广告公司发展规划_第1页
广告公司发展规划_第2页
广告公司发展规划_第3页
广告公司发展规划_第4页
广告公司发展规划_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

广告司发规划、目标与规划作一家广告公司显然要朝着多方面发展,发展成为一家集户外广告、电视广告、建筑装饰、园林绿化、亮化、景观发布、工艺品制作、LED电子、布展、影视摄制与制作、大型策划为一体的综合性公司,或拓展更多自己的项目。同时要有自己稳定的客户群,不仅是大的客户一些中小客户也要正确对待,保证客户群的稳定性。同时拓展自己的客户范围,不仅仅局限宁波本地,更要向周边地区渗透性拓展。、公发展一站服务一家广告公司的发展最基本的模式是:承揽业务设计制广告发布后期管理(广告维护与广告效果测评一般广告公的主要注重中间两个环节,即广告设计制作与广告发布,而忽略了同等重要的首尾两个环节。对于这四大基本方面我们逐一展开分析。承揽务:1宣传自己公司要有足够的业务主要的是宣传自己,现在很多的广告公司在开拓客源方面一直处于守势,观念保守,基本都是等客户上门,公司要想得到发展首先要变革这种观念,及时宣传自己,积极开拓客源;另外要

调整业务结构,防止业务比例失调,同时提升品牌项目个数及额度。积极宣传自己是引客上门的一个有效方法。广告是目前成功宣传一个业最有力手短,从代营角度看“酒香怕巷子深”,要想告计成功有效,那就必得找个优的广公司来做企业经深的认识到这一。可以通软文举办动、网站,最效的宣传式就经典案例!做自己口碑2、业务承揽一家告公的发展首条件就有业,只有了业务会有期的制作发布理,见承揽业之重。承揽业有以几种法:一业务拉业务,这要业务具有高的业务平,此业务人才会公司为首要人予以视,为此多公都在力打造自的精业务团队二、保持有客群体稳定,从而保这部业务稳定性。三、合公司或已客户推荐比如我们司与些大单位作,好口,对方也推荐些重要客给我,宁是个大城,大小小

广告司不其数此时的口传播可以发挥独特优势,客户的碑推更具有可性,务也更稳定。然这的前提是们已的服为客户所可与赞。四、客户门,是相对被的一方法我们以通广泛有效的各(宣、活动宣、口宣传等)吸引户上。设计制设计制作客户可我的最要的方面一,见设制作的重性,计制作最要的要有门的高素的设人员而人的选要根业务需求招聘因此先要确定己的务范。巩固善已业务目,主要一点是把现有业务目做好,仅要好还做到最好争取为本行业市场跑者根据现有条件我们目前要的务范:大型户媒体制作与开,室外装,LED电子工程,化,展会置,文印,我们要这些为自己的础与心部,打造属自己公司品牌象,成公自己的形标志公司文化做到司形的视觉化VI与CI)在

这些心项上在伸出更多项目广告发布目前司还不到这方条件这块属于告传但是们后期可往这面发展,据我经验析如下)广告计制作完成后,要进广告的发。广发布离不广告体,括报纸、外、视台电台杂志车体等,对于告媒这一方面我们以下种方法:、公司所媒体目前以做就是以大户外告为主,自己户外体发布平,简来说就是有一自己广告位,后租客户发布方需的广,所以公要有己的专业工部与团,或者有己的期稳定合的施团队保证广告布顺进行为节成本见并前期业务稳定最好的选就是自负亏的合作工部。发展到定程可以建一个自的施团队、合作媒,最争取期稳的合,当然对合作体也能盲目,考察的实力并合自的业内容进行作。免公司的金与体资的浪费,节约司成本。行媒合作了能

扩大己的传范与业务范之外可以充分挥自的设制作优势合作体的专业布平优势实现优势补,现效益最化。后期理广告并不是发布这一步就束,要进后期的管,也是广告维与广效果评,这一往往广告公司忽略进行告维护与告效测评不仅对广客户责也是对己负,进行广效果评形广告测评果报,一方面以了此次告发布的果如,更好的客户务,深客户的诚度长期合作另一面可检验自己司的次广告的力,作为司宣传的势与点,以吸更多广告户,再次以了行业动态考察作媒的媒体发实力三、避免问题目公司务比单一需要拓展业范围但是司的发展能只盲目扩大而是做到而静、精全,精与专业基础在去发展,不公司给人一种专业印象为此我们打造己公司的牌形,进品牌化管。广告公司的发离不专业人员,同务的展一

样,员的用也能只要求和全一定要优互补制作作,每个务要设计人员全面作,同完成。除了有自己的专制作工单(也就是货方对对方的察也重要合作单位能只范围大,名度,更要的是能好的自己业务务。发自己是只了解自就可,同要了解自的竞对手的情,做知己彼。公司发展仅是业务围的展,时要进行务地的拓展,以逐向周地区渗透拓展四、公司基本员及施配备根据目前司的情我认需要下:1小工程车一辆,小型平板车或装箱小货,进区方便的型,期可采购一辆手车格几千至万多等,是必要的、仓,有办的地也要制作加工放置具设备等地,积50-100平方,后期要增添设可以虑扩面积。、公目前定核人员能低4人,中人负接单,2人责应突发事件,人负责设计及对户与工人、加工单等相人员

的工衔接由于前条件有,大数工作都要分出去或因业务展需,资金充的情下,虑到降低本的素可以扩人员设备真正的实一站广告制作

奖品名称:万豆体验卡卡:

D7、wordsbelowequalstooneanotherexcept).A、theseason、busyseason、thepeakseasonD.theoffseasonA、热辣的B、菜系、苦干的D大堂吧10、ThewordA、认、账C、结账、错账11、C、聚会、员12、“”shortfor(A、potatochips、portablecomputer、personalcomputer、bothBandC13、whatshouldthereservationclerksaysfirstwhenhe/sheanswersthephone?Au?B、welcometoourhotel.C、pleasecometoourhotel、please14、TheobjectsbelowareneededinRecreatiobootBboothCbuffetDbeverage一、多选题题分共20分。选、少选、漏选均不得分)1、Whatshouldbeforprivatesecretary()A、yoga、C、copier、printer2、wayscanguestsmakeareservation()A、talkingbyperson、phone、by、fax3、Wh

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论