电梯井脚手架搭设专项施工实施方案_第1页
电梯井脚手架搭设专项施工实施方案_第2页
电梯井脚手架搭设专项施工实施方案_第3页
电梯井脚手架搭设专项施工实施方案_第4页
电梯井脚手架搭设专项施工实施方案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

电梯井内脚手架施工方案※※※※有限公司※※※※※※※※项目部※※※※※※※※项目部 1电梯井内脚手架施工方案电梯井内脚手架施工方案概述:基本构造和重要杆件:本井式脚手架主要由立杆大横杆小横杆脚手板等结构。其作用为:立杆与地面垂直,是脚手架的重要受力杆件。它的作用是将脚手架上所堆放的物料和操作人员的全部荷载,通过垫板传到地基上。大横杆与地面平行,作用是与立杆连成整体,将脚手板上堆放物料和操作人员的荷载传到立杆上。小横杆与立杆垂直,作用是直接承受脚手板上的荷载,并将其传到横杆上。脚手板的作用是直接承受施工荷载的构件。1、杆件搭设操作方法:脚手架杆件操作,采用 3-5人同时配合进行。1)搭设立杆:在施工现场先按间距排列好立杆位置。 第一根杆,要从拐角处立起。操作时要注意立杆的垂直度。第二根立杆,需立在 3-4间距处(根据大横杆长度而定)。而后将大横杆用十字扣件与立杆拧紧,安装第一根大横杆后,再补立第二、第三间距的立杆。2)杆件传递:杆件传递是在每个楼层的电梯口处从下往上传递杆件。 架子上人员接过杆件,按位置要求用十字扣件坚固。 其他料具要装入容器内传递。※※※※※※※※项目部 2电梯井内脚手架施工方案架子高处作业人员站立操作,在2步架高度以上的操作人员,必须系安全带。接传杆件时,要把安全带系挂在立杆或大横杆上。系挂应牢固可靠,并便于移动操作。在脚手架上的站位要求是即合理又安全。一般应站立在立杆旁的大横杆上,在接送杆件时,架子人员右小腿应盘绕立杆,用右脚背别住立杆,身体右肋紧贴在固定好的架子立杆上,方可接送杆件。接大横杆,应将杆件一端递给同伴,同伴按稳杆件后,将杆件一端接在事先安放好的一字形扣件上,别一端由同伴用十字扣件拧紧在立杆上,拧好后再补立杆与大横杆交点处十字扣件,并拧紧。接高立杆首先甲乙两人站到待接高的立杆处。当甲接到从下部递上来的扣件后,乙把一字形扣件插放到下面一节立杆的上端头。然后由甲将到的杆传递给乙。甲乙将立杆下口插到事先接好的一字形扣件上并拧紧。完成接杆后,乙站原地,甲再接杆件,接大横杆,并拧紧扣件。依次进行,往复操作,立杆接高,直到脚手架搭设完毕。安装扣件要使用10寸搬手,例如安装大横杆一般先在立杆上安装扣件一端上紧螺栓,并将另一端扣件打开。然后再将大横杆就位到扣件内,压好扣件盖,用搬手将螺栓拧紧到40N.m。1)脚手架中的立杆、大横杆、小横杆等杆件的就位要横平竖直,间距尺寸准确。2)所有扣件、钢管要严格挑选,不得使用有裂纹、变形的扣件和压扁、劈裂、弯曲的钢管。3)扣件拧固适当,防止用力过大螺栓溢扣。扭力矩控制在40-50N.m,最大不超过60N.m。※※※※※※※※项目部 3电梯井内脚手架施工方案4)进行立杆接高,大横杆的接长作业时要随时校正偏差,立杆偏差,架高30m以下不大于架高的1/200,架高在30m以上不大于架高的1/400-1/500,同时全高要不大于100mm。以避免较大误差,影响脚手架的搭设质量。5)当天未完成整体脚手架的搭设时,尤其是较高的脚手架,下班前,必须对所搭的架子部分进行临时拉接稳固,以免发生意外。6)要注意杆件搭设顺序,严禁出现立杆过高,甩搓作业和大横杆多根不到位作业。2、搭设方法:(一)搭设脚手架应严格执行国家有关安全法规及行业安全技术规程及工艺标准。完成的脚手架必须满足四点要求。1)必须有足够的坚固性,稳定性,保证在允许标准的施工荷载和气候条件下,不产生变形、倾斜、摇晃现象。2)必须有足够的面积,满足材料堆放及运输需要。3)构造简单,杆件设置合理,装拆方便,并能多资助周转使用。4)有必要的安全防护措施,以保证施工人员的工作安全。另外,地基处理应牢固,垫木应铺设平衡,不能有悬空。手架的搭设应严格遵守搭设顺序:摆放木垫板——放好扫地杆——竖两端立杆——用十字扣件将扫地杆与立杆连接拧紧——装第一部大横杆并与各立杆扣紧——安第一部小横杆,两端与大横杆扣紧——再安第二部架大横杆,依次与各立杆扣紧——再安第二部架小横※※※※※※※※项目部 4电梯井内脚手架施工方案杆,上端与第二部大横杆或立杆连接,下端撑住地面——安第三步,第四步大横杆和小横杆——接立杆(用一字形扣件)——铺脚手板——安作业层防护栏杆——加挡脚板——首层挂水平安全网,以后每隔三层挂水平安全网——搭设完毕。(二)具体搭设操作要求如下:(1)场地清理,首先要清理电梯井内的杂物。(2)依照施工方案和电梯电梯井的开头及电梯安装要求,确定架子的具体形式后,按照技术规程,架子搭设要求间距,排列好立杆位置。其排列方法:纵向是由电梯井的中间向两边到最后一个跨间为止,横向由一个端头排列到最后一个跨间止。 这里要注意,最后一个跨间尺寸一定要等于或小于脚手架技术规程要求尺寸,不得大于规定尺寸。(3)搭设立杆前应在已浇注好的混凝土地面上放置5cm厚木板,且宽度不得小于15cm。基础准备完毕后,开始搭设立杆。立杆第一节,应长短不一,有得第二节以上立杆符合规程要求错开接头。相邻两根立杆接头至少错开50cm。立杆距墙面间距要根据电梯安装的要求跑安装完成面0.2~0.25m,立杆间距1.5m。(4)安装大横杆,在竖立起第一节立杆后,就可以安装大横杆了。此时要注意保证水平。大横杆竖距为1.2mm。扫地杆距地面为15cm。(5)安装小横杆。大横杆安装后,小横杆放在大横杆上,两端用十字机件与大横杆连接。小横杆间距为 1.2m。脚手板接头处增加的※※※※※※※※项目部 5电梯井内脚手架施工方案小横杆,必须与两端的大横杆卡牢。小横杆局部加密。在电梯安装过程中,每层电梯口处经常堆放施工材料,造成荷载相对集中现象,形成不安全隐患。因此对此位置应相对加固,加固位置需要采取小横杆加密身长局部斜撑以增加承载能力。此位置小横杆间距可控制在0.7m以内,当作业面转移需周转小横杆时,可抽拆部分小械杆。架子顶部连墙杆以下和底部连墙杆以上之间的小横杆,可每隔一步左右隔一根拆一要,用以周转使用。但所有连墙必须保留。6)紧固扣件,扣件的紧固标准扭力矩为40~50N.m,扣件的紧固程序,直接关系到架子承载力,稳定性。固操作人员必须掌握紧固程度。检查扣件紧固程度时,可用扭力扳手自下而上分段抽测检查,抽检数量不少于10%,其中十字扣件,应占抽检数的70%,一字扣件应占抽检数的20%。旋转扣件占抽检数的10%,当各类扣件抽检后的不合数,,占全部抽检数的10%以上时,应再抽检10%的同类扣件,如仍有10%不合格,则该架子紧固的连接扣件不合格,该架子的全部扣件应重新逐个校正紧固程度。3、拉结点的设置及操作方法:拉结点不仅可以防止脚手架内倒外倾,而且还可以加强立杆的纵向刚度,其水平距离不应大于6m,垂直距离不应大于4m,设一道。有以下几种具体方法,可根据现场情况采用。(1) 小横杆伸入墙内,在墙内、外各卡一个十字扣件把墙卡牢。或在墙内、外各别一根钢管。(2) 利用混凝土柱子,用短钢管将柱子四周卡紧。※※※※※※※※项目部 6电梯井内脚手架施工方案(3) 利用窗、洞口,在墙内设别杆,再用拉杆与架子拉牢。4、安全网支搭标准:安全网的支搭是网外皮利用边绳与钢管连接, 安全网的接头搭接要严密,网绳要与架子上杆件绑牢,无破损,松紧要适当,而且网内要经常保持无杂物。5、脚手架的验收与拆除:(一)验收方法和内容:脚手架搭设完毕,在使用前,应逐层逐段由架子班组长和技术人员一起组织验收。验收时必须有主管审批架子施工方案一级的技术和安全部门参加,并填写验收单。验收时,要检查架子所使用的各种材料、配件、工具是否符合现行国家和部颁标准,各有关规范的规定,以及是否符合施工方案的要求。验收的具体内容为:1、 脚手架所有材料质量必须符合要求,扣件要有出厂合格证、钢管不得有裂缝和压扁、弯曲现象。2、 脚手架地基坚实,不积水,有符合标准的垫板。3、 大横杆全长水平误差不得超过 6㎝。立杆垂直偏差架高在30m以下不大于架高于杆长的1/200,架高在30m以上不大于架高的1/400~1/500,同时全高要不大于100㎜,小横杆挠度不大于杆长的1/150,杆件间距步距符合规程标准。4、要有足够的连墙点,垂直距离每4m设一根,水平距离每6m设一根,并且与建筑物拉结牢固可靠。※※※※※※※※项目部 7电梯井内脚手架施工方案5、 作业层铺板要严、要平,铺板长短宽窄到位,不得有探头板。脚手板材质要符合规程标准。6、 安全网要有出厂合格证和劳动保护检测所的检测证,两网搭接严密,受力均匀。(二)脚手架的拆除:1、架子拆除时应划分作业区,设置警戒人员,严禁非作业人员入内。2、拆除的高处作业人员,必须戴安全帽,系安全带,扎裹腿穿软底鞋。3、拆除顺序应遵循由上而下,先搭后拆,后搭选拆的原则,并按一部一清的原则,依次进行,要严禁上下同时进行拆除作业。4、拆立杆时,应先抱住立杆再拆开最后两个机,拆除大横杆,应先拆中间扣,然后托住中间,再拆两边扣。5、拆除时要统一指挥,上下响应,动作协调,当拆开与另

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论