西游记的团队精神

西游记的团队精神《西游记一部值得一读的巨著中描述了由四种不同性格的成员组成的一支团队何克服重重困难终取回真经的艰苦历程人更加深刻的理解：原来队的进步与个人的前程是如此紧密地联系在一起一个团队实现既定目标的时候，每一位成员也都会从中得到个人的成功。从猢狲到斗战胜孙悟空的故可以说是一个由个人奋斗失败后转向团队成功终实现个人价值的经典案例。在追求个人成功的过程中，我们离不开团队合作。因为，没有一个人是万能的，即使神通广大的孙悟空，也无法独自完成取经大任。然而，我们却能通过建立人际互赖关系，通过别人的帮助，来弥补自身的不足。对于团队而言的友好相处和相互协作至关重要型的人、完美型的人泼型的人还是和平型的人可以凭借自己的性格魅力赢得团队伙伴的支持。这样一来，我们就能够实现个人与团队的共同成功。战胜困难的过程是战胜自我的过程是融入团队的过程就是生命成长的过程。团队成员及性格1、完美型的唐僧：他目光远大，目标明确，有组织设计能力，注重行为规范和工作的高标准担任了团队的主管果一个团队中没有唐僧样的团队就只是一群乌合之众，不会有什么远大的前程。2、力量型的孙悟空：干劲十足，崇尚行动，解决问题不过夜，注重工作的结果够迅速理解和完成当前团队的任务团队的业务骨干果一个团队中没有孙悟空们很难想象这个团队是如何艰难进步的果一个团队中没有孙悟空，唐僧的远大抱负将很可能化为泡影。3、活泼型的猪八戒：热情奔放、感情外露，善于活跃工作气氛，他承担了团队的公共关系工作帮助每一位同事使工作变得有趣果一个团队中没有猪八戒，我们很难想象这个团队是如何枯燥乏味和令人厌倦。4、和平型的沙和尚：他平和、冷静、有耐心，承担了团队的事务性工作。事实证明能够胜任这份工作并且持之以恒且能够在压力下保持冷静看他平时默默无闻，可每次到了最后关头都是他来稳定局面。团队的任务必须有这四种不同性格的人去协作完成是因为康的组织需要集四种性格优势之大全每一种性格都有其不可替代的优势同时也无法取代别人的长处；你不妨看看：当唐僧在想、孙悟空在干、猪八戒在说、沙和尚在看的时候们有理由相信一支团队中的成员如果全部由唐僧部由孙悟空或者全部由猪八戒部由沙和尚性格类型的人组成么支团队肯定不会是一支理想的团队；这也是《西游记》作者吴承恩老师的高明之处一》中团队的组成（和在什么样的环境中组成的如来派观音菩萨去东土寻一取经人西天取经化众生音点化玄奘去西天求取真经。唐太宗认玄奘做御弟，赐号三藏。唐三藏西行，在五行山，救出孙悟空。孙悟空被带上观世音的紧箍，唐僧一念紧箍咒，悟空就头疼难忍。师徒二人西行，在鹰愁涧收伏白龙，白龙化作唐僧的坐骑。在高老庄，收伏猪悟能八戒，猪八戒做了唐僧的第二个徒弟；在流沙河，又收伏了沙悟净，沙和尚成了唐僧的第三个徒弟此游团队妄称组建工作下就是西游团队实现目标的过程，唐僧师徒四人跋山涉水，西去求经。二、什么是团队精神？精选资料，欢迎下载

所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就心是协同合作高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统,进而保证组织的高效率运转队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我相反,挥洒个性现特长保证了成员共同完成任务目标的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力队精神是组织文化的一部分好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位集体的潜能正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。三人团队在取经途中遇到哪些困难和阻碍？在战胜困难中所体现的团队精神？在团队组建后开始了他们目标的实现工作目标的实现将会是千辛万苦的过程在实现目标的过程们遇到了各种各样的障碍他们的战斗力也是惊人的，这其中团队精神发挥重要作用。观音菩萨欲试唐僧师徒道心，和黎山老母、普贤，文殊化成美女，招四人为婿，唐僧等三人不为所动，只有八戒迷恋女色，被菩萨吊在树上。在万寿山五庄观，孙悟空等偷吃人参果，推倒仙树。为了赔偿，孙悟空请来观音，用甘露救活了仙树。白骨精三次变化，欲取唐僧，都被悟空识破。唐僧不辨真伪，又听信八戒谗言走悟空己却被黄袍怪拿住戒僧斗不过黄袍怪僧被擒，唐僧被变成老虎。八戒在白龙马的苦劝下，到花果山请转孙悟空，降伏妖魔，师徒四人继续西行鸡国国王被狮精推人井内淹死精变作国王王鬼魂求告唐僧搭救，八戒从井中背出尸身，悟空又从太上老君处要来金丹，救活国王。牛魔王的儿子红孩儿据守火云洞，欲食唐僧肉。悟空抵不住红孩儿的三昧真火，请来菩萨降妖萨降伏红孩儿他做了善财童子梁女国国王欲招唐僧做夫婿，悟空等智赚关文，坚意西行，唐僧却被毒敌山琵琶洞蝎子精摄去。悟空请来昴日星官，昴日星官化作双冠子大公鸡，才使妖怪现了原形。不久，唐僧因悟空又打死拦路强盗次把他撵走耳猕猴精趁机变作悟空模样走行李关文，又把小妖变作唐僧、八戒、沙僧模样，欲上西天骗取真经。真假二悟空从天上杀到地下，菩萨、玉帝、地藏王等均不能辨认真假，直到雷音寺如来佛处，才被佛祖说出本相，猕猴精被悟空打死……师徒四人历尽千辛万苦终于来到灵山圣地见佛祖因不曾送人事给阿傩、伽叶二尊者，只取得无字经。唐僧师徒又返回雷音寺，奉送唐王所赠紫金钵做人事，才求得真经，返回本土。不想九九八十一难还缺一难未满，在通天河又被老鼋把四人翻落河中，湿了经卷，至今《佛本行经》不全。唐三藏等把佛经送还大唐首都长安身又返回灵山藏被封为旃檀功德佛，悟空被封为斗战胜佛，八戒受封净坛使者，沙僧受封金身罗汉，白龙马加升为八部天龙，各归本位，共享极乐。五、西游记中团队精神的现实意义。《西游记》中所体现出来的团队精神可分为以几方面：（一）目标明确，永不言败的精神。团队的成功必须有个明确诱人的目标，西游团队就有一个明确的目标——去西天取真经要历经九九八十一难时唐僧给西天取经制定的战略决策是50年不变100年不动摇官游著）（二）以人为本，用人所长，有效组建团队。有个目标，目标的现实要有有能力的人去执行队成功的关键还要有人的参与本队精神:感受团队精神的力量=合力提到业强大竞争力的根源不仅仅在于精选资料，欢迎下载

其员工个人能力的卓越在于其员工整体‚团体合力强大在于那种弥漫于企业中的无处不在的团队精神。为什么是这四个,一个行不怕不任何一个,否能完成去西天取经的伟大使命都要打个问号。那四个同一类型的人行不也不行。从他们的个性角度分析，弥漫着无处不在的‚团队精神‛唐僧：团队中最受尊敬最核心的人物。事业心极强，信念极为坚定，而且异常执着。唐僧的目标只有一个：排除万难，到达西天，拜见佛祖，求取真经。无论遇见什么艰难险阻妖魔鬼怪心决不动摇其实就是我们讲的区域经理角色为统管一方的‚封疆大吏‛对应该有这种不畏艰难的精神精神面貌影响着整个团队的士气。困难只是暂时的，前途一定是光明的！孙悟空：绝对是团队中的骨干。取经路上降妖伏魔的基本上都是交给他的，只要他出马，没什么事能难带他。本领高强，神通广大。同时是一位人际大户，渠道广泛，资源丰富。但个别情况下有急躁情绪，不服管教。猪八戒：好吃懒做，不思进取，得过且过，没什么大本事，不过日常工作完成的也还不错，比如降妖、挑挑担，调节团队气氛。也可以说是团队中的一个活宝。沙僧：非常忠诚的成员。任劳任怨，甘愿奉献，不计个人得失，只顾埋头做事。（三）积极沟通，有效解决冲突。刘仁民在《关注团队精神》上说：沟通是团队精神的黏合剂》中存在的冲突主要集中在唐僧和他的大徒弟孙悟空身上，但是同过有效积极的沟通，师徒四人和好如初，同心协力，赶奔西天。（四）恩威并施，重视情感管理。这方面这种体现唐僧对孙悟空的管理上方面他对孙悟空施恩一方面又给他加压，这样恩威并用，才算对孙悟空实现有效的管理。史韶华在记〉的用人之道》中说：唐僧虽无缚鸡之力，却能调动三个脾气、秉性各不相同的徒弟斩棘向西天行进不仅仅是靠‚紧箍咒‛每个徒弟，让他们各展所长、各司其职，用‚师徒情‛聚人也是一个‚制胜法宝‛（五）居安思危，完善团队。一步成功，并不代表永远的成功。即使经历八十难，没有经历八十一难，也取不了真经正是经历一系列的困难僧师徒经过种种磨难的考验断的战胜困难胜苦难中团队完善的团队才能更好的体现团队精神，更具有强大的战斗力。一个团队需要拧在一起，产生〉2的作用，而通过九九八十一难，唐僧师徒形成具有超强战斗力的团队，而他们的组合也终于产生了〉2的化学效应三藏等把佛经送还大唐首都长安身又返回灵山藏被封为旃檀功德佛，悟空被封为斗战胜佛，八戒受封净坛使者，沙僧受封金身罗汉，白龙马加升为八部天龙，各归本位，共享极乐。近日，浙江工业大学为庆55周年，请来了两院院士2007年度国家最高科学技术奖获得者闵恩泽做激励成材讲座用唐僧西天取经的故事来告诉工大学生，要成就科研事业，团队精神最可贵。他说：‚唐僧取经要经历九九八十一难，才能取得真经，搞科研创新也要经历无数挫折和失败。他认为，西游记的主题歌反映了两种精神：一是‚你挑着担，我牵着马‛精选资料，欢迎下载

的各尽所能的团队精神；另一种是‚迎来日出送走晚霞，踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发‛不断战胜困难持到底的精神两种精神是走自主创新之路，攀登科技高峰不可缺少的。闵院士幽默地说：‚西游记中的团队分工明确、团结协作。唐僧是西天取经的领军人物，他目标明确、意志坚定、坚忍不拔、不达目的誓不罢休，而且他善于用人，主要体现为：合理分工、因材施用，大胆使用能人，以情御人，论功行赏、互利双赢；孙悟空是西天取经的中坚力量，他赤胆忠心、能征善战、武艺高超，拥有多种‘新式武器作为第二梯队，看家护院，也有斩妖除魔的功绩；沙和尚脚踏实地、忠诚老实、任劳任怨，是后勤支持。‛他说，在科研团队中同样如此，彼此之间分工不同，但是‚唐僧的团队最终克服了重重困难险阻，靠的就是团队中大家的团结协作。【摘要】本文通过对《西游记》中唐僧师徒四人的组成的西天取经团队进行剖析，认为进一步深化团队精神须建立坚强的领导核心立具有挑战性的团队目标，实现团队成员的优势互补，尽可能获得外部支持。【关健词】部队；团队精神经【部分内容展示】一、团队精神所谓团队精神就是大局意识和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就心是协同合作高境界是全体成员的向心力聚力映的是个体利益和整体利益的统一进而保证组织的高效率运转队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我反倡导成员在挥洒个性现特长完成任务目标明确的协作意愿和协作方式中产生内在动力。它具有目标导向功能、凝聚功能、激励功能、控制功能。二、解读《西游记》取经团队构建《西游记取经的故事给我们塑造了发挥团队精神实现既定目标的成功典范：为完成取经大任，在观音菩萨的点拨下，唐僧成立了由他和孙悟空、猪八戒组成的取经团队个团队里是领导干部空是骨干、猪八戒和沙和尚是普通团队成员终他们克服了九九八十一难