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文档简介
第页2023加薪申请书加薪申请书(15篇)
在眼下市场经济活泼的社会,申请书应用范围广泛,我们在写申请书的时候要留意语言简洁、精确。那么相关的申请书究竟怎么写呢?下面是我收集整理的加薪申请书,欢送大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
加薪申请书1
敬重的公司领导:
您好!
我自20__年__月进入公司以来,至今已近__年,期间始终担当主管职务,本着以司为家的心情,始终努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断开展壮大,我个人实力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作气氛,感谢公司领导对我的栽培与帮助。现本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅_____元,而深圳市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心培和帮助。
同事们是XX年X月进入公司的,首先感谢公司对我们的关切和重视,为我们供给了这么好的工作环境。使我们快速的融入到工作中去,自参加XXXX公司以来,始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的开展做出了自己应尽的责任,因为您是我们的干脆领导,这些您应当是了解的,您甚至可以从同事们平常的工作中看到的。
因为我们个人的负担比拟大,房租开支每月涨至XXX元,生活费用XXX元,还有车费、学费等其它开支,经济负担压力有些重,这些对工作主动性有些影响,希望再加XXX元工资,月薪是XXXX元/月,我们大家想可能对我们经济压力有缓解,我们将更加努力工作,为公司创立更大的价值。
我们信任,只要付出,就会有收获,因此我们向您提出加薪恳求,希望您对我们的申请能够加以重视。
假设您认为我们现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求,我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议,让我们今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,假设公司不予考虑,我们仍旧会像以前一样,用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我们惟一的追求。
期盼您的答复。
申请人:XX
加薪申请书3
敬重的公司领导:
你好
我是保安部部长〔主管、经理〕现下,保安部员工的工资,低于其他部门员工工资以及全公司人均收入水平,保安员工作由于班制特别,工作比拟辛苦,担当公司厂区的全部平安责任,以及公司厂区的卫生工作,工作量很大,加班熬夜,公司有事情,保安随叫随到,工作仔细负责。恪尽职守,现申请为保安员普调工资,有****元调整到***元。
妥否请领导批示
XXX部门
部门领导签字:
年月日
加薪申请书4
敬重的领导:
您好!
自去年5月我有幸进入公司以来,近1年了。始终抱着“公司是我家,旺盛靠大家〞的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去,始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的开展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同开展。在提高个人工作技术阅历的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。
全部这些都是与领导的关切和重视人才培育是密不行分的,我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜爱公司的工作气氛,喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时,他们也赐予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮助,我特别的信任你们。
随着公司的业务不断开展扩大,我个人的实力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如xx电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用效劳完善与维护;CIBN环球资讯播送及教化数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。
您知道这次公司搬家,新机房的数据库搭建、解除故障、测试备份与复原、检查数据库运行状态从最初的需求规划、设计、沟通、实施、验收、测试等缘由经常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此大的工作强度已快使我心有余而力缺乏了,毕竞任何工作都应当在保证不影响身体建康的前提下进行。
在全力以赴完成工作的同时我还不断探究更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作本钱,从而增加了收益。
此外在做好本职工作的同时,参与各种培训考试学习,比方思科认证网络工程师培训、CUUG专业OracleDBA培训、数据库开发员认证培训等,使自己对数据库的学问更上了一个台阶。比方在OracleDBA培训期间,我还借此时机进行了一些在公司没有时机思索的问题及练习的工程:对Oracle学问理论更加深刻驾驭、依据不同的业务需求制定与完善数据库的备份、复原、和RECOVER等策略工程。以期为公司在以后的开展道路上再添砖瓦。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前开展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很薄弱了。
鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的开展,特此向您提出加薪申请,申请从今日起先工资提升到8000元/月。
人追求的目标越高,他的才能就开展的越快,才能为企业创立更大的价值。假设对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准,员工的素养、实力凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康是不公允和不值得的。
我信任对于有肯定实力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。
假设您认为我现在的工作内容及质量还未能到达这个薪金标准,我恳切地希望您能提出珍贵的看法或建议,让我今后有一个努力的.方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!
期盼您的答复。
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
加薪申请书5
敬重的领导:
您好!
本人从毕业后始终在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的开展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参与各种培训考试学习,比方XXXXXX,以期为公司在以后的开展道路上再添砖瓦。
经过慎重的考虑,特向您提出加薪恳求,理由如下:
1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,协助办公室内勤工作。作为协助跟单,哪里须要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。
2、XXX是徐州市规模较大的外企之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能到达¥XXX/月。两者相加,仍旧低徐州最低月薪水平。
3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比拟的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际状况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼
xxx
日期
加薪申请书6
敬重的领导:
您好!本人某某某,由于以下几个方面的缘由,现特申请加工资_元。
1、从今年起先,江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调,增加价位在200-500元不等。
2、xx工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有须要就到哪里帮助,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明白我工作内容的繁多和技术的娴熟。
3、相比去年,xx今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成果,我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励,带动我上班的主动性,以保证将工作做的更好。
4、xx部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还须要无偿加班。
5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满意我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满意我的生活要求!
以上几点,我希望老板能从实际动身,对于我所提的要求赐予考虑,感谢!
申请人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
加薪申请书7
敬重的领导:
我是零售部商品专员xxx,自x年x月x日到公司入职至今已有x年。这x年里,我从一个对商品学问完全不了解,到现在能熟知商品大局部业务,能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项日常工作;我知道这些都是公司赐予的良好平台,离不开同事们的帮助帮助,更离不开领导的栽培教化。
当时接触到这个岗位,以为不就是给终端补发货品,负责新品上柜及销售跟踪,这有何难,随着接触的越来越深才感到并没自己想象的简单。商品专员,它是一个效劳型的岗位,可以说是各终端的后勤保障,既然是后勤就要求注意细微环节,这一点我深有体会。例如门店补货,有时某款货品的其中一个尺码门店仓库已经足够,但门店补货人员没留意到而多补,这是不允许出现的,一起先我从未留意过这一点,直到觉察门店货品的某个尺码数量增多,而门店又未刚好销售出库,造成库存积压,这才意识到这一小细微环节。所以我立即提示门店,并且在日常终端补货也留意起这一点。
有人说商品专员这个岗位特别轻松,我觉得不是这样。去年,xx店开业,由于终端POS系统因为一些因素迟迟未能用,十来天的销售业绩只能记在手工单上,直到POS系统可以用,
店长把之前的业绩在系统里输进了同一天。由于新店,不仅是店员,连店长也是聘请过来,她们对系统很不熟,加上输单量多和相互没打好招呼,最终好几个人轮番输单,导致大量单子重复,而她们也未在每一单后面备注相应日期,最终财务觉察系统业绩与迪索店汇到公司的款额严峻对不上。最终让xx店把十来天的手工单寄到公司,我那么把系统业绩清零,对着手工单把每天的销售一单一单的手工输入Excel表格,面对着上百个货号,真的让人眼花,一不留神就会输错一个数字,不过最终还是胜利输完,确定每天的业绩都与汇款额对上,才一一导入系统。
这期间,我很不想去理这些很乱的单子,因为它会导致工作量的增大和时间奢侈;但是现在身在岗位,又怎能不管呢。最终我还是细致输完单子,把业绩调整好。终归,每个人都会犯错。所以坚持、不怕辛苦又是我从这一岗位学到的。
鉴于现在的工作职责范围和工作强度的增加,希望公司领导能仔细考虑从x月x日起先将我个人工资提升至3000元;如提升,我将会更加全力以赴,反之,我也不会放弃,接着努力。
加薪申请书8
敬重的经理:
你好!
我自入职公司以来,始终以仔细饱满的热忱投入于工作学习中,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司工作做了自己应尽的责任。随着我们公司的不断开展,我个人的实力也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里,同事们赐予了我许多。我真诚的感谢公司领导对我的信任和栽培。
我信任,只要付出,就会有收获。因此我向您提出加薪恳求,希望领导对我的申请能够予以重视。为了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的开展。希望公司能够考虑我多年来的工作成果,适当的给我加薪。
假设公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求,我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
加薪申请书9
敬重的领导:
在公司监管业务不断扩大、监管技术不断提高、监管强度不断增加的状况下,我部现场监管员都能尽心尽职的完成现场监管工作。
经过慎重的考虑,我部特提出加薪恳求,理由如下:1、目前我部现有现场监管员11人,入职在一年以上现场监管员共有4人,皆对现场监管的详细工作极其熟识、负责;2、以现有现场监管员薪酬做平行参考,比拟的结果是:相同的薪水,老员工要负责新员工的工作指导,担当新员工的工作责任;3、薪酬是衡量工作价值的最正确标准。薪资的凹凸干脆确定了公司对员工工作的认可。从某种程度上说,一份好薪水可以给员工带来强大的鼓励,带开工作主动性,使其安心为公司效劳。
因此,我部申请对于入职一年以上的现场监管员,每月薪资标准提高30-50元。请公司领导批示为盼!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申请书10
XX,您好
不知不觉参加XX已经两年了,这两年里公司良好的气氛及工作岗位,让我工作特别开心;公司供给的培训,让我能不断的提升自己;5个月个北京support工作,也让我有很多难忘的体验…。。这一切我始终心存感谢,特别感谢公司供给的一切。所以,两年来我也尽力把工作做好,每一个CASE我都会去总结,每一次ONSTIE我都希望能有所收获和提高,经过两年的努力,我信任自己的技术及实力已经能胜任绝大局部的工作,甚至能应付更tough更有挑战性的任务。所以我也信任将来自己能为公司作出更大的奉献。
广州account的重新划分后,现在的majoraccount有三个:XXXX,XXXX和XXXX。其中XX和XX都属于P24的客户,有较多的business的时机,也很有可能开展成AO客户,所以XX都特别重视。对这几个majoraccount的support上,我觉得自己做的很不错,XX和客户都对我较为信任。在下一步工作中,我希望能在此根底上能更加加强和XX的communicatoin,争取更多的CASE时机,我信任在你的带着下,我们共同努力,广州的CASE量肯定会不断提高。广州team也肯定会为公司作出自己的奉献。
很兴奋公司能坚守广州这一块阵地,我信任这是个英名的决策,我希望自己也能接着坚守下去,两年来看着广州的同事一个个离开,但我想公司和我都有相同的期望,我们都期望广州能在坚守下突出重围开创新的格局。但是,回来现实,在目前的状况下,广州的CASE量还不能保持稳定〔这个跟整个广州的大环境有关〕,有时CASE量会少的可怜,比方4月份,我的工时只有9个,最终拿到手的工资估计不会超过2。5K……。这种状况下,对根本的生活会造成很大的压力,对工作主动性也会有肯定影响。
基于此,我现向您提出加薪申请,而且希望加薪幅度在1K以上,希望公司领导能赐予考虑,感谢!
此致
敬礼
申请人:
申请日期
加薪申请书11
公司领导:
您好!
我自去年四月份有幸进入公司以来,已有一年,期间一向担当职务。抱着**〔公司名字〕是我家,旺盛大家乐的心境,一向努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。
公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蝼蚁之力虽缺乏以憾山,但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流,也能容我一片天地,所以我辈经常自勉自励,不敢遗忘公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴盛兴旺。
我本布衣子弟,家中贫寒,父母艰难养我成人,哺育之恩不能不报,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作,心如刀割恨不能飞身挡日遮阴父母,我已成人应当担当养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月仅有三千,而城本就消费水平极高,虽省吃检用,又不沾烟酒不近女色,每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。
但想到公司一向有爱抚员工的传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的期望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必定能深切体会,护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。
所以我正式提出申请,期望公司将我个人工资提高到3600整,期望领导能赐予批准。
多谢!
此致
敬礼!
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
加薪申请书12
敬重的院长
您好
首先特别感谢您在百忙之中能看我们的,我们是医院全体聘用人员,随着社会不断的开展,我们医院也有飞跃的开展,我们聘用人员也随之增加到现在的300多人,约占医院总数50%,信任以后随着事业单位改革和医药卫生体制改革以及医院的开展聘用人员还会不断的增加,这也社会开展的必定趋势,而我们这些人现在已成为医院的重要组成局部,分布在医院每个科室和每个岗位,我们平常都工作在一线,每个人身上都担负着重要的责任和使命。同时请院长放心,我们遵守国家法律法规和医院规章制度会用百分百的努力对待工作、诚恳切恳的对待每一位病人与每一件事情,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心。我们喜爱医院的工作气氛,喜爱医院的每一个伙伴们。
随着医院不断的开展扩大,我们的实力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大,同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前开展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很薄弱了,而这次全国每个单位都在上调工资,包括我们单位在编人员。依据?劳动法?、?劳动合同法?、?医疗管理条例?、?护士条例?、?执业医师法?等法律法规,以及广丰区人民医院“广人医16号〞文件的
规定。鉴于以上因素,为了能更好地为医疗事业效力,也为了使我们自身实力得到更好的开展,特此向您提出加薪申请。
人追求的目标越高,她的才能就开展的越快,才能为社会和单位创立更大的价值。薪酬是衡量工作价值的最正确标准,薪资的凹凸干脆确定了员工工作绩效和质量的凹凸,现在全国都按相关法律法规实行同工同酬,也信任我们的单位也会很快实行同工同酬和国家政策接轨,更能信任我们的薪资标准能和在编人员接轨。
假设您认为我们现在的工作内容及质量还未能到达这个薪金标准,我们恳切地希望您能提出珍贵的看法或建议,让我们今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好,愿您的答复是我?ahref="/qiaozuowen/"target="_blank">桥?Φ亩??头较颉?/p>
此致
敬礼
申请人:XXX
加薪申请书13
敬重的领导:
您好!
我自去年xx月份有幸进入公司以来,已有一年,期间始终担当职务。抱着xx(公司名字)是我家,旺盛大家乐的心情,始终努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。
公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蝼蚁之力虽缺乏以憾山,但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流,也能容我一片天地,所以我辈经常自勉自励,不敢遗忘公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴盛兴旺。
我本布衣子弟,家中贫寒,父母艰难养我成人,哺育之恩不能不报,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作,心如刀割恨不能飞身挡日遮阴父母,我已成人应当担当养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月只有x千,而城本就消费水平极高,虽省吃检用,又不沾烟酒不近女色,每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。
但想到公司一向有爱抚员工的传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的希望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必定能深切体会,护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高x百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。
所以我正式提出申请,希望公司将我个人工资提高到xx整,希望领导能赐予批准。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
加薪申请书14
如何申请加薪
一、单独约会
进行薪酬谈判时,不要试图联合集体的力气,没有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。几个人拧成一股绳去谈加薪,领头的那个往往会成为牺牲品,跟从者到多少能得到一点实惠。因此切勿带一帮“小弟〞前去切磋,一切依靠你自己。
二、不要攀比
很多企业都采纳薪酬保密的原那么,因此与老板谈加薪时,不要与四周的同事比拟。一来,刺探他人的收入违反企业规定,你仗未开打便已经输了;二来,老板会觉得你是出于嫉妒才来加薪,反而会无视你的实力。正确的做法是,你得表现出剧烈的自信,摆出自己为公司作出的奉献,用事实劝服老板。
三、目的明确
你的目的是加薪,而不是走人,所以肯定要含蓄地表达出对企业、对老板的忠诚。假设傻到扬言“不加薪就走人〞,就等着面对为难的结局吧。
四、选准时机
谈加薪的时机相当重要,可选择公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈,只要明确列出自己精彩的业绩、勤勉的工作看法、重大的成果等,胜利的可能是很大的。
五、知己知彼
还要弄清业内的行情,假设你的薪水已经处于一流水平,要加薪只能转行了。其次,要弄清老板类型,假设他是那种从不主动为员工加薪的老板,说明他可能有些刚愎自用,最好实行比拟迂回的加薪战术。
六、迂回战术
奇妙地将猎头公司正以双倍薪水挖你的消息送进老板耳朵,假设他还不实行行动,那么明显,在他心目中你还不值那么多。但这也有肯定的危急,因为他一旦知道你有二心,对你就会心生提防。
加薪申请书
敬重的领导:
我是xxx,在吉他协会里担当副会长的工作。从入团以来,我能够严格的要求自己,主动参与团组织的活动,主动改正自身的缺乏,并且主动进取。
作为一名团员,我主动参与团的活动,正确行使团章规定的权利,模范履行团员义务。因此,我志愿申请广西城市职业学院优秀团员。
共青团作为xxxxxx*的后备主力军,有着不行替代的作用,作为共青团中的一名,我们首先感觉无比的骄傲,更主要的是我们应严格要求自己,并且学习上争高分,政治上要先进,活动中要主动。进入高校以来,我时刻牢记自己是一个荣耀的共青团员,到处严格地要求自己。
在思想政治方面,上学期,我向学院党总支递交了入党申请书,说明白我想入党的决心。在实践过程当中,我主动履行在申请书中给自己提出的要求,仔细学习“三个代表〞重要思想和党的路途、方针、政策问题。不断提高自身的思想觉悟,为更好的为同学效劳作好打算。
在工作方面,为了更好的熬炼自己,同时,也是找寻一次为同学效劳的时机。在开学初,我就报名参与了学校的工作,并很快成为。一个学期的活动,我结识了很多挚友,也学会了一种技能——沟通。与他人合作,最重要的就是要不断的沟通。所以在班集体中,作为一名学习委员,我就常常了解大家对老师和对我的看法,并试着在谈话中找出解决之道。
中国共产主义青年团是青年的先进组织,要成为一名优秀的共青团员,我们必需严格执行团员的章程和组织原那么,为青年带好头,到处领先,争当青年团员的模范。
首先、要用先进的思想武装头脑,用主动向上的思想对待学习和生活,做到:思想觉悟高,为人诚恳,做人正派,助人为乐,敢于同不良习气做斗争。
在本学期我申请争当优秀团员,首先是想请团组织对我这一段时辰表现进行审查,看我是否是个合格的团员。其次我也认为自己具备了优秀团员的标准。
其次、要有良好的作风和品德,做到;遵纪遵守法律,酷爱集体,敬重老师,团结同学,主动参与各种集体活动。
第三、学习仔细,完成作业刚好,擅长吃苦,能刻苦钻研科学文化学问,做有学问有文化守纪律、讲文明的好学生。
第四、做有志向的青年,做有作为的团员,就必需从点滴做起,从我做起,从小事做起,平常爱学习,爱劳动,爱集体,爱老师爱同学,吃苦在前,学习在先,为同学做好典范,到处树立青年团的光芒形象,做新时代的好典范。
在学习方面我认为自己能够做到努力学习科学学问,关切时事,课外生活丰富健康,做到不懂就问不会就学,上课仔细听讲,仔细完成作业。在品德方面能够主动听取别人的看法,团结同学,远离不良嗜好,做到为人诚恳,做人正派。我也为自己制定了目标,就是不仅要自己爱学习、
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