工会女职工工作调研报告通用范本

内部编号：AN-QP-HT713版本 /修改状态：01/工 会女职工工 作调研报告通用范本InOrderToStandardizeTheManagement,LetAllPersonnelEnhanceTheExecutivePower,AvoidSelf-DevelopmentAndCollectiveWorkPlanningViolation,AccordingToTheFixedModeToFormDailyReportInOrderToStandardizeTheManagement,LetAllPersonnelEnhanceTheExecutivePower,AvoidSelf-DevelopmentAndCollectiveWorkPlanningViolation,AccordingToTheFixedModeToFormDailyReportToHandIn,FinallyRealizeTheEffectOfTimelyUpdateProgress,QuicklyGraspTheRequiredSituation.编编辑： 审审核： 单单位： PAGE2/15页为了实现为了实现女职工工作的创新与发展，发挥 女职工在构建和谐社会中的积极作用，按照 的女职工工作进行了调查。现报告如下： 我县 共有企业391家， 已建工会 组织239家，建 立女职工 组织42家， 专职女工 主任2加建 功立业工 程4580人， 占职工 总人数的总数的 66.5%。精制报告系列编号：AN-QP-HT713工 会女职工工 作调研报告通用范本。资料下载后以义修改照删减和。女职工工作调研报告 市市女工委 号文件要求，对我县五年来 一 一 、基本情况人人， 能享受同级副主席待遇的 0人，女职工 参%， 与 工 程0， 女职工 PAGEPAGE10/15页工会组织和市总女工委的工会组织和市总女工委的重视和领导下，全面 创造性地开展工作。在深入开展女职工建功立 设和完善女职工维权工作机制，增强女职工组 织吸引力和凝聚力等方面取得了新的成绩，为 （一）女职工建功立业活动取得新成果 步加强了对建功立业活动的指导，切实采取措 五五年来， xx县各级工会女职工组织在上级 贯贯彻落实科学发展观，围绕中心，突出特色， 业业和提升女职工素质工程，加强女职工组织建 构构建和谐 xx促进经济发展做出了积极的贡献。 我我县工会女职工组织结合工作实际，进一 施施，推动活动向广度和深度发展。各级女职工 组织将建功立业系列活动融入 到组织将建功立业系列活动融入 到“当好主 力军、 建功 ‘十一五 ’、 和谐 奔小康”主 题活动 女职工组织在经济建设中女职工组织在经济建设中的重要作用。电业、 势，围绕企业生产重点和项目广泛开展爱岗敬 化建议等竞赛活动，发挥女职工在企业管理、 安全生产、技术创新等方面的重要作用。团结 策”和 群众性经济技术创新活动，女职工提合 的经济 效益和 社会效益。特特点的劳动竞赛和技能竞赛为载体，充分发挥 网网通、烟草、书店等女职工组织发挥自身优 业业、岗位立功、岗位奉献和技术比武、提合理 动动员广大女职工积极参加 “我为企业献 计献理理化建议 550条， 被采纳210条，创 造了较好为 为 弘扬先进，发挥 典型示范作用， 推动女 职工组织创新发展， 激励广大工 职工组织创新发展， 激励广大工 会女职工工作 者和女职工为 实现“以工 兴县”战略目 标建功 号 ，授予魏xx、xxx等 35名同志“全县工会先100名同志“全县先进女职工”称号 。为提高女职工技术素质和业务素质，适应新形势的发展，县工会每年举办一次培训班，力，并动员广大女职工积极参加省、市工会开中产生了较大反响，起到了很强的示范带动和精制号 ，授予魏xx、xxx等 35名同志“全县工会先100名同志“全县先进女职工”称号 。为提高女职工技术素质和业务素质，适应新形势的发展，县工会每年举办一次培训班，力，并动员广大女职工积极参加省、市工会开中产生了较大反响，起到了很强的示范带动和等 等 35个单位 “全县工会先进女职工组织”称进女职工工作者”称进女职工工作者”称号 ，授予，xxx、xxx等（二）女职工素质提升工程取得新成效（二）女职工素质提升工程取得新成效对女工干部进行业务培训，提高她们的工作能对女工干部进行业务培训，提高她们的工作能展的劳动竞赛，并取得好成绩。在广大女职工展的劳动竞赛，并取得好成绩。在广大女职工引领作用。各级层女职工组织以开展“创争”引领作用。各级层女职工组织以开展“创争”活动为载体，大力开展“创建学习型组织，争做知识型、技能型职工”和技术练兵、技能竞赛活动。教育、卫生、公路等 女职工组织不断活动为载体，大力开展“创建学习型组织，争做知识型、技能型职工”和技术练兵、技能竞工种均纳入竞赛的范围；工种均纳入竞赛的范围；在竞赛形式上，将系 合起来，开展灵活多样的职工技术比武、岗位 县教委女职工组织配合行政举办优质课公开赛 320场（次），参与女职工 1000多人 了 “创 争”活动 和岗位 大练兵，技能竞赛活 比 例超过40%。 极大地提高了女职工的技能 素创创新活动，在竞赛内容上，凡是适合女职工的 列列竞赛与单项竞赛、长项竞赛与阶段性竞赛结 练练兵、岗位培训、职业技能竞赛等活动。其中 （（次）。根据统计：全县 90%以上的企业开展 动动，职工参与 面达以上，其中女职工参赛 质质。 为激发广大女职工 “学习成才”的 热情，增强学习科学文化知识的 紧迫感和自觉性。 各级女职工为激发广大女职工 “学习成才”的 热情，增强学习科学文化知识的 紧迫感和自觉性。 各育 、专业知识、技术等级等不同类型的培有80多名女职工获得了大专以上学历，100多工素质提升工程向广度和深度发展。激发了广大女职工学习钻研技术的积极性和参与企业技整体素质。破精制报告系列 编号：AN-QP-HT713育 、专业知识、技术等级等不同类型的培有80多名女职工获得了大专以上学历，100多工素质提升工程向广度和深度发展。激发了广大女职工学习钻研技术的积极性和参与企业技整体素质。破教教训班，其中就有300多名女职工参加了培训，训班，其中就有300多名女职工参加了培训，名女职工在技术上提高了一个等级，推动女职名女职工在技术上提高了一个等级，推动女职术进步的创造热情，有效地提高了女职工队伍术进步的创造热情，有效地提高了女职工队伍（三）女职工合法权益维护工作取得新突（三）女职工合法权益维护工作取得新突全县各级工会女职工组织认真贯彻执行全县各级工会女职工组织认真贯彻执行《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，把维护女职工合法权益和特殊利益当作工作重《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，保护专项集体合同签订。保护专项集体合同签订。目前，此项工作已在 显著成效。 烟草局、公路局、电业局等国有 企项集体合同 》，工 会主席配备齐全 的7（镇）签订 了区域性女职工专项集体合同， 涵法维权 、科学维权 的载体， 促进 了国 家有 关女推进 了协调劳动关系 机制 建设，有 效维护 了女点点来抓。一是加大工作力度，推进女职工权益 全全县国有 、集体 、非公有制 企业中铺开并取得业业工 会与企业签订 了《女职工 特殊权益保护专 盖企业盖企业50多家。 成为女职工 组织主动维权 、依职职工合 法权益 的法律法规和政策的贯彻落实，职职工 的合 法权益 和特殊利益。 二是大力 开展女职工 妇科病普查工作职工 妇科病普查工作， 切实为女职工 办实事、办好事。 各级女职工 组织和女职工 干部想方设查，有效地防预了女职工查，有效地防预了女职工妇科大病的发生，提 开展了 此项工 作， 并形成了 每年一查 或两年必层女职工组织 把帮扶困难女职工 作为一项重要工 作来抓， 将困难女职工 纳入工 会帮扶重点，施， 努力解决困难女职工 在生 产生 活中的 困的 协调配合， 坚持以建档困难女职工 子女 为资大大女职工的共识，组织动员广大女职工参加普 高高了女职工身体素质 。目前， 全县的 单位查查的 贯例。三是切实开展困难帮扶工 作。各级建立健全困难建立健全困难女职工 档案， 切实采取有效 措难。积极开展金秋助学活难。积极开展金秋助学活动，加 强与有 关部门助对象助对象的 原则， 努力解决困难女职工 子女 入学问题。四是努力推动 《中国妇女发 展纲要》实施方案的 贯彻落实，加大 依法维护的 问题。四是努力推动 《中国妇女发 展纲要》实施方案的 贯彻落实，加大 依法维护的 力度。全妇科病普查工作坚持制度妇科病普查工作坚持制度化经常化，大多数企 讲座等活动。 各级工会女职工组织认真贯彻 “组织 起来、 切实维权 ”的工作方 针， 积极探索企业工 工作， 不断增强了 凝聚力；工作作 风进 一步转成上下联动 ；制度建设、 运行机制、 信息 宣传息息、休假及生育待遇方面权利基本得到保障， 业业女职工组织开展了形式多样的女性健康知识 （（四）女职工组织自身建设取得新进展 会会女职工组织建设工作的 有效方 法。 通过扎实变变， 为女职工 服务意识 不断强化 ；重点工作形 等等各 项基 础工作得到进 一步加强。 不少企业开 展了 达标升级 竞赛等活动， 不断创新企业工会展了 达标升级 竞赛等活动， 不断创新企业工会 女职工工作 载体， 丰富活动 内容， 改进活动方 工工作薄弱环节及存在的问工工作薄弱环节及存在的问题，加强了女职工 类型的理论研讨和征文活动，以理论创新推进 工会进一步加强了对女职工工作的领导，特别 是改制企业工会，本着原有女职工阵地不能 制企业工会同步建立，女职工干部配备一步到 培训，通过举办学习班 、读书、自学 等形式，论 、学 法律，提高 自身素质， 努力适应新 时期女女职工干部理论水平有新提高。针对工会女职 工工作理论的研究。各级女职工组织开展了各种 工工作创新，为开展工作奠定了坚实基础。各级 丢丢，组织不能撤的原则，坚持女职工组织与改 位位。大多数企业工会十分注重对女职工干部的 组组织 、督促广大女职工干部以学 科学 、学理 女女工工作的 需要。成效，有的工作取得了创成效，有的工作取得了创新和突破，这是上级 持共同努力的结果；是广大女职工支持 、信赖、积极参与的结果 。看到，女职工工作 还存在一些问题，各 基层工够完善，女职工 队伍素质有 待进一步提高，部 五五年来，全县各级女职工工作取得了显著 工工会正确领导的结果，也是企业党政工大力支 的的结果；是各级女职工组织和女职工干部 在总在总结女职工工作成 绩的同 时， 我们也 要会会女职工工作 发展不平衡；组织 、制 度建设不分分领导干部 对女职工工作 重视不够， 个别女工 干部 文化程度较底， 干部 文化程度较底， 责任心不强， 不能胜任本职工作 等，这 些都需要在今后的工作 中加以认任务 七大精神统领全局，任务 七大精神统领全局，以邓小平理论和 “三个代观，以 实施女职工 建功立业工 程和 素质提升工程为重点，以 发展和 谐劳动关系、 维护女职工 为契机，以 加强女职工 组织建设为保障， 团结绩。二二、今后五年工会女职工工作的总体目标 今今后五年，各级工会女职工工作以党的十 表”重要思想为指导表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展合法权益为主线合法权益为主线，以 贯彻实施《劳动合同法》动员广动员广大女职工 为全 面建设小 康社会 创造新业（一）深入贯彻落实（一）深入贯彻落实党的十七大精神， 不断增强责任 感和 使命感各级工会女职工 组织要把学习宣传贯彻党的十七断增强责任 感和 使命感各级工会女职工 组织要把学习宣传贯彻党精制报告系列