到清扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进展备案等等一切为大家做好后勤保障工作每一项工作的完成都是对责任心和工作才能的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。总的来说行政文员这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比拟多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在将来的工作中要更加努力，领导也多多提出珍贵意见，我会汲取意见，更新改良我的工作。试用期工作总结篇4一个学年来，我校根据市老师继续教育有关文件规定及马尾区师资队伍建立规划，与学校对新老师试用期培训制定的方案。努力的在业务上、思想上、生活上对我校的柯颖、林晨两位新老师进展指导，一个学年下来两位老师工作积极主动，虚心好学、对工作中的一些问题能积极讨论认真考虑，进步很快，现已根本的理解了学校教学常规工作。并能胜任学科的教学工作，以下是一个学年来培训工作情况的总结。一、师德表现两位新老师能积极参加全校教职工大会，认真学习学校下达的上级文件，关心国内外大事，注重政治理论的学习，撰写学习心得，同时配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式，从不缺勤。服从安排，人际关系融洽。二、班主任工作为了使两位新老师能胜任班主任工作，尽快的熟悉班级管理业务，在班主任工作的指导中，我校安排黄锦栋为林晨老师班级事务指导，薛可熙为柯颖老师的班级事务指导，在指导过程中不但要求两位老师过程管理做到严和爱相结合，而且要求两位老师积极地与学生及家庭沟通，理解学生的最新思想动态。同时在工作中引导两位新老师注意：1、对于班级管理要制定实在有效的班规，培养班委自主管理的才能。鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法，通过严格要求使班干部个人在知识、才能上获得更大进步，给全班起到模范带头作用。2、要充分利用课间谈话和班会课。抓住和学生们沟通的时间，理解班级情况和学生们的心理状态，有的放矢的进展教育和解决问题。或讲座、或讨论、或给他们讲充满人生哲理的故事的班会。3、关心后进生、行为偏向生。拿出了工作的耐心，通过家访和谈话等形式逐步使他们有所转变。一个学年下来，这两位新老师所带的班级，班级相貌有了很大的进步，班级充满团结向上风气。三、教学工作对于教学工作学校要求两位新老师根据他们各自不同的特征因材施教，着重注意做到以下几点：1.深化细致的备好每一节课。在备课中要认真研究教材，力求准确把握重点，难点，并注重参阅各种资料，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。教案编写做到祥案，并不断归纳总结教学中得缺乏何成功以进步教学程度。本学年两位老师均对自己的教学预案作到课前有斟酌课后有反思。2.认真上好每一节课。把新课程改革的理念融入到课堂中，激发学生的求知欲，活泼课堂气氛，最大限度地让学生在轻松自主的学习气氛中快乐求知，轻松学习。3.认真及时修改作业，注意听取学生的意见，及时理解学生的学习情况，并有目的的对学生进展辅导。4.坚持听课，认真记录，积极参与评课，学习各组老师的教学经历,努力探究合适自己的教学形式，并抓住每次外出学习的时机，取长补短。5.注重教育理论的学习，把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用。四、结合学校培训方案，完成工作情况1.两位老师听课每人都到达60节。2.本学期，在指导老师的指导下，两位新老师均开了两场的家长会，并经常性的家访促进家校沟通。3.在自身教学中能注重情景创设，并结合教材与学生的实际情况灵敏运用教学方式，学生学习主动，教学成绩有所进步。柯颖老师在第一学期期末教学监控中所带的班级数学成绩学区第二名，林晨老师在毕业班学区英语成绩摸底中教学成绩名列前矛。4.能积极地进入学校课题研究，有课题论文并且质量较高。德育论文、学科论文进入学校汇编。其中林晨老师的《浅谈英语课堂教学有效性的进步》收入马尾区汇篇。5.熟悉了班级管理工作，所带的班级相貌有所改良。6.两位老师均开了两节的教学研讨课，教学过程、教学方法、教学效果，得到听课老师的好评。7.在本学年两位新老师还承当了学校的其他工作，柯颖老师承当学校报帐员，林晨老师承当了学校艺术节的音乐舞蹈的排练。以上是这一学年新老师培训工作总结，但对于新老师来说我们的指导还将继续延续，通过认真的指导，让新老师“一年敢、两年上、三年成骨干”。试用期